Tecnologia Humana
Priscila Borges
(21) 99593-7567/ 3596-3469
comercial@tecnologiahumana.com
Proposição de Valor
www.tecnologiahumana.com
Assessorar empresários, empreendedores e
gestores a aumentarem a produtividade de suas
equipes para alcançar melhores resultados.
Quem Somos
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Fundada em 2012, a Tecnologia Humana, é uma empresa de consultoria e desenvolvimento organizacional e
profissional. Dentre os objetivos formulados, a Tecnologia Humana busca contribuir para a produtividade das
organizações, levando em consideração as exigências provenientes do ambiente em que a empresa cliente
está inserida, para o atingimento dos seus resultados.
Seu foco está pautado nos três pilares:
Pessoas Processos Tecnologia
Norteadores Estratégicos
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Visão
Ser referência no meio empresarial em desenvolvimento humano e de negócios através do Coaching.
Slogan
Empodere-se!
Valores
• Comprometimento com nossos clientes na busca de resultados de qualidade para suas vidas e
negócios;
• Lucro como medida de desempenho dos processos desenvolvidos e entregues;
• Ética e profissionalismo em todas as relações de negócios estabelecidas e em todos os níveis;
• Pessoas realizadas em suas posições e atividades;
• Responsabilidade Social e Ambiental
Palestras & Seminários
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Programa F.A.M.A.
Palestras e seminários para eventos e congressos com o objetivo de
promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos
participantes.
 Foco nas Metas
 Ampliação das Habilidades e Competências
 Maximização dos Resultados
 Autoconhecimento
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O Programa F.A.M. A. visa mobilizar os participantes, em um curto espaço de tempo, transmitindo
novos conceitos, ampliando perspectivas de conceitos, impactando as pessoas e mobilizando um
assunto de forma ampla.
Alguns temas:
 Autoestima
 Perfis Comportamentais e Impacto nos Negócios
 Vida Integral
 Delegação & Comunicação
 Gestão do Tempo
 Gestão de Carreira
 Gestão Tecnológica
 Planejamento de Negócios/Empresas
Palestras & Seminários
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O curso de formação em Analista Comportamental Profiler é destinado aos
profissionais e estudantes das áreas de humanas.
O Profiler é o mais moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/
Comportamental, destinado a:
 recrutamento & seleção de candidatos
 remanejamento de funcionários
 construção de equipes
 gestão motivacional, etc.
Nessa formação o participante recebe um pacote de licenças para aplicar
em seus processos. Obtendo assim 100% de retorno do investimento
realizado na formação.
Formação em
Analista Comportamental
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Análise
Comportamental
O Profiler é um software de última geração para identificação
de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos
aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade
superior a 97%.
O Profiler foi criado pensando em otimizar o seu tempo e
trazer segurança em sempre desenvolver o capital humano
pensando em colocar a pessoa certa no lugar certo. O Profiler
pode ser usado em diversos subsistemas e atividades de
Gestão.
Menos de 7 minutos e + de 50 informações,
com 97% de acerto.
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CarreirAtiva
O CarreirAtiva é um processo de coaching, voltado para
profissionais que desejam assumir a condução das suas vidas
profissionais. Planejar a sua carreira em qualquer fase da vida
profissional é um diferencial competitivo.
Conta ainda com:
 Simulado de entrevistas
 Simulado de Dinâmicas
 Manual de Dress Code para profissionais
 Lista de empresas de Recrutamento e Seleção/ Headhunters
 Mapeamento Comportamental
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Life Coaching Group
Vivência Coaching em grupo (life e profissional)
para quem precisa se conhecer, alinhar e evoluir
em sua vida. Uso do método Agile Coaching de
aceleração evolutiva pessoal e profissional. O
método Agile é para quem precisa de resultados
rápidos.
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Team Leader Group
Processo voltado para empresários, empreendedores e
gestores que querem aperfeiçoar seu estilo de gestão e
liderança de pessoas, conseguindo resultados
extraordinários em seus negócios.
