Diego Osorio nº4 2ºA
MacDonald
McDonald´s é uma das maiores empresas de fast food.
Em seu menu constam
sanduíches, saladas, sorvetes, refrigerantes, biscoitos, sucos, batatas fritas e
outros itens.
A rede de Fast Food mais conhecida do mundo começou como um restaurante
familiar dos irmãos Dick e Mac McDonald em San Bernadino, California, em
1940.
Elemento Humano
Miúdos novos despachados e trabalhadores, que ao fim de 2 dias lá, mandam
vir 5 hambúrgueres por segundo e que fazem tudo sempre a andar e
conseguem fazer os trocos de cabeça. Fazem apenas umas horas porque devem
estar na faculdade ou de férias e sempre ganham uns trocos.
Elemento Fisíco




O aspeto físico da loja segue o padrão da empresa adotado em todo o mundo.
Suas cores mais vibrantes, são as cores mais utilizadas no ramo
alimentício, sendo que ambas apresentam algum tipo de mensagem relacionada
à rapidez e apetite.
Elemento Psicossociológico

O MacDonald’s é uma empresa, que das melhores condições aos
seus empregados e falo por experiencia própria, trabalhei este
verão nos 2 meses, sempre que fazia horas extras eles pagam e
não falham, e também nos oferecem alimentação tanto jantar
como almoço, e não retiram do ordenado, é uma mais valia para
os empregados, e sei que quem trabalha la não sai dali com uma
má opinião, ou seja, satisfeito e com uma boa opinião.
Elemento Qualidade

O MacDonald’s apresenta uma ótima limpeza, utilizando-se também dos odores
exalados pelo preparo dos alimentos para estimular os sentidos dos clientes. A
boa exposição dos cartazes e das placas, que apresentam quais são os produtos e
preços, facilitam a comunicação e o processo de compra.
Os produtos da empresa são classificados como bens não-duráveis, de
especialidade, e com marca própria, o que garante uma maior fidelização dos
clientes da empresa. No que diz respeito à amplitude do mix desses produtos, a
análise revela que se trata de amplitude estreita, tendo um pequeno número de
categorias (sanduíches, bebidas, sobremesas e acompanhamentos).
Atributos- A empresa trás a mente, comida        Cultura- Cultura americana, o pouco tempo
rápida, e boa com qualidade e higiene, muito     que as pessoas têm para comer.
poucas são as pessoas que não gostam de ir
ao McDonald’s, porque apresente uma
grande variedade de alimentos.                   Personalidade- A personalidade do
                                                 McDonal’s já esta na cabeça de todas as
Benefícios-Novo produto, atrai clientes, pelos   pessoas, alguém pergunta o que é as
aspeto na imagem, criando emoção nas             pessoas associam a “fast-Fod”
pessoas.

Valores- A empresa MAC transmite, a sua          Usuário- os consumidores mais atraídos e
qualidade, a inovação, sempre com                desejados pelo McDonald’s são
alimentos novos, e as pessoas se mostram         normalmente pessoas que trabalham e
interessadas, porque não é sempre a mesma        precisam de comida rápida e o jovens de
comida!
                                                 hoje em dia!
Definição do problema e dos objetivos do
            Estudo a Realizar

No início de 2003, o gigante dos hambúrgueres McDonald's apresentou um
prejuízo no valor de US$ 343,8 milhões, referente ao último trimestre de 2002.
Estes foram os primeiros números vermelhos em seus 48 anos de história. Às
perdas pela queda do facturamento somou-se uma forte desvalorização de suas
ações.
Desenvolvimento do plano de
          estudo

Quantas vezes por semana vais ao McDonald’s?

Quanto gasta numa refeição?

Os restaurantes do MacDonald’s precisam de uma renovação?

O MacDonald’s necessita de varia nas refeições?
Resultados

               Respostas mais Escolhidas
500
400
300
      440                             435
200
                        280                               290
100
 0          Perguntas         Respostas mais escolhidas

        1ª Pergunta           1 a 2 – 440

        2ª Pergunta           5 a10€ - 280

        3ª Pergunta           Sim – 435

        4ª Pergunta           Sim – 290
Diante de todos estes acontecimentos, “o McDonald's tinha duas opções”.
Por um lado, tentar continuar crescendo ou recolher-se e fazer uma pausa
para conseguir colocar suas operações em ordem. E Optamos pela ultima
opção
O McDonald’s respondeu com uma nova estratégia de marketing mundial
com a qual pretende renovar sua imagem e manter a liderança no mercado
de refeições rápidas.

