SlideShare uma empresa Scribd logo
Mulher,
Empodere-se!
por @AnneliseGripp
- Formação de Professores (Pedagogia)
- Técnico em Processamento de Dados
- Bacharel em Análise de Sistemas
- MBA em Gestão Empresarial com ênfase em
Tecnologia da Informação
- Practitioner em PNL
- Certificações de Scrum Master, Product
Owner e Professional
- Especialista em Transformação Ágil
- Consultora em Processo e Projetos
- Instrutora de Treinamento Ágeis
- Auditora de Projetos em TI ( ISO 9001)
- Agile Coach Profissional
- Coach Profissional
Mini Currículo
Empresas que realizou Transformação Ágil: Oi, Sieve Price Intelligence,
Icatu Seguros, People, BTG, Sicredi, Geofusion, Bgm Rodotec, Sicredi e
Saque e Pague.
www.annelisegripp.com.br / contato@annelisegripp.com.br
Mulher segundo Infopédia:
“Mamífero primata, fêmea, bípede, sociável, que,
tal como o homem, se distingue de todos os
outros animais pela faculdade da linguagem
verbal e pelo superior desenvolvimento
intelectual e se distingue do homem, pela
capacidade de engravidar”.
“Ninguém nasce
mulher: torna-se
mulher”
“O segundo sexo”
Simone de Beauvoir- 1949
As transformações do papel da mulher na
sociedade brasileira:
● usar saias
● direito ao voto
● direito a estudar
● divórcio
● trabalhar fora
● autonomia financeira
● pílula
● Lei Maria da Penha
● Lei do Feminicídio
EVOLUÇÃO
Todo movimento, toda
evolução, toda mudança
traz desconforto e
principalmente reflexos!
Você já trocou de
roupa pensando no
lugar que você ia,
por medo de de
assédio?
Fonte: Think Olga
SIM
90%
NÃO
10%
Comportamentos
masculinos no
trabalho!
GASLIGHTING
( “Você esta louca?”)
MANSPLAINING
(“Não vou te explicar de novo”)
MANTERRUPTING
( “Deixa eu falar...”)
BROPRIATING
( Apropriação de ideia já exposta )
● Discursos autodepreciativos;
● Trabalho além do necessário;
● Medo de serem “descobertas”;
● Necessidade constante de reavaliar o
próprio trabalho;
● Fuga de situações que coloquem no centro
das atenções.
Fonte: IBGE / 2018
Como podemos
melhorar e
empoderar as
mulheres?
Fortaleça a
autoestima!
Delegue!
Aprenda a
dizer “não”!
Não
concorracom outrasmulheres!
Fonte: ONU Mulher
www.annelisegripp.com.br
contato@annelisegripp.com.br
@AnneliseGripp
Perguntas?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Criação e Gestão de Indicadores de Processos
Criação e Gestão de Indicadores de ProcessosCriação e Gestão de Indicadores de Processos
Criação e Gestão de Indicadores de Processos
Stratec Informática
 
O trabalho em nossa vida.
O trabalho em nossa vida.O trabalho em nossa vida.
O trabalho em nossa vida.
Italo Colares
 
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira" Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
VerisFaculdades
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudança
Leila Oliva
 
Teoria Clássica de Fayol
Teoria Clássica de FayolTeoria Clássica de Fayol
Teoria Clássica de Fayol
Julyana Ju
 
A importância de ser protagonista da sua jornada profissional
A importância de ser protagonista da sua jornada profissionalA importância de ser protagonista da sua jornada profissional
A importância de ser protagonista da sua jornada profissional
Marcely Santos
 
Gestão de Pessoas
 Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Celso Alfaia Barbosa
 
Diversidade religiosa!
Diversidade religiosa!Diversidade religiosa!
Diversidade religiosa!
Leonardo Pereira
 
Fundamentos da Administração
Fundamentos da AdministraçãoFundamentos da Administração
Fundamentos da Administraçãoalemartins10
 
Plano de Carreira
Plano de CarreiraPlano de Carreira
Plano de Carreira
John Silva
 
Religião africana
Religião africanaReligião africana
Religião africana
Iasmin Padilha
 
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentosRedução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
EloGroup
 
Organização do trabalho
Organização do trabalhoOrganização do trabalho
Organização do trabalho
Marcelo Vianello
 
Teoria clássica fayol - Administração
Teoria clássica fayol - AdministraçãoTeoria clássica fayol - Administração
Teoria clássica fayol - Administração
Márcio Aquino dos Santos
 
Empreendedorismo: Startups
Empreendedorismo: StartupsEmpreendedorismo: Startups
Empreendedorismo: Startups
Renato Melo
 
