O documento discute indicadores de desempenho e técnicas de administração de materiais, incluindo Balanced Scorecard, Just-in-Time e Kanban. Também aborda tendências como engenharia simultânea, redes de empresas integradas e uso intensivo de sistemas integrados.
1. O documento descreve a evolução histórica da qualidade ao longo de diversas civilizações antigas, desde a Mesopotâmia até a Europa medieval.
2. É destacado o surgimento de conceitos como leis e inspeções para garantir a qualidade dos produtos na Mesopotâmia, Fenícia e guildas medievais.
3. A revolução industrial trouxe a necessidade de novos métodos de gestão e controle de qualidade, dando origem a conceitos como a administração científica de Taylor e a linha de montagem de Ford.
Introdução a Administração de Produção e Operaçõesdouglas
O documento discute a evolução histórica da administração da produção desde a pré-história até tendências atuais, mencionando conceitos como eficiência, produtividade e formas de melhorá-las. Também aborda objetivos da administração da produção, sistemas de produção, avaliação e ciclo da produtividade.
1) O documento discute os sistemas de produção empurrada e puxada, onde a produção empurrada é determinada por ordens de produção e a produção puxada é determinada pela demanda real do cliente.
2) Estoques de reserva operam com pouca informação da demanda do cliente e produzem antecipadamente para armazenamento.
3) A produção puxada controla o fluxo de materiais sem estoques em processo, puxando a produção com base na demanda do cliente.
Indicadores de Desempenho - Ferramenta da QualidadeIdeia Consultoria
A utilização de indicadores para mensuração de desempenho é altamente eficiente, influenciando, inclusive às estratégias estabelecidas pela organização
O documento discute conceitos fundamentais de administração, incluindo: (1) administração envolve realizar coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz; (2) pessoas precisam cooperar para alcançar objetivos comuns; (3) planejamento, organização, liderança e controle são funções essenciais do administrador.
O documento discute os sistemas MRP I e MRP II para planejamento de recursos de manufatura. Explica que o MRP I foca nas necessidades de materiais, enquanto o MRP II abrange também outros recursos como mão-de-obra e capacidade. Descreve os principais módulos do MRP II, incluindo cadastros básicos, MRP, CRP, MPS e RCCP.
A avaliação de desempenho é uma apreciação do desempenho de cada funcionário com base em suas atividades e metas para identificar talentos, promover crescimento profissional e avaliar resultados versus expectativas por meio de acompanhamento periódico. O objetivo é avaliar o potencial do funcionário considerando características inatas e adquiridas e fornecer feedback para melhorar o desempenho.
O documento discute os conceitos de função produção, funções centrais e de apoio, objetivos da produção e sistemas produtivos. A função produção representa os recursos de uma organização destinados à produção de bens e serviços. As funções centrais de uma organização incluem pesquisa e desenvolvimento, produção e marketing. Os objetivos da produção variam de acordo com o tipo de organização, mas incluem qualidade, rapidez, confiabilidade e custo. Sistemas produtivos envolvem entradas, saídas e processos de transformação.
1. O documento descreve a evolução histórica da qualidade ao longo de diversas civilizações antigas, desde a Mesopotâmia até a Europa medieval.
2. É destacado o surgimento de conceitos como leis e inspeções para garantir a qualidade dos produtos na Mesopotâmia, Fenícia e guildas medievais.
3. A revolução industrial trouxe a necessidade de novos métodos de gestão e controle de qualidade, dando origem a conceitos como a administração científica de Taylor e a linha de montagem de Ford.
Introdução a Administração de Produção e Operaçõesdouglas
O documento discute a evolução histórica da administração da produção desde a pré-história até tendências atuais, mencionando conceitos como eficiência, produtividade e formas de melhorá-las. Também aborda objetivos da administração da produção, sistemas de produção, avaliação e ciclo da produtividade.
1) O documento discute os sistemas de produção empurrada e puxada, onde a produção empurrada é determinada por ordens de produção e a produção puxada é determinada pela demanda real do cliente.
2) Estoques de reserva operam com pouca informação da demanda do cliente e produzem antecipadamente para armazenamento.
3) A produção puxada controla o fluxo de materiais sem estoques em processo, puxando a produção com base na demanda do cliente.
Indicadores de Desempenho - Ferramenta da QualidadeIdeia Consultoria
A utilização de indicadores para mensuração de desempenho é altamente eficiente, influenciando, inclusive às estratégias estabelecidas pela organização
O documento discute conceitos fundamentais de administração, incluindo: (1) administração envolve realizar coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz; (2) pessoas precisam cooperar para alcançar objetivos comuns; (3) planejamento, organização, liderança e controle são funções essenciais do administrador.
