O documento discute os benefícios do coaching para a vida pessoal e profissional. O coaching pode melhorar a qualidade de vida, aumentar a satisfação em diversas áreas como carreira, relacionamentos e saúde. Ele também mede a evolução do cliente nesses aspectos ao longo do tempo.

1. COACHING LIFE
Sandra Cury

2. GERENCIA PARA UMA
VIDA SAUDÁVEL
Sandra Cury

3. PESSOAL: MENTAL,FISICA,EMOCIONAL ,FINANÇAS ,RELACIONAMENTO E OUTRAS
PROFISSIONAL :CARREIRA , NEGÓCIOS, EXECUTIVO, AUMENTO DE PERFOMANCE E
ENTRE OUTROS
Sandra Cury
Áreas de atuação do
coaching

4. O COACHING VAI
TRABALHAR TODOS OS
ÂNGULOS DA SUA VIDA .
Sandra Cury

5. BENEFICÍOS E
VANTAGENS DO
COACHING
by Sandra Cury

6. O MAIOR BENEFÍCIO COACHING É A SATISFAÇÃO
POSITIVA NAS DIVERSAS ÁREAS DA VIDA.
Pessoal : Melhoria na qualidade de vida , aumento das satisfacões
e maiores conquistas .
Profissional :Crescimento na carreira profissional e nos negócios
são consequẽncias do trabalho de coaching .

7. COACHING IRÁ
MESSURAR SUA
EVOLUÇÃO E
SATISFAÇÃO NOS
ASPECTOS DA SUA
VIDA.
4.3
2.5
3.5
4.5
2.4
4.4
1.8
2.8
2 2
3
5
Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3 Catégorie 4
Série 1 Série 2 Série 3
categoria 1: Vida Pessoal
Categoria 2 : Trabalho
Categoria 3: Familia
Categoria 4 :Fé

8. O QUE É COACHING PESSOAL
 Aumento do nível de conquista e
plenitude e felicidade;
 Conquista uma excelente qualidade ;
 Tem mais disposição ,energia e saúde ;
 Resolução de conflitos ,dúvidas e
problemas ;
 Desenvolve auto estima e confinaça;
 Alinhamento a missão ,valores e
crenças.

9. COACHING
PROFISSIONAL
Liderança
Aumentodecomprometimentoelealdade
Melhoria no nivel
de trabalho
Melhoria na
comunicação . Melhoria na auto
liderança
Responsabilidades
Habilidades
Desenvolvimento
das habilidade que
cabe a um
executivo lider.
Foco em resolver
soluçoes de
conflitos,resolução
e planejamentp
entre outros.
Sandra Cury

10. PILARES
DOS
COACHING
Sandra Cury

11. MISSÃO, VALORES E OBJETIVOS
SER HUMANO
 O coach é um profissional
dinâmico voltado para o ser
humano que entende e especializa
continuamente tudo que se refere
ao processo de mudança e
aumento de performance .
METODOLOGIA
 O coaching é baseado em
metodologias e processos
sistemico. .O coaching é muito mais
efetivo se embasando em pessoas
de sucessos e modelos de
excelencia .

12. MISSÃO, VALORES E OBJETIVOS
TECNICAS
 O coaching é suportado por
técnicas e ferramentas, as quais
potencializam os resultados de
forma efetiva e profissional .
COMPETẼNCIAS
 Para que o processo de coaching
funcione ,o profissional de coaching
tem que desenvolver um perfil com
habilidades e competẽncias como:
planejamento,comunicação
,motivação ,transformação ,visão
sistemica ,ética e carater.

13. LIFE COACHING
O Life coaching possui
diversas técnicas e
ferramentas ,as quais
você poderar alcançar
resultados cada vez
mais próximos de
seus sonhos .