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criado, vendido e usado, não tendo como
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Cultivar bugs na empresa

  • 1. Você cultiva “bugs” na sua empresa? por @AnneliseGripp
  • 2. - Formação de Professores (Pedagogia) - Técnico em Processamento de Dados - Bacharel em Análise de Sistemas - MBA em Gestão Empresarial com ênfase em TI - Practitioner em PNL - Certificações de Scrum Master, Product Owner e Professional - Especialista em Transformação Ágil - Consultora em Processo e Projetos - Instrutora de Treinamento Ágeis - Auditora de Projetos em TI ( ISO 9001) - Agile Coach Profissional - Coach Profissional Mini Currículo 28 anos de conhecimento e experiência em Tecnologia 15 anos de muitas vivências em Produtos e Projetos Ágeis www.annelisegripp.com.br / contato@annelisegripp.com.br
  • 4. Ocorre quando eu não consigo realizar a ação no sistema, tornando-se um impedimento na rotina de trabalho. Logo, “bug” é causado por erros no código do sistema e devem ser um motivo de preocupação, pois podem causar muitos problemas. BUGS = DEFEITOS
  • 5. MELHORIAS Ocorre quando eu tenho uma ação no sistema que está funcionando bem, mas eu vejo que pode ser melhorada para trazer mais valor para um produto.
  • 7. Por que empresas mantém a cultura de bugs?
  • 8. Porque na visão da gestão sai mais barato corrigir do que refazer ou reconstruir!!!!
  • 9. … e na visão da Qualidade de Entrega? Se tivermos a quantidade e o esforço de bugs maior do que a quantidade de novas funcionalidades, fica visível que estamos “agarrados” no passado, no que já foi criado, vendido e usado, não tendo como objetivo a inovação!
  • 10. I D E A L P A R A E M P R E S A - Toda vez que criar um produto ou serviço planejar em como vai tratar os bugs que podem ocorrer; - Monitorar a quantidade e criticidade das falhas; - Priorizar sempre bugs com urgência ou criticidade alta; - Trazer boas práticas para o dia a dia do time com “clean code” ou “refactor day”; - Jamais criar e manter times que só trabalham com correções.