SlideShare uma empresa Scribd logo
PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE
MULTIPLICADORES DO CONHECIMENTO
empresas
gestão de conhecimento
desenvolvimento e
aplicação de
competências
+
=
otimização de recursos
disputa acirrada exige
maior capacitação
ferramentas processos
gestão comportamentos
colaboradores
mais
preparados
fortalecimento da
organização
domínio sobre
mercado
produtos
empresa
compartilhar e promover
conhecimento e valores
CONTEÚDOS
técnicos
informativos
comportamentais
metodologias, estratégias e modelos de
aprendizagem eficazes
Facilidade de aprendizagem
Aumento de retenção
=
diversidade de atividades
domínio de recursos
envolvimento
integração
experiência
metodologias
andragógicas
dinâmicas
envolventes
ferramentas
práticas
Capacita talentos a
atuarem com
excelência na
multiplicação de
conhecimento
técnico, informativo e
comportamental,
garantindo
alinhamento
estratégico, fluxo de
informações e
contribuindo para a
eficácia operacional
Segurança, reconhecimento e
credibilidade no relacionamento com os
aprendizes e na condução do processo,
desde a preparação de programas até a
utilização de recursos de apoio diversos
Conhecimentos
atualizados
sobre o
mercado e
sobre as
melhores
práticas
para os
instrutores
retorno sobre investimento
para a empresa
conquista e retenção de talentos
potencialização da eficácia operacional
sensível melhoria da satisfação de Clientes
agilidade
excelência
diferenciação
Habilidades
de
Multiplicação
foco em pessoas
foco em resultados
"Numa sociedade com base no
conhecimento, por definição é
necessário que você seja
estudante a vida toda.”
Tom Peters
Estratégias e metodologias de ensino
e aprendizagem
Técnicas de Apresentação
Planejamento e desenvolvimento de
conteúdo
Comunicação, influência e persuasão
Relacionamento interpessoal
Oratória e comunicação oral
Dinâmicas e jogos corporativos
Projeto e desenho instrucional
Redação empresarial e
comunicação escrita
alguns
módulos
CONTATO
Fone: 11 5078 8540
atelie@ateliecorporativo.com.br
www. ateliecorporativo.com.br

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Sonia Rodrigues
 
Formação de facilitadores de treinamento (demo)
Formação de facilitadores de treinamento   (demo)Formação de facilitadores de treinamento   (demo)
Formação de facilitadores de treinamento (demo)
Conducere
 
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfoPalestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
Triunfo Consultoria E Treinamento
 
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptxROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
AdilsonMoreira23
 
Treinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimentoTreinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimento
Marcia Henrique
 
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarialTreinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
Ana Couto
 
Gestão por Competência
Gestão por CompetênciaGestão por Competência
Gestão por Competência
guest65dc90
 
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimentoTreinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimento
Ivonei Hilgemberg
 
Avaliacao de-reacao-do-treinamento
Avaliacao de-reacao-do-treinamentoAvaliacao de-reacao-do-treinamento
Avaliacao de-reacao-do-treinamento
Claudio Palhares
 
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimentoTreinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimento
John Silva
 
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e DesenvolvimentoTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Vanderlei Moraes
 
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e DesenvolvimentoTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Ana Cristina D Assumpcão
 
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
André Ganzelevitch
 
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e ResultadosO Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
IBC Coaching
 
Avaliação De Desempenho
Avaliação De DesempenhoAvaliação De Desempenho
Avaliação De Desempenho
Josevani Tocchetto
 
Apresentação COACHING
Apresentação COACHINGApresentação COACHING
Apresentação COACHING
Lienys Carvalho
 
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos HumanosGestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
Tudo em Mãos.com.br
 
Formação de equipes
Formação de equipesFormação de equipes
Gestão por competência
Gestão por competênciaGestão por competência
Gestão por competência
elimarmelo
 
Visão sistemica
Visão sistemicaVisão sistemica
Visão sistemica
Daniel de Carvalho Luz
 

Mais procurados (20)

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
 
Formação de facilitadores de treinamento (demo)
Formação de facilitadores de treinamento   (demo)Formação de facilitadores de treinamento   (demo)
Formação de facilitadores de treinamento (demo)
 
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfoPalestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
Palestra desafios na formação de multiplicadores internos triunfo
 
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptxROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
ROTINAS ADMINISTRATIVAS alterado.pptx
 
Treinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimentoTreinamento.desenvolvimento
Treinamento.desenvolvimento
 
