SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 66
Baixar para ler offline
Catarina Varão
formação_atendimento
e atenção ao cliente
ponta delgada, novembro 2016
Protocolo e Etiqueta tema 1
NERVOSISMO
• escola(1ª humilhação pública)
• crianças (limites)
• TV, Rádio (ausência de silêncio- obrigação)
• físico
• psicológico
• “10 second relaxer”
COMUNICAÇÃO ESCRITA
• A etiqueta dita que se
deve responder
atempadamente, por
uma questão de cortesia
• Anotar enquanto se lê,
para preparar a resposta
• Um email obedece às
regras da escrita de
cartas
• Atenção ao conteúdo de
email: nada de dados
confidenciais (passwords,
números de cartões, etc)
• Aguardar resposta do
email, não telefonar
imediatamente a dizer
que se enviou email
COMUNICAÇÃO ESCRITA
E-MAIL
• Follow-up do email que
pode ter ido,
inadvertidamente, para o
spam
• Bolds, tópicos com bullets
e separação de temas
• Não enviar emails
engraçados
• Apagar sempre os Ccs nos
emails re-enviados
(privacidade)
• Editar texto re-re-re.nviado
(decrease quote)
• Bcc
• Links
• Assinatura
COMUNICAÇÃO ESCRITA
Lisboa, 20 Março 2020
Att: Departamento Marketing, A/C Exma Sr Dr Maria Bastos
Assunto: Convite a integrar revista
Estimada Sra Dr Maria Bastos
Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e
tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal
Com a expectativa de prezadas notícias, subscrevo-me com elevada
consideração.
Melhores cumprimentos
COMUNICAÇÃO ESCRITA
Lisboa, 20 Março 2020
Att: Departamento Marketing, A/C Exma Sr Dr Maria Bastos
Assunto: Convite a integrar revista
Cara Maria Amélia
Antes de mais, como está?
Serve o email para confirmar a sua consulta como segue:
Especialidade: Fisiatria
Médico: Dr Pedro Sampaio
Marcação: 15 de Dezembro 15h00 (duração da consulta prevista aprox. 35 min)
Solicitamos a sua presença 10 min antes da hora marcada, para termos oportunidade de
realizar o seu registo atempadamente.
Estamos ao dispor para qualquer esclarecimento e informação. Como chegar até nós:
xcvbnmrtyui
Melhores cumprimentos
Francisca Leonina - assistente recepção
5 sentidos no
Marketing Sensorial
• Olfacto

• Tacto

• Paladar

• Audição

• Visão
Pode por gentileza…?
Ora essa!
Consegue por favor…
Será que me conseguia…
Como está? Bom dia!
Obrigada, bom trabalho
Tenho o prazer de falar
com?
“Hades” “houveram”
“fizes-te”
etiqueta vs educação
1) segurar a porta
2) escrever agradecimentos
3) dizer “com licença”, “permita-me”, “se faz
favor” ao passar (mesmo que não seja
preciso que ninguém se desvie do caminho)
4) apresentar as pessoas pelo nome / referir-se
às pessoas pelo 1º e último nome
5) tratar as pessoas pelo nome a apelido
mesmo quando não se utiliza “Sr” “Dr”
“Eng”
6) trato na 3ª pessoa do plural, sempre
7) mastigar com boca fechada
8) cuidar higiene oral, corporal
9) moderar utilização de perfume
10) servir convidados primeiro / oferecer em
caso de comer em público
11) não interromper quando está alguém a
falar
12) mãos visíveis a todo o momento enquanto
à mesa ou a conversar
13) esperar que as pessoas saiam do elevador
(autocarro) antes de entrar
14) oferecer ajuda (ou ajudar mesmo!) pessoas
que estão visivelmente “carregadas”
15) não falar ao telefone, nem estar com o
telefone quando em contacto com outras
pessoas (supermercado, corredor, falar ao
telefone deve ser privado)
16) falar ao telefone em público demasiado alto
17) escutar as conversas das pessoas
18) desejar parabéns por aniversários,
sucessos, novas contratações ou perdas
18 gestos de boas-maneiras
procedimentos e
atendimento
l
boas-vindas colegas
l
percepção funções
l
percepção funções outros
departamentos
l
história empresa, missão,
visão, valores, estratégia,
filosofia
l
standards e crenças
l
coerência de serviço
l
excelência
l
cumprimento de promessa
de qualidade
l
> produtividade e
comunicação inter-
departamental (agilizar)
procedimentos & atendimento
Arte de Bem Receber
acolhimento e atendimento
tema 2
• classe executiva/ turística
• és mais feliz agora?
• quanto mais sabemos, mais infelizes somos...
• clientes mais sabem, mais exigem
_a ignorância produz felicidade
l
Google (reviews)

l
Redes Sociais

l
Ciclo de vida do produto

l
Fazer o cliente o mais feliz
possível (como numa
relação amorosa)

l
cliente deve sentir que o
conhecem e que vão
propor o melhor para ele
(quer naquela clínica, quer
em termos globais do que
existe... tem que estar
convencido disso)

Marketing Relacional
•A fidelização requer 6 estágios:
• Comprador

• Cliente Eventual/Ocasional

• Cliente Regular

• Associado

• Parceiro

• Co-Proprietário
Saúde e Hospitalidade
Oposto da
qualidade
• vulgaridade

• mediocridade

• cinzento (não é preto, nem
branco...)
Benefícios da
Fidelização
fidelização,
atendimento
•Diminuição da sensibilidade ao preço

