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 Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
• ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
• ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
• OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
• PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
• SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
• IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
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 Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e
Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
Treinamentos. In company e cursos online.
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Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
 Formação e Competências
 Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e
Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
 Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
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 Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP
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Informações Gerais
 Método de Aprendizado
Exposição do assunto
Material de Apoio
Exercícios
Avalição
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 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 377 Slides
Divididos em 7 partes
Objetivos do Curso
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• Proporcionar o profissional da área a se qualificar e se formar
como Multiplicador de treinamentos
• Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como
multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e
multiplicação de conhecimento.
• Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem
positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.
• Exercitar técnicas de apresentação, por meio de orientação fim de
aperfeiçoar a postura e a comunicação como multiplicador.
• Aprender como planejar e organizar os conteúdos e
apresentações.
• Conhecer metodologias de ensino-aprendizagem, bem como
variados métodos de condução a fim de promover maior
participação, motivação e assimilação dos conteúdos.
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Ao concluir este Curso o participante será capaz de:
• Implementar e monitorar programas de treinamento.
• Desenvolver as habilidades e técnicas essenciais.
• Entender como criar sessões de treinamento efetivas.
• Praticar técnicas de apresentação e desenvolver postura na
sala de aula.
• Aprender sobre métodos de explicações, oficinas,
discussões e estudo de casos
Características do Curso
• O Curso é composto por slides, contendo explicações
detalhadas de cada tópico do slide. 377 Slides divididos
em 7 partes.
• Exercícios com respostas para correção para reforçar o
aprendizado.
• Material de apoio complementar .
• Avaliação múltipla escolha.
• Emissão de Certificado após conclusão do Curso.
• Carga Horária de 24 horas
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SUMÁRIO
O curso é divido em 7 partes sendo elas
1 - Apresentação e Introdução
2 - Características, Propriedades e Perigos
3 - Estudo da Norma – NR-20
4 - Gestão de perigos e Riscos
5 - Controle operacional, EPC, EPI medidas preventivas
6 - Planejamento e Resposta em Situação de emergência
7- Exemplo de acidentes
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Curso Multiplicador
PARTE -1
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Público Alvo
• Destinado a capacitação de profissionais técnicos,
tecnólogos engenheiros de segurança do trabalho, para se
habilitarem como instrutores de treinamentos obrigatórios
contidos na NR 20.
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Bem vindo ao Curso
• Os acidentes podem “destruir” uma família!!!
• Só quem já vivenciou sabe a dor e o sofrimento que é para a
vítima e seus familiares e amigos!
• Pense nisto!!!
• Prevenção é a melhor saída Bom curso!!!
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Introdução
• Primeiramente vamos ver como é ser um multiplicador
• O que precisa para ser um multiplicador
• Após esta etapa vamos Conhecer a norma
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O que é ser um Multiplicador
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Como resumir o papel de um Multiplicador
• É aquele que dissemina conceitos e informações; capacita
equipes para a ação e promove descobertas em grupo.
• Mais uma vez nossa missão “Transformar conhecimento em ação
e resultado com o desenvolvimento e aplicação de soluções de
aprendizagem diferenciadas pela nossa natureza colaborativa”
nos impulsiona a colaborar com o aprendizado e compartilhar o
conhecimento.
• Ter interesse na sua atuação, na condução geral de treinamentos,
palestras e workshops como um instrumento de aprendizagem.
O que é ser um Multiplicador
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
 Para o exercício do papel de Multiplicador é importante refletir sobre as
formas e meios de comunicação, como se comporta um aprendiz e
sobre o que torna um treinamento e a transmissão de um conhecimento
eficaz.
 Ao encerrar um treinamento ministrado por você:
 Como você se imagina
 Como você gostaria que o aprendiz saísse
 Qual o resultado geral que você espera
 Propiciamos o crescimento de alguém quando reconhecemos que além de
pensamentos, uma pessoa também possui sentimentos e as emoções são
grande fonte de desenvolvimento e integração com o todo.
 Então, ser Multiplicador é transmitir informações para outros pessoas
O que é ser um Multiplicador
 Ser Multiplicador é...
