O documento descreve objetivos para formandos em cursos de massagem, incluindo estabelecer objetivos específicos, ser preparado, educado e produtivo, e desenvolver estratégias de aprendizagem ao longo da vida.

1. [Queremos formandos activos]
[Presented Hugo Pedrosa]

2. Estabelecer objectivos
Negociar compromissos
[Documento de apoio - Cursos de Massagem]

3. O que se pretende
dos formandos!

4. Estabelecer objectivos

5. Estabelecer objectivos
Estar sempre pronto…
e definir objectivos específicos…

6. Estabelecer objectivos
Estar sempre preparado…
ter sempre os materiais
necessários e saber quais
os prazos a cumprir…

7. Estabelecer objectivos
Ser um formando educado
e participativo…

8. Estabelecer objectivos
Falar num tom de voz normal
e ouvir atentamente…

9. Estabelecer objectivos
É obrigatório ser…
produtivo…

10. Estabelecer objectivos
Entregar as tarefas a tempo e
dar sempre o melhor…

11. Estabelecer objectivos
Resolver as questões colocadas
com serenidade e apoio do
formador e dos colegas…

12. Responsabilidade pelo
trabalho feito na sala
Trazer vestuário apropriado e
as toalhas solicitadas para cada
sessão…

13. Responsabilidade pelo
trabalho feito na sala
Conhecer datas de entrega de
trabalhos e submetê-los a horas…

14. Responsabilidade pelo
trabalho feito na sala
Utilizar o manual e os documentos
de apoio online e entregues pelo
formador…

15. Formação ao longo
da vida

16. Formação ao longo
da vida
O formando deve desenvolver estratégias
de aprendizagem ao longo da vida:
Mostrando vontade de alcançar
objectivos…

17. Formação ao longo
da vida
O formando deve desenvolver estratégias
de aprendizagem ao longo da vida:
Procurando ganhar competências
e não apenas vontades…

18. Formação ao longo
da vida
O formando deve desenvolver estratégias
de aprendizagem ao longo da vida:
Demonstrando persistência em
perseguir novas soluções…

19. Formação ao longo
da vida
O formando deve desenvolver estratégias
de aprendizagem ao longo da vida:
Utilizando os teus talentos
únicos para promover uma
mudança positiva…

20. Formação ao longo
da vida
O formando deve desenvolver estratégias
de aprendizagem ao longo da vida:
Aprendendo e utilizando as
novas tecnologias para resolver
problemas…

21. Notas
O formando comanda as suas
notas através do trabalho ao
longo das sessões, não são elas
que comandam o processo de
aprendizagem…

22. O meu compromisso
como formando
Terei vontade de progredir…

23. O meu compromisso
como formando
Trabalharei com entusiasmo…

24. O meu compromisso
como formando
Comprometo-me a enriquecer
cada sessão com feedbacks e
dúvidas…

25. O meu compromisso
como formando
Trabalharei com os colegas e
formador para atingir proficiência
nas tarefas…

26. [Queremos formandos activos]
[hpedrosa_31@sapo.pt]