•Reforço da credibilidade da clínica

•Um cliente satisfeito é o nosso melhor
comercial

•Um cliente insatisfeito fala ainda mais e
pior

•É mais caro conquistar novos clientes
que fidelizá-los

•Maior possibilidade de venda

•Direccionamento de campanhas
promocionais

•A satisfação do cliente está vinculada ao
empregado, que se pode traduzir em
benefícios (compromisso, relacionamento...)
-as pessoas compram de
quem gostam, de quem as
ouve com ouvidos de ouvir
-fidelização: é 5 x + fácil
fidelizar que vender a novos
clientes
-semelhança, elogio,
cooperação (“eu tb gosto deste
produto”), reciprocidade
-atenção à companhia do
paciente (influência)
-adaptarmo-nos ao ritmo do
paciente (não mostrar que
estamos à espera ou a atrasá-
lo...)
-mais do que fidelizar, criar “fãs
incondicionais” vs “fiz o que
devia ser feito”
-sorrir extra, acompanhar,
serviço pós-venda, newsletter,
email, notícias, aniversário,
surpresa…
-registo detalhado do paciente
fidelização
relação de confiança
RECEPTIVIDADE
LINGUAGEM CORPORAL
• sorriso caloroso
• braços descruzados
• pernas descruzadas
• inclinado para a frente
• corpo relaxado
• contacto directo dos olhos
(pupilas dilatadas)
• palmas das mãos abertas
• mão no peito (árabes)
DEFENSIVA
LINGUAGEM CORPORAL
• pouco contacto com olhos
• cantos dos lábios para baixo
• corpo rígido
• mãos cerradas
• palma das mãos por detrás do pescoço
• sobrancelha cerrada
• lábios cerrados
• cabeça abaixada
• aperto de mão fraco
• coçar lóbulos orelhas, pescoço ou
cabeça
DOMINANTE
LINGUAGEM CORPORAL
• pés na mesa
• elevação física sobre outra
pessoa
• aperto de mão
excessivamente forte
• voz estridente, alta
• recostar-se na cadeira com
ambas as mãos apoiando a
cabeça
• falso-desencontraído, poder
AGRESSIVIDADE
LINGUAGEM CORPORAL
• sobrancelha vincada
• longos silêncios
• ausência de expressão facial
de concordância
• olhar vago ou contacto visual
sustentado com pupilas
contraídas (o “encarar”)
• movimentar-se para o
território da outra pessoa
• dedo indicador apontado
ABORRECIMENTO OU INDIFERENÇA
LINGUAGEM CORPORAL
• olhar fixo inexpressivo
(confundível com agressivo)
• não piscar os olhos
• rabiscos
• inexpressão facial
• olha desconcentrado,
preocupado com telemóvel,
o que se passa lá fora, etc
• desligado, desinteressado
FRUSTRAÇÃO
LINGUAGEM CORPORAL
• correr dedos pelos
cabelos
• chutar o chão com
objectos imaginários
• suspiros curtos
• torcer as mãos
• andar, deambular
BOA-VONTADE
LINGUAGEM CORPORAL
• mãos no meio das pernas/
nos joelhos
• expressão facial viva
• proximidade
• sentar à beira da cadeira
• acenar em concordância
• queixo para trás ou frente,
seguindo a conversa
(normalmente de lado)
NERVOSISMO, INCERTEZA
LINGUAGEM CORPORAL
• aperto de mão froco
• pigarrear constante
• mão cobre a boca enquanto fala
• risada nervosa
• olhar de esguelha
• suspirar (forma de retoma de ar)
• agitação
• roer as unhas ou morder/puxar
cutículas
• morder o lábio
•Standards Clínica
•Ouvir: escuta activa
•Pedir Desculpas
•Resolver: diplomacia,
sem reacção emocional
nem debate
•Compaixão
•Agradecer
conflitos
gestão e relações reclamações
Relação com Clientes tema 3
-Nos primeiros 90 segundos deverá
haver logo contacto visual: sorrir e
olhar nos olhos
-sorriso: acto condicionado por
memória condicionada
-olhar para baixo pode ser sinal de
mentira. Um sorriso verdadeiro
mexe com a parte superior do
rosto e com 3 da parte inferior
-forma menos dispendiosa e fácil de
estabelecer uma relação com os
outros é olhar nos olhos e sorrir
-sorriso assinala disponibilidade,
felicidade e confiança
técnicas
sorrir, olhar nos olhos
-dar importância à intuição
-cuidado na aproximação às pessoas
para não se sentirem invadidas
-ouvir activamente com todos os
sentidos
-distâncias de segurança:
-íntima: 15 a 16 cm
-pessoal: 46 cm a 1/2 metros
-social: 2 a 6 metros
-pública: mais de 6 metros
técnicas
condicionantes
-aberta ou fechada
-mãos, rosto, pernas
-barreira com pernas,
braços
-posições da cabeça e
outros gestos
Resumo
-Abra
-Olhe
-Sorria
-Escute
-Fale
-Sincronize
técnicas
posturas corporais
-em vez de fazer as perguntas
como n’um inquérito (que levará à
âncora “escola”), saber ir
colocando as questões através de
um diálogo que permite saber
informação integrada numa
conversa
-passado, presente, futuro:
organização das ideias em função
das perguntas (forma de explorar
o cliente a MP ou CP)
-ouvir activamente o cliente, dar
valor ao que diz
técnicas
marketing relacional
-para tornar o processo de
marcação fácil, oferecer algo que
cobre o que o preocupa
-o que “quer” vs o que “precisa”
-ouvir: usar mesmas palavras que
o paciente
-repetir o que diz/pede- reforço
da ideia e certeza que é o que
pediu mesmo
-paciente novo: perguntar como
foi experiência na concorrência
(para não cometer as mesmas
falhas/erros, percebendo o que é
importante para ele)
o que é importante para o cliente?
marketing relacional
-abertas
-fechadas
-de resposta negativa
-hipotéticas
-positivas
tipos de questões/abordagens
marketing relacional
-“é um serviço caro sim, mas ainda assim é o
mais vendido”
-despertar imaginação do cliente :“já se
imaginou a recuperar melhor e a tratar disso
como deve ser?”
-utilizar entusiasmo na venda “o nosso último
paciente saiu daqui surpreendido e repetiu
passado logo 1 semana!”
-quando não temos ou temos que dar
informação negativa: brincar com a situação e/
ou apresentar instantaneamente alternativa.
Nunca deixar ideia que acaba ali!
tipos de argumentos
marketing relacional
-validar a marcação só quando
temos a certeza que será
aprovada
-obter algum tipo de
compromisso (uma data, um
meio de pagamento)
-acordar claramente qual vai ser
o próximo passo
pedir o fecho da venda
marketing relacional
-estatísticas dizem que só 1 em cada 4 é
que recebem follow-ups
-boa maneira de verificar nível de
interesse
-paciente que volta + fácil que um novo
-paciente que ainda não se decidiu: vai
ficar surpreso com a preocupação
-combinar boa hora para contacto,
respeitando-o mas pressionando-o ao
mesmo tempo, para não-o perder. Não
basta “ligue-me depois que estou numa
reunião”... depois, quando?
-postura “o que precisamos fazer, da
nossa parte para ajudar a concretizar ...”
follow-ups
marketing relacional
-tratá-los como velhos amigos
-mulheres: 1º cumprimento com
aperto mão, despedida com 2
beijinhos (relação de proximidade
= compromisso)
-os que dizem não: não nos
deixar abater, nem fazer prantos...
pode ser bluff ou uma estratégia
para baixar preços, apanhar uma
promoção...
-perguntar porquê?
follow-ups
marketing relacional
1. Parár de falar. Predispor-se a
ouvir
2. Manter o contacto visual com
o interlocutor
3. Activar sentimentos de
aproximação
4. Dar feedback gestual e
mímico
5. Não expressar, inicialmente,
acordo ou desacordo
6. Respeitar os silêncios do
interlocutor
7. Empatizar- sentir o
enquadramento da mensagem
no universo pessoal e
subjectivo do outro
8. Fazer perguntas e/ou
reformulações
9. Responder ou argumentar.
Neste momento, é a sua vez
de ser ouvido
_escuta activa
Comunicar, Gerir
Trabalho
tema 4
INTERVENIENTES NA
COMUNICAÇÃO
• Emissor: o que emite a mensagem
• Receptor: o que recebe a mensagem
• Mensagem: informação que circula do
emissor para o receptor num contexto
complexo e significativo
• Canal: via/meio de transmissão da
mensagem
• Feedback: Informação de retorno ao
emissor sobre o efeito que a mensagem
está a causar no receptor e sobre as
condições de recepção da mensagem
• Reajustamento: transformação da
mensagem em função das informações
recebidas através do feedback
Recursos Tangíveis