• Orientar
• Estimular a liberdade do pensamento
• Permitir descobertas
• Alimentar o desejo por crescimento
• Ser responsável pelo outro
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O que é ser um Multiplicador
Não existem padrões ou regras a serem seguidas, porém alguns
comportamentos auxiliam a ser um bom Multiplicador:
• Espontaneidade: preservar a naturalidade, manter-se atento para não
abusar da informalidade e tomar cuidado para não tentar ser quem você
não é.
• Conhecimento: ter domínio sobre o tema que será abordado, saber o que
precisa ser conhecido além do conteúdo técnico, conhecer o contexto em
que será aplicado o treinamento (por exemplo: cultura, público, perfil das
pessoas), tomar cuidado com a omissão e com o excesso de detalhes.
• Apresentação pessoal: ter cuidado com a aparência, prender a atenção
pelo tema do treinamento e não pela sua apresentação pessoal, ter
cuidado com a discrição, usar roupas com cores sóbrias e sem exageros
nos acessórios. Tudo o que for muito diferente chama a atenção, até o
excesso de simplicidade.
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
O que é ser um Multiplicador
Continuação.....
• Liderança: não ser autoritário, esclarecer regras, trabalhar as
expectativas do grupo logo no início do trabalho, equacionar os
conflitos entre as pessoas do grupo e garantir o foco no objetivo do
trabalho.
• Entusiasmo: mostrar que você gosta do que faz, mostrar energia.
Se você não se interessar pelo tema, o grupo também não o fará.
Falar de maneira organizada; a confusão tira o foco do participante.
• Autocontrole: ter o equilíbrio emocional e continuamente saber
como desenvolvê-lo. A segurança é um grande aliado do instrutor e
o prepara também para o improviso, se este for necessário.
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Como Multiplicador seu principal papel é o de emissor. Veja
como você pode garantir um bom processo de Comunicação
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• É importante também o Multiplicador conhecer o perfil dos participantes para se
preparar e melhor atendê-los estabelecendo um canal de comunicação
adequado.
• Conheça alguns prováveis perfis: perguntador, conhecedor, tagarela, do
contra, desinteressado, tímido, teimoso, líder e o extrovertido.
• Você está preparado para reconhecer e trabalhar cada um destes perfis?
• Como você lidaria com cada um deles?
• Mas, e quando as pessoas estão em grupo? Os perfis são os mesmos? O
que acontece quando há uma mistura de perfis? Podem surgir grupos
lentos, muito ativos, divergentes, agressivos e os bem sucedidos.
• Você deve estar atento a todos estes detalhes para que os objetivos do
treinamento sejam sempre atendidos, por isso não se trata de um evento, e
sim, de um processo educativo amplo.
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O que é ser um Multiplicador
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 Para isso, é fundamental planejar-se para tornar esse
ensino mais seguro e eficiente.
 Quanto mais detalhado, realista, flexível, conciso e
sistêmico, melhor o aproveitamento.
O que é ser um Multiplicador
• Por que treinar: A primeira etapa consiste em levantar as
necessidades do treinamento e do respectivo público.
• Quais são os objetivos: O que se quer alcançar com este
treinamento?
• Como e com o que fazer: É necessário definir a estratégia,
metodologia e recursos. Fazer nesta etapa as questões de
quando, onde, quem, como e para que já devem estar todas
respondidas.
• Avaliação. Esta etapa é necessária para verificar se os objetivos
foram alcançados e se as necessidades iniciais detectadas foram
realmente supridas.
• Análise. Novas necessidades podem ser detectadas durante o
treinamento. Esta fase consiste em analisar a amplitude das mesmas e
respectivos planos de ação.
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Quais são as Etapas de um treinamento
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•Olhar para o chão ou para o teto o tempo
todo
•Olhar fixo para uma pessoa do grupo
•Manter sempre o mesmo tom de voz
•Falar rápido ou devagar demais
•Não se movimentar
•Usar exemplos pessoais o tempo todo
•Declarar não estar preparado para a aula
•Declarar estar nervoso
•Deixar de se apresentar
•Postura ou roupas inadequadas
•Deixar material fora de ordem
•Falar errado
•Não expor as regras no início do encontro
O que Devemos Evitar
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
O que é Preciso lembrar
•Ter clareza no objetivo e alinhar com o grupo.
•O que quero obter ao final da apresentação.
•Ter clareza de seus pontos fortes.
