- O documento apresenta um curso para membros da CIPA sobre regras gerais, segurança do trabalho, EPI, riscos ambientais, legislação previdenciária, prevenção a incêndios e primeiros socorros. - A empresa GAC oferece o curso online e tem mais de 20 anos de experiência em gestão da qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho. - O curso tem como objetivo ensinar os requisitos para a CIPA e dominar esses tópicos importantes para a prevenção de acidentes no trabalho.

1. GAC - Reprodução Proibida
GAC - Gestão de Apoio para Corporações

2. GAC - Reprodução Proibida
Demonstração do Curso
CURSO PARA COMPONENTES
DA CIPA - NR-5

3. Certificado do Curso Válido
em todo Território Nacional
GAC - Cursos Online Direitos
Reservados

4. GAC - Gestão de Apoio para Corporações
 Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
• ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
• ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
• OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
• PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
• SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
• IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
• ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios
GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados

5. Sumário
• Apresentação
• Módulo 1 – CIPA Regras Gerais.
• Módulo 2 – Segurança do Trabalho
• Módulo 3 – EPI e EPC;
• Módulo 4 – Riscos Ambientais;
• Módulo 5 – Legislação Previdenciária;
• Módulo 6 – Prevenção e Combate e Incêndio;
• Módulo 7 – Primeiros Socorros;
• Módulo 8 – Noções sobre AIDS – HIV.
GAC - Proibido a Reprodução

6.  Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente
e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
Treinamentos. In company e cursos online.
 Atuando em diversos seguimentos:
 Metalúrgica,
 Indústria de Tintas,
 Indústria de Plásticos,
 Auto Peças,
 Eletrodomésticos,
 Construção Civil,
 Rodovias Sinalização, Conservação,
 Setor Público.
 Setor Abrasivos
 Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias
 Indústria de Alimentos
 Indústria Farmacêutica
 Setor Automobilístico
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7. Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
 Formação e Competências
 Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente,
Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
 Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
 Graduação em Ciências Econômicas.
 Técnico em Segurança do Trabalho.
 Auditor Líder OHSAS 18001:2007.
 Auditor Líder - ISO 14001:2015
 Auditor Líder ISO - 9001:2015
 Auditor do IATF 16:949:2016
 Auditor Norma PBQP-H
 Auditor SASSMAQ
 Auditor 5S
 Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP
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8. Informações Gerais
 Método de
Aprendizado
 Exposição do assunto
 Material de Apoio
 Exercícios
 Avalição
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 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 297 Slides

9. Objetivo do Treinamento
• Definir competências relativas às atividades desenvolvidas
pela CIPA;
• Levar ao conhecimento dos membros da CIPA as principais
normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do
trabalho;
• Fixar diretrizes de atuação da CIPA;
• Conhecer e identificar Riscos no trabalho.
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10. Módulo 1 - CIPA – Regras Gerais
• Objetivo
• Constituir a CIPA
• Organização da CIPA
• Atribuições da CIPA
• Funcionamento da CIPA
• Processo Eleitoral
• Treinamento
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11. Constituir a CIPA
NR 5.2- Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento, as empresas
privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos
da administração direta e indireta, instituições
beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem
como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
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12. Objetivo
• A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a
preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador.
• Através de atividades voltadas para a prevenção de
doenças, acidentes do trabalho e qualidade de vida dos
trabalhadores.
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13. Organização da CIPA
• A CIPA será composta de representantes do empregador e dos
empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I
da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos
para setores econômicos específicos.
• Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por
eles designados.
• Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos
em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de
filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
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14. Organização da CIPA
• O empregador designará entre seus representantes o
Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados
escolherão entre os titulares o vice-presidente.
• Os membros da CIPA, eleitos e designados serão
empossados no primeiro dia útil após o término do mandato
anterior.
• O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
um ano, permitida uma reeleição
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15. Organização da CIPA
• Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um
secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão,
sendo neste caso necessária a concordância do empregador.
• O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a
ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento
previsto no Quadro I da NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas
em atos normativos de setores econômicos específicos.
• Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa
designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR,
podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados,
através de negociação coletiva.
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16. Atribuições da CIPA
 Identificar os riscos do processo de trabalho;
 Elaborar plano de trabalho;
 Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento
das metas fixadas;
 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
 Realizar periodicamente verificação nos ambientes e
condições de trabalho;
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17. Atribuições da CIPA
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
convenções coletivas de trabalho e normas internas de
segurança relativas à segurança no trabalho;
 Participar em conjunto com o SESMT da análise das
causas das doenças e acidentes do trabalho e propor
medidas de solução dos problemas identificados;
 Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho –
SIPAT.
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18. Curso - Curso para Componentes da CIPA
• CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes. É uma comissão formada por representantes
do empregador e dos empregados, que tem como objetivo
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho.
Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua
inscrição nesse curso. Curso - Curso para Componentes
da CIPA
GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados

19. GAC - Proibido a Reprodução
site: www.gaccursosonline.com.br
e-mail: contato@gaccurosonline.com.br