SlideShare uma empresa Scribd logo
Coaching education slide (1) (1)
É um processo de desenvolvimento de competências e habilidades desenvolvidas entre Coach e Coachee para acelerar
metas e objetivos em um curto espaço de tempo, onde é utilizado um Mix de diversas ciências como: administração,
psicologia, sociologia, filosofia, gestão de pessoas, planejamento estratégico, entre outras. E ainda:
• Visa o desenvolvimento de habilidades e capacidades individuais
• Quebra de crenças limitantes
• Aceleração de resultados
• Conquistas de metas em curto, médio e longo prazo
• Alinhamento de expectativas pessoais e profissionais
• Conduz uma pessoa do estado atual ao estado desejado
• Pontencializa
• É um processo que produz mudanças positivas e duradouras
O que é Coaching
• A palavra Coach é de origem inglesa
• Foi utilizada pela primeira vez na Hungria, kocs, para designar carruagem, ou seja, aquela que conduz
• No século XIX, 1830 começou a ser utilizada na Universidade de Oxford. Coach era o tutor, aquele que preparava o
estudante para as provas
• Em 1831, foi utilizado pela primeira vez vez no âmbito esportivo. De 1900 até hoje o termo Coach, denomina o
técnico desportista
• Em 1950 é introduzido na literatura dos negócios, como habilidade de gerenciamento de pessoas
• Hoje o Coaching é altamente difundido na Europa e nos Estados unidos, e no Brasil está em constante crescimento.
O método vem sendo procurado por profissionais de diversas áreas que buscam por sucesso profissional e
realização pessoal
História
Coaching
É o processo
Coach
O profissional em Coaching
Coaches
Plural de Coach
Coachee
É o cliente (aquele que passa pelo processo)
Coachees
Plural de Coachees
Nomenclatura
Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance
de metas e objetivos específicos com uma abordagem
pragmática orientada para resultados. É uma metodologia
específica e se diferencia de outros processos. Coaching
não é:
• Mentoring
• Aconselhamento
• Terapia
• Treinamento
• Consultoria
• Ensino
O que é, e o que não é Coaching?
Como funciona o processo
de coaching Um Coach trabalha com um Coachee, seja ele uma
empresa, um executivo, um líder, uma pessoa ou um
grupo, no sentido de gerar novas percepções através de
perguntas poderosas, técnicas e ferramentas específicas,
como: Análise comportametal, Roda da Vida, Feedback
360º , 7 níveis do processo evolutivo, Missão de Vida,
Roda da Abundância, Roda das Competências, Ciclo da
Prosperidade e muitas outras de acordo com o perfil do
cliente.
O Coach fornece suporte e feedback contínuo para o
Coachee desenhar um plano de ação eficiente em direção
a uma meta específica ou um novo estado desejado.
Self Coaching é uma modalidade de Coaching orientada
para vida pessoal, trabalhando aspectos como
relacionamentos, planejamento, motivação, comunicação,
família, autodesenvolvimento, alcance de metas,
motivação, controle de estresse, entre outros.
É ideal para pessoas que estejam decididas a avançar no
aprimoramento pessoal ou profissional.
O que é Self Coaching
Na liderança modelada pelos princípios do Coaching, as competências são estimuladas, os projetos conduzidos em
parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm a confiança em
seu trabalho.
Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada um de seus
liderados e as utiliza para potencializar seus resultados.
Este tipo de liderança apresenta desafios e novidades motivadoras, que criam um ambiente colaborativo e
empreendedor e também mais feliz e favorável a evolução profissional e ao alcance das metas da empresa.
Coaching como filosofia
de liderança
O Coaching de Carreira oferece um apoio fundamental
para um melhor direcionamento, no sentido de auxiliar o
profissional a definir de forma assertiva suas metas, no
alinhamento de seus valores, seus objetivos profissionais
e, a dessa forma, traçar as melhores estratégias para
alcançar os resultados planejados, num menor espaço de
tempo.
O que é Coaching de Carreira
Coaching profissional é o processo feito por um Coach,
habilitado e munido de metodologias, técnicas e
ferramentas em Coaching, podendo ser aplicado
efetivamente tanto em empresas, como em nível
profissional e pessoal.
Neste tipo de Coaching, também conhecido como
"formal", são realizados em sessões agendadas e
encontros formais para apoiar e conduzir seus clientes.
O que é Coaching Profissional?
É uma modalidade de Coaching direcionada a empresários
e consiste em auxiliar, através de técnicas, ferramentas e
práticas do Coaching, estes profissionais para que
desenvolvam novas habilidades e as competências
necessárias para o alcance de alta performance no
ambiente empresarial.
O que é Coaching Empresarial?
O que é Coaching Executivo?
Esse tipo de Coaching, voltado ao desenvolvimento de
executivos com habilidades diferenciadas e de Alta
Performance, têm sido cada vez mais contratado pelas
empresas que precisam destes profissionais de alto nível
para alcançar Resultados Extraordinários.
• Adaptabilidade
• Segurança ( das informações pelo código de ética do coaching)
• Resultado Rápido
• Liderança
• Plano de metas e objetivos
• Definição de valores e crenças
• Definição de missão e visão
• Desenvolvimento de planos e ações
• Desenvolvimento de inteligência e controle emocional
• Gestão de tempo
• Organização
• Aumento de equilíbrio e harmonia interior
• Diminuição do estresse
• Resolução de conflitos e dúvidas
• Melhoria da autoestima e autoconfiança
• Melhoria e evolução contínua
Benefícios do Coaching
• Melhoria na comunicação
• Melhores relacionamentos
• Melhoria na percepção
• Aprimoramento de habilidades e capacidades
• Descobrimento de novas habilidades e capacidades
• Trabalho de pontos de melhoria
• Automotivação
• Autoconhecimento
• Autodesenvolvimento
• Tomada de decisões rápidas e assertivas
• Flexibilidade
• Auto feedback
• Quebra de crenças limitantes | Foco | Ressignificação | Autocontrole
• Transformação positiva
Benefícios do Coaching
“Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta
o potencial das pessoas de forma a maximizar o
desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de
ensinar algo a elas ...”.
Timothy Gallwey
Benefícios do Coaching
“Daqui a um ano, você vai
desejar
ter começado HOJE!”
Karen Lamb
AGENDE UMA SESSÃO GRÁTIS!
(11) 94756.5478
anakcoaching@gmail.com
Coaching education slide (1) (1)