•Conhecer o público.
•Dominar os recursos visuais e de multimídia.
•Para cada hora de apresentação, reserve aproximadamente
2 horas de preparação (pode variar de facilitador para
facilitador, conforme as habilidades e competências presentes
em cada um).
 Estruture sua fala em torno de três ou quatro pontos principais
e enfatize-os no começo, no meio e no final.
 Por quê?
 O tempo de concentração de uma platéia é limitado a cerca de
45 minutos. Neste período, apenas 1/3 do que foi dito é absorvido
e apenas 7 conceitos se fixam na memória.
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
O que é Preciso lembrar
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 2
SUMÁRIO
1. Classificação das Instalações
2. Inflamáveis: características, propriedades
3. Armazenamento
4. Sinalização
5. Fontes de ignição e seu controle;
6. Identificação do Produto
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 As instalações que comportam os combustíveis e
inflamáveis são divididas em classes, conforme :
CLASSE I
CLASSE I
CLASSE III
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
Classificação das Instalações
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 3
SUMÁRIO
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida
• Introdução
• Classificação das instalações
• Definições
• Disposições finais
INTRDUÇÃO
• Vamos conversar sobre a NR-20. Norma
Regulamentadora do Ministério do Trabalho que
regula as atividades com inflamáveis e líquidos
combustíveis
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 4
SUMÁRIO
• Perigos e Riscos
• AvaliaçãoeGestãode Riscos
• Identificação dos Riscos
• Prevenção de Riscos
• Métodos de Análise de Risco
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
• Agora que você sabe o que é NR-20, vamos
apresentar este informativo de riscos e perigos em
atividades com líquidos e combustíveis e inflamáveis.
• Ele foi desenvolvido para alertar os trabalhadores
que atuam em atividades com líquidos e
combustíveis e inflamáveis, mas que não adentram
nas áreas de manipulação de produtos inflamáveis e
combustíveis.
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
Perigos e Riscos
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 5
SUMÁRIO
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• Equipamento de proteção
• Procedimentos coletivos
• Procedimentos individual
• Controle operacionais
• Dicas de segurança
Procedimentos para atividade com
Combustíveis, líquidos e produtos inflamáveis
• Quanto aos produtos e líquidos inflamáveis
é fundamental que ocorra os seguintes
procedimentos:
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado
GAC - Gestão de Apoio para Corporações -
Direitos Reservado
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 6
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
SUMÁRIO
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado
• Procedimentos básicos em situações de Emergência
• Plano de Resposta a Emergências
• Noções de Primeiro Socorros
• Primeiros Socorros no Ambiente de Trabalho
• Tipos de Emergências
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado
Procedimentos básicos em situações de
Emergência
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
Curso Multiplicador – NR-20
PARTE - 7
Parte 7 – Estudos de Caso
GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
Multiplicador – NR-20 Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
• Multiplicadores necessitam de habilidades e conhecimento
especializados.
• Nosso curso o ajudará a entender as técnicas de comunicação
assertiva, aprendizado e comportamento.