Imagens Da Organizacao De Gareth Morgan
Imagens Da Organizacao De Gareth MorganImagens Da Organizacao De Gareth Morgan
Imagens Da Organizacao De Gareth Morgan
Future Press, E-Press, Presentations,
 
Aula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismoAula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismo
NJS Consultoria
 
Introdução a administração 2012_01
Introdução a administração 2012_01Introdução a administração 2012_01
Introdução a administração 2012_01
Milton Henrique do Couto Neto
 

Mais procurados (20)

Pau brasil infografico
Pau brasil infograficoPau brasil infografico
Pau brasil infografico
 
Criação e Gestão de Indicadores de Processos
Criação e Gestão de Indicadores de ProcessosCriação e Gestão de Indicadores de Processos
Criação e Gestão de Indicadores de Processos
 
O trabalho em nossa vida.
O trabalho em nossa vida.O trabalho em nossa vida.
O trabalho em nossa vida.
 
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira" Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudança
 
Teoria Clássica de Fayol
Teoria Clássica de FayolTeoria Clássica de Fayol
Teoria Clássica de Fayol
 
A importância de ser protagonista da sua jornada profissional
A importância de ser protagonista da sua jornada profissionalA importância de ser protagonista da sua jornada profissional
A importância de ser protagonista da sua jornada profissional
 
Gestão de Pessoas
 Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
 
Diversidade religiosa!
Diversidade religiosa!Diversidade religiosa!
Diversidade religiosa!
 
Fundamentos da Administração
Fundamentos da AdministraçãoFundamentos da Administração
Fundamentos da Administração
 
Plano de Carreira
Plano de CarreiraPlano de Carreira
Plano de Carreira
 
Religião africana
Religião africanaReligião africana
Religião africana
 
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentosRedução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
Redução de custo através da revisão e otimização de processos de suprimentos
 
Organização do trabalho
Organização do trabalhoOrganização do trabalho
Organização do trabalho
 
Teoria clássica fayol - Administração
Teoria clássica fayol - AdministraçãoTeoria clássica fayol - Administração
Teoria clássica fayol - Administração
 
Empreendedorismo: Startups
Empreendedorismo: StartupsEmpreendedorismo: Startups
Empreendedorismo: Startups
 
Imagens Da Organizacao De Gareth Morgan
Imagens Da Organizacao De Gareth MorganImagens Da Organizacao De Gareth Morgan
Imagens Da Organizacao De Gareth Morgan
 
Aula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismoAula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismo
 
Introdução a administração 2012_01
Introdução a administração 2012_01Introdução a administração 2012_01
Introdução a administração 2012_01
 
Idade moderna
Idade modernaIdade moderna
Idade moderna
 

Semelhante a Mulher, empodere-se!

Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
Annelise Gripp
 
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
Annelise Gripp
 
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
Annelise Gripp
 
Precisa se agile coach, com urgência!
Precisa se agile coach, com urgência!Precisa se agile coach, com urgência!
Precisa se agile coach, com urgência!
Annelise Gripp
 
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
Annelise Gripp
 
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
Annelise Gripp
 
Você busca renovação de carreira???
Você busca renovação de carreira???Você busca renovação de carreira???
Você busca renovação de carreira???
Annelise Gripp
 
Mentalidade Inovadora em Ação
Mentalidade Inovadora em AçãoMentalidade Inovadora em Ação
Mentalidade Inovadora em Ação
Annelise Gripp
 
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
Annelise Gripp
 
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
Annelise Gripp
 
Melhoria de Processo de Negócio
Melhoria de Processo de NegócioMelhoria de Processo de Negócio
Melhoria de Processo de Negócio
Rildo (@rildosan) Santos
 
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
Annelise Gripp
 
Competências para extrair inovação na tecnologia!
Competências para extrair inovação na tecnologia!Competências para extrair inovação na tecnologia!
Competências para extrair inovação na tecnologia!
AnneliseGripp1
 
O papel do Agile Coach na transição ágil
O papel do Agile Coach na transição ágilO papel do Agile Coach na transição ágil
O papel do Agile Coach na transição ágil
Annelise Gripp
 
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócioDesvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
Douglas Pereira
 
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdf
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdfVerdades e Mentiras da Agilidade .pdf
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdf
Annelise Gripp
 
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdfAnti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Silas Serpa
 
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
Quando a Cultura DevOps transcede a TecnologiaQuando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
Annelise Gripp
 
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
Kelly Sganderla
 
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
Agile Trends
 

Semelhante a Mulher, empodere-se! (20)

Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
Como extrair necessidade e entregar valor para seu usuário?
 
