AlessandroAlmeida | www.alessandroalmeida.com
14/05/2013
1° Semestre de 2013
Como ambos se relacionam?
 Um esforço temporário empreendido para
criar um produto, serviço ou resultado único.
 PMBoK, 4ª edição
 A aplicação de conhecimentos, habilidades,
ferramentas e técnicas às atividades do
projeto a fim de atender aos seus requisitos.
 PMBoK, 4ª edição
O Gestor de TI deve
acompanhar TODOS os
projetos?
Quando o Gerenciamento de
Projetos deve estar na pauta
do Gestor de TI?
Reflexão sobre Gestão daTI e Gestão de Projetos
 Embora o artigo não detalhe o modelo de
gestão aplicado...
 Como deveria ter sido feita a gestão do projeto de
implantação de ERP na Natura, visando evitar os
problemas ocorridos após a implantação do SAP?
 Qual deveria ter sido o papel do Gestor deTI neste
projeto?
 O Gestor deTI (leia-se: Diretor deTI ou CIO –
Chief Information Officer) deve acompanhar
todos os projetos da área?
 Caso o grupo entenda que o Gestor não deve
acompanhar todos os projetos, em quais
situações um projeto deve estar na pauta do
Gestor deTI.
 Qual é a relação percebida entre a Gestão da
TI e o Gerenciamento de Projetos?
A experiência da Natura é uma
regra ou uma exceção?
Como os grandes projetos de TI
são gerenciados na sua
empresa?
 Dicas do EdwardYourdon (o cara do DFD!)
 http://yourdon.com/
 Onde os parâmetros excedem o que foi
definido em, pelo menos, 50%
 Cronograma comprimido pela metade
 Equipe reduzida a menos da metade do mínimo
necessário
 Orçamento e recursos cortados pela metade
 Funcionalidades são o dobro do combinado
inicialmente
 No início dos trabalhos, o projeto é movido
pela fé
 Euforia e / ou otimismo exagerado
 Projetos onde o fracasso é quase certo
 Forçar um resultado positivo após a conclusão do
projeto, não torna um trabalho fracassado em
sucesso
Por que existem Projetos
Virtualmente Impossíveis?
“A insanidade corporativa está fazendo a
mesma coisa repetidamente, e cada vez
esperando resultados diferentes.”
 Política!
 Promessas ingênuas feitas pelo cara que
vendeu o projeto
 Otimismo ingênuo
 Podemos fazer isto durante o final de semana!
 Mentalidade de dar início a um novo negócio
 Empresas empreendedoras
 Verdadeiros programadores não precisam
dormir!
 Herói “Jack Bauer”
 Concorrência
 Meu concorrente faz o mesmo!
 Regulamentações
 Crises inesperadas ou não planejadas
Como nascem os Projetos
Virtualmente Impossíveis?
 Algumas fontes de novos projetos:
 Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou
regulamentação (compliance)
 Demandas que surgem no dia-a-dia...
▪ Solicitações no Service Desk
▪ Processo de Gestão de Demandas de Projetos
▪ Alguém que tenha acordado com uma ideia “brilhante”
▪ Etc.
 Fusões e aquisições
 Planejamento Estratégic
 Nos últimos 10 anos, provavelmente sua
empresa realizou algum projeto para garantir
aderência a alguma norma ou
regulamentação...
 Exemplos de normas, leis e regulamentações
que resultaram em projetos:
 SPED (Sistema Público de Escrituração Digital)
Fiscal e Contábil)
 TISS (Padrão paraTroca de Informação de Saúde
Suplementar)
 Lei Sarbanes-Oxley
 Normalmente, não há opção...
 Ou você faz o projeto, ou você faz o projeto! (e
com uma restrição de prazo!)
 São projetos que não costumam gerar
retorno financeiro, de imagem, operacional,
etc.
 Mas não fazê-lo pode resultar em multas ou na
desqualificação da empresa como fornecedor de
um determinado segmento
Como nascem os projetos?
 Após análise, uma solicitação feita no Service
Desk pode gerar um novo projeto...
 Seja pela complexidade da solução ou por
características da solicitação
 Após análise, uma solicitação feita no Service
Desk pode gerar um novo projeto...
 Seja pela complexidade da solução ou por
características da solicitação
 A empresa pode ter um fluxo para tratar as
demandas de projetos que surgem no dia-a-
dia
 Normalmente, o fluxo contempla o
recebimento e cadastro de demanda, para
posterior avaliação e decisão se resultará em
um novo projeto
 Exemplos...
