PROGRAMA DO CURSO
“Uma proposta pedagógica é um caminho, não é
um lugar. Uma proposta pedagógica é construída
no caminho, no caminhar. Toda proposta
pedagógica tem uma história que precisa ser
contada. Toda proposta contém uma aposta.”
Sonia Kramer
OBJETIVOS GERAIS:
• Apresentar o programa, com destaque
para o PPI e o desenho da formação no
ProJovem.
• Construir, ao longo do curso, o
perfil/função do formador do ProJovem.
• Destacar as questões essenciais a serem
priorizadas na formação dos educadores.
• Subsidiar os educadores para a
elaboração do planejamento da
formação dos jovens
• Apresentar as Unidades Formativas com
os respectivos materiais.
CARGA HORÁRIA:
• 96 horas presenciais ( distribuídas em 8
encontros)
• 64 horas não-presenciais
CERTIFICAÇÃO:
• Todos os educadores terão direito ao
certificado, desde que cumpram todas as
atividades propostas e tenham freqüência.
METODOLOGIA:

DIMENSÕES A SEREM
CONSIDERADAS NA FORMAÇÃO:

Placco & Silva “A formação do professor:
reflexões, desafios, perspectivas” (2002)
1. Dimensão técnico-científica
“O domínio do conteúdo não se restringe mais
ao conhecimento consistente de uma área
específica, mas se exige que este conhecer
se articule com outros saberes e práticas,
criando espaços para uma produção que vai
além das fronteiras disciplinares. É a busca
de um conhecimento técnico-científico inter
e transdisciplinar”
(Fazenda, 1996)
2. Dimensão da Formação
continuada
“É importante destacar que se entende
formação continuada como um processo
complexo e multideterminado, que ganha
materialidade em múltiplos
espaços/atividades, não se restringindo a
cursos e/ou treinamentos, e que favorece a
apropriação de conhecimentos, estimula a
busca de outros saberes e introduz uma
fecunda inquietação contínua com o já
conhecido, motivando viver a docência em
toda a sua imponderabilidade, surpresa,
criação e dialética com o novo”.
3. Dimensão do trabalho coletivo

“É em torno de um projeto de escola, com
claros objetivos de formação do aluno e do
cidadão que professores, diretores e outros
profissionais da Educação devem-se
congregar para um trabalho significativo
junto aos alunos”.
4. Dimensão dos saberes para
ensinar
“Abrange diferentes ângulos, dentre os
quais o conhecimento produzido pelo
professor sobre os alunos...; o
conhecimento sobre a finalidade e
utilização dos procedimentos didáticos...,
o conhecimento sobre aspectos afetivoemocionais, o conhecimento sobre os
objetivos educacionais e seus
compromissos como cidadão e
profissional”.
5. Dimensão crítico-reflexiva
“Perceber-se e perceber as ações que
realiza, avaliá-las e modificá-las em
função da percepção e avaliação são
questões fundamentais e sensíveis na
formação do professor, que exigem do
formador e do formando disponibilidade e
compromisso”.
6. Dimensão avaliativa
“É fundamental que o professor desenvolva
habilidades de coletar, trabalhar, analisar
e levantar hipóteses a respeito dos dados,
encaminhando propostas e soluções para
as questões encontradas.”
ITENS A SEREM ABORDADOS:
1- O programa nacional de inclusão de jovens –
PROJOVEM – educação básica, qualificação
profissional e ação comunitária: história de sua
criação, implementação e avaliação
2- Visão geral do PROJOVEM URBANO
3- As características do PROJOVEM URBANO
4- Juventude atual E SUAS CARACTERÍSTICAS
5- O significado de inclusão no PROJOVEM URBANO
6- A formação dos educadores no PROJOVEM
ITENS A SEREM ABORDADOS:
7- O projeto pedagógico integrado do ProJovem Urbano
8 - Unidades Formativas
9 - A questão do letramento
10 - Avaliação: os diferentes processos utilizados no
PROJOVEM
11- Os problemas mais freqüentes que resultam em evasão
e abandono de curso
12 - O uso dos Cadernos de atividades complementares de
Português e Matemática.