Físicos: maquinaria, edifício, veículos,
localização

Financeiros: tesouraria, direitos
cobrança, capacidade de
endívidamento

Recursos intangíveis

Capacidade intelectual

Humanos

Tecnológicos

Organizativos
Cadeia de valor
de uma empresa
o valor de uma
empresa
Compras
logística
Tecnologia Design Operações Marketing Serviço
Distribuição
logística
> > > > > >
“Fazer com qualidade é sempre a forma mais económica de se produzir
qualquer coisa. Trabalhando com qualidade, poderá ter-se a maior margem
de lucro, pois tem-se os menores riscos e custos globais.”
“ O objectivo da qualidade é a eliminação de falhas (…).”
l
ser capaz de
desempenhar qualquer
tarefa: flexibilidade,
humildade, capacidade
teatral, profissionalismo,
gosto pelo servir

l
“o teu escritório são os
teus sapatos”
Qualidade
CARÁCTER DO COMUNICADOR
Entoação Articulação Modulação
Tonalidade que a voz
toma ao longo do
discurso. Feição
pessoal do
pensamento. Intenção
do discurso
Forma como as
palavras são
pronunciadas. Bem
timbrada e consonante
bem batida, com
formação das sílabas
correcta.
Inflexão variada da
voz, variando altura,
ritmo, evitando a
monotonia. Inflexões e
cadências para
exprimir o que se
sente
In Faça-se ouvir, J. Esteves Rei p.15
–Johnny Appleseed
“Jogo da mensagem em cadeia.”
COMUNICAR AO TELEFONE
• Se formos nós a ligar, perguntar
sempre se é oportuno o
telefonema
• Introduzir o tema da conversa e
o motivo 1º
• Cumprimentar sempre
• Atenção à “leitura” da
conversa, os sinais, o tom, a
envolvente
• Planeie todos os telefonemas
• Reservar tempo e espaço para
realizar a chama
• Fazer perguntas
• Trato pelo nome
• Anotar, reformular, enviar de-
briefing/conclusão do
telefonema
• Agradecer o contacto, despedir
COMUNICAÇÃO ESCRITA
• Planear antes de escrever,
PAB: Pense porque estou a
escrever, Acção- o que
quero conseguir, Benefício-
de que forma terá valor/
impacto para o leitor
• Fora do habitual formal, mas
elegante e delicado
• Temas-chaves para ser
conciso. Menos palha
• Straight to the point, nicely
• Negritos para highlights
• Fazer de conta que falamos,
torna-se mais pessoal
• Perguntas directas
• Toque humano às cartas
• Atenção às gramáticas e
gralhas. LER!!!!
Marketing e Imagem
Pessoal
tema 5
1. Levar a sério a nossa carreira
2. Liderar a acção
3. Excelência nas áreas chave das vendas
4. Identificar factores limitativos para o
sucesso das vendas
5.Trabalhar todo o tempo que
trabalhamos
_atendimento
aquele que deu o seu melhor e falhou é
superior àquele que nunca tentou
Bud Wilkinson
_sucesso nas
vendas
1.Dar-nos com as pessoas
certas
2.Saúde Física
1.Visualização Positiva
2.Mega Credibilidade
_sucesso nas
vendas
POSITIVARMO-NOS,
SERMOS BONS
• Competir, ser bom
• Bem-estar? Lidar com dor!
• Virtuosidade organizacional: bem-estar colectivo
• Pessoas optimistas têm sistema imunitário mais
forte
POSITIVARMO-NOS,
SERMOS BONS
• Boost na produtividade com iniciativas de positividade
• Ode ao trabalho
• Pancadas positivas: em que sou bom, em que preciso
melhorar.
• Mudar de ritmo se necessário e ter flexibilidade de
pensamento. Imprevistos surgem
• Life Ability: 40% actividades intencionais; 10%
circunstâncias; 50% valor de referência
PROMOVER O BEM-ESTAR
• pertencer a um clube/
associação
• formação e aprendizagens
novas
• viajar, sair da caixa, olhar atento
• voluntariado
• vida saudável e exercício físico
• ajudar e ser útil aos amigos,
outros
• autorizar-se a ter tempo para
nós
• saber apreciar os detalhes da
vida
• abrandar, desacelerar, parár
para apreciar, contemplar,
sentir
• ter um plano/foco
PROMOVER O BEM-ESTAR
• a procura de
problemas faz com
que só problemas se
encontrem
caminhar dá-nos tempo para pensar