 Sim, acontece...
Cliente / Chefe empolgado,
apresentando sua ideia sensacional
de novo projeto!
Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html
 Itaú Unibanco conclui migração e clientes
passam a ter rede integrada de
atendimento
 A área de tecnologia trabalhou com uma equipe
de 6 mil pessoas, em cerca de 2,5 mil projetos,
adaptando sistemas e infraestrutura. Os trabalhos
consumiram mais de 3 milhões de horas de
trabalho
Fonte: http://www.tiinside.com.br/25/10/2010/itau-unibanco-conclui-migracao-e-clientes-passam-a-ter-rede-integrada-de-
atendimento/ti/202735/news.aspx
 Antes de falar sobre Planejamento
Estratégico, é importante entendermos a
definição de estratégia
 O conceito de estratégia...
 em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em
francês stratégie, em inglês strategy, em alemão
strategie, em italiano strategia, em espanhol
estrategia
 O conceito de estratégia...
 em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em
francês stratégie, em inglês strategy, em alemão
strategie, em italiano strategia, em espanhol
estrategia
 O conceito de estratégia...
 em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em
francês stratégie, em inglês strategy, em alemão
strategie, em italiano strategia, em espanhol
estrategia
 Como a estratégia pode ser definida?
 Há diversas definições! (e confusão!)
 É glamoroso usar a palavra estratégia em “frases
corporativas”
 Mas realmente sabemos como defini-la?
 Como podemos definir estratégia?
 Estratégia diz respeito a posicionar uma
organização para a obtenção de vantagem
competitiva
 Envolve escolhas a respeito de que setores
participar, quais produtos e serviços oferecer e
como alocar recursos corporativos
 Seu objetivo principal é criar valor para
acionistas e outros stakeholders ao proporcionar
valor para o cliente
 Como podemos definir estratégia?
 Estratégia diz respeito a posicionar uma
organização para a obtenção de vantagem
competitiva
 Envolve escolhas a respeito de que setores
participar, quais produtos e serviços oferecer e
como alocar recursos corporativos
 Seu objetivo principal é criar valor para
acionistas e outros stakeholders ao proporcionar
valor para o cliente
 Converter declarações da direção estratégica
em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e
orçamentos específicos, que orientam a ação
e alinham a organização para a execução
eficaz da estratégia
 Converter declarações da direção estratégica
em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e
orçamentos específicos, que orientam a ação
e alinham a organização para a execução
eficaz da estratégia
 Exemplo de processo para Planejamento da
Estratégia
Fonte:
http://www.cmconsultoria.com.b
r/vercmnews.php?codigo=37637
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
Alguns exemplos do vínculo entre projetos e planejamento estratégico
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Um dos resultados do Planejamento
Estratégico...
 Projetos deste tipo influenciam diretamente
os objetivos e metas corporativas...
 Compromissos com os stakeholders externos
(mercado, acionistas, conselho de administração,
etc.)
 Impacto no PPR
 Contribui na realização da Visão (onde a empresa
pretende estar após 3, 5 ou 10 anos?)
 Sendo assim, projetos resultantes de um
Planejamento Estratégico organizado
nascem de forma mais estruturada...
 Orçamento definido
▪ (ás vezes, um “cheque em branco”)
 Prazo factível
 Kick-off bacana
 Sponsor atuante
 Mas isto não garante que o projeto vai
continuar estruturado durante o
planejamento e, principalmente, execução...
 Considerando a quantidade de projetos deTI,
como o gestor deve selecionar aqueles que
ele vai acompanhar de perto...
Fonte:
http://www.reddit.com/r/
photoshopbattles/comme
nts/18zn72/obama_with_
a_magnifying_glass/
 Planejamento Estratégico
 Pode até ser um projeto “pequeno”, mas o fato de
ser estratégico pode torná-lo crítico (o resultado
do projeto impacta diretamente nos objetivos da
empresa)
 Compliance
 Normalmente, o não atendimento do prazo
definido e / ou do escopo resultará em sanções
 Fusões e Aquisições
 A integração ou substituição de sistemas pode
impactar diretamente na operação das empresas
(ou da empresa resultante)
 “Grandes” projetos deTI
 Esforço em horas
 Equipe envolvida
 Custo
 Escopo
alessandro.almeida@uol.com.br
www.alessandroalmeida.com/unifieo.htm
www.slideshare.net/alessandroalmeida

Gestão da Tecnologia da Informação (14/05/2013)

  • 1.
