KLEITOR
kleitor.franklint@gmail.com
br.linkedin.com/in/kfranklint
Lean SS Black Belt certified
Kanban Coach certified
Scrum Coach certified
Lean expert and QA specialist
Gestão Ágil
Retrospectivas
Imagem: Improvement21
Gestão Ágil
Retrospectivas
Um olhar sem pretensão
de verdade com
Lean / Kanban / Scrum
Retrospectivas
Em intervalos regulares, o time reflete em
como ficar mais efetivo, então, se ajustam e
otimizam seu comportamento de acordo.
Reunião ao
final do Sprint
O trabalho
realizado é
inspecionado
Reflexão sobre
como se tornar
mais eficaz
Criação de
Compromisso
para Melhoria
Contínua
Oportunidade
de Melhoria
Propostas de
Soluções
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Estáticas
Banco de
Conhecimento
(Informação)
Ao final do
Projeto
Movimento,
Ação
Melhoria Contínua
para a Próxima Etapa
Durante o
Projeto
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Três tipos de Perguntas-Chaves fazem parte dessa reunião:
O que ocorreu no ciclo?
Olhar no PASSADO buscando APRENDER
Olhar no FUTURO buscando MELHORAR
Que sugestões há?
Como se sentiu?
Olhar no aspecto PSICOLÓGICO buscando BEM-ESTAR
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Fluxo Contínuo Satisfação de Clientes
Satisfação do Time Melhorar ROI e ROTI
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Compromisso
Os itens não são promessas são planos de ação.
10
1 Energizar - opcional
Checkout - feedback
sobre a reunião
32
Check in - A
retrospectiva
em si
Enquadrar
plano de ação
4
Imagem: http://www.josebaldaia.com/intuinovare/tag/integracao/page/3/
Esta retrospectiva é para
avaliar o Sprint que durou
cinco dias. Estamos nos Sprint
12 de 30.
Trabalhamos juntos no passado.
Vamos trabalhar juntos neste ano.
Foram entregues as características
previstas no cronograma
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Varia com a
necessidade, maturidade
e técnica: 15 min a
1:30h.
• Ao final de um ciclo do
produto, como o plano
do Release ou o Sprint.
• Qualquer momento que
precise refletir e
melhorar
Imagem: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.pizzaentertainment.androidtimer&hl=pt_BR
• Envolvidos diretos: Time,
Scrum Master e Product
Owner.
• Outros podem participar
como ouvintes.
• Todos se comprometem como
os objetivos e regras da
reunião.
Reduzir incertezas
Eliminar
desperdício
MELHORIACONTÍNUA
Integrar o time
Melhorar produtividade
• Há vários modelos de retrospectiva. Sugere-se um modelo
simples e objetivo:
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Sprint Face Report
Como o time se
sentiu no Sprint?
Que tal no inicio
da retrospectiva?ANTERIORATUAL
Sprint Face Report
É um indicador do
time e auxilia a
descobrir as perguntas
a serem feitas na
Retrospectiva.
 Perguntas são feitas com base na
exposição do sentimento do time.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Faça o Sprint Face Report e explore
com time.
Antes de iniciar esclareça: objetivo,
regras, workflow, timebox
-Focadas em cenários críticos;
-Ajudam a direcionar e agregar valor.
Técnica DAKI – drop, add, keep, improve
Imagem: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
O que queremos
manter?
DAKI – Drop, Add, keep, Improve
Próximo Sprint….
O que queremos
adicionar?
O que queremos
retirar?
O que podemos
melhorar?
• Técnica: DAKI
Frente Verso
Itens do
Quadrante.
Exemplo ADD:
Comemorar Mais
Sugestões:
Lanche nas Sextas
Responsáveis:
Guilherme
Prazo:
Próximo Sprint ou
Próximo Release
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Técnica: DAKI
Inicie uma reunião de Retrospectiva e liste os itens
que o time não quer no próximo Sprint.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Explore itens que o time deseja adicionar para o
próximo Sprint.
• Técnica: DAKI
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Técnica: DAKI
Explore itens que o time deseja que permaneça no
próximo Sprint.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Técnica: DAKI
Explore itens que o time quer melhorar no próximo
Sprint.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Ter critérios bem
definidos para decidir o
que será discutido.
• Filtragem através de
técnicas de priorização:
votação, comparação,
pontuação ou qualquer
outra técnica.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
• Técnica: Ponto de Votação
Focar a conversa nos
itens de maior interesse
dos participantes.
Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
Retire do DAKI os itens que não
estarão no próximo no Sprint.
O que farão com as
conclusões da
reunião?
Plano de ação da
retrospectiva vai para o
planejamento do Sprint
Ao final da reunião:
planejamento,
retrospectiva, etc.
