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Norma OHSAS 18001: 2007
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e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
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Formação e Competências
Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente,
Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
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Informações Gerais
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Exposição do assunto
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 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 99 Slides
Objetivos
• Interpretar e aplicar os requisitos da norma OHSAS 18001:2007.
• Desenvolver habilidades para avaliação dos requisitos na organização.
• Desenvolver habilidades de trabalho em equipe para implantação da
norma.
• Capacitar o participante na interpretação e implantação dos requisitos
da OHSAS 18001:2007.
• Proporcionar ao participante sobre os conceitos, fundamentos e
princípios da Gestão da OHSAS.
Ao concluir este Curso o participante será capaz de:
•Compreender e manejar os requisitos da norma OHSAS
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um sistema de Gestão em SST.
•Entender e interpretar os requisitos da Norma OHSAS
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•Identificar e gerenciar requisitos legais, Perigos e Riscos
Características do Curso
•O Curso é composto por slides, contendo explicações detalhadas
de cada tópico do slide. 99 Slides.
•Exercícios com respostas para correção para reforçar o
aprendizado.
•Material de apoio complementar .
•Avaliação múltipla escolha.
•Emissão de Certificado após conclusão do Curso.
•Carga Horária de 16 horas
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• Módulo 1 - Apresentação
• Módulo 2 – Histórico da Norma OHSAS 18001
• Módulo 3 – Características da OHSAS 18001:2007
• Módulo 4 – Interpretação dos Requisitos.
Sumário
MÓDULO - 2
HISTÓRICO DA NORMA OHSAS 18001
 A OHSAS 18001 é um referencial internacional.
 Permite às Organizações implementar um Sistema de
Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho pró-ativo,
dotando das ferramentas necessárias para controlar os
riscos e melhorar o seu desempenho.
 Permite à organização ter o controlo e conhecimento
de todos os riscos relevantes.
O que é OHSAS 18001?
• É com essa preocupação com as pessoas que surge a
OHSAS 18000, agora centrados todos os estudos na
integridade, na saúde, no bem-estar e na vida do
trabalhador;
• OHSAS significa Occupation Health and Safety
Assessment Series (Série de Valorização da Saúde e
Segurança Ocupacional), foi publicada em 15 de abril
de 1999 pela British Standards Institution (BSI);
Histórico
 OHSAS 18001:2007 ultima revisão;
A OHSAS 18001:2007:
• Não é uma norma ISO;
• Pode ser usada como base para auditorias de sistemas
de gestão de SST;
• Foi designada para ser consistente com a ISO
14001:2004, ISO 9001:2008 e outras normas de
sistemas de gestão;
Histórico
Benefícios da OHSAS 18001
• Demonstrar compromisso com a Segurança e Saúde no
Trabalho;
• Pode positivamente melhorar a eficiência das operações
internas;
• Consequentemente reduzir os acidentes, e tempo de
inatividade e improdutividade dos funcionários;
• Padronização dos procedimentos de SST.
• Melhorar a eficiência e, consequentemente, reduzir
acidentes e custos associados;
• Aumentar o controle dos perigos, reduzindo os riscos
através da definição de objetivos, metas e
responsabilidades;
• Motivação dos colaboradores;
• Cumprir requisitos legais;
Benefícios da OHSAS 18001
• Aumentar a confiança de clientes, acionistas,
comunidade e demais partes interessadas;
• Padronizar processos e atividades;
• Reduzir acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
• Melhorar a comunicação interna e externa.
Benefícios da OHSAS 18001
Objetivos da ultima revisão
• Melhor alinhamento com a norma ISO 9001 e ISO
14001;
• Incentivar a integração de sistemas de gestão;
• Resultados mais orientadas em relação ao OHSAS
18001:1999; A importância da "saúde" dada maior
ênfase alinhada com a "segurança“;
• Foco em segurança do trabalho;
• Segurança dos funcionários e a qualidade do ambiente
de trabalho melhora continuamente porque os objetivos
e as responsabilidades são mais claras e todos os
funcionários estão preparados para lidar efetivamente
com todos os perigos;
• OHSAS 18001 assegura a conformidade com os atuais
requisitos legais, reduzindo o risco de sanções ou uma
possíveis ações judiciais.