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarialTreinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
Treinamento & Desenvolvimento para melhoria do desempenho empresarial
 
Gestão por Competência
Gestão por CompetênciaGestão por Competência
Gestão por Competência
 
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimentoTreinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimento
 
Avaliacao de-reacao-do-treinamento
Avaliacao de-reacao-do-treinamentoAvaliacao de-reacao-do-treinamento
Avaliacao de-reacao-do-treinamento
 
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimentoTreinamento e desenvolvimento
Treinamento e desenvolvimento
 
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e DesenvolvimentoTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
 
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e DesenvolvimentoTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
 
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
Plano de carreira Estrutura para área de Vendas - v.1
 
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e ResultadosO Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
O Poder do Coaching - Ferramentas, Focos e Resultados
 
Avaliação De Desempenho
Avaliação De DesempenhoAvaliação De Desempenho
Avaliação De Desempenho
 
Apresentação COACHING
Apresentação COACHINGApresentação COACHING
Apresentação COACHING
 
Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos HumanosGestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos
 
Formação de equipes
Formação de equipesFormação de equipes
Formação de equipes
 
Gestão por competência
Gestão por competênciaGestão por competência
Gestão por competência
 
Visão sistemica
Visão sistemicaVisão sistemica
Visão sistemica
 

Destaque

Formacao instrutores de treinamento
Formacao instrutores de treinamentoFormacao instrutores de treinamento
Formacao instrutores de treinamento
ibratep
 
Curso de oratoria
Curso de oratoriaCurso de oratoria
Curso de oratoria
Joao Balbi
 
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestranteTécnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
Cursos Profissionalizantes
 
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
Diego Andreasi
 
Apresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto ImpactoApresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto Impacto
Imagecomm Interactive
 
Relatoria Multiplicadores-Caxias
Relatoria Multiplicadores-CaxiasRelatoria Multiplicadores-Caxias
Relatoria Multiplicadores-Caxias
juventudecontraviolencia
 
TEAL SR - Treinamento ao ar livre
TEAL SR - Treinamento ao ar livreTEAL SR - Treinamento ao ar livre
TEAL SR - Treinamento ao ar livre
Brazil
 
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR ConsultoriaWorkshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
Brazil
 
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
Fabio Salaverry
 
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livre
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livreTreinamento EcoEmpresarial ao ar livre
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livre
Aristides Faria
 
5 Piores técnicas para se falar em público
5 Piores técnicas para se falar em público5 Piores técnicas para se falar em público
5 Piores técnicas para se falar em público
Wilson Souza
 
Superando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em públicoSuperando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em público
Sumã Pedrosa
 
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
Sustentare Escola de Negócios
 
Fatos sobre o medo de falar em público
Fatos sobre o medo de falar em públicoFatos sobre o medo de falar em público
Fatos sobre o medo de falar em público
Felipe de Luca
 
Apresentação institucional el-kouba consultores
Apresentação institucional   el-kouba consultoresApresentação institucional   el-kouba consultores
Apresentação institucional el-kouba consultores
El-Kouba
 
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOASBOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
Sebastião Guimarães
 
Jogando com a excelência
Jogando com a excelênciaJogando com a excelência
Apostila de oratoria
Apostila de oratoriaApostila de oratoria
Apostila de oratoria
Dâmaris Queila Paredes Oliveira
 
Oficina de Construção de Aprendizagem
Oficina de Construção de AprendizagemOficina de Construção de Aprendizagem
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
Triunfo Consultoria E Treinamento
 

Destaque (20)

Formacao instrutores de treinamento
Formacao instrutores de treinamentoFormacao instrutores de treinamento
Formacao instrutores de treinamento
 
Curso de oratoria
Curso de oratoriaCurso de oratoria
Curso de oratoria
 
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestranteTécnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
Técnicas de oratótia - como ser um bom palestrante
 
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
Curso de Oratória - Oratória NÃO é dom, é TREINO!
 
Apresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto ImpactoApresentacao de Alto Impacto
Apresentacao de Alto Impacto
 
Relatoria Multiplicadores-Caxias
Relatoria Multiplicadores-CaxiasRelatoria Multiplicadores-Caxias
Relatoria Multiplicadores-Caxias
 
TEAL SR - Treinamento ao ar livre
TEAL SR - Treinamento ao ar livreTEAL SR - Treinamento ao ar livre
TEAL SR - Treinamento ao ar livre
 
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR ConsultoriaWorkshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
Workshop 7 Hábitos para Gestores Franklin Covey SR Consultoria
 
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
Como formar multiplicadores por meio da aprendizagem ativa (1)
 
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livre
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livreTreinamento EcoEmpresarial ao ar livre
Treinamento EcoEmpresarial ao ar livre
 
5 Piores técnicas para se falar em público
5 Piores técnicas para se falar em público5 Piores técnicas para se falar em público
5 Piores técnicas para se falar em público
 
Superando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em públicoSuperando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em público
 
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
Palestra 6 D’s “As Seis Disciplinas que Transformam Educação em Resultados pa...
 
