O trabalho docente: Elementos para uma teoria
da docência como profissão de interações
humanas.
Maurice Tardif e Claude Lessard.

Professor Fábio Oliveira Santos.
Capítulos:
• 1) O trabalho docente hoje: elementos para um
quadro de análise;
• 2) A escola como organização do trabalho
docente;
• 3) Da classe ao sistema escolar;
• 4) A carga do trabalho dos professores;
• 5) Os trabalhos dos professores;
• 6) Os fins do trabalho docente;
• 7) Os fundamentos do trabalho docente.
1) O trabalho docente hoje: elementos para um
quadro de análise
Panorama do trabalho
interativo e reflexivo.
• A importância do trabalho sobre a matéria inerte
(matérias-primas, produtos derivados, artefatos,
técnicos, utensílios, máquinas, dispositivos materiais,
etc.) e a matéria viva.
• O trabalho material como espelho da atividade
humana.
Centralidade da docência na
organização do trabalho
• Qual é o lugar
transformações?

da

docência

entre

Unesco:

60 milhões de professores
no mundo.

Ensino primário e
secundário:

8,3 dos gastos públicos.

Professores:

3/4

essas
• Somando-se o pessoal escolar e os alunos, mais de
um quarto da população está vinculada ao
sistema educacional.
• Daí o lugar central dos agentes escolares na
organização socioeconômica.
• Interações cotidianas entre professores e os alunos.
Interações:
Organização do trabalho escolar,
organização industrial e do Estado.
• Escola:
• ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL;
• Compreensão de como trabalha o professor.
A profissionalização do ensino e o trabalho
docente.
• Poder aos estabelecimentos;
• Aos atores da base;
• Promover uma ética profissional fundamentada no
respeito aos alunos e no cuidado constante em
favorecer seu aprendizado.
Agravantes:
• PROFESSORES:
• Pouco valorizados e;
• Perda de prestígio.
Rumo à
profissionalização.
• A temática da profissionalização do ensino não
pode estar dissociada da problemática do
trabalho escolar e dos moldes que regem a
organização.
A docência como trabalho interativo e
seu objeto humano.
• Trabalhar é envolver-se ao mesmo tempo numa
práxis onde o trabalhador também é envolvido
pelo seu trabalho.
• 1) O trabalho material: substancias tangíveis,
determinadas, definidas e fixas;
• 2) O trabalho cognitivo: processos cognitivos
baseados em informações;
• 3) Relações entre pessoas.
2) A escola como organização do
trabalho docente.
• Desde que a docência moderna existe, ela se
realiza numa escola, ou seja, num lugar
organizado, espacial e socialmente separado dos
outros espaços da vida social e cotidiana.
Um trabalho centrado em coletividades
humanas.
• Coletividade x individualidade.
• Respeitar as características psicobiológicas dos
alunos adaptando-as às competências e atitudes
dos alunos.
3) Da classe ao sistema escolar
• É preciso levar em conta também o surgimento das
estruturas burocráticas e de instâncias ou poderes
internos e externos à escola que, de uma maneira
ou de outra, controlam o trabalho docente ou
interferem sobre ele.
• Técnicos:
não
possuem
relação
com
a
aprendizagem, podem ser de ordem de segurança
ou outra qualquer.
4) A carga do trabalho dos professores.
• Diferentes em muitos países;
• Tempo flexível.
A preparação das aulas.
• Deve-se vincular o ensino à preparação das aulas
na escola.
5) Os trabalhos dos professores.
• Quando se estuda as jornadas de trabalho dos
professores, um fenômeno salta aos olhos, as
atividades e eventos cotidianos estão em relativa
uniformidade.
6) Os fins do trabalho docente.
• Todo trabalho humano possui fins, que se
manifestam sob diversas formas no decorrer da
ação: motivos intenções, objetivos, projetos,
planos, programas planejamento, etc.
7) Os fundamentos do trabalho docente.
• A interatividade caracteriza o principal objeto do
trabalho do professor, pois o essencial de sua
atividade profissional consiste em entrar numa
classe e deslanchar um programa de interações
com os alunos.
BIBLIOGRAFIA.
• TARDIF, Maurice. O trabalho docente: elementos
para uma teoria da docência como profissão de
interações humanas; tradução de João Batista
Kreuch. 5. ed. – Petrópolis, RJ: Vozes, 2009.

O trabalho docente. Maurice Tardif e Claude Lessard.

