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TRABALHO EM EQUIPE 
O poder da coesão
O que é trabalho em equipe 
Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma 
sociedade resolve criar um esforço coletivo para 
resolver um problema. 
“O trabalho em equipe (…) combina os talentos dos 
indivíduos para gerar algo mais do que é possível 
com cada indivíduo separado” (Brian Clegg)
Grupo x Equipe 
Grupo 
Pessoas reunidas para assistir um filme 
Equipe 
Elenco do filme 
meta específica.
Líderança 
Liderança é a arte de orientar pessoas, atraindo 
seguidores e influenciando de forma positiva 
mentalidades e comportamentos. 
A liderança pode surgir de forma natural.
Chefe x Líder 
Chefe é aquele que recebe e dá ordens. O cargo dele foi atribuído 
com base em normas institucionais ou organizacionais. 
O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, 
trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, 
melhorar e passar adiante o seu aprendizado. Ele se preocupa 
com as pessoas e com o desenvolvimento delas, sabe dar 
feedbacks .
Estilos de liderança 
Líder autocrático 
Líder democrático 
Líder liberal
Dez atitudes para o bom funcionamento 
da equipe
1. Ser flexível e transparente na comunicaçaão 
2. Alinhar o objetivo 
3. Comprometimento 
4. Planejamento e respeito a prazos 
5. Evitar críticas na ausência de colega
6. Valorizar o trabalho do outro 
7. Assumir erros 
8. Não ignorar as regras estabelecidas pela equipe 
9. Equilíbrio emocional 
10. Aceitar as diferenças
EXEMPLO
Nick Fury 
CHEFE
Capitão América 
Líder
Hulk 
Equilíbrio emocional
Thor 
Valorização do trabalho da equipe
Homem de ferro 
Aceitar as diferenças
Gavião Arqueiro e Viúva Negra 
Comprometimento  aperfeiçoamento pessoal
SEM superpoderes  Desenvolvimento de haBilidades
OBRIGADO
PS:
Dinâmica 
• Fábrica de Barcos 
• Reunir em grupos: 2 grupos (eleger 1 líder e 2 auxiliares) 
• Meta: produzir 20 barquinhos em 10 min 
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Trabalho em equipe - O Poder da Coesão

  • 1. TRABALHO EM EQUIPE O poder da coesão
  • 2. O que é trabalho em equipe Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. “O trabalho em equipe (…) combina os talentos dos indivíduos para gerar algo mais do que é possível com cada indivíduo separado” (Brian Clegg)
  • 3. Grupo x Equipe Grupo Pessoas reunidas para assistir um filme Equipe Elenco do filme meta específica.
  • 4. Líderança Liderança é a arte de orientar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural.
  • 5. Chefe x Líder Chefe é aquele que recebe e dá ordens. O cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado. Ele se preocupa com as pessoas e com o desenvolvimento delas, sabe dar feedbacks .
  • 6. Estilos de liderança Líder autocrático Líder democrático Líder liberal
  • 7. Dez atitudes para o bom funcionamento da equipe
  • 8. 1. Ser flexível e transparente na comunicaçaão 2. Alinhar o objetivo 3. Comprometimento 4. Planejamento e respeito a prazos 5. Evitar críticas na ausência de colega
  • 9. 6. Valorizar o trabalho do outro 7. Assumir erros 8. Não ignorar as regras estabelecidas pela equipe 9. Equilíbrio emocional 10. Aceitar as diferenças
  • 14. Thor Valorização do trabalho da equipe
  • 15. Homem de ferro Aceitar as diferenças
  • 16. Gavião Arqueiro e Viúva Negra Comprometimento  aperfeiçoamento pessoal
  • 17. SEM superpoderes  Desenvolvimento de haBilidades
  • 18.
  • 20. PS:
  • 21. Dinâmica • Fábrica de Barcos • Reunir em grupos: 2 grupos (eleger 1 líder e 2 auxiliares) • Meta: produzir 20 barquinhos em 10 min Critérios de Avaliação Maior quantidade (1pt) Melhor qualidade e acabamento (1pt) Mais criativo (1pt)