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Apresentação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Apresentação do Livro Fonte Título:  O poder de delegar Autor: Donna M. Genett Editora: Best Seller Assunto: Administraçao-Negociação ISBN: 8576840669 Idioma: Português Tipo de Capa: BROCHURA Edição: 1 Número de Páginas: 78  Preço Americanas [consulta: 14/04/2009]: R$ 14,90  Quadros e frases apresentadas foram retiradas do livro citado.
Introdução ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1º Passo – Entendimento e Preparo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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2º Passo - Prazos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Dica “ Quanto mais detalhada for a preparação para o trabalho, mais rápido ele será realizado e mais satisfeito você ficará quando estiver pronto!”
3º Passo – Autonomia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3º Passo – Autonomia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3º Passo – Autonomia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Permite ao subordinado pesquisar planos de ação e propor a melhor alternativa.  Atribuir este grau de autonomia quando precisar de informações antes de tomar uma decisão.
3º Passo – Autonomia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Permite ao subordinado pesquisar e escolher o melhor caminho; reportar o porquê da escolha e começar a agir. Atribuir este grau de autonomia quando quiser que possíveis planos de ação sejam previamente informados para que problemas potenciais possam ser prevenidos.
3º Passo – Autonomia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Confere ao subordinado autonomia plena para agir com respeito à tarefa ou ao projeto. Atribuir este grau de autonomia quando confiar nas aptidões de alguém ou a tarefa envolver riscos mínimos.
3º Passo – Autonomia ,[object Object]
Dica “ A opção por delegar tarefas permite desenvolver as pessoas, treiná-las e orientá-las.”
4º Passo – Pontos de Verificação ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
4º Passo – Pontos de Verificação ,[object Object],[object Object]
5º Passo – Recapitulação ,[object Object]
Aplicando o Reverso ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aplicando o Reverso ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Benefícios ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quadro Resumo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quadro Resumo Seis passos para delegar com eficácia: 05 - Determine pontos de verificação quando for se reunir com as pessoas a quem as tarefas foram delegadas, para acompanhar o progresso do trabalho e, se preciso, oferecer orientação ao funcionário. Planeje-os inicialmente com freqüência e torne-os mais espacejados ao notar que a tarefa está sendo executada sem problemas. 06 - Faça com o funcionário uma recapitulação completa do trabalho para discutir o que transcorreu bem, o que pode ser aprimorado e o que foi aprendido.
Perguntas
Obrigado
Contato ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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O Poder De Delegar

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  • 3. Apresentação do Livro Fonte Título: O poder de delegar Autor: Donna M. Genett Editora: Best Seller Assunto: Administraçao-Negociação ISBN: 8576840669 Idioma: Português Tipo de Capa: BROCHURA Edição: 1 Número de Páginas: 78 Preço Americanas [consulta: 14/04/2009]: R$ 14,90 Quadros e frases apresentadas foram retiradas do livro citado.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Dica “ Quanto mais detalhada for a preparação para o trabalho, mais rápido ele será realizado e mais satisfeito você ficará quando estiver pronto!”
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Dica “ A opção por delegar tarefas permite desenvolver as pessoas, treiná-las e orientá-las.”
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Quadro Resumo Seis passos para delegar com eficácia: 05 - Determine pontos de verificação quando for se reunir com as pessoas a quem as tarefas foram delegadas, para acompanhar o progresso do trabalho e, se preciso, oferecer orientação ao funcionário. Planeje-os inicialmente com freqüência e torne-os mais espacejados ao notar que a tarefa está sendo executada sem problemas. 06 - Faça com o funcionário uma recapitulação completa do trabalho para discutir o que transcorreu bem, o que pode ser aprimorado e o que foi aprendido.
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