FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES MARIA ISABEL DE ALMEIDA GRUPO:   Geralda / Heloisa / Ana Maria/ Maria Aparecida Mauad
Conceituação Nas últimas décadas, em decorrência das mudanças sociais, econômicas e culturais, o mundo todo tem prestado mais atenção na educação, especialmente a que se desenvolve nos sistemas escolares, submetendo-a a uma análise pública constante.
As questões relativas à atuação e à formação docente estão no centro de amplas discussões, ocorridas em fóruns que extrapolam os espaços dos especialistas ou dos gestores dos sistemas de ensino.
Concebe-se essa formação voltada para o  desenvolvimento de uma ação educativa  capaz de  preparar seus alunos para a compreensão e transformação positiva e crítica da sociedade em que vive.
Compreendemos a prática docente, como processo de formação que lhe é pressuposto, e que se desenvolve ao longo de toda a carreira dos professores.
Requer a mobilização dos saberes teóricos e práticos capazes de propiciar o desenvolvimento das bases para que eles investiguem sua própria atividade e, a partir dela, constituam os seus saberes, num processo contínuo.
Podemos definir a  FORMAÇÃO CONTINUADA  como sendo o conjunto de atividades desenvolvidas pelos professores em exercício com  objetivo formativo, realizadas individualmente ou em grupo, visando tanto ao desenvolvimento pessoal como ao profissional na direção de nos prepararmos para a realização de nossas atuais atividades ou de outras novas que se coloquem.
ALGUNS CRITÉRIOS PARA CONTRIBUIÇÃO DAS AÇÕES contribuam para o desenvolvimento de uma escola includente, preocupada em educar a todos de modo igualitário e democrático;
estejam voltadas para as reais necessidades vividas no dia-a-dia, levando em conta o que se passa no local de trabalho dos professores;
estejam inseridas num processo permanente de formação profissional e articuladas com o projeto pedagógico da escola;
contribuam para fortalecer o professor como sujeito de sua formação e de sua atuação;
considerem a importância das condições em que os professores exercem suas funções para o êxito ou fracasso da formação
Muitos outros critérios poderão ser elaborados pelos professores em cada escola. O importante é que assegurem oportunidades de crescimento a todos.
 
 
 
 
 
 
 
 

Formação continuada de professores

  • 1.
    FORMAÇÃO CONTINUADA DEPROFESSORES MARIA ISABEL DE ALMEIDA GRUPO: Geralda / Heloisa / Ana Maria/ Maria Aparecida Mauad
  • 2.
    Conceituação Nas últimasdécadas, em decorrência das mudanças sociais, econômicas e culturais, o mundo todo tem prestado mais atenção na educação, especialmente a que se desenvolve nos sistemas escolares, submetendo-a a uma análise pública constante.
  • 3.
    As questões relativasà atuação e à formação docente estão no centro de amplas discussões, ocorridas em fóruns que extrapolam os espaços dos especialistas ou dos gestores dos sistemas de ensino.
  • 4.
    Concebe-se essa formaçãovoltada para o desenvolvimento de uma ação educativa capaz de preparar seus alunos para a compreensão e transformação positiva e crítica da sociedade em que vive.
  • 5.
    Compreendemos a práticadocente, como processo de formação que lhe é pressuposto, e que se desenvolve ao longo de toda a carreira dos professores.
  • 6.
    Requer a mobilizaçãodos saberes teóricos e práticos capazes de propiciar o desenvolvimento das bases para que eles investiguem sua própria atividade e, a partir dela, constituam os seus saberes, num processo contínuo.
  • 7.
    Podemos definir a FORMAÇÃO CONTINUADA como sendo o conjunto de atividades desenvolvidas pelos professores em exercício com objetivo formativo, realizadas individualmente ou em grupo, visando tanto ao desenvolvimento pessoal como ao profissional na direção de nos prepararmos para a realização de nossas atuais atividades ou de outras novas que se coloquem.
  • 8.
    ALGUNS CRITÉRIOS PARACONTRIBUIÇÃO DAS AÇÕES contribuam para o desenvolvimento de uma escola includente, preocupada em educar a todos de modo igualitário e democrático;
  • 9.
    estejam voltadas paraas reais necessidades vividas no dia-a-dia, levando em conta o que se passa no local de trabalho dos professores;
  • 10.
    estejam inseridas numprocesso permanente de formação profissional e articuladas com o projeto pedagógico da escola;
  • 11.
    contribuam para fortalecero professor como sujeito de sua formação e de sua atuação;
  • 12.
    considerem a importânciadas condições em que os professores exercem suas funções para o êxito ou fracasso da formação
  • 13.
    Muitos outros critériospoderão ser elaborados pelos professores em cada escola. O importante é que assegurem oportunidades de crescimento a todos.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.