Nosso programa conta com:
 Simulado de Feedback
 Simulado de Conversas Difíceis
 Mapeamento Comportamental
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Professional & Business
Coaching
Para quem quer se tornar coach profissional e/ou usar como ferramenta em suas atividades
profissionais. Quem opta por uma formação em coaching tem em seu currículo um diferencial competitivo
único e entrará num mercado relativamente novo. O Coaching é uma habilidade ou estilo de vida, liderança
e gestão indispensáveis para os executivos e líderes de alta performance.
No programa de formação Coaching além da capacitação
técnica, você irá:
 Expandir o seu auto conhecimento;
 Aprimorar as competências comportamentais;
 Identificar as oportunidades de vivencias em Coaching;
 Melhorar os relacionamentos pessoais e profissionais;
 Transformar suas limitações em estados de excelência;
 Desenvolver sua liderança e equipe com uso do Coaching
como metodologia estratégica e muito mais.
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Gestão Eletrônica
de Documentos
Para estudantes e profissionais que desejem trabalhar com gestão eletrônica
de documentos. Empresários e profissionais que precisem implantar gestão
documental em suas empresas.
Programa do curso:
 Avaliação de Acervo Físico
 Gestão de Projetos de GED
 Solução Taugor GED
 Digitalização de Documentos
 Gestão do Conhecimento
 Plano de Negócio
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Sessões Individuais
de Coaching
O coaching é um processo de desenvolvimento de líderes para alcance de metas de curto e longo
prazo. Conduzido através de interações um a um.
No que o Coaching pode ajudar?
 Planejamento Financeiro;
 Gestão de Tempo;
 Transição de Carreira;
 Construção e Formação de Time;
 Planejamento de Novos Negócios;
 Reformulação de Empresas
 Recolocação ou Gestão de Carreira;
 Aumento de Performance;
 Tomada de Decisão;
 Desenho de Processos.
OBRIGADO!
comercial@tecnologiahumana.com

Portfólio coaching

  • 1.
    Tecnologia Humana Priscila Borges (21)99593-7567/ 3596-3469 comercial@tecnologiahumana.com
  • 2.
    Proposição de Valor www.tecnologiahumana.com Assessorarempresários, empreendedores e gestores a aumentarem a produtividade de suas equipes para alcançar melhores resultados.
  • 3.
    Quem Somos www.tecnologiahumana.com Fundada em2012, a Tecnologia Humana, é uma empresa de consultoria e desenvolvimento organizacional e profissional. Dentre os objetivos formulados, a Tecnologia Humana busca contribuir para a produtividade das organizações, levando em consideração as exigências provenientes do ambiente em que a empresa cliente está inserida, para o atingimento dos seus resultados. Seu foco está pautado nos três pilares: Pessoas Processos Tecnologia
  • 4.
    Norteadores Estratégicos www.tecnologiahumana.com Visão Ser referênciano meio empresarial em desenvolvimento humano e de negócios através do Coaching. Slogan Empodere-se! Valores • Comprometimento com nossos clientes na busca de resultados de qualidade para suas vidas e negócios; • Lucro como medida de desempenho dos processos desenvolvidos e entregues; • Ética e profissionalismo em todas as relações de negócios estabelecidas e em todos os níveis; • Pessoas realizadas em suas posições e atividades; • Responsabilidade Social e Ambiental
  • 5.
    Palestras & Seminários www.tecnologiahumana.com ProgramaF.A.M.A. Palestras e seminários para eventos e congressos com o objetivo de promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.  Foco nas Metas  Ampliação das Habilidades e Competências  Maximização dos Resultados  Autoconhecimento
  • 6.
    www.tecnologiahumana.com O Programa F.A.M.A. visa mobilizar os participantes, em um curto espaço de tempo, transmitindo novos conceitos, ampliando perspectivas de conceitos, impactando as pessoas e mobilizando um assunto de forma ampla. Alguns temas:  Autoestima  Perfis Comportamentais e Impacto nos Negócios  Vida Integral  Delegação & Comunicação  Gestão do Tempo  Gestão de Carreira  Gestão Tecnológica  Planejamento de Negócios/Empresas Palestras & Seminários
  • 7.