O documento discute os sistemas MRP I e MRP II para planejamento de recursos de manufatura. Explica que o MRP I foca nas necessidades de materiais, enquanto o MRP II abrange também outros recursos como mão-de-obra e capacidade. Descreve os principais módulos do MRP II, incluindo cadastros básicos, MRP, CRP, MPS e RCCP.
A avaliação de desempenho é uma apreciação do desempenho de cada funcionário com base em suas atividades e metas para identificar talentos, promover crescimento profissional e avaliar resultados versus expectativas por meio de acompanhamento periódico. O objetivo é avaliar o potencial do funcionário considerando características inatas e adquiridas e fornecer feedback para melhorar o desempenho.
O documento discute os conceitos de função produção, funções centrais e de apoio, objetivos da produção e sistemas produtivos. A função produção representa os recursos de uma organização destinados à produção de bens e serviços. As funções centrais de uma organização incluem pesquisa e desenvolvimento, produção e marketing. Os objetivos da produção variam de acordo com o tipo de organização, mas incluem qualidade, rapidez, confiabilidade e custo. Sistemas produtivos envolvem entradas, saídas e processos de transformação.
Este documento fornece uma introdução aos fundamentos da gestão por processos. Ele define processos e seus principais componentes, explora a evolução da gestão por processos ao longo do tempo e discute os desafios e fatores críticos de sucesso para a implementação da gestão por processos.
Aula 3 - Diagnóstico organizacional: análise de ambientes e cenáriosKesia Rozzett Oliveira
Este documento discute a análise do ambiente interno e externo como parte fundamental do diagnóstico organizacional, primeira etapa do planejamento estratégico. Ele explica a importância de analisar as variáveis político-legais, econômicas, tecnológicas, sociais e ecológicas do ambiente externo, assim como os pontos fortes e fracos da organização no ambiente interno.
AdministraçãO De Recursos Materiais E Patrimoniais Slidesaulasguestb54373
O documento descreve a evolução histórica da administração de recursos materiais e conceitos-chave, como os quatro fatores de produção (natureza, capital, trabalho e empresa) e os subsistemas da administração de materiais, como controle de estoques, classificação, compras, armazenamento e movimentação.
Sistema de Planejamento e Controle da Produção - PCPMauro Enrique
O documento discute os objetivos e componentes principais de um sistema de planejamento e controle da produção (PCP). Os objetivos do sistema de PCP incluem utilização eficiente de recursos, gestão de tempo e custos, e compatibilização de objetivos entre produção, marketing e finanças. O sistema de PCP é composto por planejamento hierárquico em diferentes níveis, como planejamento de longo, médio e curto prazo, e componentes como previsão de demanda, MPS e programação da produção final.
Este documento fornece um conteúdo programático sobre logística e supply chain. Ele discute tópicos como a origem do conceito logístico, visão sistêmica do processo logístico, cadeia de suprimentos, importância do planejamento estratégico e casos de estudo no Brasil.
Objetivos
Seguindo novas tendências mundiais, indicadores de desempenho demonstra a necessidade de se criar uma estratégia para criar e gerir a realização desse sistema. São constantes as necessidades de criar formas de atender a necessidades de investidores, sócios e colaboradores. Criar metas para que se possa remunerar e premiar as conquistas de resultados, além de balizar a tomada de decisões e os seus efeitos de forma individual e global. O objetivo é demonstrar como utilizar essa ferramenta na obtenção de estimativa de resultados medi-los e utiliza-los para a subsidiar a organização de forma participativa e por meio de iniciativas de desenvolvimento.
Marcio Antônio Rocha.
Graduado como Administrador e Gestor Financeiro, especializado em Gestão Empresarial em Finanças e Controladoria, atua a mais de 20 anos na área administrativa e financeira, já atuou como consultor para reorganização e reestruturação em empresas de pequeno e médio porte. A 10 anos atua como coordenador de finanças em uma empresa do Ramo de Incorporação e Construção Civil.
Salvador Serrato.
Consultor Sênior em Finanças e Custos. Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Capital, MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, Pós Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, pela FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado.
Rotinas administrativas são processos sistemáticos que requerem conhecimento técnico, científico e domínio de tecnologia para apoiar as funções de uma empresa. Elas incluem documentos como manuais de rotina, regulamentos internos e relatórios, além de métodos para garantir qualidade nos processos e objetivos da empresa. As empresas são divididas em departamentos como jurídico, marketing, compras, vendas, administrativo e operacional que se comunicam para solucionar problemas.