Objetivos da ultima revisão
Melhoria Contínua
Este é o raciocínio
para a melhoria
contínua na OHSAS
18001no que diz
respeito aos riscos e
perigos associados
ao trabalho.
PDCA
Visão Geral
Perigo e Risco
Perigo e Risco
Perigos e Riscos
ATIVIDADE ou SERVIÇO PERIGOS RISCOS
Limpeza de Piso com manuseio de
produtos Químicos
Contato com pele Dermatites
Levantamento de Pesos (estoques) Esforço Repetitivo LER / DOR
Trabalho em Altura Quedas Fratura, Morte
Perigo e Risco
Algumas exigências da OHSAS 18001:2007 no processo de identificação de
Perigos e Riscos.
•Levar em consideração trabalhadores e demais pessoas que frequentem
os locais de trabalho; Atividades que sejam ou não de rotina;
•Perigos originados na organização que possam causar riscos fora dos
limites da mesma. Ex: Incêndio ;
•Perigos identificados fora dos limites da empresa que possam afetar a
saúde e segurança das pessoas sob controle da organização nos locais
de trabalho. Exemplo: Empresa de produtos químicos vizinha a sua
organização que possa intoxicar os trabalhadores por vazamentos
de produtos.
•Mudanças devem ser levadas em consideração, de acordo com seu
impacto, no Sistema de Gestão de SST.
Perigo e Risco
• Medidas de Controle devem seguir a seguinte
hierarquia visando a redução dos Perigos e Riscos.
• Eliminação;
• Substituição;
• Controles de Engenharia;
• Sinalização/Advertência e ou controles administrativos
• Equipamento de Proteção Individual
MÓDUL0 – 3
Características da OHSAS 18001:2007
Características da OHSAS 18001:2007
• Estabelece requisitos que podem ser objetivamente auditados;
• Não estabelece requisitos absolutos para o desempenho da
SST além dos compromissos;
• Requer compromisso político para cumprir os requisitos legais
aplicáveis e outros requisitos que a organização subscreva,​​
para a prevenção de lesões e problemas de saúde e com a
melhoria contínua;
• Aplicação de vários elementos do sistema de gestão pode
variar, dependendo da finalidade e as partes interessadas;
Complexidade do Sistema
• A extensão da documentação e os recursos
necessários para o Sistema de Gestão OSHAS 18001
dependem:
• Âmbito de aplicação do sistema;
• Tamanho de uma organização;
• Natureza das atividades, produtos e serviços;
• A cultura organizacional;
Conteúdo da OHSAS 18001:2007
1. Escopo;
2. Referências de publicações;
3. Termos e definições;
4. Requisitos do sistema de gestão da SST:
4.1 Requisitos gerais ;
4.2 Política de SST ;
4.3 Planejamento ;
4.4 Implementação e operação ;
4.5 Verificação;
4.6 Análise crítica pela direção;
Conteúdo da OHSAS 18001:2007
• Anexo A – Correspondência entre a OHSAS 18001,
ISO 14001:2004,e ISO 9001:2008;
• Anexo B - Correspondência entre a OHSAS 18001,
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Diretrizes para sistemas de gestão da segurança e
saúde no trabalho;
• Bibliografia;
1. Escopo
• Especifica requisitos para um Sistema de Gestão da
Segurança e Saúde no Trabalho;
• Permitindo a uma organização controlar os riscos e
melhorar seu desempenho em SST;
• Não prescreve critérios específicos de desempenho da
Segurança e Saúde no Trabalho , nem fornece
especificações detalhadas para o projeto de um sistema
de gestão;
1. Escopo
• Aplicável a qualquer organização;
• Estabelece um Sistema de Gestão de SST para eliminar
ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes
interessadas que possam estar expostos aos riscos de
SST associados a suas atividades;
• Implementar, manter e melhorar continuamente um
Sistema de Gestão da SST;
• Assegurar-se de sua conformidade com a política de
SST definida.
