Neste capitulo conheceremos a visão de diferentes autores sobre o exercer a liderança, apresentaremos os aspectos essenciais sobre liderar pessoas nas organizações, e ainda exercitaremos os conceitos de liderança no contexto da empresa administrada pelos grupos da sala.

1. “Liderança e
aprendizagem são
indispensáveis um
ao outro”
•John F. Kennedy.
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2. Formação de líderes
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3. Aula 1
Liderança
Turma 21AAC03
Gestor Cristiano
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4. Qual o papel do técnico
num time de futebol?
•Motivar o grupo.
•Orientar, quando necessário, sobre como proceder
no jogo.
•Garantir que as estratégias traçadas sejam
cumpridas.
•Escalar os melhores talentos para cada função.
•Avaliar o rendimento e fazer alterações no time e na
tática.
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5. O que é ser líder?
Ser um líder é conseguir que
cada pessoa dê o melhor de si.
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6. Fica a dica
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7. Características essenciais para um líder
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O líder
identifica
oportunidades
O líder treina O líder delega
oportunidades
O líder dá
Feedback
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8. Diferenças do chefe para o líder
Chefe Líder
Administra Inova sempre que possível
Prioriza procedimentos Prioriza pessoas
Olha para o presente Olha para o futuro
Pergunta como e quando Pergunta o que e por que
Impõem controle Inspira confiança
Aceita e mantem tradições Desafia as tradições quando necessário
É o clássico “bom” funcionário É autentico
É eficiente É eficaz
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9. Resumo
•Na aula de hoje foi possível compreender o
verdadeiro sentido da palavra liderança, e
compreender o que é ser um líder de verdade, como
também, entender as diferenças entre líder e chefe.
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10. Na próxima aula
Características do líder
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