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desenvolvimento de pessoas
   Attraction Coach é uma empresa que atua no desenvolvimento de executivos, com
    o objetivo transformar e treinar grandes lideres do futuro.
   Com a Metodologia de Coaching conseguimos que o profissional consiga explorar
    todo seu potencial e com isso ter mais clareza de suas metas e objetivos.
   Trabalhamos sempre em parcerias seja com consultorias de recrutamento ou
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César Bastos hoje é o principal executivo da empresa e também atua
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Com formação em administração de empresas e pós graduado em
gestão comercial, atuou durante 20 anos no mercado de telecomunicação em empresas
multinacionais com executivo no qual esta experiência como líder auxilia a projeção de
carreira de seus assessorados.
Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching considerada a Elite do coaching na
américa latina e com certificação internacional pelo ICI “ International Association of
Coaching Institutes.
Palestrante e participantes de grupos de negócios como : WTC Business Club; Amcham; BNI;
Câmara de Comercio Luso Brasileira e Câmara de Comercio França-Brasil
Perfil no Linkedin: http://www.linkedin.com/in/bastoscesar
Site: http://www.attractioncoach.com.br
Escritório: Edifício Birmann 11
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5° andar – Chácara Sto Antonio
Fone: 055 11 99619-1590
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A ferramenta que pode aumentar a sua produtividade e performance em até 90%



O coaching é o processo pelo qual o coach e o coachee (cliente) formam
uma parceria para identificar e alcançar os objetivos do coachee na sua
função corporativa. Essa parceria cria uma sinergia e um momento que possibilita
ao executivo ser ainda melhor na sua vida profissional e pessoal. A essência do trabalho
de coaching é desenvolver metas e adquirir competências.
A metodologia consiste em aplicar técnicas e ferramentas que potencializam a
performance do indivíduo, auxiliando a elevar a consciência e responsabilidade na
execução de seus objetivos.


Segundo pesquisas independentes da Pricewaterhouse Coopers e Association Resource Centre Inc., empresas e executivos que usam Coaching tiveram um
retorno médio sobre o investimento 7 vezes maior do que o investido e os clientes individuais um retorno médio de 3,44 sobre o investimento.
   Aumento significativo da produtividade individual;
   Melhoria na Organização pessoal e administração de tempo;
   Aumento da retenção dos executivos que recebem coaching;
   Melhoria no relacionamento com a equipe;
   Melhoria no relacionamento com os pares;
   Aumento significativo na satisfação no trabalho;
   Redução de conflitos;
   Comprometimento com seus objetivos e metas;
   Autos índices de motivação pessoal e profissional;
   Tomada de decisão mais assertiva;
   Compromisso com seu bem estar;
   Descoberta de novas habilidades;
   Facilidade para traçar novas metas;
Coaching Executivo
Como objetivo de desenvolver competências, habilidades e comportamento através do autoconhecimento associado a definição
de metas e plano de ação.
O programa Coaching tem como foco desenvolvimento profissional em alguma competência especifica, com foco em sua
melhoria de performance.
Pode-se agregar ao processo uma avaliação dos resultados antes e após o programa, bem como mapeamento das competências .
Coaching Pessoal
O principal objetivo e a busca do autoconhecimento individual e descoberta e revisão de seus valores .
Neste programa alinhamos suas necessidades e qual a melhor forma de atingir suas metas aplicando ferramentas aonde pode
ter acesso a um planejamento objetivo.
Sua meta pode ser qualquer uma exemplo: Criar hábitos saudades; Transição de Carreira; Qualidade de vida; Gestão
Financeira; Plano de negócios; Concurso Publico; etc...
Coaching Vocacional
É uma modalidade do coaching de carreira voltado para pessoas que querem definir qual carreira a seguir ou aumentar a
clareza de seus objetivos profissionais, geralmente estudantes em fase de definição de qual curso estudar na universidade ou a
pessoas que ainda não estão satisfeitas com a opção que fizeram.
Através do programa personalizado o cliente desenvolve autoconhecimento, identificando interesses, talentos, pontos fortes e
competências individuais.
Coaching em Grupo
Opção de investimento mais acessível aonde e trabalhando um grupo com o mesmo objetivo as ferramentas aplicadas são
idênticas a outras formas de coaching acima porém compartilhadas em grupo.
Na figura ao lado você pode
analisar seu nível de satisfação.
De 01 a 10 responda a cada item
Sendo que 01 você esta menos
satisfeito e 10 mais satisfeito.
A nossa vida é equilíbrio, precisamos criar estruturas firmes para que
poder planejar nossos sonhos.
Este pode ser o momento de investir em um projeto de coaching e
transformar suas metas em objetivos realizáveis.
Marque uma visita e descubra um pouco mais sobre esta fantástica
ferramenta chamada Coaching.