Programa do Curso Projovem

  • 1.
    PROGRAMA DO CURSO “Umaproposta pedagógica é um caminho, não é um lugar. Uma proposta pedagógica é construída no caminho, no caminhar. Toda proposta pedagógica tem uma história que precisa ser contada. Toda proposta contém uma aposta.” Sonia Kramer
  • 2.
    OBJETIVOS GERAIS: • Apresentaro programa, com destaque para o PPI e o desenho da formação no ProJovem. • Construir, ao longo do curso, o perfil/função do formador do ProJovem. • Destacar as questões essenciais a serem priorizadas na formação dos educadores. • Subsidiar os educadores para a elaboração do planejamento da formação dos jovens • Apresentar as Unidades Formativas com os respectivos materiais.
  • 3.
    CARGA HORÁRIA: • 96horas presenciais ( distribuídas em 8 encontros) • 64 horas não-presenciais CERTIFICAÇÃO: • Todos os educadores terão direito ao certificado, desde que cumpram todas as atividades propostas e tenham freqüência.
  • 4.
    METODOLOGIA: DIMENSÕES A SEREM CONSIDERADASNA FORMAÇÃO: Placco & Silva “A formação do professor: reflexões, desafios, perspectivas” (2002)
  • 5.
    1. Dimensão técnico-científica “Odomínio do conteúdo não se restringe mais ao conhecimento consistente de uma área específica, mas se exige que este conhecer se articule com outros saberes e práticas, criando espaços para uma produção que vai além das fronteiras disciplinares. É a busca de um conhecimento técnico-científico inter e transdisciplinar” (Fazenda, 1996)
  • 6.
    2. Dimensão daFormação continuada “É importante destacar que se entende formação continuada como um processo complexo e multideterminado, que ganha materialidade em múltiplos espaços/atividades, não se restringindo a cursos e/ou treinamentos, e que favorece a apropriação de conhecimentos, estimula a busca de outros saberes e introduz uma fecunda inquietação contínua com o já conhecido, motivando viver a docência em toda a sua imponderabilidade, surpresa, criação e dialética com o novo”.
  • 7.
    3. Dimensão dotrabalho coletivo “É em torno de um projeto de escola, com claros objetivos de formação do aluno e do cidadão que professores, diretores e outros profissionais da Educação devem-se congregar para um trabalho significativo junto aos alunos”.
  • 8.
    4. Dimensão dossaberes para ensinar “Abrange diferentes ângulos, dentre os quais o conhecimento produzido pelo professor sobre os alunos...; o conhecimento sobre a finalidade e utilização dos procedimentos didáticos..., o conhecimento sobre aspectos afetivoemocionais, o conhecimento sobre os objetivos educacionais e seus compromissos como cidadão e profissional”.
  • 9.
    5. Dimensão crítico-reflexiva “Perceber-see perceber as ações que realiza, avaliá-las e modificá-las em função da percepção e avaliação são questões fundamentais e sensíveis na formação do professor, que exigem do formador e do formando disponibilidade e compromisso”.
  • 10.
    6. Dimensão avaliativa “Éfundamental que o professor desenvolva habilidades de coletar, trabalhar, analisar e levantar hipóteses a respeito dos dados, encaminhando propostas e soluções para as questões encontradas.”
  • 11.
    ITENS A SEREMABORDADOS: 1- O programa nacional de inclusão de jovens – PROJOVEM – educação básica, qualificação profissional e ação comunitária: história de sua criação, implementação e avaliação 2- Visão geral do PROJOVEM URBANO 3- As características do PROJOVEM URBANO 4- Juventude atual E SUAS CARACTERÍSTICAS 5- O significado de inclusão no PROJOVEM URBANO 6- A formação dos educadores no PROJOVEM
  • 12.
    ITENS A SEREMABORDADOS: 7- O projeto pedagógico integrado do ProJovem Urbano 8 - Unidades Formativas 9 - A questão do letramento 10 - Avaliação: os diferentes processos utilizados no PROJOVEM 11- Os problemas mais freqüentes que resultam em evasão e abandono de curso 12 - O uso dos Cadernos de atividades complementares de Português e Matemática.