    www.tecnologiahumana.com O curso deformação em Analista Comportamental Profiler é destinado aos profissionais e estudantes das áreas de humanas. O Profiler é o mais moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional/ Comportamental, destinado a:  recrutamento & seleção de candidatos  remanejamento de funcionários  construção de equipes  gestão motivacional, etc. Nessa formação o participante recebe um pacote de licenças para aplicar em seus processos. Obtendo assim 100% de retorno do investimento realizado na formação. Formação em Analista Comportamental
  • 8.
    www.tecnologiahumana.com Análise Comportamental O Profiler éum software de última geração para identificação de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade superior a 97%. O Profiler foi criado pensando em otimizar o seu tempo e trazer segurança em sempre desenvolver o capital humano pensando em colocar a pessoa certa no lugar certo. O Profiler pode ser usado em diversos subsistemas e atividades de Gestão. Menos de 7 minutos e + de 50 informações, com 97% de acerto.
  • 9.
    www.tecnologiahumana.com CarreirAtiva O CarreirAtiva éum processo de coaching, voltado para profissionais que desejam assumir a condução das suas vidas profissionais. Planejar a sua carreira em qualquer fase da vida profissional é um diferencial competitivo. Conta ainda com:  Simulado de entrevistas  Simulado de Dinâmicas  Manual de Dress Code para profissionais  Lista de empresas de Recrutamento e Seleção/ Headhunters  Mapeamento Comportamental
  • 10.
    www.tecnologiahumana.com Life Coaching Group VivênciaCoaching em grupo (life e profissional) para quem precisa se conhecer, alinhar e evoluir em sua vida. Uso do método Agile Coaching de aceleração evolutiva pessoal e profissional. O método Agile é para quem precisa de resultados rápidos.
  • 11.
    www.tecnologiahumana.com Team Leader Group Processovoltado para empresários, empreendedores e gestores que querem aperfeiçoar seu estilo de gestão e liderança de pessoas, conseguindo resultados extraordinários em seus negócios. Nosso programa conta com:  Simulado de Feedback  Simulado de Conversas Difíceis  Mapeamento Comportamental
  • 12.
    www.tecnologiahumana.com Professional & Business Coaching Paraquem quer se tornar coach profissional e/ou usar como ferramenta em suas atividades profissionais. Quem opta por uma formação em coaching tem em seu currículo um diferencial competitivo único e entrará num mercado relativamente novo. O Coaching é uma habilidade ou estilo de vida, liderança e gestão indispensáveis para os executivos e líderes de alta performance. No programa de formação Coaching além da capacitação técnica, você irá:  Expandir o seu auto conhecimento;  Aprimorar as competências comportamentais;  Identificar as oportunidades de vivencias em Coaching;  Melhorar os relacionamentos pessoais e profissionais;  Transformar suas limitações em estados de excelência;  Desenvolver sua liderança e equipe com uso do Coaching como metodologia estratégica e muito mais.
  • 13.
    www.tecnologiahumana.com Gestão Eletrônica de Documentos Paraestudantes e profissionais que desejem trabalhar com gestão eletrônica de documentos. Empresários e profissionais que precisem implantar gestão documental em suas empresas. Programa do curso:  Avaliação de Acervo Físico  Gestão de Projetos de GED  Solução Taugor GED  Digitalização de Documentos  Gestão do Conhecimento  Plano de Negócio
  • 14.
    www.tecnologiahumana.com Sessões Individuais de Coaching Ocoaching é um processo de desenvolvimento de líderes para alcance de metas de curto e longo prazo. Conduzido através de interações um a um. No que o Coaching pode ajudar?  Planejamento Financeiro;  Gestão de Tempo;  Transição de Carreira;  Construção e Formação de Time;  Planejamento de Novos Negócios;  Reformulação de Empresas  Recolocação ou Gestão de Carreira;  Aumento de Performance;  Tomada de Decisão;  Desenho de Processos.
  • 15.