Contatos:
Fone: 055 11 4112-1964 ou 011 99619-1590
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  • 2. Attraction Coach é uma empresa que atua no desenvolvimento de executivos, com o objetivo transformar e treinar grandes lideres do futuro.  Com a Metodologia de Coaching conseguimos que o profissional consiga explorar todo seu potencial e com isso ter mais clareza de suas metas e objetivos.  Trabalhamos sempre em parcerias seja com consultorias de recrutamento ou profissionais de treinamento, pois nosso foco é sempre o desenvolvimento de pessoas.  Trabalhamos com 03 tipos de modalidades, executivo coaching, personal coaching e coaching em grupo.
  • 3. César Bastos hoje é o principal executivo da empresa e também atua como coach executivo. Com formação em administração de empresas e pós graduado em gestão comercial, atuou durante 20 anos no mercado de telecomunicação em empresas multinacionais com executivo no qual esta experiência como líder auxilia a projeção de carreira de seus assessorados. Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching considerada a Elite do coaching na américa latina e com certificação internacional pelo ICI “ International Association of Coaching Institutes. Palestrante e participantes de grupos de negócios como : WTC Business Club; Amcham; BNI; Câmara de Comercio Luso Brasileira e Câmara de Comercio França-Brasil Perfil no Linkedin: http://www.linkedin.com/in/bastoscesar Site: http://www.attractioncoach.com.br Escritório: Edifício Birmann 11 Rua Alexandre Dumas, 1711 5° andar – Chácara Sto Antonio Fone: 055 11 99619-1590 e-mail: cbastos@attractioncoach.com.br
  • 4. A ferramenta que pode aumentar a sua produtividade e performance em até 90% O coaching é o processo pelo qual o coach e o coachee (cliente) formam uma parceria para identificar e alcançar os objetivos do coachee na sua função corporativa. Essa parceria cria uma sinergia e um momento que possibilita ao executivo ser ainda melhor na sua vida profissional e pessoal. A essência do trabalho de coaching é desenvolver metas e adquirir competências. A metodologia consiste em aplicar técnicas e ferramentas que potencializam a performance do indivíduo, auxiliando a elevar a consciência e responsabilidade na execução de seus objetivos. Segundo pesquisas independentes da Pricewaterhouse Coopers e Association Resource Centre Inc., empresas e executivos que usam Coaching tiveram um retorno médio sobre o investimento 7 vezes maior do que o investido e os clientes individuais um retorno médio de 3,44 sobre o investimento.
  • 5. Aumento significativo da produtividade individual;  Melhoria na Organização pessoal e administração de tempo;  Aumento da retenção dos executivos que recebem coaching;  Melhoria no relacionamento com a equipe;  Melhoria no relacionamento com os pares;  Aumento significativo na satisfação no trabalho;  Redução de conflitos;  Comprometimento com seus objetivos e metas;  Autos índices de motivação pessoal e profissional;  Tomada de decisão mais assertiva;  Compromisso com seu bem estar;  Descoberta de novas habilidades;  Facilidade para traçar novas metas;
  • 6. Coaching Executivo Como objetivo de desenvolver competências, habilidades e comportamento através do autoconhecimento associado a definição de metas e plano de ação. O programa Coaching tem como foco desenvolvimento profissional em alguma competência especifica, com foco em sua melhoria de performance. Pode-se agregar ao processo uma avaliação dos resultados antes e após o programa, bem como mapeamento das competências . Coaching Pessoal O principal objetivo e a busca do autoconhecimento individual e descoberta e revisão de seus valores . Neste programa alinhamos suas necessidades e qual a melhor forma de atingir suas metas aplicando ferramentas aonde pode ter acesso a um planejamento objetivo. Sua meta pode ser qualquer uma exemplo: Criar hábitos saudades; Transição de Carreira; Qualidade de vida; Gestão Financeira; Plano de negócios; Concurso Publico; etc... Coaching Vocacional É uma modalidade do coaching de carreira voltado para pessoas que querem definir qual carreira a seguir ou aumentar a clareza de seus objetivos profissionais, geralmente estudantes em fase de definição de qual curso estudar na universidade ou a pessoas que ainda não estão satisfeitas com a opção que fizeram. Através do programa personalizado o cliente desenvolve autoconhecimento, identificando interesses, talentos, pontos fortes e competências individuais. Coaching em Grupo Opção de investimento mais acessível aonde e trabalhando um grupo com o mesmo objetivo as ferramentas aplicadas são idênticas a outras formas de coaching acima porém compartilhadas em grupo.
  • 7. Na figura ao lado você pode analisar seu nível de satisfação. De 01 a 10 responda a cada item Sendo que 01 você esta menos satisfeito e 10 mais satisfeito.
  • 8. A nossa vida é equilíbrio, precisamos criar estruturas firmes para que poder planejar nossos sonhos. Este pode ser o momento de investir em um projeto de coaching e transformar suas metas em objetivos realizáveis. Marque uma visita e descubra um pouco mais sobre esta fantástica ferramenta chamada Coaching. Contatos: Fone: 055 11 4112-1964 ou 011 99619-1590 E-mail: contato@attractioncoach.com.br