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• "Se o desonesto soubesse a vantagem de ser honesto, ele seria honesto
ao menos por desonestidade.” (Sócrates)
• "Não acredito em honestidade sem acidez, sem dieta e sem úlcera.”
(Nelson Rodrigues)
A FLOR DA HONESTIDADE
• Na China antiga um jovem
imperador iria se casar
• Faz uma festa para
conhecer as pretendentes
• Uma serva avisa a sua
filha que, mesmo sem
esperança, vai à
celebração para ficar
perto de seu amado
• O príncipe entrega várias
sementes às
pretendentes
• Quem trouxeram a flor
mais linda seria a
escolhida
• A flor não cresce
• Ela traz a única flor digna
de uma imperatriz
VIRTUDE ÉTICA
• Palavra HONESTIDADE deriva do latim HONOS (honra, dignidade), que é o
seu prêmio
• Está ligada a toda manifestação de consideração e estima tributada a
alguém por outros. Aristóteles reconhecia a honra como um dos bens
fundamentais da vida social: para o filósofo, a honra é uma virtude de
equilíbrio que evita a ambição e a pusilanimidade.
• Mas hoje, em busca de honra, muitas vezes as pessoas cometem atos de
desonestidade – eis o paradoxo
• Ter honestidade é a condição para ter respeito – está ligada ao “bem
fazer”, ao “fazer bem feito”
• A honestidade se torna uma virtude ética quando ela se liga ao bem
comum: “fazer bem feito” é “fazer o bem” que é “fazer o bem comum”
VIRTUDE DA VIDA EM COMUNIDADE
• O bem comum exige acordos e consensos
• Acordos e consensos exigem regras e leis de conduta
• A honestidade exige o cumprimento dessas regras
• É antídoto contra:
– o relativismo dos valores
– o individualismo
– a celebrização da vida contemporânea
– a aceitação da corrupção como parte da natureza humana
• Ser honesto é não mentir, não dissilar, ser tranparente
• Sinônimos são DECORO, PROBIDADE, DECÊNCIA
DEUSA VESTA (Héstia) – MANTER O FOCO
• Vesta queria permanecer casta, por isso acendeu o fogo da vigília
• Com vestidos longos e véu, é a deusa que nunca abandona o lar (Olimpo)
• Um juramento feito em seu nome era o mais sagrado dos juramentos
• Héstia (Vesta) personifica o fogo sagrado, a pira doméstica e a cidade.
• O templo circular de Vesta guardava Roma e se queimou 4 vezes
Francisco Goya
• O fogo precisa ser cuidado: a extinção do fogo seria a desgraça de uma
família ou comunidade – as virgens seriam castigadas
• Por isso desenvolveram técnicas de cuidado do fogo: mesclar madeiras
secas e madeiras molhadas, ramos secos e folhas, reanimar o fogo…
• Os ritos a Vesta desapareceram em 394 quando a chama se apagou por
iniciativa de Teodosio I
Virgens vestais
Cuidadoras do Fogo
Jean Raoux, 1727
• A honestidade exige
o FOCO, é um fogo
que precisa ser
alimentado
• A universidade e a
sala de aula precisa
ser um LUGAR
FOCAL: é preciso
cuidar do fogo
• Não abandonar o
lar: é preciso cuidar
das regras da vida
comum
HONESTIDADE ACADÊMICA
Série de experimentos sobre trapaça estudantil (Dan Ariely, 2009): exercícios
simples de matemática – um dólar por exercício completado, informado pelo
próprio executor.
Conclusões:
• Pessoas trapaceiam para se dar bem, até certo ponto. Precisam estar
bem consigo mesmas.
• É mais fácil trapacear quando não se trata de dinheiro.
• A trapaça diminui quando as pessoas são relembradas sobre sua
moralidade.
• Se alguém do grupo é visto trapaceando, e percebe-se que não há
consequência, a tendência é que os demais membros façam o mesmo.
Dan Ariely, economista comportamental: professor visitante do MIT (Program in
Media Arts and Sciences) e membro fundador do Center for Advanced Hindsight
Vídeo completo:
http://www.ted.com/talks/dan_ariely_on_our_buggy_moral_code?language=en.
POSSÍVEIS RAZÕES PARA A DESONESTIDADE
ACADÊMICA
McKeachie (2002):
A desonestidade acadêmica ocorre frequentemente quando o estudante se sente sem saída:
Sentimento de incapacidade ou de falta de conhecimento para executar uma atividade
Falta de planejamento (cronograma apertado, excesso de atividades)
Ou, frustração e desespero, podendo ser uma resposta a professores hostis ou não razoáveis.