Caru & Cova, 2003
•Visuais
•Auditivos
•Sensitivos
_perfil
•Coisa mais poderosa que se pode
duplicar: respiração
•Levar uma pessoa a outro estado:
repeti-la, apanhá-la, lentamente puxá-la,
mantendo a congruência, influenciamo-la
sim, mas há instinto de protecção
•Acompanhamento na imitação?
•O que podemos duplicar?
•postura
•tom de voz/velocidade
•termos utilizados (não corrigir)
•gestos específicos
•respiração
•credibilidade e congruência!
_técnica do espelho
duplicar, replicar...
-A linguagem utilizada deverá ser de ajuda e colaboração.
-Uma postura positiva e compreensiva, mas simultaneamente
concisa e precisa. Convencional e convidativa, mas não informal e
intrometida.
_tom de voz
COMUNICAR, COMUNICAR...
• Comunicação empática: escutar activamente
• Entendimento mútuo e para tal envolver, motivar,
cativar, estimular sentimentos
• 55% do impacto da comunicação é linguagem
corporal (gestos, contacto visual, aspecto, roupa),
38% carácter do orador e tom de voz e 7% o
conteúdo em si
perguntas?
obrigada :)
Catarina Varão
formação_atendimento
e atenção ao cliente
ponta delgada, novembro 2016
catarina.varao@th2.com.pt

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Escola de emprededores 26 09 (1)
Escola de emprededores 26 09 (1)Escola de emprededores 26 09 (1)
Escola de emprededores 26 09 (1)
Karine Souza
 

Mais procurados (20)

Escola de emprededores 26 09 (1)
Escola de emprededores 26 09 (1)Escola de emprededores 26 09 (1)
Escola de emprededores 26 09 (1)
 
Dirigir 102 separata
Dirigir 102 separataDirigir 102 separata
Dirigir 102 separata
 
Atendimento ao cliente no Serviço de restauraçao
 Atendimento ao cliente no Serviço de restauraçao Atendimento ao cliente no Serviço de restauraçao
Atendimento ao cliente no Serviço de restauraçao
 
CGE - CONSULTORIA DE GESTÃO EMPRESARIAL - TREINAMENTO GERENCIAL
CGE - CONSULTORIA DE GESTÃO EMPRESARIAL - TREINAMENTO GERENCIAL CGE - CONSULTORIA DE GESTÃO EMPRESARIAL - TREINAMENTO GERENCIAL
CGE - CONSULTORIA DE GESTÃO EMPRESARIAL - TREINAMENTO GERENCIAL
 
704-catarina mesquita termas 2019.ppsx
704-catarina mesquita termas 2019.ppsx704-catarina mesquita termas 2019.ppsx
704-catarina mesquita termas 2019.ppsx
 
Treinamento atendimento e apresentacao pessoal
Treinamento atendimento e apresentacao pessoalTreinamento atendimento e apresentacao pessoal
Treinamento atendimento e apresentacao pessoal
 
TREINAMENTOS - Apresentação Trabalhos
TREINAMENTOS - Apresentação TrabalhosTREINAMENTOS - Apresentação Trabalhos
TREINAMENTOS - Apresentação Trabalhos
 
Postura Profissional na Hotelaria
Postura Profissional na HotelariaPostura Profissional na Hotelaria
Postura Profissional na Hotelaria
 
Apostila de oratória
Apostila de oratóriaApostila de oratória
Apostila de oratória
 
Neurovendas a mente do consumidor
Neurovendas a mente do consumidorNeurovendas a mente do consumidor
Neurovendas a mente do consumidor
 
Práticas de recepção - Aula 4
Práticas de recepção - Aula 4Práticas de recepção - Aula 4
Práticas de recepção - Aula 4
 
Habilidades com pessoas
Habilidades com pessoasHabilidades com pessoas
Habilidades com pessoas
 
Técnicas de Vendas (Personal Training)
Técnicas de Vendas (Personal Training)Técnicas de Vendas (Personal Training)
Técnicas de Vendas (Personal Training)
 
Corretor de Imoeis
Corretor de ImoeisCorretor de Imoeis
Corretor de Imoeis
 
Comportamento Profissional para o Sucesso.
Comportamento Profissional para o Sucesso.Comportamento Profissional para o Sucesso.
Comportamento Profissional para o Sucesso.
 
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicasRecepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
Recepcionista, atendimento em hospitais e clínicas médicas
 
Treinamento atendimento modelo (1)
Treinamento atendimento modelo (1)Treinamento atendimento modelo (1)
Treinamento atendimento modelo (1)
 
QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA ACADEMIAS
QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA ACADEMIAS QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA ACADEMIAS
QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA ACADEMIAS
 
Apresentação PNL para Vendas Azenka
Apresentação PNL para Vendas AzenkaApresentação PNL para Vendas Azenka
Apresentação PNL para Vendas Azenka
 
PresençA E Postura Do Expositor EspíRita
PresençA E Postura Do Expositor EspíRitaPresençA E Postura Do Expositor EspíRita
PresençA E Postura Do Expositor EspíRita
 

Semelhante a Formação atendimento cal clínica

Etiqueta profissional e marketing pessoal
Etiqueta profissional  e marketing pessoalEtiqueta profissional  e marketing pessoal
Etiqueta profissional e marketing pessoal
Sumã Pedrosa
 
habilidades_de_comunicacao.ppt
habilidades_de_comunicacao.ppthabilidades_de_comunicacao.ppt
habilidades_de_comunicacao.ppt
jpedrosilva1
 
Revisões teste teca 1ºa no 2º periodo -1º teste
Revisões teste teca 1ºa no  2º periodo -1º testeRevisões teste teca 1ºa no  2º periodo -1º teste
Revisões teste teca 1ºa no 2º periodo -1º teste
Leonor Alves
 
Você s.a. como ouvir pessoas
Você s.a.   como ouvir pessoasVocê s.a.   como ouvir pessoas
Você s.a. como ouvir pessoas
tioheraclito
 

Semelhante a Formação atendimento cal clínica (20)

Formação TH2
Formação TH2Formação TH2
Formação TH2
 
Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
 Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt  Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
Comunicaçao eficiente em vendas e cobranças.ppt
 
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
Palestra: Etiqueta Pessoal e Profissional - Semana Acadêmica de Administração...
 
