7. O que é?
• Crianças, jovens e adultos
reunidos buscando
(principalmente) evolução
cultural.
• Nesse processo existe a
atuação de facilitadores
(instrutores).
8. Nossa Missão
• Promover a evolução
cultural de crianças, jovens
e adultos através da
utilização dos recursos
tecnológicos e pedagógicos
disponíveis.
10. Como funciona?
• Turmas distribuídas por:
– Faixa etária;
– Nível de escolaridade.
• Atividades orientadas aos
objetivos dos alunos.
• É necessário que o aluno
seja alfabetizado.
11. Conteúdo genérico
• Informática básica
– Introdução ao Hardware
– Sistemas Operacionais
– Ferramentas Office
• Projeto de Software
– Lógica de Programação
• Pesquisas Avançadas
– Ciclo EDM
16. Fase 1
• Anos 2001/2002
• Foco em inclusão digital
• Projeto “recusado” em duas
escolas
• Muita vontade, mas pouca
experiência
17. Fase 2
• Praticamente todo ano de
2004
• Primeira Célula na “E. E.
Leonor Mendes de Barros”
• Sábados e domingos (adeus
finais de semana!)
• Tentando me virar sozinho
• INSISTÊNCIA!
19. Fase 3
• Início de 2005
• Thiago e Alexandre
ingressam no projeto
• Duas turmas aos sábados
(domingo livre!)
• Questões políticas encerram
o projeto no Leonor
• Novos aprendizados
20. Fase 4
• 1º Semestre de 2006
• Parceria com a E. E. República
de Honduras
• Carlos e Vagner ingressam no
projeto
• Turmas para crianças, jovens e
adultos
• + de 40 alunos
• Patrícia cria logo do projeto.
• REINVENÇÃO!
21. Fase 5
• 2º Semestre de 2006
• E. E. Tarsila do Amaral
– Entrada da Bia e da Vanussa
• E. E. Wilmar Soares da Silva
– 70 alunos
• Nova Célula em São Pedro do Turvo
– Planejada para o início de 2007
– Marcela e Regiane ingressam no projeto
• Início do desenvolvimento do Sistema de
Gestão de Células
– Entrada do Bruno
• Logo reformulado
• Inauguração do BLOG
• Apoio pedagógico
– Entrada da Rose
22. Fase 6
• 1º Semestre de 2007
• Reestruturação no programa
Escola da Família
– Célula da E. E. Wilmar Soares da
Silva foi encerrada
• Início do desenvolvimento do
site das Células de Estudo
– Entrada do Thiago Serra
• Nova área de atuação: Curso de
Inglês
– Entrada da Juliana
24. Desafios
• “AFERIR” o método
• Encontrar mais voluntários
• Gerenciar comprometimento e
envolvimento (alunos e
voluntários)
• Didática adequada
• Materiais (apostilas, livros,
etc)
25. Desafios
• Infra-estrutura
• Conciliar o tempo
• Ampliar o projeto (outras
escolas, outros bairros, outras
cidades)
• Realizar parcerias com
empresas
• MONTAR CÉLULAS DE OUTRAS
ÁREAS!!!
26. Programa “Células de Estudo”
Programa
“Células de
Estudo”
Promover a evolução
cultural de crianças,
jovens e adultos.
Curso de
Informática
Curso de Inglês ...
35. Definição 1
• “Voluntário é o jovem ou adulto que,
devido a seu interesse pessoal e ao
seu propósito cívico, dedica parte do
seu tempo, sem remuneração
alguma, a diversas formas de
atividades, organizadas ou não de
bem-estar social ou outros campos.”
– Nações Unidas
36. Definição 2
• “Voluntário é o ator social e agente de
transformação, que presta serviços não
remunerados em benefício da comunidade.
Doando seu tempo e conhecimentos, realiza
um trabalho gerado pela energia de seu
impulso solidário, e atende não só as
necessidades do próximo, como também aos
imperativos de uma causa. O voluntário
atende também suas próprias motivações
pessoais, sejam elas de caráter religioso,
cultural, filosófico, político ou emocional.”
– Fundação Abrinq
37. Passo 1 – Motivação
• Trabalhos de faculdade
• Iniciativas da empresa
– Dia do Voluntariado ou
Responsabilidade Social
• Ter alguém no pé
– Namorado (a)
– Esposo (a)
– Igreja
38. Passo 1 – Motivação
• Incômodo com determinada
situação
• Quero e preciso fazer algo…
• Dois caminhos:
– Empreededorismo social;
– Atuação em projeto existente.