O documento discute as principais áreas administrativas de uma organização, incluindo recursos humanos, finanças, contabilidade, marketing, produção, vendas, compras e logística. Ele descreve as funções-chave de cada área e enfatiza a importância da interação entre os departamentos para o sucesso da empresa.
O documento discute conceitos fundamentais da administração de materiais, como: (1) a definição de recursos materiais e patrimoniais e suas diferenças; (2) os objetivos e procedimentos da administração de materiais, incluindo a gestão de estoques; (3) a amplitude das atividades da administração de materiais, como cadastramento, compras, recebimento e almoxarifado.
O documento discute o sistema Kanban, começando por definir o que é Kanban e como foi desenvolvido pela Toyota. Descreve os três tipos de Kanban, as vantagens do sistema, como é aplicado na prática e as condições necessárias para a implementação. Apresenta exemplos de boas práticas de Kanban e conclui discutindo os benefícios deste sistema para redução de custos e melhoria contínua.
O documento discute os conceitos de planejamento e controle da produção, incluindo suas fases, objetivos, demanda, capacidade, produtividade e ferramentas como MRP e JIT. É essencial conciliar demanda e recursos, planejar a produção para atender clientes e reduzir custos, e controlar a produção para manter a capacidade instalada.
O documento discute armazenamento e gestão de estoques. Apresenta locais para armazenamento como centrais de distribuição e galpões. Aborda métodos de endereçamento, objetivos, vantagens e desvantagens de estoques, classificação, custos e critérios de avaliação de estoques. Também discute fluxo de controle e sistemas como Kanban e RFID.
O documento introduz os conceitos básicos de logística, incluindo sua definição, atividades principais, evolução histórica e aplicações atuais. Explica que a logística planeja e controla o fluxo de materiais e informações para atender os clientes, e discute como seus princípios agregam valor aos produtos e serviços.
O documento discute a gestão da qualidade, abordando sua introdução, princípios, ferramentas e sistemas. Apresenta os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade, além de traçar a evolução histórica da qualidade como processo. Discorre sobre os custos da qualidade e da não qualidade.
O documento aborda técnicas de redação empresarial, correspondências e comunicação escrita, incluindo: 1) qualidades de um texto empresarial moderno; 2) como melhorar a produção textual; 3) os tipos de correspondência; 4) instrumentos de correspondência como cartas, memorandos e e-mails.
O documento discute balanceamento de linhas de produção e montagem. Explica que balanceamento significa igualar os tempos de trabalho entre as estações de uma linha de produção para maximizar a produtividade e eficiência. Detalha cálculos e métodos para determinar a carga de mão-de-obra ideal, tempo padrão balanceado e produtividade antes e depois do balanceamento. Apresenta também um exemplo numérico ilustrando o processo.
O documento introduz os conceitos de logística e administração de materiais. Apresenta como maximizar o valor agregado aos produtos por meio de processos eficientes e como fatores como governo, economia e concorrência afetam o ambiente operacional de uma empresa. Também resume estratégias de fabricação, conceitos de cadeia de suprimentos e objetivos da administração de materiais de maximizar recursos e fornecer serviço ao consumidor.
Aula 1 Administração da Produção - definições básicasCorreios
O documento discute os conceitos fundamentais da administração da produção, incluindo: (1) a definição de produção como a transformação de insumos em produtos/serviços; (2) as responsabilidades da função de produção nas organizações; (3) os diferentes tipos de operações e modelos de produção.
O documento discute a mudança da norma ISO 9001 de 2008 para a versão de 2015. A nova versão foi projetada para ser mais relevante ao mercado atual e oferecer benefícios de negócios às organizações. Algumas das principais alterações incluem uma abordagem integrada para gestão organizacional, maior envolvimento da liderança e introdução da gestão de riscos e oportunidades.
O documento discute a gestão da produção de materiais em empresas. Ele explica que o objetivo principal de uma empresa é maximizar o retorno do capital investido, incluindo fábricas, equipamentos e estoque. Também destaca que a gestão eficiente dos materiais, produtos e estoque é importante para evitar impactos na produção e aquisição de produtos. Finalmente, resume os principais processos de uma organização tradicional de gestão de materiais, como controle de estoque, compras e almoxarifado.
1) O documento discute medidas de desempenho, enfoques e tendências da administração de materiais, incluindo sistemas como just-in-time, fornecedor preferencial e kanban.
2) É destacada a importância de medidas de desempenho precisas para tomada de decisões e de envolver funcionários através de círculos de qualidade e grupos de trabalho.