Apostila de Comunicação Verbal e Oratória
Apostila de Comunicação Verbal e OratóriaApostila de Comunicação Verbal e Oratória
Apostila de Comunicação Verbal e Oratória
 
Etiqueta profissional e marketing pessoal
Etiqueta profissional  e marketing pessoalEtiqueta profissional  e marketing pessoal
Etiqueta profissional e marketing pessoal
 
habilidades_de_comunicacao.ppt
habilidades_de_comunicacao.ppthabilidades_de_comunicacao.ppt
habilidades_de_comunicacao.ppt
 
1260424
12604241260424
1260424
 
Treinamento Atendimento Modelo.ppt
Treinamento Atendimento Modelo.pptTreinamento Atendimento Modelo.ppt
Treinamento Atendimento Modelo.ppt
 
Relacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoalRelacionamento interpessoal
Relacionamento interpessoal
 
Etiqueta é Fundamental
Etiqueta é FundamentalEtiqueta é Fundamental
Etiqueta é Fundamental
 
técnicas oratória e apresentação de trabalhos.pptx
técnicas oratória e apresentação de trabalhos.pptxtécnicas oratória e apresentação de trabalhos.pptx
técnicas oratória e apresentação de trabalhos.pptx
 
Comunicação Eficaz em Vendas
Comunicação Eficaz em Vendas Comunicação Eficaz em Vendas
Comunicação Eficaz em Vendas
 
Arte de falar em público
Arte de falar em públicoArte de falar em público
Arte de falar em público
 
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistasComunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
 
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistasComunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
Comunicação eficaz e marketing pessoal para jornalistas
 
Revisões teste teca 1ºa no 2º periodo -1º teste
Revisões teste teca 1ºa no  2º periodo -1º testeRevisões teste teca 1ºa no  2º periodo -1º teste
Revisões teste teca 1ºa no 2º periodo -1º teste
 
Apostila oratoria
Apostila oratoriaApostila oratoria
Apostila oratoria
 
Apostila de oratoria
Apostila de oratoriaApostila de oratoria
Apostila de oratoria
 
Oralidade
OralidadeOralidade
Oralidade
 
Você s.a. como ouvir pessoas
Você s.a.   como ouvir pessoasVocê s.a.   como ouvir pessoas
Você s.a. como ouvir pessoas
 

Mais de th2

Mais de th2 (20)

Food Cost e Novas Tendências TH2
Food Cost e Novas Tendências TH2Food Cost e Novas Tendências TH2
Food Cost e Novas Tendências TH2
 
Mini MBA Gestao de Hoteis com Caracter TH2.pdf
Mini MBA Gestao de Hoteis com Caracter TH2.pdfMini MBA Gestao de Hoteis com Caracter TH2.pdf
Mini MBA Gestao de Hoteis com Caracter TH2.pdf
 
Operacao hoteleira th2
Operacao hoteleira th2 Operacao hoteleira th2
Operacao hoteleira th2
 
Vendas online master revenue th2
Vendas online  master revenue th2Vendas online  master revenue th2
Vendas online master revenue th2
 
Webinar th2 Novas Tendencias em Hotelaria
Webinar th2 Novas Tendencias em HotelariaWebinar th2 Novas Tendencias em Hotelaria
Webinar th2 Novas Tendencias em Hotelaria
 
Covid 19: Inovacao na Restauracao
Covid 19: Inovacao na RestauracaoCovid 19: Inovacao na Restauracao
Covid 19: Inovacao na Restauracao
 
Arrival experience no pos crise
Arrival experience no pos criseArrival experience no pos crise
Arrival experience no pos crise
 
Etiqueta e Protocolo
Etiqueta e ProtocoloEtiqueta e Protocolo
Etiqueta e Protocolo
 
Comunicacao online e escrita e hospitalidade criativa th2
Comunicacao online e escrita e hospitalidade criativa th2Comunicacao online e escrita e hospitalidade criativa th2
Comunicacao online e escrita e hospitalidade criativa th2
 
Instagram para negocios th2
Instagram para negocios th2Instagram para negocios th2
Instagram para negocios th2
 
Recepcao e gestao de alojamento
Recepcao e gestao de alojamentoRecepcao e gestao de alojamento
Recepcao e gestao de alojamento
 
Marketing e Atendimento em Hotelaria 2018 - 19
Marketing e Atendimento em Hotelaria 2018 - 19Marketing e Atendimento em Hotelaria 2018 - 19
Marketing e Atendimento em Hotelaria 2018 - 19
 
Th2 formacao gestao alojamento local
Th2 formacao gestao alojamento localTh2 formacao gestao alojamento local
Th2 formacao gestao alojamento local
 
Workshop Fotografia de Alojamento & Interior (smartphone)
Workshop Fotografia de Alojamento & Interior (smartphone)Workshop Fotografia de Alojamento & Interior (smartphone)
Workshop Fotografia de Alojamento & Interior (smartphone)
 
Housekeeping na Hotelaria
Housekeeping na HotelariaHousekeeping na Hotelaria
Housekeeping na Hotelaria
 
Business marketing nas redes sociais update
Business marketing nas redes sociais updateBusiness marketing nas redes sociais update
Business marketing nas redes sociais update
 
Laboratorio de atendimento e check in de clientes
Laboratorio de atendimento e check in de clientesLaboratorio de atendimento e check in de clientes
Laboratorio de atendimento e check in de clientes
 
Webinar th2 fidelizacao de clientes
Webinar th2 fidelizacao de clientesWebinar th2 fidelizacao de clientes
Webinar th2 fidelizacao de clientes
 
Recepção e Gestão de Alojamento
Recepção e Gestão de AlojamentoRecepção e Gestão de Alojamento
Recepção e Gestão de Alojamento
 
Gestao comercial inp ctsp
Gestao comercial inp ctspGestao comercial inp ctsp
Gestao comercial inp ctsp
 