Podemos acrescentar:
Sentimento de impunidade
Desmotivação para a atividade
MCKEACHIE, W.J. McKeachie’s teaching tips: strategies, research and theory
for college and university teachers, Boston, MA: Houghton Mifflin, 2002.
ESTRATÉGIAS PARA EVITAR A DESONESTIDADE
ACADÊMICA
Propor atividades avaliativas sobre habilidades e competências (difícil
repetição), de tal forma a dificultar o achado de uma solução pronta
Propor atividades relevantes para o aprendizado, realizando devolutivas
Educar os estudantes sobre a colaboração em trabalhos coletivos
Relembrar os estudantes sobre sua moralidade e importância das atividades
avaliativas para o aprendizado
ESTRATÉGIAS PARA EVITAR A DESONESTIDADE
ACADÊMICA
Alterar atividades solicitadas entre semestres
Solicitar a entrega de trabalhos individuais junto com o trabalho em equipe
Agendar entregas intermediárias
Permitir que a atividade ou parte dela seja executada em sala de aula
Vigiar e deixar claro para os estudantes que a desonestidade não é aceita
BARKELEY, E. MAJOR, C. H., CROSS, K. P. Collaborative learning techniques: a
handbook for college faculty. San Francisco: Jossey-Bass, 2014.
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Honestidade na prática
Desmotivação
Regulação
externa
Regulação
identificada
Motivação
intrínseca
OBJETIVO DA AÇÃO DOCENTE (melhor motivação, melhor aprendizado)
Mais significado Mais desafio, mais
interação, mais
imersão
Honestidade na prática
• Fatores motivacionais
– Competência
– Relacionamento
– Autonomia
• Competência
– Eu acredito que posso conseguir
– Eu sinto que estou melhorando
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Honestidade

  • 2. • "Se o desonesto soubesse a vantagem de ser honesto, ele seria honesto ao menos por desonestidade.” (Sócrates) • "Não acredito em honestidade sem acidez, sem dieta e sem úlcera.” (Nelson Rodrigues)
  • 3. A FLOR DA HONESTIDADE • Na China antiga um jovem imperador iria se casar • Faz uma festa para conhecer as pretendentes • Uma serva avisa a sua filha que, mesmo sem esperança, vai à celebração para ficar perto de seu amado • O príncipe entrega várias sementes às pretendentes • Quem trouxeram a flor mais linda seria a escolhida • A flor não cresce • Ela traz a única flor digna de uma imperatriz
  • 4. VIRTUDE ÉTICA • Palavra HONESTIDADE deriva do latim HONOS (honra, dignidade), que é o seu prêmio • Está ligada a toda manifestação de consideração e estima tributada a alguém por outros. Aristóteles reconhecia a honra como um dos bens fundamentais da vida social: para o filósofo, a honra é uma virtude de equilíbrio que evita a ambição e a pusilanimidade. • Mas hoje, em busca de honra, muitas vezes as pessoas cometem atos de desonestidade – eis o paradoxo • Ter honestidade é a condição para ter respeito – está ligada ao “bem fazer”, ao “fazer bem feito” • A honestidade se torna uma virtude ética quando ela se liga ao bem comum: “fazer bem feito” é “fazer o bem” que é “fazer o bem comum”
  • 5. VIRTUDE DA VIDA EM COMUNIDADE • O bem comum exige acordos e consensos • Acordos e consensos exigem regras e leis de conduta • A honestidade exige o cumprimento dessas regras • É antídoto contra: – o relativismo dos valores – o individualismo – a celebrização da vida contemporânea – a aceitação da corrupção como parte da natureza humana • Ser honesto é não mentir, não dissilar, ser tranparente • Sinônimos são DECORO, PROBIDADE, DECÊNCIA
  • 6. DEUSA VESTA (Héstia) – MANTER O FOCO
  • 7.