39. Passo 2 – O que vou fazer?
• Antes de entrar no barco
pergunte:
– Eu me identifico com a missão?
– Eu me apaixonei pela causa?
40. Passo 3 – Como vou fazer?
• Estou no barco... E agora?
• Comprometimento é diferente de
envolvimento
41. Valores
• Igualdade entre os homens;
• Respeito à dignidade humana;
• Justiça social: direito de uma vida digna;
• Solidariedade humana e ajuda recíproca;
• Democracia como forma de convivência
social, direito;
• Fé em si mesmo e nas próprias
potencialidades;
• Responsabilidade pessoal: compromisso.
42. Atitudes
• Perceber e apreciar a cultura, os valores dos
outros;
• Estabelecer comunicação, diálogo;
• Ser persistente, responsável e disciplinado;
• Ter entusiasmo, iniciativa, otimismo;
• Enfrentar o pessimismo e as crises de valores;
• Cooperar, trabalhar em equipe;
• Receber e dar ao mesmo tempo;
• Aprender e ensinar ao mesmo tempo;
• Adquir a formação e o treinamento
necessários;
• Estar disposto ao crescimento pessoal.
43. Voluntariado não é...
• Um trabalho de faculdade
• Uma ação que ocorre somente
uma vez no ano
• Algo que não quero fazer
• Somente para preencher o tempo
vago
44. Definição 3
• Voluntário é…
– Um sonhador
– O cidadão que assumiu seu papel de
agente de transformação da
sociedade
– Um apaixonado
– Alguém que tem resposta para as
seguintes perguntas:
45. Definição 3
O que você fez hoje para tornar o mundo
melhor?
O que você quer deixar para o mundo?
49. O empreendedor é um insatisfeito que
transforma seu inconformismo em
descobertas e propostas positivas para si
mesmo e para os outros.
50. É alguém que prefere seguir caminhos não
percorridos, que define a partir do
indefinido, acredita que seus atos podem
gerar consequências.
51. O empreendedor pode sim desejar resultados
financeiros...
Talvez não como objetivo final, mas como um
caminho para algo maior
O que você faria com R$
10.000.000?
52.
53. Mas o empreendedor também pode estar
buscando outro tipo de realização...
Promover o desenvolvimento da sua comunidade
(trabalhos assistenciais, cooperativas, atividades
culturais, etc.)
Ser um agente de mudança do seu
mundo
55. Centralização
A preocupação com a integridade da marca
Células de Estudo fez com que eu centralizasse
diversas atividades de gestão, limitando a
expansão do empreendimento
56. Desejo de resolver tudo de uma vez (ou,
abraçando o mundo)
Fonte:
http://nantboechat.blogspot.com.br/2008/10
/evangelizar-servindo-comunidade.html
57. Desejo de resolver tudo de uma vez (ou,
abraçando o mundo)
Talvez o correto teria sido aguardar os resultados
da primeira Célula, validar o modelo (através de
indicadores) e só depois buscar ampliar a atuação
e focar em outras iniciativas
Foco na progressão lenta, mas consistente
58. Definir uma missão e uma marca
Definir uma missão e uma marca – além de saber
comunicá-los – foi um diferencial para conseguir
espaço nas escolas e manifestar o interesse dos
voluntários
59. Construção de uma rede consistente
O processo de seleção de voluntários garantiu que
somente aqueles realmente engajados na
proposta do Células de Estudo participassem do
empreendimento
Comunicação constante (através de relatórios e
conversas informais) com os responsáveis pelo
Escola da Família e Diretores das escolas
fortaleceram a relação
60. Organização
Mesmo na fase embrionária, o empreendimento
foi organizado com documentos, apresentações e
planilhas de controle (foco no necessário para a
gestão)
Aplicação de conceitos do mundo corporativo
Aprendizado compartilhado com outros
empreendimentos sociais
61. Paixão e Atitude
Principal lição!
Provavelmente o empreendimento não surgiria
sem a junção da PAIXÃO (acreditar na causa) com
a ATITUDE (sair da zona de conforto)
62.
63.
64. 1. Assumir riscos racionalmente
2. Identificar oportunidades sistematicamente
3. Valorizar e buscar o conhecimento
4. Habilidade com a organização
5. Tomada de decisões como um processo
65. 6. Desenvolver a liderança
7. Dinamismo, nunca acomodação
8. Autonomia
9. Otimismo
10. “Tino” empresarial