  • 2.
    Como ambos serelacionam?
  • 3.
     Um esforçotemporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único.  PMBoK, 4ª edição
  • 4.
     A aplicaçãode conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos.  PMBoK, 4ª edição
  • 5.
    O Gestor deTI deve acompanhar TODOS os projetos?
  • 6.
    Quando o Gerenciamentode Projetos deve estar na pauta do Gestor de TI?
  • 7.
    Reflexão sobre GestãodaTI e Gestão de Projetos
  • 8.
     Embora oartigo não detalhe o modelo de gestão aplicado...  Como deveria ter sido feita a gestão do projeto de implantação de ERP na Natura, visando evitar os problemas ocorridos após a implantação do SAP?  Qual deveria ter sido o papel do Gestor deTI neste projeto?
  • 9.
     O GestordeTI (leia-se: Diretor deTI ou CIO – Chief Information Officer) deve acompanhar todos os projetos da área?  Caso o grupo entenda que o Gestor não deve acompanhar todos os projetos, em quais situações um projeto deve estar na pauta do Gestor deTI.  Qual é a relação percebida entre a Gestão da TI e o Gerenciamento de Projetos?
  • 10.
    A experiência daNatura é uma regra ou uma exceção? Como os grandes projetos de TI são gerenciados na sua empresa?
  • 13.
     Dicas doEdwardYourdon (o cara do DFD!)  http://yourdon.com/
  • 14.
     Onde osparâmetros excedem o que foi definido em, pelo menos, 50%  Cronograma comprimido pela metade  Equipe reduzida a menos da metade do mínimo necessário  Orçamento e recursos cortados pela metade  Funcionalidades são o dobro do combinado inicialmente
  • 15.
     No iníciodos trabalhos, o projeto é movido pela fé  Euforia e / ou otimismo exagerado  Projetos onde o fracasso é quase certo  Forçar um resultado positivo após a conclusão do projeto, não torna um trabalho fracassado em sucesso
  • 16.
    Por que existemProjetos Virtualmente Impossíveis?
  • 17.
    “A insanidade corporativaestá fazendo a mesma coisa repetidamente, e cada vez esperando resultados diferentes.”
  • 18.
     Política!  Promessasingênuas feitas pelo cara que vendeu o projeto  Otimismo ingênuo  Podemos fazer isto durante o final de semana!  Mentalidade de dar início a um novo negócio  Empresas empreendedoras
  • 19.
     Verdadeiros programadoresnão precisam dormir!  Herói “Jack Bauer”  Concorrência  Meu concorrente faz o mesmo!  Regulamentações  Crises inesperadas ou não planejadas
  • 20.
    Como nascem osProjetos Virtualmente Impossíveis?
  • 22.
     Algumas fontesde novos projetos:  Necessidade de aderência a alguma norma, lei ou regulamentação (compliance)  Demandas que surgem no dia-a-dia... ▪ Solicitações no Service Desk ▪ Processo de Gestão de Demandas de Projetos ▪ Alguém que tenha acordado com uma ideia “brilhante” ▪ Etc.  Fusões e aquisições  Planejamento Estratégic
  • 24.
     Nos últimos10 anos, provavelmente sua empresa realizou algum projeto para garantir aderência a alguma norma ou regulamentação...
  • 25.
     Exemplos denormas, leis e regulamentações que resultaram em projetos:  SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) Fiscal e Contábil)  TISS (Padrão paraTroca de Informação de Saúde Suplementar)  Lei Sarbanes-Oxley
  • 26.
     Normalmente, nãohá opção...  Ou você faz o projeto, ou você faz o projeto! (e com uma restrição de prazo!)  São projetos que não costumam gerar retorno financeiro, de imagem, operacional, etc.  Mas não fazê-lo pode resultar em multas ou na desqualificação da empresa como fornecedor de um determinado segmento
  • 27.
    Como nascem osprojetos?
  • 28.
     Após análise,uma solicitação feita no Service Desk pode gerar um novo projeto...  Seja pela complexidade da solução ou por características da solicitação
  • 29.
     Após análise,uma solicitação feita no Service Desk pode gerar um novo projeto...  Seja pela complexidade da solução ou por características da solicitação
  • 30.