  • 1.
    O trabalho docente:Elementos para uma teoria da docência como profissão de interações humanas. Maurice Tardif e Claude Lessard. Professor Fábio Oliveira Santos.
  • 2.
    Capítulos: • 1) Otrabalho docente hoje: elementos para um quadro de análise; • 2) A escola como organização do trabalho docente; • 3) Da classe ao sistema escolar; • 4) A carga do trabalho dos professores; • 5) Os trabalhos dos professores; • 6) Os fins do trabalho docente; • 7) Os fundamentos do trabalho docente.
  • 3.
    1) O trabalhodocente hoje: elementos para um quadro de análise
  • 4.
    Panorama do trabalho interativoe reflexivo. • A importância do trabalho sobre a matéria inerte (matérias-primas, produtos derivados, artefatos, técnicos, utensílios, máquinas, dispositivos materiais, etc.) e a matéria viva. • O trabalho material como espelho da atividade humana.
  • 5.
    Centralidade da docênciana organização do trabalho
  • 6.
    • Qual éo lugar transformações? da docência entre Unesco: 60 milhões de professores no mundo. Ensino primário e secundário: 8,3 dos gastos públicos. Professores: 3/4 essas
  • 7.
    • Somando-se opessoal escolar e os alunos, mais de um quarto da população está vinculada ao sistema educacional. • Daí o lugar central dos agentes escolares na organização socioeconômica. • Interações cotidianas entre professores e os alunos.
  • 8.
  • 9.
    Organização do trabalhoescolar, organização industrial e do Estado. • Escola: • ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL; • Compreensão de como trabalha o professor.
  • 10.
    A profissionalização doensino e o trabalho docente. • Poder aos estabelecimentos; • Aos atores da base; • Promover uma ética profissional fundamentada no respeito aos alunos e no cuidado constante em favorecer seu aprendizado.
  • 11.
    Agravantes: • PROFESSORES: • Poucovalorizados e; • Perda de prestígio.
  • 12.
    Rumo à profissionalização. • Atemática da profissionalização do ensino não pode estar dissociada da problemática do trabalho escolar e dos moldes que regem a organização.
  • 13.
    A docência comotrabalho interativo e seu objeto humano. • Trabalhar é envolver-se ao mesmo tempo numa práxis onde o trabalhador também é envolvido pelo seu trabalho. • 1) O trabalho material: substancias tangíveis, determinadas, definidas e fixas; • 2) O trabalho cognitivo: processos cognitivos baseados em informações; • 3) Relações entre pessoas.
  • 14.
    2) A escolacomo organização do trabalho docente.
  • 15.
    • Desde quea docência moderna existe, ela se realiza numa escola, ou seja, num lugar organizado, espacial e socialmente separado dos outros espaços da vida social e cotidiana.
  • 16.
    Um trabalho centradoem coletividades humanas. • Coletividade x individualidade. • Respeitar as características psicobiológicas dos alunos adaptando-as às competências e atitudes dos alunos.
  • 17.
    3) Da classeao sistema escolar • É preciso levar em conta também o surgimento das estruturas burocráticas e de instâncias ou poderes internos e externos à escola que, de uma maneira ou de outra, controlam o trabalho docente ou interferem sobre ele.
  • 18.
    • Técnicos: não possuem relação com a aprendizagem, podemser de ordem de segurança ou outra qualquer.
  • 19.
    4) A cargado trabalho dos professores. • Diferentes em muitos países; • Tempo flexível.
  • 20.
    A preparação dasaulas. • Deve-se vincular o ensino à preparação das aulas na escola.
  • 21.
    5) Os trabalhosdos professores. • Quando se estuda as jornadas de trabalho dos professores, um fenômeno salta aos olhos, as atividades e eventos cotidianos estão em relativa uniformidade.
  • 22.
    6) Os finsdo trabalho docente. • Todo trabalho humano possui fins, que se manifestam sob diversas formas no decorrer da ação: motivos intenções, objetivos, projetos, planos, programas planejamento, etc.
  • 23.
    7) Os fundamentosdo trabalho docente. • A interatividade caracteriza o principal objeto do trabalho do professor, pois o essencial de sua atividade profissional consiste em entrar numa classe e deslanchar um programa de interações com os alunos.
  • 24.
    BIBLIOGRAFIA. • TARDIF, Maurice.O trabalho docente: elementos para uma teoria da docência como profissão de interações humanas; tradução de João Batista Kreuch. 5. ed. – Petrópolis, RJ: Vozes, 2009.