A Acordar Dh oferece serviços de coaching, treinamentos, palestras e avaliação 360° personalizados para empresas. Os serviços são baseados em psicologia positiva, neurociência e coaching para promover mudanças profundas e duradouras nos clientes.

2. mmm

3. Serviços
Os programas realizados pela Acordar Dh são
realizados In Company e personalizados de acordo
com o perfil, necessidades e objetivos de cada
cliente.
As palestras e treinamentos são vivenciais e
ministrados de forma dinâmica, participativa e
altamente motivacional.
As abordagens utilizadas são fundamentadas na
psicologia positiva, neurociência e coaching.
As ferramentas utilizadas são de aprendizagem
acelerada, com diversos feedbacks e técnicas de
mudanças profundas e duradouras.
Palestras
Coaching
Treinamentos
Avaliação 360º

4. Team:
Para performance de
equipes
Executive:
Para gestores e
executivos
Leadership:
Para desenvolvimento
de lideranças
Coaching é o processo que visa elevar a performance
de uma pessoa, grupo ou empresa, aumentando os
resultados positivos por meio de metodologias,
ferramentas e técnicas cientificamente validadas .
Um trabalho direcionado à conquista de objetivos
específicos e na obtenção de resultados planejados.
É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de
competências comportamentais, psicológicas e
emocionais.
Coaching

5. Liderança eficaz:
Desenvolvendo grandes líderes,
potencializando resultados
Comunicação
assertiva:
Resolvendo os conflitos da
comunicação
Treinamentos
Oratória:
Solucionando os
problemas para falar em
público
Os treinamentos mesclam de forma dinâmica o
conteúdo teórico-prático, com utilização das
ferramentas do coaching levam o participante a
entrar em ação e realmente aprimorar as
competências em foco.
Utiliza-se da Psicologia Comportamental para gerar
mudanças no comportamento, da Psicologia
Cognitiva para trabalhar as mudanças de
pensamentos, Psicologia Positiva para gerenciar
as emoções, da Neurociência para promover
aprendizados rápidos e mudanças duradouras e
do Coaching para levar a pessoa a entrar em
ação com autoresponsabilidade e engajamento.

6. O tema da palestra é 100% personalizado ao
evento, perfil e resultado almejado pelo
cliente!
As palestras são ministradas de forma dinâmica
e motivacional, levam visualizar a
possibilidade de ações mais eficazes e o
passo-a-passo para praticá-las.
Eleva autocohecimento, autoestima, otimismo,
responsabilidade e engajamento.
Promove a participação dos ouvinte e o
aprendizado de forma divertida e profunda.
Palestras
Liderança Apreciativa:
Ações eficazes resultados
elevados
Integração + Sinergia =
Foco & Resultado:
Ações de times de sucesso
Qualidade:
Responsabilidade & Atitude

7. Uma ferramenta importante e eficaz para a
gestão estratégica de pessoas. Um método
de avaliação de desempenho focado no
desenvolvimento das competências
essenciais para o alcance dos resultados
corporativos.
Considerada como fonte de feedback de
múltiplas fontes, na qual o colaborador tem
a oportunidade de ser avaliado
simultâneamente por seus pares, superiores,
subordinados, clientes internos e externos,
além de ter todos estes dados comparados à
própria percepção do avaliado; uma vez que
ele também responde à avaliação.
Avaliação 360º
Devolutiva
Individual com sessão de
coaching /plano de mudança
Confidencial
Sigilo 100% garantido
Personalizada
Elaborada de acordo com as
competências e valores do
cliente

8. •Master Coach, Executive and Business Coach, Career Coach, Positive Coach e
Personal & Professional Coach certificado pela Sociedade Brasileira de
Coaching®.
•Especialista em Coaching – MBA em Coaching (FAPPES), Graduado em
Educação Física (UNIFIL, Londrina - Pr).
• Certificado pelo Instituto Anthony Robbins e membro da SBCoaching®.
• Instrutor de treinamentos e cursos corporativos, com foco em liderança e times de alta
performance. Realiza convenções empresariais e palestras corporativas, com foco em motivação e
mudança de comportamento.
• Sólida vivência nas áreas de Coaching para Executivos, Times, Lideranças e Coaching Individual.
• Foi gerente da área comercial por mais de 10 anos e atualmente atua como empresário,
desenvolvendo diversos projetos: Team Coaching, Coaching Esportivo, Palestras, Treinamentos e
Cursos.
Junior Souza

