3. Quem Somos
www.tecnologiahumana.com
Fundada em 2012, a Tecnologia Humana, é uma empresa de consultoria e desenvolvimento organizacional e
profissional. Dentre os objetivos formulados, a Tecnologia Humana busca contribuir para a produtividade das
organizações, levando em consideração as exigências provenientes do ambiente em que a empresa cliente
está inserida, para o atingimento dos seus resultados.
Seu foco está pautado nos três pilares:
Pessoas Processos Tecnologia
4. Norteadores Estratégicos
www.tecnologiahumana.com
Visão
Ser referência no meio empresarial em desenvolvimento humano e de negócios através do Coaching.
Slogan
Empodere-se!
Valores
• Comprometimento com nossos clientes na busca de resultados de qualidade para suas vidas e
negócios;
• Lucro como medida de desempenho dos processos desenvolvidos e entregues;
• Ética e profissionalismo em todas as relações de negócios estabelecidas e em todos os níveis;
• Pessoas realizadas em suas posições e atividades;
• Responsabilidade Social e Ambiental
5. Palestras & Seminários
www.tecnologiahumana.com
Programa F.A.M.A.
Palestras e seminários para eventos e congressos com o objetivo de
promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos
participantes.
Foco nas Metas
Ampliação das Habilidades e Competências
Maximização dos Resultados
Autoconhecimento
6. www.tecnologiahumana.com
O Programa F.A.M. A. visa mobilizar os participantes, em um curto espaço de tempo, transmitindo
novos conceitos, ampliando perspectivas de conceitos, impactando as pessoas e mobilizando um
assunto de forma ampla.
Alguns temas:
Autoestima
Perfis Comportamentais e Impacto nos Negócios
Vida Integral
Delegação & Comunicação
Gestão do Tempo
Gestão de Carreira
Gestão Tecnológica
Planejamento de Negócios/Empresas
Palestras & Seminários
7. www.tecnologiahumana.com
O curso de formação em Analista Comportamental Profiler é destinado aos
profissionais e estudantes das áreas de humanas.
O Profiler é o mais moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/
Comportamental, destinado a:
recrutamento & seleção de candidatos
remanejamento de funcionários
construção de equipes
gestão motivacional, etc.
Nessa formação o participante recebe um pacote de licenças para aplicar
em seus processos. Obtendo assim 100% de retorno do investimento
realizado na formação.
Formação em
Analista Comportamental
8. www.tecnologiahumana.com
Análise
Comportamental
O Profiler é um software de última geração para identificação
de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos
aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade
superior a 97%.
O Profiler foi criado pensando em otimizar o seu tempo e
trazer segurança em sempre desenvolver o capital humano
pensando em colocar a pessoa certa no lugar certo. O Profiler
pode ser usado em diversos subsistemas e atividades de
Gestão.
Menos de 7 minutos e + de 50 informações,
com 97% de acerto.
9. www.tecnologiahumana.com
CarreirAtiva
O CarreirAtiva é um processo de coaching, voltado para
profissionais que desejam assumir a condução das suas vidas
profissionais. Planejar a sua carreira em qualquer fase da vida
profissional é um diferencial competitivo.
Conta ainda com:
Simulado de entrevistas
Simulado de Dinâmicas
Manual de Dress Code para profissionais
Lista de empresas de Recrutamento e Seleção/ Headhunters
Mapeamento Comportamental
10. www.tecnologiahumana.com
Life Coaching Group
Vivência Coaching em grupo (life e profissional)
para quem precisa se conhecer, alinhar e evoluir
em sua vida. Uso do método Agile Coaching de
aceleração evolutiva pessoal e profissional. O
método Agile é para quem precisa de resultados
rápidos.
11. www.tecnologiahumana.com
Team Leader Group
Processo voltado para empresários, empreendedores e
gestores que querem aperfeiçoar seu estilo de gestão e
liderança de pessoas, conseguindo resultados
extraordinários em seus negócios.
Nosso programa conta com:
Simulado de Feedback
Simulado de Conversas Difíceis
Mapeamento Comportamental
12. www.tecnologiahumana.com
Professional & Business
Coaching
Para quem quer se tornar coach profissional e/ou usar como ferramenta em suas atividades
profissionais. Quem opta por uma formação em coaching tem em seu currículo um diferencial competitivo
único e entrará num mercado relativamente novo. O Coaching é uma habilidade ou estilo de vida, liderança
e gestão indispensáveis para os executivos e líderes de alta performance.
No programa de formação Coaching além da capacitação
técnica, você irá:
Expandir o seu auto conhecimento;
Aprimorar as competências comportamentais;
Identificar as oportunidades de vivencias em Coaching;
Melhorar os relacionamentos pessoais e profissionais;
Transformar suas limitações em estados de excelência;
Desenvolver sua liderança e equipe com uso do Coaching
como metodologia estratégica e muito mais.
13. www.tecnologiahumana.com
Gestão Eletrônica
de Documentos
Para estudantes e profissionais que desejem trabalhar com gestão eletrônica
de documentos. Empresários e profissionais que precisem implantar gestão
documental em suas empresas.
Programa do curso:
Avaliação de Acervo Físico
Gestão de Projetos de GED
Solução Taugor GED
Digitalização de Documentos
Gestão do Conhecimento
Plano de Negócio
14. www.tecnologiahumana.com
Sessões Individuais
de Coaching
O coaching é um processo de desenvolvimento de líderes para alcance de metas de curto e longo
prazo. Conduzido através de interações um a um.
No que o Coaching pode ajudar?
Planejamento Financeiro;
Gestão de Tempo;
Transição de Carreira;
Construção e Formação de Time;
Planejamento de Novos Negócios;
Reformulação de Empresas
Recolocação ou Gestão de Carreira;
Aumento de Performance;
Tomada de Decisão;
Desenho de Processos.