Formação atendimento cal clínica

  • 1. Catarina Varão formação_atendimento e atenção ao cliente ponta delgada, novembro 2016
  • 3. NERVOSISMO • escola(1ª humilhação pública) • crianças (limites) • TV, Rádio (ausência de silêncio- obrigação) • físico • psicológico • “10 second relaxer”
  • 4. COMUNICAÇÃO ESCRITA • A etiqueta dita que se deve responder atempadamente, por uma questão de cortesia • Anotar enquanto se lê, para preparar a resposta • Um email obedece às regras da escrita de cartas • Atenção ao conteúdo de email: nada de dados confidenciais (passwords, números de cartões, etc) • Aguardar resposta do email, não telefonar imediatamente a dizer que se enviou email
  • 5. COMUNICAÇÃO ESCRITA E-MAIL • Follow-up do email que pode ter ido, inadvertidamente, para o spam • Bolds, tópicos com bullets e separação de temas • Não enviar emails engraçados • Apagar sempre os Ccs nos emails re-enviados (privacidade) • Editar texto re-re-re.nviado (decrease quote) • Bcc • Links • Assinatura
  • 6. COMUNICAÇÃO ESCRITA Lisboa, 20 Março 2020 Att: Departamento Marketing, A/C Exma Sr Dr Maria Bastos Assunto: Convite a integrar revista Estimada Sra Dr Maria Bastos Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal e tal.,çl Tal, tal Com a expectativa de prezadas notícias, subscrevo-me com elevada consideração. Melhores cumprimentos
  • 7. COMUNICAÇÃO ESCRITA Lisboa, 20 Março 2020 Att: Departamento Marketing, A/C Exma Sr Dr Maria Bastos Assunto: Convite a integrar revista Cara Maria Amélia Antes de mais, como está? Serve o email para confirmar a sua consulta como segue: Especialidade: Fisiatria Médico: Dr Pedro Sampaio Marcação: 15 de Dezembro 15h00 (duração da consulta prevista aprox. 35 min) Solicitamos a sua presença 10 min antes da hora marcada, para termos oportunidade de realizar o seu registo atempadamente. Estamos ao dispor para qualquer esclarecimento e informação. Como chegar até nós: xcvbnmrtyui Melhores cumprimentos Francisca Leonina - assistente recepção
  • 8.
  • 9. 5 sentidos no Marketing Sensorial • Olfacto • Tacto • Paladar • Audição • Visão
  • 10. Pode por gentileza…? Ora essa! Consegue por favor… Será que me conseguia… Como está? Bom dia! Obrigada, bom trabalho Tenho o prazer de falar com? “Hades” “houveram” “fizes-te” etiqueta vs educação
  • 11. 1) segurar a porta 2) escrever agradecimentos 3) dizer “com licença”, “permita-me”, “se faz favor” ao passar (mesmo que não seja preciso que ninguém se desvie do caminho) 4) apresentar as pessoas pelo nome / referir-se às pessoas pelo 1º e último nome 5) tratar as pessoas pelo nome a apelido mesmo quando não se utiliza “Sr” “Dr” “Eng” 6) trato na 3ª pessoa do plural, sempre 7) mastigar com boca fechada 8) cuidar higiene oral, corporal 9) moderar utilização de perfume 10) servir convidados primeiro / oferecer em caso de comer em público 11) não interromper quando está alguém a falar 12) mãos visíveis a todo o momento enquanto à mesa ou a conversar 13) esperar que as pessoas saiam do elevador (autocarro) antes de entrar 14) oferecer ajuda (ou ajudar mesmo!) pessoas que estão visivelmente “carregadas” 15) não falar ao telefone, nem estar com o telefone quando em contacto com outras pessoas (supermercado, corredor, falar ao telefone deve ser privado) 16) falar ao telefone em público demasiado alto 17) escutar as conversas das pessoas 18) desejar parabéns por aniversários, sucessos, novas contratações ou perdas 18 gestos de boas-maneiras
  • 12. procedimentos e atendimento l boas-vindas colegas l percepção funções l percepção funções outros departamentos l história empresa, missão, visão, valores, estratégia, filosofia l standards e crenças l coerência de serviço l excelência l cumprimento de promessa de qualidade l > produtividade e comunicação inter- departamental (agilizar) procedimentos & atendimento
  • 13. Arte de Bem Receber acolhimento e atendimento tema 2
  • 14. • classe executiva/ turística • és mais feliz agora? • quanto mais sabemos, mais infelizes somos... • clientes mais sabem, mais exigem _a ignorância produz felicidade
  • 15. l Google (reviews) l Redes Sociais l Ciclo de vida do produto l Fazer o cliente o mais feliz possível (como numa relação amorosa) l cliente deve sentir que o conhecem e que vão propor o melhor para ele (quer naquela clínica, quer em termos globais do que existe... tem que estar convencido disso) Marketing Relacional
  • 16. •A fidelização requer 6 estágios: • Comprador • Cliente Eventual/Ocasional • Cliente Regular • Associado • Parceiro • Co-Proprietário Saúde e Hospitalidade
  • 17. Oposto da qualidade • vulgaridade • mediocridade • cinzento (não é preto, nem branco...)
  • 18. Benefícios da Fidelização fidelização, atendimento •Diminuição da sensibilidade ao preço •Reforço da credibilidade da clínica •Um cliente satisfeito é o nosso melhor comercial •Um cliente insatisfeito fala ainda mais e pior •É mais caro conquistar novos clientes que fidelizá-los •Maior possibilidade de venda •Direccionamento de campanhas promocionais •A satisfação do cliente está vinculada ao empregado, que se pode traduzir em benefícios (compromisso, relacionamento...)
  • 19. -as pessoas compram de quem gostam, de quem as ouve com ouvidos de ouvir -fidelização: é 5 x + fácil fidelizar que vender a novos clientes -semelhança, elogio, cooperação (“eu tb gosto deste produto”), reciprocidade -atenção à companhia do paciente (influência) -adaptarmo-nos ao ritmo do paciente (não mostrar que estamos à espera ou a atrasá- lo...) -mais do que fidelizar, criar “fãs incondicionais” vs “fiz o que devia ser feito” -sorrir extra, acompanhar, serviço pós-venda, newsletter, email, notícias, aniversário, surpresa… -registo detalhado do paciente fidelização relação de confiança