9. Gislene Isquierdo
•Docente do MBA em Coaching na Fappes SP e da Faculdade Pitágoras, Londrina Pr, é membro da SBCoaching®
e membro da diretoria da ABRH-Pr, atuou como professora de Graduação da Faculdade Pitágoras, nas
disciplinas de Orientação Profissional, Psicoterapia Breve nas empresas e Psicologia Organizacional e do
Trabalho.
• Sólida vivência nas áreas comportamental e de gestão de pessoas, instrutora de treinamentos empresariais,
possuindo mais de 10 anos de experiência na área corporativa em desenvolvimento humano. Foi gerente de
recursos humanos, coordenadora de treinamento e desenvolvimento e atualmente atua como empresária,
desenvolvendo diversos projetos: Executive Coaching, Team Coaching, Palestras, Treinamentos e Jogos
Motivacionais.
• Master Coach graduada em Psicologia (UEL), MBA em Coaching (FAPPES), pós-
graduada Recursos Humanos com foco em Gestão de Pessoas e Competências
(Unifil) e em Análise do Comportamento (UEL). Certificada pelo Instituto Anthony
Robbins e com formação em Executive & Business Coaching, Positive Coaching,
Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching®.

10. “Acordar Dh vem desenvolvendo conosco um projeto denominado “Formação de
Instrutores”, onde a avaliação de reação dos participantes tem sido totalmente
satisfatória, bem como a satisfação da empresa com a evolução de seus
treinadores. Sem dúvida, é um excelente programa, conduzido por uma excelente
profissional e com resultados eficazes e duradouros”.
Tatiani C. Tozetti Bertolassi
HR Supervisor
Novartis Biociencias S. A.
Pharma Production
Depoimentos

11. “ A convenção da Lightsweet este ano foi sem dúvida a melhor, a parceria com
a Acordar Dh enriqueceu o nosso evento. As palestras realizadas pelo Junior,
foram muito assertivas e levou a equipe a outra nível. Todos sem exceção,
sentem-se mais motivados, engajados, confiantes e também, responsáveis
diante da nova meta”.
Adriana Mary de Paula
Coordenadora de Marketing
Lightsweet – Ind. E Com. Alimentos Ltda
Depoimentos

12. “O treinamento “ Comunicação Eficaz e Oratória” estimulou ao grupo o
desenvolvimento individual da comunicação e oratória elevando a performance
profissional. A metodologia e didática utilizada permitiram momentos de
reflexão, integração, desenvolvimento, aprendizagem teórica e muitas vivências
práticas.
Parabéns a Acordar Dh !”.
Lara Pinheiro Sathler
Supervisora de Recursos Humanos
Holding do Grupo Águia Branca
Depoimentos

13. "O processo de Coaching conduzido por Gislene Isquierdo foi brilhante. Dentre
as diversas ferramentas de autoconhecimento, motivação e liderança pelas
quais passei, o Coaching foi a mais produtiva. A objetividade e o incentivo ao
alcance das metas pessoais e profissionais de maneira individualizada e
sinérgica é o diferencial do Coaching. Gislene é sensível ao universo do coachee
e da empresa, e inteligente na condução para os melhores resultados.
Realmente é uma Coach que tem um trabalho diferenciado no Brasil”.
Andrezza Torres,
Coordenadora Nacional de Serviços
Sebrae Nacional
Depoimentos

14. “O processo de coaching proporcionou sinergia à minha equipe.
Valeu a pena investir, pois trouxe retorno financeiro à empresa e melhora da
vida pessoal dos colaboradores.
Eu indico o coaching, porque ele potencializa a capacidade de seus
colaboradores, aumentando os resultados em geral”.
Gustavo Campos
Engenheiro Civil e Diretor Executivo
Placo Center Londrina, Pr
Depoimentos

15. Depoimentos
“O coaching pra mim foi realmente um processo de desenvolvimento, tanto pessoal
quanto profissional, onde busquei identificar e usar das minhas próprias
competências para atingir minhas metas. Conhecendo minhas fragilidades pude
trabalha-las de forma que não atrapalhassem meu desempenho. Aliás, neste
processo pude me conhecer melhor identificando potencial, onde não havia pensado.
Sem dúvida alguma eu indicaria o coaching. Toda pessoa deveria experimentar, seja
para aplicar na vida pessoal quanto profissional, pois o resultado é fruto de um
trabalho orientando através de uma metodologia séria que nos direciona pelos
melhores caminhos”.
Flavio Moura
Consultor
Caput Consultoria

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