O documento descreve o uso de um checklist para melhorar os processos de trabalho na sala de vacinação de uma unidade básica de saúde. O checklist foi preenchido pela equipe para identificar áreas para melhoria. Um plano de ação foi desenvolvido e implementado, resultando em melhorias nas pontuações do checklist ao longo do tempo, indicando melhorias nos processos da sala de vacinação.

1. Enfa. Esp. Marisa Araujo Costa
CAXIAS- MA
2019
CHECKLIST DA IMUNIZAÇÃO: um instrumento de melhoria e
monitoramento do processo de trabalho em uma unidade
básica de saúde

2. INTRODUÇÃO
CONTEXTO
Planificação proposta de
gestão e organização
Fortalecimento da AP dentro
das RAS
Instrumentos de avaliação e
monitoramento
Cheklists
Checklist de Imunização
http://www.conass.org.br/consensus/planificacao-da-atencao-saude-uma-proposta-de-gestao-e-organizacao-da-
atencao-primaria-saude-e-da-atencao-ambulatorial-especializada-nas-redes-de-atencao-saude/

3. PROBLEMA
As fragilidades no processo de trabalho da sala de
vacina da Unidade Básica de Saúde Baixinha, de
Caxias/MA..

4. AVALIAÇÃO DO PROBLEMA
ANÁLISE DA
CAUSA
A sala de vacina é uma área semicrítica
destinada exclusivamente à conservação,
manuseio e administração dos
imunobiológicos, o objetivo da sala de
imunização inclui: a máxima segurança em
reduzir o risco de contaminação entre os
indivíduos vacinados, bem como para a
equipe de saúde, e assim ampliar a
potencialidade da saúde individual e coletiva.
Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. Manual de Normas e Procedimentos para Vacinação
/ Ministério da Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. – Brasília : Ministério da Saúde, 2014

5. DESENVOLVIMENTO
Envolvimento da Equipe
• Cheklist preenchido pela equipe
• Olhar mais criterioso e
• Corresponsabilidade da equipe.
Estratégia de Melhoria
• Itens classificados como:
razoável, limitado e não existente
são trabalhados em Plano de
Ação.
• Plano de Ação contém: Ação,
Responsável, Prazo, Observação.

6. DESENVOLVIMENTO
METODOLOGIA
Tipo de Estudo
Relato de Experiência
LOCAL UBS
BAIXINHA
INTERVENÇÃO
Preenchimento
do cheklist
Elaborado Plano
de Ação
Execução das
ações pelos
responsáveis
Monitoramento
das ações

7. RESULTADOS
MEDIÇÕES DE
MELHORIA
Responder
checklist
novamente
Comparar com a
pontuação
anterior
EFEITOS DA
MUDANÇA
Cheklist contém 131 itens com
pontuação máxima de 393 pontos
( 100%)
Primeira aplicação: 263 pontos - 66,9%
Segunda aplicação: 283 pontos - 72%
Terceira aplicação: 331 pontos - 84,2%

8. CONCLUSÃO
PLANEJAMENTO
planejar, executar, monitorar e
reavaliar
EQUIPE
Todos protagonistas da mudança
no processo de trabalho
Sala de imunização com mais
segurança e objetivo alcançado
CHECKLIST
Instrumento eficiente e de uso contínuo
cujo objetivo é 100% da pontuação

9. Fotos da UBS Baixinha e da equipe

10. Fotos da UBS Baixinha e da equipe

11. Fotos da UBS Baixinha e da equipe

12.  Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde.
Departamento de Vigilância das Doenças Transmissíveis. Manual de Normas
e Procedimentos para Vacinação / Ministério da Saúde, Secretaria de
Vigilância em Saúde, Departamento de Vigilância das Doenças
Transmissíveis. – Brasília : Ministério da Saúde, 2014.
 http://www.conass.org.br/consenus/planificação-da-atenção-saúde
umaproposta-de-gestão-e-organização-da-atenção-primaria-saúde-e-da-
atenção-ambulatorial-especializada-nas-redes-de-atenção-saúde.
REFERÊNCIAS

13. OBRIGADA!
Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina.
(Cora Coralina)