  • 20. RECEPTIVIDADE LINGUAGEM CORPORAL • sorriso caloroso • braços descruzados • pernas descruzadas • inclinado para a frente • corpo relaxado • contacto directo dos olhos (pupilas dilatadas) • palmas das mãos abertas • mão no peito (árabes)
  • 21. DEFENSIVA LINGUAGEM CORPORAL • pouco contacto com olhos • cantos dos lábios para baixo • corpo rígido • mãos cerradas • palma das mãos por detrás do pescoço • sobrancelha cerrada • lábios cerrados • cabeça abaixada • aperto de mão fraco • coçar lóbulos orelhas, pescoço ou cabeça
  • 22. DOMINANTE LINGUAGEM CORPORAL • pés na mesa • elevação física sobre outra pessoa • aperto de mão excessivamente forte • voz estridente, alta • recostar-se na cadeira com ambas as mãos apoiando a cabeça • falso-desencontraído, poder
  • 23. AGRESSIVIDADE LINGUAGEM CORPORAL • sobrancelha vincada • longos silêncios • ausência de expressão facial de concordância • olhar vago ou contacto visual sustentado com pupilas contraídas (o “encarar”) • movimentar-se para o território da outra pessoa • dedo indicador apontado
  • 24. ABORRECIMENTO OU INDIFERENÇA LINGUAGEM CORPORAL • olhar fixo inexpressivo (confundível com agressivo) • não piscar os olhos • rabiscos • inexpressão facial • olha desconcentrado, preocupado com telemóvel, o que se passa lá fora, etc • desligado, desinteressado
  • 25. FRUSTRAÇÃO LINGUAGEM CORPORAL • correr dedos pelos cabelos • chutar o chão com objectos imaginários • suspiros curtos • torcer as mãos • andar, deambular
  • 26. BOA-VONTADE LINGUAGEM CORPORAL • mãos no meio das pernas/ nos joelhos • expressão facial viva • proximidade • sentar à beira da cadeira • acenar em concordância • queixo para trás ou frente, seguindo a conversa (normalmente de lado)
  • 27. NERVOSISMO, INCERTEZA LINGUAGEM CORPORAL • aperto de mão froco • pigarrear constante • mão cobre a boca enquanto fala • risada nervosa • olhar de esguelha • suspirar (forma de retoma de ar) • agitação • roer as unhas ou morder/puxar cutículas • morder o lábio
  • 28. •Standards Clínica •Ouvir: escuta activa •Pedir Desculpas •Resolver: diplomacia, sem reacção emocional nem debate •Compaixão •Agradecer conflitos gestão e relações reclamações
  • 30. -Nos primeiros 90 segundos deverá haver logo contacto visual: sorrir e olhar nos olhos -sorriso: acto condicionado por memória condicionada -olhar para baixo pode ser sinal de mentira. Um sorriso verdadeiro mexe com a parte superior do rosto e com 3 da parte inferior -forma menos dispendiosa e fácil de estabelecer uma relação com os outros é olhar nos olhos e sorrir -sorriso assinala disponibilidade, felicidade e confiança técnicas sorrir, olhar nos olhos
  • 31. -dar importância à intuição -cuidado na aproximação às pessoas para não se sentirem invadidas -ouvir activamente com todos os sentidos -distâncias de segurança: -íntima: 15 a 16 cm -pessoal: 46 cm a 1/2 metros -social: 2 a 6 metros -pública: mais de 6 metros técnicas condicionantes
  • 32. -aberta ou fechada -mãos, rosto, pernas -barreira com pernas, braços -posições da cabeça e outros gestos Resumo -Abra -Olhe -Sorria -Escute -Fale -Sincronize técnicas posturas corporais
  • 33. -em vez de fazer as perguntas como n’um inquérito (que levará à âncora “escola”), saber ir colocando as questões através de um diálogo que permite saber informação integrada numa conversa -passado, presente, futuro: organização das ideias em função das perguntas (forma de explorar o cliente a MP ou CP) -ouvir activamente o cliente, dar valor ao que diz técnicas marketing relacional
  • 34. -para tornar o processo de marcação fácil, oferecer algo que cobre o que o preocupa -o que “quer” vs o que “precisa” -ouvir: usar mesmas palavras que o paciente -repetir o que diz/pede- reforço da ideia e certeza que é o que pediu mesmo -paciente novo: perguntar como foi experiência na concorrência (para não cometer as mesmas falhas/erros, percebendo o que é importante para ele) o que é importante para o cliente? marketing relacional
  • 35. -abertas -fechadas -de resposta negativa -hipotéticas -positivas tipos de questões/abordagens marketing relacional
  • 36. -“é um serviço caro sim, mas ainda assim é o mais vendido” -despertar imaginação do cliente :“já se imaginou a recuperar melhor e a tratar disso como deve ser?” -utilizar entusiasmo na venda “o nosso último paciente saiu daqui surpreendido e repetiu passado logo 1 semana!” -quando não temos ou temos que dar informação negativa: brincar com a situação e/ ou apresentar instantaneamente alternativa. Nunca deixar ideia que acaba ali! tipos de argumentos marketing relacional
  • 37. -validar a marcação só quando temos a certeza que será aprovada -obter algum tipo de compromisso (uma data, um meio de pagamento) -acordar claramente qual vai ser o próximo passo pedir o fecho da venda marketing relacional
  • 38. -estatísticas dizem que só 1 em cada 4 é que recebem follow-ups -boa maneira de verificar nível de interesse -paciente que volta + fácil que um novo -paciente que ainda não se decidiu: vai ficar surpreso com a preocupação -combinar boa hora para contacto, respeitando-o mas pressionando-o ao mesmo tempo, para não-o perder. Não basta “ligue-me depois que estou numa reunião”... depois, quando? -postura “o que precisamos fazer, da nossa parte para ajudar a concretizar ...” follow-ups marketing relacional
  • 39. -tratá-los como velhos amigos -mulheres: 1º cumprimento com aperto mão, despedida com 2 beijinhos (relação de proximidade = compromisso) -os que dizem não: não nos deixar abater, nem fazer prantos... pode ser bluff ou uma estratégia para baixar preços, apanhar uma promoção... -perguntar porquê? follow-ups marketing relacional