• Além de entender como se realiza um planejamento de treinamento,
quais os recursos para instrução e desenvolvimento de postura na sala
de aula
 Se você deseja dominar esses requisitos, faça a
sua inscrição nesse Curso. Multiplicador – NR-20
Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
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Obrigado Fique com Deus
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INSTRUTOR – NR-20 - TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS

  • 1. GAC - Gestão de Apoio para Corporações GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 2. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados GAC - Gestão de Apoio para Corporações Demonstração do Curso
  • 3. Certificado do Curso Válido em todo Território Nacional GAC - Cursos Online Direitos Reservados
  • 4. GAC - Gestão de Apoio para Corporações  Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria , Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras. Normas do Sistema de Gestão Atendidos • ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade • ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental • OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho • PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil • SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos • IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva • ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 5. site: www.gaccursosonline.com.br e-mail: contato@gaccursosonline.com.br Fone: (19) 38766888 – 9.92807767 – 9.91155015 Contato GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 6.  Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e Treinamentos. In company e cursos online.  Atuando em diversos seguimentos:  Metalúrgica,  Indústria de Tintas,  Indústria de Plásticos,  Auto Peças,  Eletrodomésticos,  Construção Civil,  Rodovias Sinalização, Conservação,  Setor Público.  Setor Abrasivos  Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias  Indústria de Alimentos  Indústria Farmacêutica  Setor Automobilístico GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 7. Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor  Formação e Competências  Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.  Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.  Graduação em Ciências Econômicas.  Técnico em Segurança do Trabalho.  Auditor Líder OHSAS 18001:2007.  Auditor Líder - ISO 14001:2015  Auditor Líder ISO - 9001:2015  Auditor do IATF 16:949:2016  Auditor Norma PBQP-H  Auditor SASSMAQ  Auditor 5S  Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 8. Informações Gerais  Método de Aprendizado Exposição do assunto Material de Apoio Exercícios Avalição GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados  Demonstração Resumida do Curso  O Curso completo é composto por 377 Slides Divididos em 7 partes
  • 9. Objetivos do Curso GAC - Cursos Online Direitos Reservados • Proporcionar o profissional da área a se qualificar e se formar como Multiplicador de treinamentos • Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento. • Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes. • Exercitar técnicas de apresentação, por meio de orientação fim de aperfeiçoar a postura e a comunicação como multiplicador. • Aprender como planejar e organizar os conteúdos e apresentações. • Conhecer metodologias de ensino-aprendizagem, bem como variados métodos de condução a fim de promover maior participação, motivação e assimilação dos conteúdos.
  • 10. GAC - Cursos Online Direitos Reservados Ao concluir este Curso o participante será capaz de: • Implementar e monitorar programas de treinamento. • Desenvolver as habilidades e técnicas essenciais. • Entender como criar sessões de treinamento efetivas. • Praticar técnicas de apresentação e desenvolver postura na sala de aula. • Aprender sobre métodos de explicações, oficinas, discussões e estudo de casos
  • 11. Características do Curso • O Curso é composto por slides, contendo explicações detalhadas de cada tópico do slide. 377 Slides divididos em 7 partes. • Exercícios com respostas para correção para reforçar o aprendizado. • Material de apoio complementar . • Avaliação múltipla escolha. • Emissão de Certificado após conclusão do Curso. • Carga Horária de 24 horas GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 12. SUMÁRIO O curso é divido em 7 partes sendo elas 1 - Apresentação e Introdução 2 - Características, Propriedades e Perigos 3 - Estudo da Norma – NR-20 4 - Gestão de perigos e Riscos 5 - Controle operacional, EPC, EPI medidas preventivas 6 - Planejamento e Resposta em Situação de emergência 7- Exemplo de acidentes GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 13. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados Curso Multiplicador PARTE -1 GAC - Gestão de Apoio para Corporações
  • 14. Público Alvo • Destinado a capacitação de profissionais técnicos, tecnólogos engenheiros de segurança do trabalho, para se habilitarem como instrutores de treinamentos obrigatórios contidos na NR 20. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 15. Bem vindo ao Curso • Os acidentes podem “destruir” uma família!!! • Só quem já vivenciou sabe a dor e o sofrimento que é para a vítima e seus familiares e amigos! • Pense nisto!!! • Prevenção é a melhor saída Bom curso!!! GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 16. Introdução • Primeiramente vamos ver como é ser um multiplicador • O que precisa para ser um multiplicador • Após esta etapa vamos Conhecer a norma GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 17. O que é ser um Multiplicador GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados Como resumir o papel de um Multiplicador • É aquele que dissemina conceitos e informações; capacita equipes para a ação e promove descobertas em grupo. • Mais uma vez nossa missão “Transformar conhecimento em ação e resultado com o desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem diferenciadas pela nossa natureza colaborativa” nos impulsiona a colaborar com o aprendizado e compartilhar o conhecimento. • Ter interesse na sua atuação, na condução geral de treinamentos, palestras e workshops como um instrumento de aprendizagem.