Fatos sobre o medo de falar em público
Fatos sobre o medo de falar em públicoFatos sobre o medo de falar em público
Fatos sobre o medo de falar em público
 
Apresentação institucional el-kouba consultores
Apresentação institucional   el-kouba consultoresApresentação institucional   el-kouba consultores
Apresentação institucional el-kouba consultores
 
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOASBOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
 
Jogando com a excelência
Jogando com a excelênciaJogando com a excelência
Jogando com a excelência
 
Apostila de oratoria
Apostila de oratoriaApostila de oratoria
Apostila de oratoria
 
Oficina de Construção de Aprendizagem
Oficina de Construção de AprendizagemOficina de Construção de Aprendizagem
Oficina de Construção de Aprendizagem
 
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011Triunfo consultoria e treinamento  geral 2011
Triunfo consultoria e treinamento geral 2011
 

Semelhante a Ateliê de Multiplicadores - Programa de desenvolvimento e formação de multiplicadores internos

As consultoria & formacao
As consultoria & formacaoAs consultoria & formacao
As consultoria & formacao
Adelina Sequeira
 
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForumPráticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
globantbr
 
Práticas e tendências em educação corporativa encontro globant terra forum
Práticas e tendências em educação corporativa   encontro globant terra forumPráticas e tendências em educação corporativa   encontro globant terra forum
Práticas e tendências em educação corporativa encontro globant terra forum
TerraForum Consultores
 
Universidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
Universidade Corporativa I - Caminho para o AutodesenvolvimentoUniversidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
Universidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
INSTITUTO MVC
 
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e ConhecimentoApresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
Rede Educação
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Marcia Frota
 
Apostila treinamento e desenvolvimento
Apostila   treinamento e desenvolvimentoApostila   treinamento e desenvolvimento
Apostila treinamento e desenvolvimento
Leandro Mariano
 
Ateliê Corporativo -Sobre nós
Ateliê Corporativo -Sobre nósAteliê Corporativo -Sobre nós
T&D - Treinamento & Desenvolvimento
T&D - Treinamento & DesenvolvimentoT&D - Treinamento & Desenvolvimento
T&D - Treinamento & Desenvolvimento
Paula Cambotta
 
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
Rosario Cação
 
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina FedatoEducação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável
 
Gatilho eventoss
Gatilho eventossGatilho eventoss
Gatilho eventoss
NicolasAugusto8
 
Projetos
ProjetosProjetos
Projetos
ucammaster
 
Apresentacao Institucional Innovia
Apresentacao Institucional InnoviaApresentacao Institucional Innovia
Apresentacao Institucional Innovia
Innovia Training & Consulting
 
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais GeraisCompetências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
LucianaGomesRodrigues
 
Gatilho eventoss(1)
Gatilho eventoss(1)Gatilho eventoss(1)
Gatilho eventoss(1)
NicolasAugusto8
 
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
Mariwô Midias
 
Gestao De Pessoas
Gestao De PessoasGestao De Pessoas
Gestao De Pessoas
ucammaster
 
Formação Ação para PME's
Formação Ação para PME'sFormação Ação para PME's
Formação Ação para PME's
GTI - Gestão, Tecnologia e Inovação S.A.
 
Apresentação
ApresentaçãoApresentação
Apresentação
Luis Branco, PMP
 

Semelhante a Ateliê de Multiplicadores - Programa de desenvolvimento e formação de multiplicadores internos (20)

As consultoria & formacao
As consultoria & formacaoAs consultoria & formacao
As consultoria & formacao
 
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForumPráticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
Práticas e tendências em Educação Corporativa - Encontro Globant TerraForum
 
Práticas e tendências em educação corporativa encontro globant terra forum
Práticas e tendências em educação corporativa   encontro globant terra forumPráticas e tendências em educação corporativa   encontro globant terra forum
Práticas e tendências em educação corporativa encontro globant terra forum
 
Universidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
Universidade Corporativa I - Caminho para o AutodesenvolvimentoUniversidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
Universidade Corporativa I - Caminho para o Autodesenvolvimento
 
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e ConhecimentoApresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
Apresentação - Didáctica Soluções em Educação e Conhecimento
 
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014
 
Apostila treinamento e desenvolvimento
Apostila   treinamento e desenvolvimentoApostila   treinamento e desenvolvimento
Apostila treinamento e desenvolvimento
 
Ateliê Corporativo -Sobre nós
Ateliê Corporativo -Sobre nósAteliê Corporativo -Sobre nós
Ateliê Corporativo -Sobre nós
 
T&D - Treinamento & Desenvolvimento
T&D - Treinamento & DesenvolvimentoT&D - Treinamento & Desenvolvimento
T&D - Treinamento & Desenvolvimento
 
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
Indicadores de Maturidade no E-learning @TicEDUCA2014
 
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina FedatoEducação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
Educação para o Profissional de Sustentabilidade, por Cristina Fedato
 
Gatilho eventoss
Gatilho eventossGatilho eventoss
Gatilho eventoss
 
Projetos
ProjetosProjetos
Projetos
 
Apresentacao Institucional Innovia
Apresentacao Institucional InnoviaApresentacao Institucional Innovia
Apresentacao Institucional Innovia
 
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais GeraisCompetências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
Competências Institucionais e Competências Individuais e Gerenciais Gerais
 
Gatilho eventoss(1)
Gatilho eventoss(1)Gatilho eventoss(1)
Gatilho eventoss(1)
 
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
Estratégias para melhorar o desempenho empresarial : 8 maneiras de otimizar a...
 
Gestao De Pessoas
Gestao De PessoasGestao De Pessoas
Gestao De Pessoas
 
Formação Ação para PME's
Formação Ação para PME'sFormação Ação para PME's
Formação Ação para PME's
 
Apresentação
ApresentaçãoApresentação
Apresentação
 

Mais de Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP

Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV competição
Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV    competiçãoEbook negociação e resolução de conflitos volume IV    competição
Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV competição
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III planejamento
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III    planejamentoEbook negociação e resolução de conflitos volume III    planejamento
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III planejamento
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II tipos e estratégias
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II   tipos e estratégiasEbook negociação e resolução de conflitos volume II   tipos e estratégias
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II tipos e estratégias
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I introdução e premissas
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I   introdução e premissasEbook negociação e resolução de conflitos volume I   introdução e premissas
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I introdução e premissas
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Gestão de conflitos dicas
Gestão de conflitos dicasGestão de conflitos dicas
Manual do gestor turbulência
Manual do gestor turbulênciaManual do gestor turbulência
Ateliê jovens talentos
Ateliê jovens talentosAteliê jovens talentos
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipesAteliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento GerencialAteliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP
 
World café - Experiência
World café - ExperiênciaWorld café - Experiência

Mais de Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, Fundação Dom Cabral, HSM Educação, BSP (11)

Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV competição
Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV    competiçãoEbook negociação e resolução de conflitos volume IV    competição
Ebook negociação e resolução de conflitos volume IV competição
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III planejamento
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III    planejamentoEbook negociação e resolução de conflitos volume III    planejamento
Ebook negociação e resolução de conflitos volume III planejamento
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II tipos e estratégias
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II   tipos e estratégiasEbook negociação e resolução de conflitos volume II   tipos e estratégias
Ebook negociação e resolução de conflitos volume II tipos e estratégias
 
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I introdução e premissas
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I   introdução e premissasEbook negociação e resolução de conflitos volume I   introdução e premissas
Ebook negociação e resolução de conflitos volume I introdução e premissas
 
Gestão de conflitos dicas
Gestão de conflitos dicasGestão de conflitos dicas
Gestão de conflitos dicas
 
Manual do gestor turbulência
Manual do gestor turbulênciaManual do gestor turbulência
Manual do gestor turbulência
 
Ateliê jovens talentos
Ateliê jovens talentosAteliê jovens talentos
Ateliê jovens talentos
 
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipesAteliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
Ateliê de Excelência - Programa de treinamento e desenvolvimento de equipes
 
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento GerencialAteliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
Ateliê de Liderança - Programa de Desenvolvimento Gerencial
 
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
Programa integrado de Vendas - Treinamento e desenvolvimento de vendedores e ...
 
World café - Experiência
World café - ExperiênciaWorld café - Experiência
World café - Experiência
 

Ateliê de Multiplicadores - Programa de desenvolvimento e formação de multiplicadores internos