É sobre quão valeu à
pena a retrospectiva,
reunião, etc - ROTI
Imagem: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br

Gestão Agil de tudo - Retrospectivas

  • 1.
    KLEITOR kleitor.franklint@gmail.com br.linkedin.com/in/kfranklint Lean SS BlackBelt certified Kanban Coach certified Scrum Coach certified Lean expert and QA specialist Gestão Ágil Retrospectivas Imagem: Improvement21
  • 2.
    Gestão Ágil Retrospectivas Um olharsem pretensão de verdade com Lean / Kanban / Scrum
  • 3.
    Retrospectivas Em intervalos regulares,o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu comportamento de acordo.
  • 4.
    Reunião ao final doSprint O trabalho realizado é inspecionado Reflexão sobre como se tornar mais eficaz Criação de Compromisso para Melhoria Contínua Oportunidade de Melhoria Propostas de Soluções Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 6.
    Estáticas Banco de Conhecimento (Informação) Ao finaldo Projeto Movimento, Ação Melhoria Contínua para a Próxima Etapa Durante o Projeto Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 7.
    • Três tiposde Perguntas-Chaves fazem parte dessa reunião: O que ocorreu no ciclo? Olhar no PASSADO buscando APRENDER Olhar no FUTURO buscando MELHORAR Que sugestões há? Como se sentiu? Olhar no aspecto PSICOLÓGICO buscando BEM-ESTAR Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 8.
    Fluxo Contínuo Satisfaçãode Clientes Satisfação do Time Melhorar ROI e ROTI Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 9.
    Compromisso Os itens nãosão promessas são planos de ação.
  • 10.
    10 1 Energizar -opcional Checkout - feedback sobre a reunião 32 Check in - A retrospectiva em si Enquadrar plano de ação 4
  • 11.
  • 12.
    Esta retrospectiva épara avaliar o Sprint que durou cinco dias. Estamos nos Sprint 12 de 30. Trabalhamos juntos no passado. Vamos trabalhar juntos neste ano. Foram entregues as características previstas no cronograma Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 13.
    • Varia coma necessidade, maturidade e técnica: 15 min a 1:30h. • Ao final de um ciclo do produto, como o plano do Release ou o Sprint. • Qualquer momento que precise refletir e melhorar Imagem: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.pizzaentertainment.androidtimer&hl=pt_BR
  • 14.
    • Envolvidos diretos:Time, Scrum Master e Product Owner. • Outros podem participar como ouvintes. • Todos se comprometem como os objetivos e regras da reunião.
  • 16.
  • 17.
    • Há váriosmodelos de retrospectiva. Sugere-se um modelo simples e objetivo: Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 18.
    Sprint Face Report Comoo time se sentiu no Sprint? Que tal no inicio da retrospectiva?ANTERIORATUAL
  • 19.
    Sprint Face Report Éum indicador do time e auxilia a descobrir as perguntas a serem feitas na Retrospectiva.  Perguntas são feitas com base na exposição do sentimento do time. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 20.
    Faça o SprintFace Report e explore com time. Antes de iniciar esclareça: objetivo, regras, workflow, timebox
  • 21.
    -Focadas em cenárioscríticos; -Ajudam a direcionar e agregar valor.
  • 22.
    Técnica DAKI –drop, add, keep, improve Imagem: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 23.
    O que queremos manter? DAKI– Drop, Add, keep, Improve Próximo Sprint…. O que queremos adicionar? O que queremos retirar? O que podemos melhorar?
  • 24.
    • Técnica: DAKI FrenteVerso Itens do Quadrante. Exemplo ADD: Comemorar Mais Sugestões: Lanche nas Sextas Responsáveis: Guilherme Prazo: Próximo Sprint ou Próximo Release Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 25.
    • Técnica: DAKI Inicieuma reunião de Retrospectiva e liste os itens que o time não quer no próximo Sprint. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 26.
    Explore itens queo time deseja adicionar para o próximo Sprint. • Técnica: DAKI Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 27.
    Técnica: DAKI Explore itensque o time deseja que permaneça no próximo Sprint. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 28.
    • Técnica: DAKI Exploreitens que o time quer melhorar no próximo Sprint. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 29.
    • Ter critériosbem definidos para decidir o que será discutido. • Filtragem através de técnicas de priorização: votação, comparação, pontuação ou qualquer outra técnica. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 30.
    • Técnica: Pontode Votação Focar a conversa nos itens de maior interesse dos participantes. Fonte: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br
  • 31.
    Retire do DAKIos itens que não estarão no próximo no Sprint.
  • 32.
    O que farãocom as conclusões da reunião? Plano de ação da retrospectiva vai para o planejamento do Sprint
  • 33.
    Ao final dareunião: planejamento, retrospectiva, etc. É sobre quão valeu à pena a retrospectiva, reunião, etc - ROTI Imagem: Helca Karen, Retrospectivas; helca@prodam.am.gov.br