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Coaching Education
Coaching EducationCoaching Education
Coaching Education
Marcelo Schumacher
 
Coach - O Lider Coach
Coach -  O Lider CoachCoach -  O Lider Coach
Leader Coach
Leader CoachLeader Coach
Leader Coach
IBC Coaching
 
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Wender Sobrinho
 
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
Izabela Rasera
 
Coaching educacional
Coaching educacionalCoaching educacional
Coaching educacional
Sociedade Brasileira de Coaching
 
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performanceCoaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
IBC Coaching
 
Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!
Marcely Santos
 
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisCoaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
IBC Coaching
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
Ludmila Moura
 
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santosLeader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
IBC Coaching
 
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales SaldanhaCoaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
Marcelo Cassales
 
Coaching education
Coaching educationCoaching education
Coaching education
Cristiano Acosta
 
Coaching rh2
Coaching   rh2Coaching   rh2
Coaching rh2
katiagomide
 
A importância da cultura de Coaching nas organizações
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesA importância da cultura de Coaching nas organizações
A importância da cultura de Coaching nas organizações
IBC Coaching
 
Leader Coach: seja um Líder e não um Chefe
Leader Coach: seja um Líder e não um ChefeLeader Coach: seja um Líder e não um Chefe
Leader Coach: seja um Líder e não um Chefe
IBC Coaching
 
Programa de Coaching Empresarial
Programa de Coaching EmpresarialPrograma de Coaching Empresarial
Programa de Coaching Empresarial
action_coach
 
Lider Coach
Lider CoachLider Coach
Lider Coach
Claudine Hudson
 
Portifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider CoachPortifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider Coach
Marcio Sumay
 
Programa Executive Coaching
Programa Executive CoachingPrograma Executive Coaching
Programa Executive Coaching
action_coach
 

Mais procurados (20)

Coaching Education
Coaching EducationCoaching Education
Coaching Education
 
Coach - O Lider Coach
Coach -  O Lider CoachCoach -  O Lider Coach
Coach - O Lider Coach
 
Leader Coach
Leader CoachLeader Coach
Leader Coach
 
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
 
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
IX Compartilhando Experiências - O gestor como líder-coach na execução da est...
 
Coaching educacional
Coaching educacionalCoaching educacional
Coaching educacional
 
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performanceCoaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance
 
Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!Liderança coach. coach nas organziações!
Liderança coach. coach nas organziações!
 
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e ProfissionaisCoaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
Coaching - Maximizando Resultados Pessoais e Profissionais
 
O líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amorO líder e sua equipe - um caso de amor
O líder e sua equipe - um caso de amor
 
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santosLeader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
Leader coach -_coaching_como_filosofia_de_liderança_-_nadir_-_santos
 
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales SaldanhaCoaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
Coaching e seus mitos - Apresentação do Coach Marcelo Cassales Saldanha
 
Coaching education
Coaching educationCoaching education
Coaching education
 
Coaching rh2
Coaching   rh2Coaching   rh2
Coaching rh2
 
A importância da cultura de Coaching nas organizações
A importância da cultura de Coaching nas organizaçõesA importância da cultura de Coaching nas organizações
A importância da cultura de Coaching nas organizações
 
Leader Coach: seja um Líder e não um Chefe
Leader Coach: seja um Líder e não um ChefeLeader Coach: seja um Líder e não um Chefe
Leader Coach: seja um Líder e não um Chefe
 
Programa de Coaching Empresarial
Programa de Coaching EmpresarialPrograma de Coaching Empresarial
Programa de Coaching Empresarial
 
Lider Coach
Lider CoachLider Coach
Lider Coach
 
Portifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider CoachPortifolio Golden Lider Coach
Portifolio Golden Lider Coach
 
Programa Executive Coaching
Programa Executive CoachingPrograma Executive Coaching
Programa Executive Coaching
 

Semelhante a Coaching education slide (1) (1)

Introdução ao Coaching
Introdução ao CoachingIntrodução ao Coaching
Introdução ao Coaching
Paulo André Jesus
 
Coaching D
Coaching DCoaching D
Coaching D
Alfonso Gravalos
 
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura CoachingEntenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
XPONENCIAL DESENVOLVIMENTO HUMANO
 
Entenda o coaching Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o coaching   Marcelo Fontoura CoachingEntenda o coaching   Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o coaching Marcelo Fontoura Coaching
XPONENCIAL DESENVOLVIMENTO HUMANO
 
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicaçõesCoaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
Conselho Regional de Administração de São Paulo
 
Conheça o Coaching
Conheça o CoachingConheça o Coaching
Conheça o Coaching
Patrícia Gonçalves
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
CoachingCoaching
ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015
Gislene Isquierdo
 
Coaching Education
Coaching EducationCoaching Education
Coaching Education
Cristiane Xavier
 
Mentoring
MentoringMentoring
Mentoring
Marcos Roberto
 
Coaching projeto
Coaching projetoCoaching projeto
Coaching projeto
Cesar Bastos
 
La executive coaching
La executive coachingLa executive coaching
La executive coaching
Luiz Antonio Castro Mattos
 
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento OrganizacionalEvolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Treinamento Organizacional & Coaching Executivo
 
Coaching education
Coaching education Coaching education
Coaching education
Ronaldo Irmão
 
Coaching Executivo
Coaching ExecutivoCoaching Executivo
Coaching Executivo
Caliper Brasil
 
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - CoachingConheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
Homero Reis e Consultores
 
Formação Coaching Educacional
Formação Coaching EducacionalFormação Coaching Educacional
Formação Coaching Educacional
FERNANDA DE HOLANDA DANTAS
 
Apostila palestra online coaching de vida adv pdf
Apostila palestra online coaching de vida adv pdfApostila palestra online coaching de vida adv pdf
Apostila palestra online coaching de vida adv pdf
THAIZA VITÓRIA
 
Coaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismoCoaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismo
Sidney Silva
 

Semelhante a Coaching education slide (1) (1) (20)

Introdução ao Coaching
Introdução ao CoachingIntrodução ao Coaching
Introdução ao Coaching
 
Coaching D
Coaching DCoaching D
Coaching D
 
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura CoachingEntenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o processo de coaching - Marcelo Fontoura Coaching
 
Entenda o coaching Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o coaching   Marcelo Fontoura CoachingEntenda o coaching   Marcelo Fontoura Coaching
Entenda o coaching Marcelo Fontoura Coaching
 
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicaçõesCoaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
Coaching: uma intervenção eficaz e suas aplicações
 
Conheça o Coaching
Conheça o CoachingConheça o Coaching
Conheça o Coaching
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015ACordar DH - Portifólio 2015
ACordar DH - Portifólio 2015
 
Coaching Education
Coaching EducationCoaching Education
Coaching Education
 
Mentoring
MentoringMentoring
Mentoring
 
Coaching projeto
Coaching projetoCoaching projeto
Coaching projeto
 
La executive coaching
La executive coachingLa executive coaching
La executive coaching
 
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento OrganizacionalEvolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
Evolução Inteligente Coaching Executivo & Treinamento Organizacional
 
Coaching education
Coaching education Coaching education
Coaching education
 
Coaching Executivo
Coaching ExecutivoCoaching Executivo
Coaching Executivo
 
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - CoachingConheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
Conheça a Homero Reis e Consultores e nossos produtos - Coaching
 
Formação Coaching Educacional
Formação Coaching EducacionalFormação Coaching Educacional
Formação Coaching Educacional
 
Apostila palestra online coaching de vida adv pdf
Apostila palestra online coaching de vida adv pdfApostila palestra online coaching de vida adv pdf
Apostila palestra online coaching de vida adv pdf
 
Coaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismoCoaching no empreendedorismo
Coaching no empreendedorismo
 

Coaching education slide (1) (1)

  • 2. É um processo de desenvolvimento de competências e habilidades desenvolvidas entre Coach e Coachee para acelerar metas e objetivos em um curto espaço de tempo, onde é utilizado um Mix de diversas ciências como: administração, psicologia, sociologia, filosofia, gestão de pessoas, planejamento estratégico, entre outras. E ainda: • Visa o desenvolvimento de habilidades e capacidades individuais • Quebra de crenças limitantes • Aceleração de resultados • Conquistas de metas em curto, médio e longo prazo • Alinhamento de expectativas pessoais e profissionais • Conduz uma pessoa do estado atual ao estado desejado • Pontencializa • É um processo que produz mudanças positivas e duradouras O que é Coaching
  • 3. • A palavra Coach é de origem inglesa • Foi utilizada pela primeira vez na Hungria, kocs, para designar carruagem, ou seja, aquela que conduz • No século XIX, 1830 começou a ser utilizada na Universidade de Oxford. Coach era o tutor, aquele que preparava o estudante para as provas • Em 1831, foi utilizado pela primeira vez vez no âmbito esportivo. De 1900 até hoje o termo Coach, denomina o técnico desportista • Em 1950 é introduzido na literatura dos negócios, como habilidade de gerenciamento de pessoas • Hoje o Coaching é altamente difundido na Europa e nos Estados unidos, e no Brasil está em constante crescimento. O método vem sendo procurado por profissionais de diversas áreas que buscam por sucesso profissional e realização pessoal História
  • 4. Coaching É o processo Coach O profissional em Coaching Coaches Plural de Coach Coachee É o cliente (aquele que passa pelo processo) Coachees Plural de Coachees Nomenclatura
  • 5. Coaching é um processo orientado ao futuro, ao alcance de metas e objetivos específicos com uma abordagem pragmática orientada para resultados. É uma metodologia específica e se diferencia de outros processos. Coaching não é: • Mentoring • Aconselhamento • Terapia • Treinamento • Consultoria • Ensino O que é, e o que não é Coaching?
  • 6. Como funciona o processo de coaching Um Coach trabalha com um Coachee, seja ele uma empresa, um executivo, um líder, uma pessoa ou um grupo, no sentido de gerar novas percepções através de perguntas poderosas, técnicas e ferramentas específicas, como: Análise comportametal, Roda da Vida, Feedback 360º , 7 níveis do processo evolutivo, Missão de Vida, Roda da Abundância, Roda das Competências, Ciclo da Prosperidade e muitas outras de acordo com o perfil do cliente. O Coach fornece suporte e feedback contínuo para o Coachee desenhar um plano de ação eficiente em direção a uma meta específica ou um novo estado desejado.
  • 7. Self Coaching é uma modalidade de Coaching orientada para vida pessoal, trabalhando aspectos como relacionamentos, planejamento, motivação, comunicação, família, autodesenvolvimento, alcance de metas, motivação, controle de estresse, entre outros. É ideal para pessoas que estejam decididas a avançar no aprimoramento pessoal ou profissional. O que é Self Coaching
  • 8. Na liderança modelada pelos princípios do Coaching, as competências são estimuladas, os projetos conduzidos em parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm a confiança em seu trabalho. Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada um de seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados. Este tipo de liderança apresenta desafios e novidades motivadoras, que criam um ambiente colaborativo e empreendedor e também mais feliz e favorável a evolução profissional e ao alcance das metas da empresa. Coaching como filosofia de liderança
  • 9. O Coaching de Carreira oferece um apoio fundamental para um melhor direcionamento, no sentido de auxiliar o profissional a definir de forma assertiva suas metas, no alinhamento de seus valores, seus objetivos profissionais e, a dessa forma, traçar as melhores estratégias para alcançar os resultados planejados, num menor espaço de tempo. O que é Coaching de Carreira
  • 10. Coaching profissional é o processo feito por um Coach, habilitado e munido de metodologias, técnicas e ferramentas em Coaching, podendo ser aplicado efetivamente tanto em empresas, como em nível profissional e pessoal. Neste tipo de Coaching, também conhecido como "formal", são realizados em sessões agendadas e encontros formais para apoiar e conduzir seus clientes. O que é Coaching Profissional?
  • 11. É uma modalidade de Coaching direcionada a empresários e consiste em auxiliar, através de técnicas, ferramentas e práticas do Coaching, estes profissionais para que desenvolvam novas habilidades e as competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial. O que é Coaching Empresarial?
  • 12. O que é Coaching Executivo? Esse tipo de Coaching, voltado ao desenvolvimento de executivos com habilidades diferenciadas e de Alta Performance, têm sido cada vez mais contratado pelas empresas que precisam destes profissionais de alto nível para alcançar Resultados Extraordinários.
  • 13. • Adaptabilidade • Segurança ( das informações pelo código de ética do coaching) • Resultado Rápido • Liderança • Plano de metas e objetivos • Definição de valores e crenças • Definição de missão e visão • Desenvolvimento de planos e ações • Desenvolvimento de inteligência e controle emocional • Gestão de tempo • Organização • Aumento de equilíbrio e harmonia interior • Diminuição do estresse • Resolução de conflitos e dúvidas • Melhoria da autoestima e autoconfiança • Melhoria e evolução contínua Benefícios do Coaching
  • 14. • Melhoria na comunicação • Melhores relacionamentos • Melhoria na percepção • Aprimoramento de habilidades e capacidades • Descobrimento de novas habilidades e capacidades • Trabalho de pontos de melhoria • Automotivação • Autoconhecimento • Autodesenvolvimento • Tomada de decisões rápidas e assertivas • Flexibilidade • Auto feedback • Quebra de crenças limitantes | Foco | Ressignificação | Autocontrole • Transformação positiva Benefícios do Coaching
  • 15. “Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajudá-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas ...”. Timothy Gallwey Benefícios do Coaching
  • 16. “Daqui a um ano, você vai desejar ter começado HOJE!” Karen Lamb
  • 17. AGENDE UMA SESSÃO GRÁTIS! (11) 94756.5478 anakcoaching@gmail.com