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1. MUDANÇA CONSCIENTE “Aproveitando Oportunidades”

2. MUDANÇA: ESTA É A HORA Mudanças irão ocorrer (e agora?)

3. MUDANÇA: ESTA É A HORA Essa é a hora: Nós precisamos de você! Precisa de Você!

4. PREPARANDO-SE PARA MUDANÇA A mudança só se inicia quando tomamos consciência da necessidade de mudar;

5. PREPARANDO-SE PARA MUDANÇA Antes de mudar devemos nos conscientizar de que precisamos disso.

6. PREPARANDO-SE PARA MUDANÇA Muitos de nós não reservamos tempo para refletir o modo como temos conduzido nossas vidas, e isso é fundamental;

7. MUDANÇA CONSCIENTE? Antes de mudar precisamos nos conscientizar de que precisamos disso.

8. PARADIGMAS E SUAS INFLUÊNCIAS Muitos padrões, ou paradigmas que carregamos ao longo da vida influenciam nossos comportamentos e decisões;

9. PARADIGMAS E SUAS INFLUÊNCIAS Devemos rever nossos padrões mentais e nos conscientizar sobre a necessidade de mudança.

10. PARADIGMAS E SUAS INFLUÊNCIAS A ajuda de outras pessoas é fundamental, pois eles, que são nossos clientes, enxergam mais do que nós;

11. A MUDANÇA PODE TRAZER RESULTADOS RUINS? Muitas pessoas têm medo de mudar, e isso é algo normal, pois a mudança pode nos trazer resultados ruins;

12. A MUDANÇA PODE TRAZER RESULTADOS RUINS? Mas em cenários de competição acirrada não mudar tem maior probabilidade de trazer resultados ruins do que mudar!

13. REVENDO NOSSOS PADRÕES MENTAIS Crenças e valores acumulados ao longo de nossa vida funcionam como princípios organizadores que agem, muitas vezes sem percebermos, direcionando nossos comportamentos e decisões

14. REVENDO NOSSOS PADRÕES MENTAIS Para haver mudança e crescimento de um indivíduo é necessário romper as velhas concepções e formas de pensar, pois estas funcionavam como verdadeiras prisões.

15. MUNDO DOS NEGÓCIOS: Por que mudar? Precisamos mudar para sobreviver, pois o mundo dos negócios vive em constante mudança (...)

16. TIRANDO VANTAGEM DA MUDANÇA Devemos encarar a mudança como uma oportunidade para melhorar nossa vida profissional e pessoal, e não somente mudar para garantir nossos empregos.

17. TIRANDO VANTAGEM DA MUDANÇA A mudança é uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento, que acaba garantindo nossa sobrevivência ! (Márcio Silva - Livro “Clientes por Todos os Lados”)

18. O CLIENTE MUDOU, A EMPRESA ESTÁ MUDANDO E VOCÊ? Empresas excelentes não acreditam na excelência: apenas em constante melhoria é constante mudança. (Tom Peters, Livro Prosperando no Caos)

19. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Apresentação do filme: QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO de Spencer Johnson

20. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Somos resistentes a mudança … (não quero mudar!)

21. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Antecipe as Mudanças: Esteja pronto para mudar

22. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Se você não mudar: poderá ser extinto!

23. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Você está pronto para mudar? Você está disposto a mudar?

24. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Monitore as Mudanças (Sinta o cheiro da mudança frequentemente)

25. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Preste atenção as Pequenas Mudanças: (Isso ajudará a se a adaptar as mudanças maiores)

26. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Adapte-se Rapidamente as Mudanças: (Movimente-se em novas direções)

27. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Crenças Antigas podem não ajudar a chegar ao novo

28. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Medo: Impedindo a mudança

29. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Vença o Medo … (e desfrute da mudança)

30. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Quando Você Vence seu medo sente-se Livre

31. PRINCÍPIOS DE MUDANÇA: O QUE FAZER Mude Mova-se