  • 8. • Vesta queria permanecer casta, por isso acendeu o fogo da vigília • Com vestidos longos e véu, é a deusa que nunca abandona o lar (Olimpo) • Um juramento feito em seu nome era o mais sagrado dos juramentos • Héstia (Vesta) personifica o fogo sagrado, a pira doméstica e a cidade. • O templo circular de Vesta guardava Roma e se queimou 4 vezes
  • 10. • O fogo precisa ser cuidado: a extinção do fogo seria a desgraça de uma família ou comunidade – as virgens seriam castigadas • Por isso desenvolveram técnicas de cuidado do fogo: mesclar madeiras secas e madeiras molhadas, ramos secos e folhas, reanimar o fogo… • Os ritos a Vesta desapareceram em 394 quando a chama se apagou por iniciativa de Teodosio I
  • 11. Virgens vestais Cuidadoras do Fogo Jean Raoux, 1727 • A honestidade exige o FOCO, é um fogo que precisa ser alimentado • A universidade e a sala de aula precisa ser um LUGAR FOCAL: é preciso cuidar do fogo • Não abandonar o lar: é preciso cuidar das regras da vida comum
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  • 13. HONESTIDADE ACADÊMICA Série de experimentos sobre trapaça estudantil (Dan Ariely, 2009): exercícios simples de matemática – um dólar por exercício completado, informado pelo próprio executor. Conclusões: • Pessoas trapaceiam para se dar bem, até certo ponto. Precisam estar bem consigo mesmas. • É mais fácil trapacear quando não se trata de dinheiro. • A trapaça diminui quando as pessoas são relembradas sobre sua moralidade. • Se alguém do grupo é visto trapaceando, e percebe-se que não há consequência, a tendência é que os demais membros façam o mesmo. Dan Ariely, economista comportamental: professor visitante do MIT (Program in Media Arts and Sciences) e membro fundador do Center for Advanced Hindsight Vídeo completo: http://www.ted.com/talks/dan_ariely_on_our_buggy_moral_code?language=en.
  • 14. POSSÍVEIS RAZÕES PARA A DESONESTIDADE ACADÊMICA McKeachie (2002): A desonestidade acadêmica ocorre frequentemente quando o estudante se sente sem saída: Sentimento de incapacidade ou de falta de conhecimento para executar uma atividade Falta de planejamento (cronograma apertado, excesso de atividades) Ou, frustração e desespero, podendo ser uma resposta a professores hostis ou não razoáveis. Podemos acrescentar: Sentimento de impunidade Desmotivação para a atividade MCKEACHIE, W.J. McKeachie’s teaching tips: strategies, research and theory for college and university teachers, Boston, MA: Houghton Mifflin, 2002.
  • 15. ESTRATÉGIAS PARA EVITAR A DESONESTIDADE ACADÊMICA Propor atividades avaliativas sobre habilidades e competências (difícil repetição), de tal forma a dificultar o achado de uma solução pronta Propor atividades relevantes para o aprendizado, realizando devolutivas Educar os estudantes sobre a colaboração em trabalhos coletivos Relembrar os estudantes sobre sua moralidade e importância das atividades avaliativas para o aprendizado
  • 16. ESTRATÉGIAS PARA EVITAR A DESONESTIDADE ACADÊMICA Alterar atividades solicitadas entre semestres Solicitar a entrega de trabalhos individuais junto com o trabalho em equipe Agendar entregas intermediárias Permitir que a atividade ou parte dela seja executada em sala de aula Vigiar e deixar claro para os estudantes que a desonestidade não é aceita BARKELEY, E. MAJOR, C. H., CROSS, K. P. Collaborative learning techniques: a handbook for college faculty. San Francisco: Jossey-Bass, 2014.
  • 17. ACNP Software Site: http://www.copyspider.com.br /main Preço: R$ 23.751,55 Qtd: 1.500 CheckForPlagiarism.net Site:http://www.checkforplagiarism. net Preço: R$ 3.172,28 Qtd: por unidade Ephorus Site: https://www.ephorus.com/ Preço: Sob consulta Plagium Site: http://www.plagium.com/ Preço: Sob consulta Qtd: Softwares Anti-Plágio
  • 18. EVE Plagiarism Detection System Site: http://www.canexus.com/eve/ Preço: $ 29.99 (plano mensal) Qtd: 1 Viper Site: http://www.scanmyessay.com/ Preço: Sob consulta Plagiarism Advice Site: http://www.plagiarismadvice.org/ Preço: Gratuito Qtd: Farejador de Plágios 10.1 Site: http://www.copyspider.com.br/mai n Preço: R$ 2.000,00 (anual) Qtd: 100 eTBLAST Site: http://etest.vbi.vt.edu/etblast3/ Preço: Gratuito Qtd:
  • 19. Honestidade na prática Desmotivação Regulação externa Regulação identificada Motivação intrínseca OBJETIVO DA AÇÃO DOCENTE (melhor motivação, melhor aprendizado) Mais significado Mais desafio, mais interação, mais imersão
  • 20. Honestidade na prática • Fatores motivacionais – Competência – Relacionamento – Autonomia • Competência – Eu acredito que posso conseguir – Eu sinto que estou melhorando – Eu estou recebendo feedback positivo – O nível do desafio é adequado às minhas habilidades • Relacionamento – Eu sinto que o que eu faço é importante – Eu pertenço a um grupo ou a uma comunidade