Mc donald's Imagem Institucional.

  • 1.
  • 2.
    MacDonald McDonald´s é umadas maiores empresas de fast food. Em seu menu constam sanduíches, saladas, sorvetes, refrigerantes, biscoitos, sucos, batatas fritas e outros itens. A rede de Fast Food mais conhecida do mundo começou como um restaurante familiar dos irmãos Dick e Mac McDonald em San Bernadino, California, em 1940.
  • 3.
    Elemento Humano Miúdos novosdespachados e trabalhadores, que ao fim de 2 dias lá, mandam vir 5 hambúrgueres por segundo e que fazem tudo sempre a andar e conseguem fazer os trocos de cabeça. Fazem apenas umas horas porque devem estar na faculdade ou de férias e sempre ganham uns trocos.
  • 4.
    Elemento Fisíco O aspetofísico da loja segue o padrão da empresa adotado em todo o mundo. Suas cores mais vibrantes, são as cores mais utilizadas no ramo alimentício, sendo que ambas apresentam algum tipo de mensagem relacionada à rapidez e apetite.
  • 5.
    Elemento Psicossociológico O MacDonald’sé uma empresa, que das melhores condições aos seus empregados e falo por experiencia própria, trabalhei este verão nos 2 meses, sempre que fazia horas extras eles pagam e não falham, e também nos oferecem alimentação tanto jantar como almoço, e não retiram do ordenado, é uma mais valia para os empregados, e sei que quem trabalha la não sai dali com uma má opinião, ou seja, satisfeito e com uma boa opinião.
  • 6.
    Elemento Qualidade O MacDonald’sapresenta uma ótima limpeza, utilizando-se também dos odores exalados pelo preparo dos alimentos para estimular os sentidos dos clientes. A boa exposição dos cartazes e das placas, que apresentam quais são os produtos e preços, facilitam a comunicação e o processo de compra.
  • 7.
    Os produtos daempresa são classificados como bens não-duráveis, de especialidade, e com marca própria, o que garante uma maior fidelização dos clientes da empresa. No que diz respeito à amplitude do mix desses produtos, a análise revela que se trata de amplitude estreita, tendo um pequeno número de categorias (sanduíches, bebidas, sobremesas e acompanhamentos).
  • 8.
    Atributos- A empresatrás a mente, comida Cultura- Cultura americana, o pouco tempo rápida, e boa com qualidade e higiene, muito que as pessoas têm para comer. poucas são as pessoas que não gostam de ir ao McDonald’s, porque apresente uma grande variedade de alimentos. Personalidade- A personalidade do McDonal’s já esta na cabeça de todas as Benefícios-Novo produto, atrai clientes, pelos pessoas, alguém pergunta o que é as aspeto na imagem, criando emoção nas pessoas associam a “fast-Fod” pessoas. Valores- A empresa MAC transmite, a sua Usuário- os consumidores mais atraídos e qualidade, a inovação, sempre com desejados pelo McDonald’s são alimentos novos, e as pessoas se mostram normalmente pessoas que trabalham e interessadas, porque não é sempre a mesma precisam de comida rápida e o jovens de comida! hoje em dia!
  • 9.
    Definição do problemae dos objetivos do Estudo a Realizar No início de 2003, o gigante dos hambúrgueres McDonald's apresentou um prejuízo no valor de US$ 343,8 milhões, referente ao último trimestre de 2002. Estes foram os primeiros números vermelhos em seus 48 anos de história. Às perdas pela queda do facturamento somou-se uma forte desvalorização de suas ações.
  • 10.
    Desenvolvimento do planode estudo Quantas vezes por semana vais ao McDonald’s? Quanto gasta numa refeição? Os restaurantes do MacDonald’s precisam de uma renovação? O MacDonald’s necessita de varia nas refeições?
  • 11.
    Resultados Respostas mais Escolhidas 500 400 300 440 435 200 280 290 100 0 Perguntas Respostas mais escolhidas 1ª Pergunta 1 a 2 – 440 2ª Pergunta 5 a10€ - 280 3ª Pergunta Sim – 435 4ª Pergunta Sim – 290
  • 12.
    Diante de todosestes acontecimentos, “o McDonald's tinha duas opções”. Por um lado, tentar continuar crescendo ou recolher-se e fazer uma pausa para conseguir colocar suas operações em ordem. E Optamos pela ultima opção O McDonald’s respondeu com uma nova estratégia de marketing mundial com a qual pretende renovar sua imagem e manter a liderança no mercado de refeições rápidas.