O documento discute o conceito de liderança, ressaltando que ser líder vai além de ser chefe, focando em características como humildade, generosidade e habilidade de unir pessoas. Ele sugere que a verdadeira liderança motiva e promove um ambiente de confiança, ao contrário da gestão autoritária. A conclusão enfatiza a importância do crescimento coletivo e da experiência na formação de líderes eficazes.

1. O QUE É SER
LIDER...
TRABALHO DE
PESQUISA
DE
PATRICIA
VENTURA

2. “A VERDADE RESIDE EM TODO CORAÇÃO HUMANO,
E CADA UM DEVE PROCURAR POR ELA LÁ, E SER
GUIADO PELA VERDADE ASSIM QUE A VEJA. MAS
NINGUÉM TEM O DIREITO DE FORÇAR OS OUTROS A
AGIREM DE ACORDO COM SUA PRÓPRIA VISÃO DA
VERDADE.”
MAHATMA GANDHI

3. O QUE É SER LIDER...
Uma pergunta pequena, mas com muitas respostas.
Mas somos sabedores que ser líder é ser um
facilitador, ajudar, cooperar para o bem de um todo.
Estar disposto a enfrentar desafios, ser a parte que
estará mais em evidência à execução de tarefas.
Mas muitos confundem ainda, que líder é mandar,
fazer acontecer através da execuçao à pratica dos
integrantes da equipe. Ou seja, a antiga idéia do
chefe, da gestão antiga, o velho ditado "manda quem
pode e obedece quem tem juízo".
UELLITON PINHEIRO

4. O QUE É SER LIDER...
Ser líder Desde Moisés, um líder
sempre muda ou faz a
Líder - um ser humano história; uns para o
especial, um ser capaz bem, outros para o mal.
de levar multidões a Alguns receberam
novos rumos. dons, outros são
ungidos, mas a maioria
se forma.
Claudiney Fullmann
Claudiney Fullmann

5. O QUE É SER LIDER...
Ser líder não tem nada a ver
com ser chefe
O líder consegue extrair as O líder sabe a hora e a
habilidades individuais dos forma certa de
elementos da sua equipe, repreender. Ele não
combinando-as na busca da humilha, nem expõe as
sinergia. A água que pessoas ao ridículo, mas
bebemos é fruto da mostra a elas o que poderia
sinergia entre o hidrogênio ter sido feito melhor para
e o oxigênio. o resultado que o grupo se
Eduardo Zugaib propunha atingir.
Eduardo Zugaib

6. O QUE É SER LIDER...
Para ser líder, ao contrário do que muitos pensam,
é preciso um alto índice de humildade e de
generosidade. São essas características que
tornam fácil o trânsito do líder, fazendo-o
aproximar-se de todos sempre dentro de um
ambiente de confiança. Na presença do líder as
pessoas se sentem à vontade, seguras.

7. O QUE É SER LIDER...
Visão, paixão, pensamento estratégico, habilidade
de comunicação, automotivação, habilidade de unir
pessoas, poder pessoal, congruência, capacidade
de adaptação, disciplina, resolução, a busca
constante da excelência, capacidade de se
relacionar são algumas características e
habilidades comuns necessárias para o
desenvolvimento da boa liderança.
Israel Crisóstomo

8. O QUE É SER LIDER...
O chefe pode fazer com
que as pessoas cumpram
suas obrigações através do
medo e do dinheiro,
enquanto o verdadeiro líder
motiva a todos, fazendo
com que trabalhem com
prazer.
Tiago C. Simoes

9. LIDERANÇA...
Uma habilidade que esta intrínseca em todos os
seres humanos, todos em algum momento da vida
exerceu a liderança, às vezes por um simples
minuto, na hora do jogo, na decisão do almoço se
seria um churrasco ou feijoada, ou seja, em algum
momento abrochou a liderança.
Washington Souza

10. CONCLUSÃO
Temos a intenção de mobilizar a todos de forma a
atingir determinados objetivos que serão de
grande valia para a grande maioria, queremos o
crescimento e desenvolvimento com satisfações
e benesses para todos, se por vezes nos
posicionamos erroneamente é por inexperiência ou
por querermos logo que a coisa aconteça...E
aconteça dentro de parâmetros legais e
satisfatórios...
Patrícia Ventura.

11. BIBLIOGRAFIA
http://www.administradores.com.br/informe-
se/artigos/o-que-e-ser-lider/22511/
http://carreiras.empregos.com.br/comunidades/mid/a
rtigos/021101-ser_lider.shtm
http://blog.sucessoagora.com/51/como-ser-um-bom-
lider/
http://www.ogerente.com.br/novo/colunas_ler.php?c
anal=10&canallocal=33&canalsub2=107&id=1044
http://www.pensador.info/mahatma_gandhi_frases/4/