  • 40. 1. Parár de falar. Predispor-se a ouvir 2. Manter o contacto visual com o interlocutor 3. Activar sentimentos de aproximação 4. Dar feedback gestual e mímico 5. Não expressar, inicialmente, acordo ou desacordo 6. Respeitar os silêncios do interlocutor 7. Empatizar- sentir o enquadramento da mensagem no universo pessoal e subjectivo do outro 8. Fazer perguntas e/ou reformulações 9. Responder ou argumentar. Neste momento, é a sua vez de ser ouvido _escuta activa
  • 42. INTERVENIENTES NA COMUNICAÇÃO • Emissor: o que emite a mensagem • Receptor: o que recebe a mensagem • Mensagem: informação que circula do emissor para o receptor num contexto complexo e significativo • Canal: via/meio de transmissão da mensagem • Feedback: Informação de retorno ao emissor sobre o efeito que a mensagem está a causar no receptor e sobre as condições de recepção da mensagem • Reajustamento: transformação da mensagem em função das informações recebidas através do feedback
  • 43. Recursos Tangíveis Físicos: maquinaria, edifício, veículos, localização Financeiros: tesouraria, direitos cobrança, capacidade de endívidamento Recursos intangíveis Capacidade intelectual Humanos Tecnológicos Organizativos Cadeia de valor de uma empresa o valor de uma empresa Compras logística Tecnologia Design Operações Marketing Serviço Distribuição logística > > > > > >
  • 44. “Fazer com qualidade é sempre a forma mais económica de se produzir qualquer coisa. Trabalhando com qualidade, poderá ter-se a maior margem de lucro, pois tem-se os menores riscos e custos globais.” “ O objectivo da qualidade é a eliminação de falhas (…).”
  • 45. l ser capaz de desempenhar qualquer tarefa: flexibilidade, humildade, capacidade teatral, profissionalismo, gosto pelo servir l “o teu escritório são os teus sapatos” Qualidade
  • 46. CARÁCTER DO COMUNICADOR Entoação Articulação Modulação Tonalidade que a voz toma ao longo do discurso. Feição pessoal do pensamento. Intenção do discurso Forma como as palavras são pronunciadas. Bem timbrada e consonante bem batida, com formação das sílabas correcta. Inflexão variada da voz, variando altura, ritmo, evitando a monotonia. Inflexões e cadências para exprimir o que se sente In Faça-se ouvir, J. Esteves Rei p.15
  • 47. –Johnny Appleseed “Jogo da mensagem em cadeia.”
  • 48. COMUNICAR AO TELEFONE • Se formos nós a ligar, perguntar sempre se é oportuno o telefonema • Introduzir o tema da conversa e o motivo 1º • Cumprimentar sempre • Atenção à “leitura” da conversa, os sinais, o tom, a envolvente • Planeie todos os telefonemas • Reservar tempo e espaço para realizar a chama • Fazer perguntas • Trato pelo nome • Anotar, reformular, enviar de- briefing/conclusão do telefonema • Agradecer o contacto, despedir
  • 49. COMUNICAÇÃO ESCRITA • Planear antes de escrever, PAB: Pense porque estou a escrever, Acção- o que quero conseguir, Benefício- de que forma terá valor/ impacto para o leitor • Fora do habitual formal, mas elegante e delicado • Temas-chaves para ser conciso. Menos palha • Straight to the point, nicely • Negritos para highlights • Fazer de conta que falamos, torna-se mais pessoal • Perguntas directas • Toque humano às cartas • Atenção às gramáticas e gralhas. LER!!!!
  • 51. 1. Levar a sério a nossa carreira 2. Liderar a acção 3. Excelência nas áreas chave das vendas 4. Identificar factores limitativos para o sucesso das vendas 5.Trabalhar todo o tempo que trabalhamos _atendimento
  • 52. aquele que deu o seu melhor e falhou é superior àquele que nunca tentou Bud Wilkinson
  • 53. _sucesso nas vendas 1.Dar-nos com as pessoas certas 2.Saúde Física
  • 55. POSITIVARMO-NOS, SERMOS BONS • Competir, ser bom • Bem-estar? Lidar com dor! • Virtuosidade organizacional: bem-estar colectivo • Pessoas optimistas têm sistema imunitário mais forte
  • 56. POSITIVARMO-NOS, SERMOS BONS • Boost na produtividade com iniciativas de positividade • Ode ao trabalho • Pancadas positivas: em que sou bom, em que preciso melhorar. • Mudar de ritmo se necessário e ter flexibilidade de pensamento. Imprevistos surgem • Life Ability: 40% actividades intencionais; 10% circunstâncias; 50% valor de referência
  • 57. PROMOVER O BEM-ESTAR • pertencer a um clube/ associação • formação e aprendizagens novas • viajar, sair da caixa, olhar atento • voluntariado • vida saudável e exercício físico • ajudar e ser útil aos amigos, outros • autorizar-se a ter tempo para nós • saber apreciar os detalhes da vida • abrandar, desacelerar, parár para apreciar, contemplar, sentir • ter um plano/foco
  • 58. PROMOVER O BEM-ESTAR • a procura de problemas faz com que só problemas se encontrem
  • 59. caminhar dá-nos tempo para pensar Caru & Cova, 2003
  • 61. •Coisa mais poderosa que se pode duplicar: respiração •Levar uma pessoa a outro estado: repeti-la, apanhá-la, lentamente puxá-la, mantendo a congruência, influenciamo-la sim, mas há instinto de protecção •Acompanhamento na imitação? •O que podemos duplicar? •postura •tom de voz/velocidade •termos utilizados (não corrigir) •gestos específicos •respiração •credibilidade e congruência! _técnica do espelho duplicar, replicar...
  • 62. -A linguagem utilizada deverá ser de ajuda e colaboração. -Uma postura positiva e compreensiva, mas simultaneamente concisa e precisa. Convencional e convidativa, mas não informal e intrometida. _tom de voz
  • 63. COMUNICAR, COMUNICAR... • Comunicação empática: escutar activamente • Entendimento mútuo e para tal envolver, motivar, cativar, estimular sentimentos • 55% do impacto da comunicação é linguagem corporal (gestos, contacto visual, aspecto, roupa), 38% carácter do orador e tom de voz e 7% o conteúdo em si
  • 66. Catarina Varão formação_atendimento e atenção ao cliente ponta delgada, novembro 2016 catarina.varao@th2.com.pt