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
Como a Síndrome do Impostor pode influenciar as mulheres na vida profissional...
 
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
Keynote Transformação Ágil - Agile Floripa 2017
 
Precisa se agile coach, com urgência!
Precisa se agile coach, com urgência!Precisa se agile coach, com urgência!
Precisa se agile coach, com urgência!
 
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
Comunicação Verbal e Não Verbal! PUCRS 2018
 
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
Como a Agilidade pode ajudar a alavancar a Transformação Digital na sua empresa?
 
Você busca renovação de carreira???
Você busca renovação de carreira???Você busca renovação de carreira???
Você busca renovação de carreira???
 
Mentalidade Inovadora em Ação
Mentalidade Inovadora em AçãoMentalidade Inovadora em Ação
Mentalidade Inovadora em Ação
 
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
Competências para cultivar inovação na Tecnologia!
 
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
Skills e Squads, como trabalhar? Confira!
 
Melhoria de Processo de Negócio
Melhoria de Processo de NegócioMelhoria de Processo de Negócio
Melhoria de Processo de Negócio
 
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
Como lidar com comportamentos que surgem numa Escalada Ágil?
 
Competências para extrair inovação na tecnologia!
Competências para extrair inovação na tecnologia!Competências para extrair inovação na tecnologia!
Competências para extrair inovação na tecnologia!
 
O papel do Agile Coach na transição ágil
O papel do Agile Coach na transição ágilO papel do Agile Coach na transição ágil
O papel do Agile Coach na transição ágil
 
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócioDesvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
Desvendando a IA: como aproveitar oportunidades e inovar em seu negócio
 
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdf
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdfVerdades e Mentiras da Agilidade .pdf
Verdades e Mentiras da Agilidade .pdf
 
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdfAnti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
Anti - Padrões do Planejamento Estratégico.pdf
 
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
Quando a Cultura DevOps transcede a TecnologiaQuando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia
 
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
Processos, Robôs, Inteligência Artificial e Estratégia para Inovação Tecnológ...
 
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
Aprendendo com transformações ágeis - Guilherme Motta (Globo.com)
 

Mais de Annelise Gripp

Você cultiva bugs na sua empresa?
Você cultiva bugs na sua empresa?Você cultiva bugs na sua empresa?
Você cultiva bugs na sua empresa?
Annelise Gripp
 
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
Annelise Gripp
 
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
Annelise Gripp
 
BDD - Behavior Driven Development
BDD - Behavior Driven DevelopmentBDD - Behavior Driven Development
BDD - Behavior Driven Development
Annelise Gripp
 
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
Annelise Gripp
 
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
Annelise Gripp
 
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
Annelise Gripp
 
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
Annelise Gripp
 
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
Annelise Gripp
 
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
Annelise Gripp
 
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
Annelise Gripp
 
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
Annelise Gripp
 
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
Annelise Gripp
 
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TI
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TICrenças que limitam a evolução das mulheres em TI
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TI
Annelise Gripp
 
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
Annelise Gripp
 
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
Annelise Gripp
 

Mais de Annelise Gripp (16)

Você cultiva bugs na sua empresa?
Você cultiva bugs na sua empresa?Você cultiva bugs na sua empresa?
Você cultiva bugs na sua empresa?
 
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
Como ser resiliente no ambiente corporativo e manter o foco na entrega de bon...
 
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
Como botar em prática uma Metodologia Híbrida?
 
BDD - Behavior Driven Development
BDD - Behavior Driven DevelopmentBDD - Behavior Driven Development
BDD - Behavior Driven Development
 
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
World Agile Summit 2020 - Health Check: a dinâmica que mede a saúde de um tim...
 
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
Como melhorar o seu currículo utilizando o Linkedin?
 
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
Como liderar pessoas em ambientes colaborativos?
 
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
Quando a Cultura DevOps transcede a Tecnologia!
 
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
Sindrome do Impostor - Como pode influenciar mulheres na falta de equidade na...
 
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
A importância do autoconhecimento para evolução de carreira!
 
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
Como liderar pessoas em ambientes ágeis?
 
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
Metodologias utilizadas no mercado para gerenciar projetos!
 
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
Constelações Organizacionais, a nova forma de evoluir pessoas!
 
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TI
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TICrenças que limitam a evolução das mulheres em TI
Crenças que limitam a evolução das mulheres em TI
 
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
User Story, da elicitação a entrega da necessidade! - DevOps Summit 2016
 
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
Extreme Programming - Workshop Praticas Jedi XP - LinguÁgil 2016
 

Mulher, empodere-se!