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Definição: Capacidade de conseguir e manter
um trabalho satisfatório
Empregabilidade
Conhecimentos
EMPREGA-
BILIDADE
Empregabilidade = do que depende?
Conhecimentos
- Formação / Cursos
- Sabe explicar porque fará de
um determinado modo.
- Teoria: capacidade de
antever resultados.
EXEMPLO:
ESTATÍSTICA
Empregabilidade depende de ...
Habilidades
- Experiência anterior
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eficiente (rapidamente)
EXEMPLO:
PLANILHA EXCEL
Empregabilidade depende de ...
Atitudes
- Querer Fazer
- As características pessoais
que nos levam a fazer ou não
fazer determinada ação
motivação, entusiasmo,
iniciativa, persistência,
equilíbrio emocional,
empatia
EXEMPLO:
EQUILÍBRIO EMOCIONAL
Empregabilidade depende de ...
FONTES:
ABRH NACIONAL
CATHO
DASEIN
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GRANT THORNTON
GRUPO HAYS
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LHH/DBM
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RESCH RH
RANDSTAD
ROBERT HALF
TALENSES
TOWERS WATSON
TRABALHANDO.COM
Empregabilidade
APRESENTAÇÃO PESSOAL
-Vestimenta,
-Aparência
- Linguagem
- Comunicação não verbal
COMPETÊNCIAS
- Orientação a Resultados
- Influência
- Trabalhar em Equipe
- Equilíbrio Emocional
- Técnicas (Específicas)
Conhecimentos
EMPREGA-
BILIDADE
= Competência observada
ATENTE PARA:
Facilitador:
Jorge M. Covacs, MSc, MEng
Coaching Executivo e Desenvolvimento de Competências -
Mestre em Psicologia da Saúde (UMESP), Master of Engineering
(Brigham Young University); Engenheiro Mecânico de Aeronáutica (Instituto
Tecnológico de Aeronáutica). Atuou em empresas multinacionais em
Gestão de Processos e Gestão Estratégica de Pessoas. Desde
1993 ministra em cursos de especialização, nas áreas de Gestão
da Qualidade Total, Gestão do Capital Humano, Inovação e
Melhoria Contínua da Qualidade.
E-mail para contato: covacs@jcovacs.com.br

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Empregabilidade depende de competências

  • 1. Definição: Capacidade de conseguir e manter um trabalho satisfatório Empregabilidade
  • 3. Conhecimentos - Formação / Cursos - Sabe explicar porque fará de um determinado modo. - Teoria: capacidade de antever resultados. EXEMPLO: ESTATÍSTICA Empregabilidade depende de ...
  • 4. Habilidades - Experiência anterior - Saber fazer - Atinge resultados de forma eficiente (rapidamente) EXEMPLO: PLANILHA EXCEL Empregabilidade depende de ...
  • 5. Atitudes - Querer Fazer - As características pessoais que nos levam a fazer ou não fazer determinada ação motivação, entusiasmo, iniciativa, persistência, equilíbrio emocional, empatia EXEMPLO: EQUILÍBRIO EMOCIONAL Empregabilidade depende de ...
  • 6. FONTES: ABRH NACIONAL CATHO DASEIN GI GROUP GRANT THORNTON GRUPO HAYS HAVIK LHH/DBM PAGE PERSONNEL RESCH RH RANDSTAD ROBERT HALF TALENSES TOWERS WATSON TRABALHANDO.COM
  • 7. Empregabilidade APRESENTAÇÃO PESSOAL -Vestimenta, -Aparência - Linguagem - Comunicação não verbal COMPETÊNCIAS - Orientação a Resultados - Influência - Trabalhar em Equipe - Equilíbrio Emocional - Técnicas (Específicas) Conhecimentos EMPREGA- BILIDADE = Competência observada ATENTE PARA:
  • 8. Facilitador: Jorge M. Covacs, MSc, MEng Coaching Executivo e Desenvolvimento de Competências - Mestre em Psicologia da Saúde (UMESP), Master of Engineering (Brigham Young University); Engenheiro Mecânico de Aeronáutica (Instituto Tecnológico de Aeronáutica). Atuou em empresas multinacionais em Gestão de Processos e Gestão Estratégica de Pessoas. Desde 1993 ministra em cursos de especialização, nas áreas de Gestão da Qualidade Total, Gestão do Capital Humano, Inovação e Melhoria Contínua da Qualidade. E-mail para contato: covacs@jcovacs.com.br