1. Escopo
• Demonstrar conformidade com esta norma através de:
• 1) Realizar uma auto avaliação e emitir auto declaração de
conformidade com esta especificação;
• 2) Buscar confirmação da conformidade através de partes que
tenham interessa na organização, como por exemplo clientes;
• 3) Buscar uma confirmação da auto declaração por partes
externas à organização;
• 4) Buscar a certificação ou registro do sistema de gestão de
SST por uma organização externa;
2. Referências
• OHSAS 18002:1999 - Diretrizes para a
implementação da OHSAS 18001;
• Organização Internacional do Trabalho: 2001 –
Guia para sistemas de gestão de saúde e
segurança ocupacional (OSH-MS);
Interpretação e Transição da Norma
OHSAS 18001:2007
A norma OHSAS 18001:2007 estabelece os critérios para um
Sistema de Gestão da Qualidade.
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apresenta os requisitos necessários para a implantação,
manutenção do Sistema de Gestão de Segurança do trabalho)
baseado na norma OHSAS 18001:2007. Norma Oficial.
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Interpretação da Norma OHSAS 18001:2007 - Curso online

  • 1. GAC - Gestão de Apoio para Corporações GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 2. GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados Demonstração do Curso Interpretação Norma OHSAS 18001: 2007
  • 3. Certificado do Curso Válido em todo Território Nacional GAC - Cursos Online Direitos Reservados
  • 4.  Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria , Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras. Normas do Sistema de Gestão Atendidos • ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade • ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental • OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho • PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil • SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos • IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva • ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 5. site: www.gaccursosonline.com.br e-mail: contato@gaccursosonline.com.br Fone: (19) 38766888 – 9.92807767 – 9.91155015 Contato GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 6.  Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e Treinamentos. In company e cursos online.  Atuando em diversos seguimentos: Metalúrgica, Indústria de Tintas, Indústria de Plásticos, Auto Peças, Eletrodomésticos, Construção Civil, Rodovias Sinalização, Conservação, Setor Público. Setor Abrasivos Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias Indústria de Alimentos Indústria Farmacêutica Setor Automobilístico GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 7. Gabriel Arcanjo Custódio Formação e Competências Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social. Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos. Graduação em Ciências Econômicas. Técnico em Segurança do Trabalho. Auditor Líder OHSAS 18001:2007. Auditor Líder - ISO 14001:2015 – e 14001:2004 Auditor Líder ISO - 9001:2015 e 9001:2008 Auditor Norma PBQP-H Auditor SASSMAQ Auditor 5S Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 8. Informações Gerais  Método de Aprendizado Exposição do assunto Material de Apoio Exercícios Avalição GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados  Demonstração Resumida do Curso  O Curso completo é composto por 99 Slides
  • 9. Objetivos • Interpretar e aplicar os requisitos da norma OHSAS 18001:2007. • Desenvolver habilidades para avaliação dos requisitos na organização. • Desenvolver habilidades de trabalho em equipe para implantação da norma. • Capacitar o participante na interpretação e implantação dos requisitos da OHSAS 18001:2007. • Proporcionar ao participante sobre os conceitos, fundamentos e princípios da Gestão da OHSAS.
  • 10. Ao concluir este Curso o participante será capaz de: •Compreender e manejar os requisitos da norma OHSAS 18001:2007. •Adquirir conhecimento necessário para implantar e manter um sistema de Gestão em SST. •Entender e interpretar os requisitos da Norma OHSAS 18001:2007. •Identificar e gerenciar requisitos legais, Perigos e Riscos
  • 11. Características do Curso •O Curso é composto por slides, contendo explicações detalhadas de cada tópico do slide. 99 Slides. •Exercícios com respostas para correção para reforçar o aprendizado. •Material de apoio complementar . •Avaliação múltipla escolha. •Emissão de Certificado após conclusão do Curso. •Carga Horária de 16 horas GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 12. • Módulo 1 - Apresentação • Módulo 2 – Histórico da Norma OHSAS 18001 • Módulo 3 – Características da OHSAS 18001:2007 • Módulo 4 – Interpretação dos Requisitos. Sumário
  • 13. MÓDULO - 2 HISTÓRICO DA NORMA OHSAS 18001
  • 14.  A OHSAS 18001 é um referencial internacional.  Permite às Organizações implementar um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho pró-ativo, dotando das ferramentas necessárias para controlar os riscos e melhorar o seu desempenho.  Permite à organização ter o controlo e conhecimento de todos os riscos relevantes. O que é OHSAS 18001?
