O documento discute a diferença entre ocupação, atividade e tarefa na terapia ocupacional. Explica que ocupações são conjuntos de atividades com propósito, atividades são ações para apoiar capacidades, e tarefas são ações individuais. Também define equilíbrio ocupacional como o equilíbrio entre as ocupações de uma pessoa e seu estilo de vida.

1. Fábio Melo
Escola Superior de Saúde
10160259 OT2 6/11/2016
Conteúdos para o Vídeo
- O que distingue ocupação, atividade e tarefas?
Ocupação- (é um conjunto de atividades) Atividades às quais as pessoas se dedicam. As
ocupações ocorrem em determinados contextos e são influenciadas pelas interações entre os
fatores do cliente, as suas habilidades de desempenho e os seus padrões de desempenho. As
ocupações ocorrem ao longo do tempo, têm um propósito e são tidas como algo útil para a pessoa
em questão. Podem ser observadas pelas outras pessoas (ex.: preparar uma refeição) ou podem ser
apenas do conhecimento da própria pessoa (ex.: aprender através da leitura de um livro). As
ocupações podem envolver a execução de várias atividades para a sua realização, podendo ter
diferentes resultados.
Atividades- Ações desenhadas e selecionadas para apoiar o desenvolvimento das capacidades de
desempenho e padrões para aumentar a dedicação ocupacional.
Tarefas-Aquilo que o indivíduo faz ou fez (ex.: conduzir, fazer um bolo, vestir-se, fazer a cama).
É então possível perceber a estrutura hierárquica detes três conceitos: As atividades são
compostas por tarefas e as ocupações são, por sua vez, constituídas por atividades. Concretizando,
do todo para as partes, a ordem é: Ocupação > Atividade > Tarefa
Equilibrio Ocupacional- Equilíbrio Ocupacional é o equilíbrio dentro do estilo de vida do
indivíduo e as suas tarefas. Este equilíbrio é resultado da relação entre o indivíduo, as suas
ocupações e os seus "mundos". O equilíbrio ocupacional é subjetivo no seu todo, visto que as
necessidades e significações que se atribuem a determinada ocupação variam de pessoa para pessoa,
pelo que o equilíbrio ocupacional varia também de umas pessoas para as outras. (Finlay, 2004, p.
47).

2. Fábio Melo
Escola Superior de Saúde
10160259 OT2 6/11/2016
Referências Bibliográficas:
- Association, A. O. T. (2008). Occupational Therapy Practice Framework: Domain & Process:
American Occupational Therapy Association.
-Finlay, L. (2004). The Practice of Psychosocial Occupational Therapy: Nelson Thornes.