  • 18. O que é ser um Multiplicador GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados  Para o exercício do papel de Multiplicador é importante refletir sobre as formas e meios de comunicação, como se comporta um aprendiz e sobre o que torna um treinamento e a transmissão de um conhecimento eficaz.  Ao encerrar um treinamento ministrado por você:  Como você se imagina  Como você gostaria que o aprendiz saísse  Qual o resultado geral que você espera  Propiciamos o crescimento de alguém quando reconhecemos que além de pensamentos, uma pessoa também possui sentimentos e as emoções são grande fonte de desenvolvimento e integração com o todo.  Então, ser Multiplicador é transmitir informações para outros pessoas
  • 19. O que é ser um Multiplicador  Ser Multiplicador é... • Orientar • Estimular a liberdade do pensamento • Permitir descobertas • Alimentar o desejo por crescimento • Ser responsável pelo outro GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 20. O que é ser um Multiplicador Não existem padrões ou regras a serem seguidas, porém alguns comportamentos auxiliam a ser um bom Multiplicador: • Espontaneidade: preservar a naturalidade, manter-se atento para não abusar da informalidade e tomar cuidado para não tentar ser quem você não é. • Conhecimento: ter domínio sobre o tema que será abordado, saber o que precisa ser conhecido além do conteúdo técnico, conhecer o contexto em que será aplicado o treinamento (por exemplo: cultura, público, perfil das pessoas), tomar cuidado com a omissão e com o excesso de detalhes. • Apresentação pessoal: ter cuidado com a aparência, prender a atenção pelo tema do treinamento e não pela sua apresentação pessoal, ter cuidado com a discrição, usar roupas com cores sóbrias e sem exageros nos acessórios. Tudo o que for muito diferente chama a atenção, até o excesso de simplicidade. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 21. O que é ser um Multiplicador Continuação..... • Liderança: não ser autoritário, esclarecer regras, trabalhar as expectativas do grupo logo no início do trabalho, equacionar os conflitos entre as pessoas do grupo e garantir o foco no objetivo do trabalho. • Entusiasmo: mostrar que você gosta do que faz, mostrar energia. Se você não se interessar pelo tema, o grupo também não o fará. Falar de maneira organizada; a confusão tira o foco do participante. • Autocontrole: ter o equilíbrio emocional e continuamente saber como desenvolvê-lo. A segurança é um grande aliado do instrutor e o prepara também para o improviso, se este for necessário. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 22. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 23. Como Multiplicador seu principal papel é o de emissor. Veja como você pode garantir um bom processo de Comunicação GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 24. • É importante também o Multiplicador conhecer o perfil dos participantes para se preparar e melhor atendê-los estabelecendo um canal de comunicação adequado. • Conheça alguns prováveis perfis: perguntador, conhecedor, tagarela, do contra, desinteressado, tímido, teimoso, líder e o extrovertido. • Você está preparado para reconhecer e trabalhar cada um destes perfis? • Como você lidaria com cada um deles? • Mas, e quando as pessoas estão em grupo? Os perfis são os mesmos? O que acontece quando há uma mistura de perfis? Podem surgir grupos lentos, muito ativos, divergentes, agressivos e os bem sucedidos. • Você deve estar atento a todos estes detalhes para que os objetivos do treinamento sejam sempre atendidos, por isso não se trata de um evento, e sim, de um processo educativo amplo. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados O que é ser um Multiplicador
  • 25. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados  Para isso, é fundamental planejar-se para tornar esse ensino mais seguro e eficiente.  Quanto mais detalhado, realista, flexível, conciso e sistêmico, melhor o aproveitamento. O que é ser um Multiplicador
  • 26. • Por que treinar: A primeira etapa consiste em levantar as necessidades do treinamento e do respectivo público. • Quais são os objetivos: O que se quer alcançar com este treinamento? • Como e com o que fazer: É necessário definir a estratégia, metodologia e recursos. Fazer nesta etapa as questões de quando, onde, quem, como e para que já devem estar todas respondidas. • Avaliação. Esta etapa é necessária para verificar se os objetivos foram alcançados e se as necessidades iniciais detectadas foram realmente supridas. • Análise. Novas necessidades podem ser detectadas durante o treinamento. Esta fase consiste em analisar a amplitude das mesmas e respectivos planos de ação. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados Quais são as Etapas de um treinamento
  • 27. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados •Olhar para o chão ou para o teto o tempo todo •Olhar fixo para uma pessoa do grupo •Manter sempre o mesmo tom de voz •Falar rápido ou devagar demais •Não se movimentar •Usar exemplos pessoais o tempo todo •Declarar não estar preparado para a aula •Declarar estar nervoso •Deixar de se apresentar •Postura ou roupas inadequadas •Deixar material fora de ordem •Falar errado •Não expor as regras no início do encontro O que Devemos Evitar
  • 28. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados O que é Preciso lembrar •Ter clareza no objetivo e alinhar com o grupo. •O que quero obter ao final da apresentação. •Ter clareza de seus pontos fortes. •Conhecer o público. •Dominar os recursos visuais e de multimídia. •Para cada hora de apresentação, reserve aproximadamente 2 horas de preparação (pode variar de facilitador para facilitador, conforme as habilidades e competências presentes em cada um).
