2. Liderança, coaching e motivação de equipas – Valor I Pessoas, Consultoria Empresarial, Lda
Rigor nos compromissos. Excelência nos processos.

3. Liderança, Coaching e Motivação de equipas
Antes de ser líder, o sucesso é o crescimento pessoal. Depois… o crescimento dos outros.
Por definição cada equipa é única, cada equipa é própria e em si encerra particularidades irrepetíveis. Liderar pessoas,
gerir compromissos e comportamentos nos outros é um processo que convoca elevadas doses de investimento, atitude e
verticalidade. Novamente aqui não existem fórmulas de sucesso matematicamente replicáveis. Cada situação exige
comportamentos negociais específicos sendo portanto mais legítimo falar de comportamentos de liderança do que,
propriamente, estilos de liderança. Directivos, agressivos ou distantes, os comportamentos de liderança implicados na
gestão de pessoas exigem competências e mecanismos fortes, exigem comunicação objectiva e uma maturidade ímpar,
alicerçada na combinação de autoridade com flexibilidade. A solução formativa em Liderança, Coaching e Motivação de
equipas que a Valor I Pessoas opera no mercado, trata-se de um curso directo e rigoroso, manifestamente
profissionalizante que, objectivamente percorrendo os conceitos fundamentais envolvidos na Liderança e Motivação,
pretende conduzir ao grupo, o valor das pessoas.

4. Liderança, Coaching e Motivação de equipas
Objectivos Gerais
Conhecer os principais conceitos relativos à Liderança, Coaching e Motivação;
Identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos
diferenciados;
Diagnosticar o estádio de desenvolvimento da equipa, identificando necessidades funcionais;
Desenvolver competências relativas à eficácia da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.
Formador
Dr. Pedro Miguel
Mestre em Gestão de Recursos Humanos;
Consultor e Gestor de Recursos Humanos;
Destinatários
Quadros, Técnicos e profissionais que necessitem de aperfeiçoar e/ou desenvolver competências na área da
Liderança, Coaching e Motivação de equipas.
Profissionais com responsabilidades em Team Building e Team Work.
Pessoas profissionalmente envolvidas em situação de grupo e na gestão de pessoas.

5. Conteúdos Programáticos
1 – Motivação de Equipas
O que é e porquê Motivar?
Desafios actuais
Teorias sobre motivação
Estratégias de motivação para pessoas
Interruptores Pessoais
Práticas de feedback: Como elogiar? Como advertir?
2 – Equipas de Elevada Performance
Características e atributos
Papel individual versus equipa
Estratégias para criar e desenvolver equipas de sucesso
Factores diferenciadores para estratégias de sucesso
Factores críticos para trabalho em equipa
Competências dos membros de equipas de alto desempenho
3 – Liderança no actual contexto profissional
Gerir versus Liderar
Características e estilos de Líderes bem sucedidos
Consolidação de Visão Estratégica, Missão e Valores
Desenvolvimento de Colaboradores
Criação de líderes
Estratégias de liderança para pessoas
4 – Coaching
Arquitectura de Coaching
Coaching e Melhoria Contínua
Coaching de conteúdo versus Coaching de processo
Gerir performance e estados de espírito
Escuta activa e negociação com colaboradores
Indicadores de Desempenho e Controlo do Coaching
Coaching orientado para resultados

6. Metodologia
Este curso assume uma dimensão teórica, onde são expostos e exemplificados os conteúdos, e uma dimensão prática em
que os formandos procedem à execução dinâmica de exercícios relativos aos conteúdos leccionados, por forma a facilitar a
transferência das aprendizagens para o contexto de trabalho.
Duração, horário e local
Este curso tem a duração de 35 horas e decorre em horário pós-laboral, em Braga, em sala totalmente equipada à prática
formativa.
Inscrições
As inscrições podem ser executadas através do preenchimento do formulário electrónico em www.vipce.com, ou via
correio para os escritórios da Valor I Pessoas.

7. Início do Curso
A determinar.
Custo de participação e mais informações
VIP – Valor I Pessoas - Consultoria Empresarial, Lda.
Av. da Liberdade, nº 432 – Piso 5 – Sala 34 (Granjinhos).
Apartado 54 * 4710-249 Braga.
Tel.: 253 22 05 11. Fax: 253 22 05 13
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