  • 15. • É com essa preocupação com as pessoas que surge a OHSAS 18000, agora centrados todos os estudos na integridade, na saúde, no bem-estar e na vida do trabalhador; • OHSAS significa Occupation Health and Safety Assessment Series (Série de Valorização da Saúde e Segurança Ocupacional), foi publicada em 15 de abril de 1999 pela British Standards Institution (BSI); Histórico
  • 16.  OHSAS 18001:2007 ultima revisão; A OHSAS 18001:2007: • Não é uma norma ISO; • Pode ser usada como base para auditorias de sistemas de gestão de SST; • Foi designada para ser consistente com a ISO 14001:2004, ISO 9001:2008 e outras normas de sistemas de gestão; Histórico
  • 17. Benefícios da OHSAS 18001 • Demonstrar compromisso com a Segurança e Saúde no Trabalho; • Pode positivamente melhorar a eficiência das operações internas; • Consequentemente reduzir os acidentes, e tempo de inatividade e improdutividade dos funcionários; • Padronização dos procedimentos de SST.
  • 18. • Melhorar a eficiência e, consequentemente, reduzir acidentes e custos associados; • Aumentar o controle dos perigos, reduzindo os riscos através da definição de objetivos, metas e responsabilidades; • Motivação dos colaboradores; • Cumprir requisitos legais; Benefícios da OHSAS 18001
  • 19. • Aumentar a confiança de clientes, acionistas, comunidade e demais partes interessadas; • Padronizar processos e atividades; • Reduzir acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; • Melhorar a comunicação interna e externa. Benefícios da OHSAS 18001
  • 20. Objetivos da ultima revisão • Melhor alinhamento com a norma ISO 9001 e ISO 14001; • Incentivar a integração de sistemas de gestão; • Resultados mais orientadas em relação ao OHSAS 18001:1999; A importância da "saúde" dada maior ênfase alinhada com a "segurança“; • Foco em segurança do trabalho;
  • 21. • Segurança dos funcionários e a qualidade do ambiente de trabalho melhora continuamente porque os objetivos e as responsabilidades são mais claras e todos os funcionários estão preparados para lidar efetivamente com todos os perigos; • OHSAS 18001 assegura a conformidade com os atuais requisitos legais, reduzindo o risco de sanções ou uma possíveis ações judiciais. Objetivos da ultima revisão
  • 22. Melhoria Contínua Este é o raciocínio para a melhoria contínua na OHSAS 18001no que diz respeito aos riscos e perigos associados ao trabalho.
  • 23. PDCA
  • 26. Perigo e Risco Perigos e Riscos ATIVIDADE ou SERVIÇO PERIGOS RISCOS Limpeza de Piso com manuseio de produtos Químicos Contato com pele Dermatites Levantamento de Pesos (estoques) Esforço Repetitivo LER / DOR Trabalho em Altura Quedas Fratura, Morte
  • 27. Perigo e Risco Algumas exigências da OHSAS 18001:2007 no processo de identificação de Perigos e Riscos. •Levar em consideração trabalhadores e demais pessoas que frequentem os locais de trabalho; Atividades que sejam ou não de rotina; •Perigos originados na organização que possam causar riscos fora dos limites da mesma. Ex: Incêndio ; •Perigos identificados fora dos limites da empresa que possam afetar a saúde e segurança das pessoas sob controle da organização nos locais de trabalho. Exemplo: Empresa de produtos químicos vizinha a sua organização que possa intoxicar os trabalhadores por vazamentos de produtos. •Mudanças devem ser levadas em consideração, de acordo com seu impacto, no Sistema de Gestão de SST.
  • 28. Perigo e Risco • Medidas de Controle devem seguir a seguinte hierarquia visando a redução dos Perigos e Riscos. • Eliminação; • Substituição; • Controles de Engenharia; • Sinalização/Advertência e ou controles administrativos • Equipamento de Proteção Individual
  • 29. MÓDUL0 – 3 Características da OHSAS 18001:2007
  • 30. Características da OHSAS 18001:2007 • Estabelece requisitos que podem ser objetivamente auditados; • Não estabelece requisitos absolutos para o desempenho da SST além dos compromissos; • Requer compromisso político para cumprir os requisitos legais aplicáveis e outros requisitos que a organização subscreva,​​ para a prevenção de lesões e problemas de saúde e com a melhoria contínua; • Aplicação de vários elementos do sistema de gestão pode variar, dependendo da finalidade e as partes interessadas;
  • 31. Complexidade do Sistema • A extensão da documentação e os recursos necessários para o Sistema de Gestão OSHAS 18001 dependem: • Âmbito de aplicação do sistema; • Tamanho de uma organização; • Natureza das atividades, produtos e serviços; • A cultura organizacional;
  • 32. Conteúdo da OHSAS 18001:2007 1. Escopo; 2. Referências de publicações; 3. Termos e definições; 4. Requisitos do sistema de gestão da SST: 4.1 Requisitos gerais ; 4.2 Política de SST ; 4.3 Planejamento ; 4.4 Implementação e operação ; 4.5 Verificação; 4.6 Análise crítica pela direção;
  • 33. Conteúdo da OHSAS 18001:2007 • Anexo A – Correspondência entre a OHSAS 18001, ISO 14001:2004,e ISO 9001:2008; • Anexo B - Correspondência entre a OHSAS 18001, OHSAS 18002, e a ILO-OSH:2001 Diretrizes para sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho; • Bibliografia;
  • 34. 1. Escopo • Especifica requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho; • Permitindo a uma organização controlar os riscos e melhorar seu desempenho em SST; • Não prescreve critérios específicos de desempenho da Segurança e Saúde no Trabalho , nem fornece especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão;
  • 35. 1. Escopo • Aplicável a qualquer organização; • Estabelece um Sistema de Gestão de SST para eliminar ou minimizar riscos aos funcionários e outras partes interessadas que possam estar expostos aos riscos de SST associados a suas atividades; • Implementar, manter e melhorar continuamente um Sistema de Gestão da SST; • Assegurar-se de sua conformidade com a política de SST definida.
  • 36. 1. Escopo • Demonstrar conformidade com esta norma através de: • 1) Realizar uma auto avaliação e emitir auto declaração de conformidade com esta especificação; • 2) Buscar confirmação da conformidade através de partes que tenham interessa na organização, como por exemplo clientes; • 3) Buscar uma confirmação da auto declaração por partes externas à organização; • 4) Buscar a certificação ou registro do sistema de gestão de SST por uma organização externa;
  • 37. 2. Referências • OHSAS 18002:1999 - Diretrizes para a implementação da OHSAS 18001; • Organização Internacional do Trabalho: 2001 – Guia para sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (OSH-MS);
  • 38. Interpretação e Transição da Norma OHSAS 18001:2007 A norma OHSAS 18001:2007 estabelece os critérios para um Sistema de Gestão da Qualidade. Nosso Curso de Interpretação da norma OHSAS 18001:2007 apresenta os requisitos necessários para a implantação, manutenção do Sistema de Gestão de Segurança do trabalho) baseado na norma OHSAS 18001:2007. Norma Oficial. Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua inscrição nesse Curso. Norma Oficial . OHSAS 18001:2007 GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 39. Contato site: www.gaccursosonline.com.br e-mail: contato@gaccursosonline.com.br site: www.gacgestaocorporativa.com.br e-mail: contato@gacgestaocorporativa.com.br Fone: (19) 38766888
  • 40. Obrigado Fique com Deus GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados