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Planejamento de carreira, para jovens

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Planejamento de carreira, para jovens

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Trata-se de uma apresentação desenvolvida para jovens prestes a iniciar sua jornada no mercado de trabalho. São apresentados pontos chave no planejamento continuado de uma carreira. A apresentação sugere consulta ao excelente livro publicado pelo SENAC: Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa.

Trata-se de uma apresentação desenvolvida para jovens prestes a iniciar sua jornada no mercado de trabalho. São apresentados pontos chave no planejamento continuado de uma carreira. A apresentação sugere consulta ao excelente livro publicado pelo SENAC: Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa.

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Planejamento de carreira, para jovens

  1. 1. Planejamento de carreira é um processo, exige preparação e revisão continuada. Jorge M. Covacs, MSc., M.Eng. FOTO: https://www.yosemite.com/alex-honnold-and-climbing-el-capitan/ (direcionado a jovens em início de carreira)
  2. 2. Estou em dúvida, qual carreira seguir? ... O que fazer? Como planejá-la? ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO EMPRESARIAL SAÚDE E MEDICINA CONSTRUÇÃO E ARQUITETURA VENDAS, MARKETING E PROPAGANDA SERVIÇO SOCIAL E ENSINO SERVIÇOS DE SEGURANÇA E EMERGÊNCIA TRANSPORTES MÍDIA E ARTES ANIMAIS, PECUÁRIA E MEIO-AMBIENTE CIÊNCIA E PESQUISA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E INFORMÁTICA FINANÇAS, DIREITO E POLÍTICA ARTES VISUAIS E DESIGN ENGENHARIA ESPORTE, LAZER E TURISMO Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa. SP: Editora SENAC, 2017
  3. 3. 3 1 CONHECER A SI MESMO 2 O QUE QUER ALCANÇAR NA VIDA 3 DESENVOLVER HABILIDADES 4 FORMAÇÃO CONSISTENTE 5 PREPARADO PARA SELEÇÃO RIGOROSA PONTOS A OBSERVAR PARA INICIAR UMA CARREIRA
  4. 4. 1 CONHECER A SI MESMO Reflita e escreva: • Quais as suas matérias preferidas na escola? • Quais os seus interesses? (Que livros vocês lê? O que você faz nas horas de folga? Qual o seu comportamento praticando esportes?) • Quais são suas habilidades? (Trabalha bem em equipe? É organizado? Sabe planejar? Escreve bem? Tem habilidades manuais?...) Em síntese: Quais seus pontos fortes? E seus pontos fracos?
  5. 5. 2 O QUE QUER ALCANÇAR NA VIDA Anote suas descobertas: • Informe-se a respeito de uma ou mais carreiras de seu interesse com amigos, profissionais e professores – faça pesquisa consulte livros especializados. Livro sugerido: Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa. SP: Editora SENAC, 2017
  6. 6. VENDEDOR GERENTE DE LOJA COMPRADOR CORRETOR DE IMÓVEIS EXECUTIVO DE MARKETING PESQUISADOR DE MERCADO VENDAS, MARKETING E PROPAGANDA RELAÇÕES-PÚBLICAS Carreiras, guia ilustrado para escolher a profissão certa. SP: Editora SENAC, 2017 Quais os cargos mais atrativos na carreira escolhida? Exemplo:
  7. 7. 3 DESENVOLVER HABILIDADES Após escolher uma carreira: • O que se exige nos cargos que você gostaria de atuar no futuro? Quais as habilidades exigidas • Quais destas habilidades você terá maior facilidade para se desenvolver? Pense em seus pontos fortes. • Qual ponto fraco precisa também ser melhorado? OBS: Troque idéias com pessoas que sejam boas nas habilidades exigidas no cargo que você deseja ter no futuro. Rede de contatos (networking): as pessoas competentes que lhe ajudam agora poderão lhe ajudar no futuro, quando você buscar oportunidades de emprego. Elas já conhecem seus interesses, o seu desejo de aprender e crescer.
  8. 8. 4 FORMAÇÃO CONSISTENTE Formação profissional: • O que será exigido na carreira escolhida: - ✓ Ensino médio? ✓ Curso técnico? ✓ Cursos de capacitação? ✓ Bacharelado? ✓ Pós graduação?
  9. 9. 5 PREPARADO PARA SELEÇÃO RIGOROSA Pontos a observar: • Seu Currículo Vitae pode ser iniciado hoje: o que você já tem para contar que o recrutador poderia se interessar? Escreva isto, e aumente e aprimore seu “CV” continuamente. • Trabalhos voluntários são uma fonte inestimável de experiências e aprendizado... (identifique e escreva, de vez em quando, o que você aprendeu naquele período, ao final de um projeto que participou, o que você iniciou, o que você propôs, o que você fez)
  10. 10. 10 1 2 REVISÃO DOS OBJETIVOS 3 DESENVOLVER NOVAS HABILIDADES 4 FORMAÇÃO CONTINUADA 5 Planejamento de carreira é um processo, exige preparação e revisão continuada AUTOCONHECIMENTO PREPARADO PARA O PRÓXIMO PASSO DE CARREIRA ?
  11. 11. Pensamentos: • Sorte é quando a preparação encontra a oportunidade. (Elmer Letterman) • A maior recompensa para o trabalho do homem não é o que ele ganha com isso, mas o que ele se torna com isso. (John Ruskin) • Em toda a vida, divirta-se e ria muito. A vida é para ser desfrutada, não apenas suportada. (Gordon B. Hinkley)
  12. 12. Jorge M. Covacs, MSc, MEng Mestre em Psicologia da Saúde (UMESP, 2006), Master of Engineering (Brigham Young University, 1982); Engenheiro Mecânico de Aeronáutica (Instituto Tecnológico de Aeronáutica, 1978). Experiência executiva em empresas multinacionais nas áreas de Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Gestão de Mudanças e Gestão Estratégica de Pessoas. Atuou por mais de 10 anos no Hay Group (Korn & Ferry), como consultor associado. Desde 1995 atua em Recursos Humanos, inclusive em processos de desenvolvimento de pessoas (via seminários, coaching/aconselhamento profissional e como professor convidado em cursos de pós graduação). Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jorgecovacs/ E-mail para contato: covacs@jcovacs.com.br Facilitador

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