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Demonstração do Curso
CURSO PARA COMPONENTES
DA CIPA - NR-5
Certificado do Curso Válido
em todo Território Nacional
GAC - Cursos Online Direitos
Reservados
GAC - Gestão de Apoio para Corporações
 Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria ,
Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras.
Normas do Sistema de Gestão Atendidos
• ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade
• ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental
• OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho
• PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil
• SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos
• IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva
• ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios
GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
Sumário
• Apresentação
• Módulo 1 – CIPA Regras Gerais.
• Módulo 2 – Segurança do Trabalho
• Módulo 3 – EPI e EPC;
• Módulo 4 – Riscos Ambientais;
• Módulo 5 – Legislação Previdenciária;
• Módulo 6 – Prevenção e Combate e Incêndio;
• Módulo 7 – Primeiros Socorros;
• Módulo 8 – Noções sobre AIDS – HIV.
GAC - Proibido a Reprodução
 Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente
e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e
Treinamentos. In company e cursos online.
 Atuando em diversos seguimentos:
 Metalúrgica,
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 Eletrodomésticos,
 Construção Civil,
 Rodovias Sinalização, Conservação,
 Setor Público.
 Setor Abrasivos
 Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias
 Indústria de Alimentos
 Indústria Farmacêutica
 Setor Automobilístico
GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor
 Formação e Competências
 Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente,
Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.
 Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.
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 Auditor Líder OHSAS 18001:2007.
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 Auditor Norma PBQP-H
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GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
Informações Gerais
 Método de
Aprendizado
 Exposição do assunto
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GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
 Demonstração Resumida do Curso
 O Curso completo é composto por 297 Slides
Objetivo do Treinamento
• Definir competências relativas às atividades desenvolvidas
pela CIPA;
• Levar ao conhecimento dos membros da CIPA as principais
normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do
trabalho;
• Fixar diretrizes de atuação da CIPA;
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GAC - Proibido a Reprodução
Módulo 1 - CIPA – Regras Gerais
• Objetivo
• Constituir a CIPA
• Organização da CIPA
• Atribuições da CIPA
• Funcionamento da CIPA
• Processo Eleitoral
• Treinamento
GAC - Proibido a Reprodução
Constituir a CIPA
NR 5.2- Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento, as empresas
privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos
da administração direta e indireta, instituições
beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem
como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
GAC - Proibido a Reprodução
Objetivo
• A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
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• Através de atividades voltadas para a prevenção de
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trabalhadores.
GAC - Proibido a Reprodução
Organização da CIPA
• A CIPA será composta de representantes do empregador e dos
empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I
da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos
para setores econômicos específicos.
• Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por
eles designados.
• Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos
em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de
filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
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Organização da CIPA
• O empregador designará entre seus representantes o
Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados
escolherão entre os titulares o vice-presidente.
• Os membros da CIPA, eleitos e designados serão
empossados no primeiro dia útil após o término do mandato
anterior.
• O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
um ano, permitida uma reeleição
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Organização da CIPA
• Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um
secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão,
sendo neste caso necessária a concordância do empregador.
• O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a
ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento
previsto no Quadro I da NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas
em atos normativos de setores econômicos específicos.
• Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa
designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR,
podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados,
através de negociação coletiva.
GAC - Proibido a Reprodução
Atribuições da CIPA
 Identificar os riscos do processo de trabalho;
 Elaborar plano de trabalho;
 Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento
das metas fixadas;
 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
 Realizar periodicamente verificação nos ambientes e
condições de trabalho;
GAC - Proibido a Reprodução
Atribuições da CIPA
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
convenções coletivas de trabalho e normas internas de
segurança relativas à segurança no trabalho;
 Participar em conjunto com o SESMT da análise das
causas das doenças e acidentes do trabalho e propor
medidas de solução dos problemas identificados;
 Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho –
SIPAT.
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Curso - Curso para Componentes da CIPA
• CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes. É uma comissão formada por representantes
do empregador e dos empregados, que tem como objetivo
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho.
Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua
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  • 3. Certificado do Curso Válido em todo Território Nacional GAC - Cursos Online Direitos Reservados
  • 4. GAC - Gestão de Apoio para Corporações  Somos uma empresa situada em Vinhedo, atuamos com Assessoria , Consultoria, Auditoria, Cursos ,Treinamentos e Palestras. Normas do Sistema de Gestão Atendidos • ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade • ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental • OHSAS 1800:2007 - Gestão de Segurança do Trabalho • PBQP-H - 2017 – Gestão Qualidade Construção Civil • SASSMAQ – Gestão Transportes de Produtos Perigosos • IATF 16949:2016 – Gestão da Qualidade Automotiva • ISO/IEC 17025 – Gestão da Qualidade Laboratórios GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 5. Sumário • Apresentação • Módulo 1 – CIPA Regras Gerais. • Módulo 2 – Segurança do Trabalho • Módulo 3 – EPI e EPC; • Módulo 4 – Riscos Ambientais; • Módulo 5 – Legislação Previdenciária; • Módulo 6 – Prevenção e Combate e Incêndio; • Módulo 7 – Primeiros Socorros; • Módulo 8 – Noções sobre AIDS – HIV. GAC - Proibido a Reprodução
  • 6.  Temos mais de 20 anos na área de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho. com Assessoria, Consultoria, Auditoria Cursos e Treinamentos. In company e cursos online.  Atuando em diversos seguimentos:  Metalúrgica,  Indústria de Tintas,  Indústria de Plásticos,  Auto Peças,  Eletrodomésticos,  Construção Civil,  Rodovias Sinalização, Conservação,  Setor Público.  Setor Abrasivos  Indústria Produtos para Sinalização de Rodovias  Indústria de Alimentos  Indústria Farmacêutica  Setor Automobilístico GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 7. Gabriel Arcanjo Custódio - Instrutor  Formação e Competências  Pós-graduação em SGI - Gestão Integrada - Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho e Responsabilidade Social.  Pós-graduação em Administração e Desenvolvimento de Executivos.  Graduação em Ciências Econômicas.  Técnico em Segurança do Trabalho.  Auditor Líder OHSAS 18001:2007.  Auditor Líder - ISO 14001:2015  Auditor Líder ISO - 9001:2015  Auditor do IATF 16:949:2016  Auditor Norma PBQP-H  Auditor SASSMAQ  Auditor 5S  Instrutor de Cursos e Treinamentos na CIESP GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 8. Informações Gerais  Método de Aprendizado  Exposição do assunto  Material de Apoio  Exercícios  Avalição GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados  Demonstração Resumida do Curso  O Curso completo é composto por 297 Slides
  • 9. Objetivo do Treinamento • Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pela CIPA; • Levar ao conhecimento dos membros da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho; • Fixar diretrizes de atuação da CIPA; • Conhecer e identificar Riscos no trabalho. GAC - Proibido a Reprodução
  • 10. Módulo 1 - CIPA – Regras Gerais • Objetivo • Constituir a CIPA • Organização da CIPA • Atribuições da CIPA • Funcionamento da CIPA • Processo Eleitoral • Treinamento GAC - Proibido a Reprodução
  • 11. Constituir a CIPA NR 5.2- Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. GAC - Proibido a Reprodução
  • 12. Objetivo • A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. • Através de atividades voltadas para a prevenção de doenças, acidentes do trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores. GAC - Proibido a Reprodução
  • 13. Organização da CIPA • A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. • Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. • Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. GAC - Proibido a Reprodução
  • 14. Organização da CIPA • O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão entre os titulares o vice-presidente. • Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. • O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição GAC - Proibido a Reprodução
  • 15. Organização da CIPA • Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso necessária a concordância do empregador. • O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos. • Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva. GAC - Proibido a Reprodução
  • 16. Atribuições da CIPA  Identificar os riscos do processo de trabalho;  Elaborar plano de trabalho;  Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento das metas fixadas;  Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;  Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições de trabalho; GAC - Proibido a Reprodução
  • 17. Atribuições da CIPA  Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à segurança no trabalho;  Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;  Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT. GAC - Proibido a Reprodução
  • 18. Curso - Curso para Componentes da CIPA • CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É uma comissão formada por representantes do empregador e dos empregados, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Se você deseja dominar esses requisitos, faça a sua inscrição nesse curso. Curso - Curso para Componentes da CIPA GAC Gestão de Apoio a Corporações Direitos Reservados
  • 19. GAC - Proibido a Reprodução site: www.gaccursosonline.com.br e-mail: contato@gaccurosonline.com.br