     A empresapode ter um fluxo para tratar as demandas de projetos que surgem no dia-a- dia  Normalmente, o fluxo contempla o recebimento e cadastro de demanda, para posterior avaliação e decisão se resultará em um novo projeto  Exemplos...
  • 31.
     Sim, acontece... Cliente/ Chefe empolgado, apresentando sua ideia sensacional de novo projeto! Fonte: http://www.dvdizzy.com/dinosaurs-seasons1and2.html
  • 33.
     Itaú Unibancoconclui migração e clientes passam a ter rede integrada de atendimento  A área de tecnologia trabalhou com uma equipe de 6 mil pessoas, em cerca de 2,5 mil projetos, adaptando sistemas e infraestrutura. Os trabalhos consumiram mais de 3 milhões de horas de trabalho Fonte: http://www.tiinside.com.br/25/10/2010/itau-unibanco-conclui-migracao-e-clientes-passam-a-ter-rede-integrada-de- atendimento/ti/202735/news.aspx
  • 35.
     Antes defalar sobre Planejamento Estratégico, é importante entendermos a definição de estratégia
  • 36.
     O conceitode estratégia...  em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 37.
     O conceitode estratégia...  em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 38.
     O conceitode estratégia...  em grego stratēgía, em latim “estrategi”, em francês stratégie, em inglês strategy, em alemão strategie, em italiano strategia, em espanhol estrategia
  • 39.
     Como aestratégia pode ser definida?  Há diversas definições! (e confusão!)  É glamoroso usar a palavra estratégia em “frases corporativas”  Mas realmente sabemos como defini-la?
  • 40.
     Como podemosdefinir estratégia?  Estratégia diz respeito a posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva  Envolve escolhas a respeito de que setores participar, quais produtos e serviços oferecer e como alocar recursos corporativos  Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e outros stakeholders ao proporcionar valor para o cliente
  • 41.
     Como podemosdefinir estratégia?  Estratégia diz respeito a posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva  Envolve escolhas a respeito de que setores participar, quais produtos e serviços oferecer e como alocar recursos corporativos  Seu objetivo principal é criar valor para acionistas e outros stakeholders ao proporcionar valor para o cliente
  • 42.
     Converter declaraçõesda direção estratégica em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e orçamentos específicos, que orientam a ação e alinham a organização para a execução eficaz da estratégia
  • 43.
     Converter declaraçõesda direção estratégica em objetivos, indicadores, metas, iniciativas e orçamentos específicos, que orientam a ação e alinham a organização para a execução eficaz da estratégia
  • 44.
     Exemplo deprocesso para Planejamento da Estratégia Fonte: http://www.cmconsultoria.com.b r/vercmnews.php?codigo=37637
  • 45.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 46.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 47.
    Alguns exemplos dovínculo entre projetos e planejamento estratégico
  • 48.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 49.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 50.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 51.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 52.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 53.
     Um dosresultados do Planejamento Estratégico...
  • 54.
     Projetos destetipo influenciam diretamente os objetivos e metas corporativas...  Compromissos com os stakeholders externos (mercado, acionistas, conselho de administração, etc.)  Impacto no PPR  Contribui na realização da Visão (onde a empresa pretende estar após 3, 5 ou 10 anos?)
  • 55.
     Sendo assim,projetos resultantes de um Planejamento Estratégico organizado nascem de forma mais estruturada...  Orçamento definido ▪ (ás vezes, um “cheque em branco”)  Prazo factível  Kick-off bacana  Sponsor atuante
  • 56.
     Mas istonão garante que o projeto vai continuar estruturado durante o planejamento e, principalmente, execução...
  • 57.
     Considerando aquantidade de projetos deTI, como o gestor deve selecionar aqueles que ele vai acompanhar de perto...
  • 58.
  • 59.
     Planejamento Estratégico Pode até ser um projeto “pequeno”, mas o fato de ser estratégico pode torná-lo crítico (o resultado do projeto impacta diretamente nos objetivos da empresa)  Compliance  Normalmente, o não atendimento do prazo definido e / ou do escopo resultará em sanções
  • 60.
     Fusões eAquisições  A integração ou substituição de sistemas pode impactar diretamente na operação das empresas (ou da empresa resultante)  “Grandes” projetos deTI  Esforço em horas  Equipe envolvida  Custo  Escopo
  • 62.