  • 29.  Estruture sua fala em torno de três ou quatro pontos principais e enfatize-os no começo, no meio e no final.  Por quê?  O tempo de concentração de uma platéia é limitado a cerca de 45 minutos. Neste período, apenas 1/3 do que foi dito é absorvido e apenas 7 conceitos se fixam na memória. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados O que é Preciso lembrar
  • 30. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 31. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados GAC - Gestão de Apoio para Corporações Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 2
  • 32. SUMÁRIO 1. Classificação das Instalações 2. Inflamáveis: características, propriedades 3. Armazenamento 4. Sinalização 5. Fontes de ignição e seu controle; 6. Identificação do Produto GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 33.  As instalações que comportam os combustíveis e inflamáveis são divididas em classes, conforme : CLASSE I CLASSE I CLASSE III GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados Classificação das Instalações
  • 34. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida GAC - Gestão de Apoio para Corporações Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 3
  • 35. SUMÁRIO GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida • Introdução • Classificação das instalações • Definições • Disposições finais
  • 36. INTRDUÇÃO • Vamos conversar sobre a NR-20. Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho que regula as atividades com inflamáveis e líquidos combustíveis GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Reprodução Proibida
  • 37. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados GAC - Gestão de Apoio para Corporações Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 4
  • 38. SUMÁRIO • Perigos e Riscos • AvaliaçãoeGestãode Riscos • Identificação dos Riscos • Prevenção de Riscos • Métodos de Análise de Risco GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 39. • Agora que você sabe o que é NR-20, vamos apresentar este informativo de riscos e perigos em atividades com líquidos e combustíveis e inflamáveis. • Ele foi desenvolvido para alertar os trabalhadores que atuam em atividades com líquidos e combustíveis e inflamáveis, mas que não adentram nas áreas de manipulação de produtos inflamáveis e combustíveis. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados Perigos e Riscos
  • 40. GAC - Gestão de Apoio para Corporações GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 5
  • 41. SUMÁRIO GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado • Equipamento de proteção • Procedimentos coletivos • Procedimentos individual • Controle operacionais • Dicas de segurança
  • 42. Procedimentos para atividade com Combustíveis, líquidos e produtos inflamáveis • Quanto aos produtos e líquidos inflamáveis é fundamental que ocorra os seguintes procedimentos: GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado
  • 43. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 6 GAC - Gestão de Apoio para Corporações
  • 44. SUMÁRIO GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado • Procedimentos básicos em situações de Emergência • Plano de Resposta a Emergências • Noções de Primeiro Socorros • Primeiros Socorros no Ambiente de Trabalho • Tipos de Emergências
  • 45. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservado Procedimentos básicos em situações de Emergência
  • 46. GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados GAC - Gestão de Apoio para Corporações Curso Multiplicador – NR-20 PARTE - 7
  • 47. Parte 7 – Estudos de Caso GAC - Gestão de Apoio para Corporações - Direitos Reservados
  • 48. Multiplicador – NR-20 Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis • Multiplicadores necessitam de habilidades e conhecimento especializados. • Nosso curso o ajudará a entender as técnicas de comunicação assertiva, aprendizado e comportamento. • Além de entender como se realiza um planejamento de treinamento, quais os recursos para instrução e desenvolvimento de postura na sala de aula  Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua inscrição nesse Curso. Multiplicador – NR-20 Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 49. Contato site: www.gaccursosonline.com.br e-mail: contato@gaccursosonline.com.br site: www.gacgestaocorporativa.com.br e-mail: contato@gacgestaocorporativa.com.br Fone: (19) 38766888
  • 50. Obrigado Fique com Deus GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados