Gestão Ambiental Online

GAC - Gestão de Apoio para Corporações
GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados

Demonstração do Curso

Certificado do Curso Válido
em todo Território Nacional
GAC - Cursos Online Direitos Reservados

GAC - Gestão de Apoio para Corporações
Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
•ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
•ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
•OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
•PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
•SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
•IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
•ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios

site: www.gaccursosonline.com.br
e-mail: contato@gaccursosonline.com.br
Fone: (19) 38766888 – 9.92807767 – 9.91155015
Contato

 Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e
Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
Treinamentos. In company e cursos online.
 Atuando em diversos seguimentos:
Metalúrgica,
Indústria de Tintas,
Indústria de Plásticos,
Auto Peças,
Eletrodomésticos,
Construção Civil,
Rodovias Sinalização, Conservação,
Setor Público.
Setor Abrasivos
Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias
Indústria de Alimentos
Indústria Farmacêutica
Setor Automobilístico

Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
 Formação e Competências
 Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e
Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
 Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
 Graduação em Ciências Econômicas.
 Técnico em Segurança do Trabalho.
 Auditor Líder OHSAS 18001:2007.
 Auditor Líder - ISO 14001:2015
 Auditor Líder ISO - 9001:2015
 Auditor do IATF 16:949:2016
 Auditor Norma PBQP-H
 Auditor SASSMAQ
 Auditor 5S
 Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP

Informações Gerais
 Método de Aprendizado
Exposição do assunto
Material de Apoio
Exercícios
Avalição
 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 348 Slides

Sumário
• Apresentação
• Módulo 1 - Apresentação
• Módulo 2 – Sistema de Gestão Ambiental
• Módulo 3 – Aspectos e Impactos Ambientais
• Módulo 4 – Nova estrutura da ISO 14001:2015
• Módulo 5 – Interpretação dos Requisitos
• Módulo 6 - Abordagem Baseada no Risco
• Módulo 7 – Auditoria Interna
• Módulo 8 – Formação e Qualificação do Auditor
• Módulo 9 – Programação e Planejamento da Auditoria
• Módulo 10 – Condução da Auditoria
• Módulo 11 – Relatório de Auditoria

Objetivos
GAC Gestão de Apoio a Corporações
Direitos Reservados
 Entender as responsabilidades de um auditor em
conformidade ISO 19011:2012.
 Interpretar e auditar os requisitos da norma ISO
14001:2015, Norma Oficial.
 Qualificar ou atualizar os profissionais para atuarem como
Auditor Interno.
 Desenvolver habilidades para atuar com auditoria da Norma
ISO 14001:2015.

Ao concluir este Curso o participante será capaz de:
Planejar, preparar, implantar e realizar programa de
auditoria da ISO 14001:2015.
Conhecer os requisitos para competência dos auditores de
acordo com ISO 19011:2012.
Desempenhar auditorias na organização e fornecedores de
acordo com Norma ISO 14001:2015.
Realizar reuniões de abertura e encerramento, conduzir o
processo de auditoria, elaborar o relatório.

Características do Curso
•O Curso é composto por slides, contendo explicações
detalhadas de cada tópico do slide. 348 Slides.
•Exercícios com respostas para correção para reforçar o
aprendizado.
•Material de apoio complementar .
•Avaliação múltipla escolha.
•Emissão de Certificado após conclusão do Curso.
•Carga Horária de 24 horas

Direitos Reservados
• Apresentação
• Módulo 1 - Apresentação
• Módulo 2 – Sistema de Gestão Ambiental
• Módulo 3 – Aspectos e Impactos Ambientais
• Módulo 4 – Nova estrutura da ISO 14001:2015
• Módulo 5 – Interpretação dos Requisitos
• Módulo 6 - Abordagem Baseada no Risco
• Módulo 7 – Auditoria Interna
• Módulo 8 – Formação e Qualificação do Auditor
• Módulo 9 – Programação e Planejamento da Auditoria
• Módulo 10 – Condução da Auditoria
• Módulo 11 – Relatório de Auditoria
Sumário

MÓDULO - 1
APRESENTAÇÃO
Direitos Reservados

Direitos Reservados
“È um conjunto de unidades ecológicas
que funcionam como um sistema natural,
e incluem toda a vegetação, animais,
microrganismos, solo, rochas, atmosfera
e fenômenos naturais que podem ocorrer
em seus limites”
Meio Ambiente - Definição

Gestão Ambiental - Definição
“...Conjunto de elementos inter-
relacionados ou em interação de uma
organização para estabelecer
políticas e objetivos, e processos para
atingir esses objetivos...”
Direitos Reservados

Norma da série ISO 14001:2015
• Uma série de normas sobre sistemas de gestão
ambiental;
• Uma diretriz para o desenvolvimento e implantação
voluntários dos princípios de SGA;
• Aplicável a qualquer empresa, independentemente
do tamanho, tipo ou nível de maturidade.
• As normas não substituem requisitos legais.
Direitos Reservados

Direitos Reservados
 Não há referências normativas indicadas na norma,
mas é importante entender que as norma ISO
14001 e ISO 14004 são um par coerente:
 14001:2015 - Requisitos para um sistema de gestão
ambiental. É certificável.
 14004 - Diretrizes para melhoria contínua do
desempenho global da organização, sem propósito de
certificação.
Norma da série ISO 14001:2015

MÓDULO - 2
Sistema de Gestão Ambiental
Direitos Reservados

 Atingir um equilíbrio entre o ambiente, a sociedade e a
economia é considerado essencial para atender às
necessidades do presente sem comprometer a capacidade
das gerações futuras satisfazerem as suas necessidades.
 Desenvolvimento sustentável como um objetivo é alcançado
através do equilíbrio dos três pilares da sustentabilidade.
Direitos Reservados
Introdução

 Por meio desta ferramenta a sustentabilidade corporativa é
atingida ao promover ações nas esferas Ambiental, Social,
Econômico. Há um ponto onde todos os esferas se
encontram
Direitos Reservados
SUSTENTABILIDADE

Objetivo de um Sistema de Gestão Ambiental
O objetivo da Norma ISO 14001:2015 é de proporcionar às
organizações uma estrutura para proteger o ambiente e responder às
mudanças das condições ambientais em equilíbrio com as necessidades
socioeconômicas.
 Ela especifica requisitos que permitem a uma organização atingir os
resultados pretendidos que ela estabelece para seu sistema de gestão
ambiental.
Uma abordagem sistemática à gestão ambiental pode fornecer a alta
direção informações para construir o sucesso a longo prazo e criar
opções para contribuir para o desenvolvimento sustentável:
Direitos Reservados

MÓDULO – 3
Aspectos e Impactos Ambientais
Direitos Reservados

Aspectos Ambientais podem incluir:
• Uso da terra, água, combustíveis e outras fontes de
recursos naturais e matérias-primas;
• Ruídos, odores, poeira, vibração e impacto visual;
Elementos que podem interagir sobre partes
específicas do ambiente, incluindo ecossistemas e
comunidade.
Direitos Reservados

Aspectos Ambientais devem ser considerados no
contexto de:
• Condições normais de operação;
• Condições anormais de operação, incluindo paradas e partidas da
operação;
• Situações razoavelmente previsíveis;
• Incidentes, acidentes e situações emergenciais potenciais;
• Atividades passadas, presentes e planejadas.
Direitos Reservados

Direitos Reservados
MÓDULO – 3
Nova Estrutura da Norma
ISO 14001:2015

Termos e definições
Termos relacionados com a Organização e Liderança
• 3.1.1 Sistema de gestão : conjunto de elementos inter-relacionados
ou em interação de uma organização ( 3.1.4 ), para estabelecer
políticas e objetivos (3.2.5 ), e processos (3.3.5 ), para atingir esses
objetivos
• 3.1.2 sistema de gestão ambiental: parte do sistema de gestão
(3.1.1), usado para gerenciar os aspectos ambientais ( 3.2.2), cumprir
as obrigações de conformidade (3.2.9), e endereçar riscos e
oportunidades (3.2.11)
• 3.1.3 política ambiental: intenções e direção de uma organização
(3.1.4), relacionada com o desempenho ambiental (3.4.11), como
formalmente expressas pela sua alta administração (3.1.5 )
Direitos Reservados

Termos e definições
Termos relacionados com a Organização e Liderança
• 3.1.4 organização : pessoa ou grupo de pessoas que tem suas
próprias funções com responsabilidades, autoridades e relações para
alcançar os seus objetivos (3.2.5)
• 3.1.5 alta administração : pessoa ou grupo de pessoas que dirige e
controla uma organização (3.1.4 ), no mais alto nível
• 3.1.6 parte interessada : pessoa ou organização (3.1.4) que pode
afetar, ser afetado, ou perceber-se de que pode ser afetado por uma
decisão ou atividade
Direitos Reservados

MÓDULO – 5
Interpretação dos Requisitos
Direitos Reservados

Requisitos do Sistemas de Gestão Ambiental
1 – Escopo da Norma
Esta Norma específica os requisitos para um Sistema de Gestão
Ambiental que uma organização pode usar para melhorar o seu
desempenho ambiental
Esta Norma ajuda uma organização a alcançar os resultados
pretendidos do seu sistema de gestão ambiental, que oferecem valor para
o meio ambiente, a própria organização e partes interessadas
Para alcançar tais resultados a organização deve incluir
a)Melhoramento do desempenho ambiental;
b) Cumprimento aos requisitos legais e outros aplicáveis
c) Atingir os seus objetivos ambientais
Direitos Reservados

Continuação...
1 – Escopo da Norma
Esta Norma é aplicável a qualquer organização, independentemente do
tamanho, tipo e natureza, e aplica-se aos aspectos ambientais das suas
atividades, produtos e serviços que a organização determina que pode
controlar ou influenciar considerando uma perspectiva de ciclo de vida
Esta Norma pode ser utilizada em todo ou em parte para melhorar
sistematicamente a gestão ambiental.
Reivindicações de conformidade com esta Norma Internacional,
entretanto, não são aceitáveis, a menos que todas as suas exigências
sejam incorporadas ao sistema de gestão ambiental de uma
organização e satisfeitas sem exclusão.
Direitos Reservados

2 - Referência Normativa
Direitos Reservados
Não há referências normativas.

Módulo – 6
Abordagem Baseada no Risco
Direitos Reservados

• Os pontos marcados na ilustração são uma proposta de
metodologia para implementar a abordagem baseada no
risco de acordo com a ISO 14001:2015.
• Esta abordagem se reflete nos olhos de um Auditor os 14
passos no total, dos quais os 9 primeiros procuram
respostas e os últimos definem ações.
Direitos Reservados

Relação do 14 passos
1) Qual é o propósito da organização?
2) Qual é a orientação estratégica da organização?
3) Quais são os resultados pretendidos para o SGA?
4) Quais são os fatores externos?
5) Quais são os fatores internos?
6) Quais são as partes interessadas relevantes para o SGA?
7) Os requisitos relevantes das partes interessadas relevantes do SGA?
8) Quais são os risco e oportunidades?
9) Quais são os riscos e oportunidades que precisam de uma ação?
10) Planejar as ações para o impacto potencial dos riscos e oportunidades
11) Integrar as ações no SGA
12) Definir como avaliar a eficácia das ações definidas
13) Definir quando avaliar a eficácia das ações definidas
14) Quais as lições aprendidas?
Direitos Reservados

MÓDULO - 7
Auditoria Interna ISO 14001:2015
Direitos Reservados

O que é uma Auditoria?
• É uma avaliação ou exame imparcial das práticas e
resultados de uma organização, relacionadas aos
requisitos de uma série de padrões e/ou objetivos
mensuráveis.
Direitos Reservados

Norma ISO 19011:2012
Prefácio
Introdução
1 - Escopo,
2 - Referências Normativas,
3 - Termos e Definições,
4 - Princípios de auditoria,
5 - Gerenciando um programa de auditoria
6 - Executando uma auditoria
7 - Competência e avaliação de auditores.
Direitos Reservados

MÓDULO – 8
Formação e Qualificação do
Auditor
Direitos Reservados

Funções do Auditor
Todos os auditores devem cumprir com os
princípios de auditoria:
• Conduta ética;
• Apresentação justa;
• Devido cuidado profissional;
• Independência;
• Abordagem baseada em evidências.
Direitos Reservados

Competência de Auditores
• A competência do auditor é baseada na
demonstração de:
• Atributos pessoais;
• Habilidade para aplicar conhecimento e habilidades
obtidas através de educação, treinamento e
experiência profissional e em auditorias;
• Auditores devem desenvolver, manter e melhorar
sua competência através do desenvolvimento
profissional contínuo e auditorias;
Direitos Reservados

MÓDULO - 9
Programação e Planejamento da
AUDITORIA INTERNA
Direitos Reservados

Fluxo do Processo de Auditoria
Definição da EquipeDefinição da Equipe
Planejamento da AuditoriaPlanejamento da Auditoria
Notificação à UnidadeNotificação à Unidade
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Análise das
Regulamentações e
Informações Aplicáveis
Preparação do Material
Necessário
Preparação do Material
Necessário
AtividadesAtividades
Pré-AuditoriaPré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria
AA
Direitos Reservados

BB
Reunião de AberturaReunião de Abertura
VerificaçãoVerificação
EntrevistasEntrevistas
Avaliação e Verificação
dos Registros
Avaliação e Verificação
dos Registros
Redação e Validação
dos Resultados
Redação e Validação
dos Resultados
Elaboração do Relatório
Preliminar
Elaboração do Relatório
Preliminar
Reunião de EncerramentoReunião de Encerramento
AA
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
Atividades
Pós-Auditoria
Direitos Reservados

Revisão do Relatório
Preliminar
Revisão do Relatório
Preliminar
Atividades
Pré-Auditoria
Atividades
da Unidade
AtividadesAtividades
Pós-AuditoriaPós-Auditoria
Emissão do Relatório
Final
Emissão do Relatório
Final
Distribuição do
Documento
Distribuição do
Documento
Preparação do Plano
de Ação
Preparação do Plano
de Ação
BB
Direitos Reservados

MÓDULO – 10
Condução da Auditoria
Direitos Reservados

Realizando a Auditoria na Unidade
EntrevistasEntrevistas RelatórioRelatórioVerificaçãoVerificação
ChecklistChecklist
Aplicam-se essencialmente 2 tipos básicos de Check list:
• Check list baseado nos elementos da NBR ISO;Check list baseado nos elementos da NBR ISO;
• checklist baseado no modelo (Dept., Função).checklist baseado no modelo (Dept., Função).
• Sempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que oSempe que a auditoria estejada por elemento, é mais interessante que o
checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.checklist se baseie nos elementos da NBR ISO.
• Sempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenhaSempre que a auditoria especificar departamentos, é bom que se tenha
em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.em mãos um checklist baseado no modelo organizacional.
Direitos Reservados

ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado nos elementos da norma:
• transforme cada frase ou parágrafo da norma em uma perguntatransforme cada frase ou parágrafo da norma em uma pergunta..
NBR ISO 14001:2015 Requisito 5.1.2 Pergunta do checklist
A alta direção Deve demonstrar liderança e
comprometimento em relação ao foco no
cliente assegurando que:
• os requisitos dos clientes e os requisitos
regulatórios e estatutários aplicáveis são
determinados e atendidos;
• os riscos e oportunidades que possam afetar
a conformidade de produtos e serviços e a
capacidade para aumentar a satisfação do
cliente são determinados e alcançados;
• o foco em aumentar a satisfação do cliente é
mantido.
Direitos Reservados

ChecklistChecklist
Como desenvolver um checklist baseado em departamentos:
• identifique os elementos da Norma, e/ou dos procedimentos departamentais a
serem auditados;
• pegue cada frase relevante da Norma, e/ou dos procedimentos do departamento e
os converta em pergunta;
• faça uma lista das pessoas que você quer entrevistar durante a auditoria;
• selecione e liste as perguntas que você pretende fazer para cada um, baseadas
nas responsabilidades e autoridade específicas.
Direitos Reservados

ChecklistChecklist
Lembre-se: o checklist é uma ferramenta de auxílio para
a condução de uma auditoria, porém não é um requisito
da norma.
Direitos Reservados

MÓDULO - 11
Conclusão da Auditoria
Direitos Reservados

• Sempre que detectadas devem ser comunicadas
imediatamente ao auditado, para evitar o efeito
surpresa;
• A redação das não conformidades, deve trazer todas as
informações e referências necessárias, para possibilitar
as ações corretivas subsequentes.
Não Conformidades
Direitos Reservados

Convém que não-conformidades sejam:
• Registradas junto com as evidências objetivas;
• Analisadas criticamente com o auditado para assegurar que
o auditado compreenda e tenha conhecimento das
constatações:
• Convém que o auditor resolva qualquer opinião
divergente;
• Convém que os temas não resolvidos sejam registrados;
Não Conformidades
Direitos Reservados

• A não conformidade é uma deficiência no
sistema de gestão de SGA;
• As não conformidades devem ser tratadas
como oportunidades de melhoria;
Não Conformidades
Direitos Reservados

Auditor Interno da Norma
IS0 14001 2015 – Nova Versão
Um sistema de gestão ambiental é essencial para qualquer
empresa do mercado.
Quando bem implantado, é capaz de gerar vantagens competitivas
frente aos concorrentes, reduzir custos e aumentar a satisfação dos
seus clientes.
A realização de auditorias internas é fundamental para a
manutenção de um sistema de gestão.
Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua
inscrição nesse curso. Norma Oficial lSO 14001:2015

Contato
site: www.gaccursosonline.com.br
e-mail: contato@gaccursosonline.com.br
site: www.gacgestaocorporativa.com.br
e-mail: contato@gacgestaocorporativa.com.br
Fone: (19) 38766888

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