3) Sistemas de informação especializados em gestão de manufatura são essenciais para melhorar a produtividade e controle dos processos.
1. O documento discute os conceitos de gestão, planeamento, organização, liderança e controle na gestão de produção.
2. Apresenta os objetivos, meios e instrumentos da gestão da produção, incluindo a programação, controle, expedição e qualidade.
3. Discutem-se os desafios da gestão num ambiente globalizado e a relação entre produção e estratégia empresarial.
Este documento fornece uma introdução aos fundamentos da gestão por processos. Ele define processos e seus principais componentes, explora a evolução da gestão por processos ao longo do tempo e discute os desafios e fatores críticos de sucesso para a implementação da gestão por processos.
Aula 3 - Diagnóstico organizacional: análise de ambientes e cenáriosKesia Rozzett Oliveira
Este documento discute a análise do ambiente interno e externo como parte fundamental do diagnóstico organizacional, primeira etapa do planejamento estratégico. Ele explica a importância de analisar as variáveis político-legais, econômicas, tecnológicas, sociais e ecológicas do ambiente externo, assim como os pontos fortes e fracos da organização no ambiente interno.
AdministraçãO De Recursos Materiais E Patrimoniais Slidesaulasguestb54373
O documento descreve a evolução histórica da administração de recursos materiais e conceitos-chave, como os quatro fatores de produção (natureza, capital, trabalho e empresa) e os subsistemas da administração de materiais, como controle de estoques, classificação, compras, armazenamento e movimentação.
Sistema de Planejamento e Controle da Produção - PCPMauro Enrique
O documento discute os objetivos e componentes principais de um sistema de planejamento e controle da produção (PCP). Os objetivos do sistema de PCP incluem utilização eficiente de recursos, gestão de tempo e custos, e compatibilização de objetivos entre produção, marketing e finanças. O sistema de PCP é composto por planejamento hierárquico em diferentes níveis, como planejamento de longo, médio e curto prazo, e componentes como previsão de demanda, MPS e programação da produção final.
Este documento fornece um conteúdo programático sobre logística e supply chain. Ele discute tópicos como a origem do conceito logístico, visão sistêmica do processo logístico, cadeia de suprimentos, importância do planejamento estratégico e casos de estudo no Brasil.
Objetivos
Seguindo novas tendências mundiais, indicadores de desempenho demonstra a necessidade de se criar uma estratégia para criar e gerir a realização desse sistema. São constantes as necessidades de criar formas de atender a necessidades de investidores, sócios e colaboradores. Criar metas para que se possa remunerar e premiar as conquistas de resultados, além de balizar a tomada de decisões e os seus efeitos de forma individual e global. O objetivo é demonstrar como utilizar essa ferramenta na obtenção de estimativa de resultados medi-los e utiliza-los para a subsidiar a organização de forma participativa e por meio de iniciativas de desenvolvimento.
Marcio Antônio Rocha.
Graduado como Administrador e Gestor Financeiro, especializado em Gestão Empresarial em Finanças e Controladoria, atua a mais de 20 anos na área administrativa e financeira, já atuou como consultor para reorganização e reestruturação em empresas de pequeno e médio porte. A 10 anos atua como coordenador de finanças em uma empresa do Ramo de Incorporação e Construção Civil.
Salvador Serrato.
Consultor Sênior em Finanças e Custos. Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Capital, MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, Pós Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Finanças, pela FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado.
Rotinas administrativas são processos sistemáticos que requerem conhecimento técnico, científico e domínio de tecnologia para apoiar as funções de uma empresa. Elas incluem documentos como manuais de rotina, regulamentos internos e relatórios, além de métodos para garantir qualidade nos processos e objetivos da empresa. As empresas são divididas em departamentos como jurídico, marketing, compras, vendas, administrativo e operacional que se comunicam para solucionar problemas.
O documento discute as principais áreas administrativas de uma organização, incluindo recursos humanos, finanças, contabilidade, marketing, produção, vendas, compras e logística. Ele descreve as funções-chave de cada área e enfatiza a importância da interação entre os departamentos para o sucesso da empresa.
O documento discute conceitos fundamentais da administração de materiais, como: (1) a definição de recursos materiais e patrimoniais e suas diferenças; (2) os objetivos e procedimentos da administração de materiais, incluindo a gestão de estoques; (3) a amplitude das atividades da administração de materiais, como cadastramento, compras, recebimento e almoxarifado.
O documento discute o sistema Kanban, começando por definir o que é Kanban e como foi desenvolvido pela Toyota. Descreve os três tipos de Kanban, as vantagens do sistema, como é aplicado na prática e as condições necessárias para a implementação. Apresenta exemplos de boas práticas de Kanban e conclui discutindo os benefícios deste sistema para redução de custos e melhoria contínua.
O documento discute os conceitos de planejamento e controle da produção, incluindo suas fases, objetivos, demanda, capacidade, produtividade e ferramentas como MRP e JIT. É essencial conciliar demanda e recursos, planejar a produção para atender clientes e reduzir custos, e controlar a produção para manter a capacidade instalada.
O documento discute armazenamento e gestão de estoques. Apresenta locais para armazenamento como centrais de distribuição e galpões. Aborda métodos de endereçamento, objetivos, vantagens e desvantagens de estoques, classificação, custos e critérios de avaliação de estoques. Também discute fluxo de controle e sistemas como Kanban e RFID.
O documento introduz os conceitos básicos de logística, incluindo sua definição, atividades principais, evolução histórica e aplicações atuais. Explica que a logística planeja e controla o fluxo de materiais e informações para atender os clientes, e discute como seus princípios agregam valor aos produtos e serviços.
O documento discute a gestão da qualidade, abordando sua introdução, princípios, ferramentas e sistemas. Apresenta os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade, além de traçar a evolução histórica da qualidade como processo. Discorre sobre os custos da qualidade e da não qualidade.
O documento aborda técnicas de redação empresarial, correspondências e comunicação escrita, incluindo: 1) qualidades de um texto empresarial moderno; 2) como melhorar a produção textual; 3) os tipos de correspondência; 4) instrumentos de correspondência como cartas, memorandos e e-mails.
O documento discute balanceamento de linhas de produção e montagem. Explica que balanceamento significa igualar os tempos de trabalho entre as estações de uma linha de produção para maximizar a produtividade e eficiência. Detalha cálculos e métodos para determinar a carga de mão-de-obra ideal, tempo padrão balanceado e produtividade antes e depois do balanceamento. Apresenta também um exemplo numérico ilustrando o processo.
O documento introduz os conceitos de logística e administração de materiais. Apresenta como maximizar o valor agregado aos produtos por meio de processos eficientes e como fatores como governo, economia e concorrência afetam o ambiente operacional de uma empresa. Também resume estratégias de fabricação, conceitos de cadeia de suprimentos e objetivos da administração de materiais de maximizar recursos e fornecer serviço ao consumidor.
Aula 1 Administração da Produção - definições básicasCorreios
O documento discute os conceitos fundamentais da administração da produção, incluindo: (1) a definição de produção como a transformação de insumos em produtos/serviços; (2) as responsabilidades da função de produção nas organizações; (3) os diferentes tipos de operações e modelos de produção.
O documento discute a mudança da norma ISO 9001 de 2008 para a versão de 2015. A nova versão foi projetada para ser mais relevante ao mercado atual e oferecer benefícios de negócios às organizações. Algumas das principais alterações incluem uma abordagem integrada para gestão organizacional, maior envolvimento da liderança e introdução da gestão de riscos e oportunidades.
O documento discute a gestão da produção de materiais em empresas. Ele explica que o objetivo principal de uma empresa é maximizar o retorno do capital investido, incluindo fábricas, equipamentos e estoque. Também destaca que a gestão eficiente dos materiais, produtos e estoque é importante para evitar impactos na produção e aquisição de produtos. Finalmente, resume os principais processos de uma organização tradicional de gestão de materiais, como controle de estoque, compras e almoxarifado.
1) O documento discute medidas de desempenho, enfoques e tendências da administração de materiais, incluindo sistemas como just-in-time, fornecedor preferencial e kanban.
2) É destacada a importância de medidas de desempenho precisas para tomada de decisões e de envolver funcionários através de círculos de qualidade e grupos de trabalho.
3) Sistemas de informação especializados em gestão de manufatura são essenciais para melhorar a produtividade e controle dos processos.
1. O documento discute os conceitos de gestão, planeamento, organização, liderança e controle na gestão de produção.
2. Apresenta os objetivos, meios e instrumentos da gestão da produção, incluindo a programação, controle, expedição e qualidade.
3. Discutem-se os desafios da gestão num ambiente globalizado e a relação entre produção e estratégia empresarial.
O documento descreve o plano de melhoria do ERP da empresa, incluindo a visão geral do projeto para implementar novas funcionalidades e controles, a abordagem dos processos com novos procedimentos, e o plano de treinamento e implantação para a transição ao novo sistema.
O documento descreve as principais funções de uma empresa - Produção/Operações, Financeira, de Recursos Humanos e Mercadológica (Marketing) - e lista as atividades encontradas em cada uma delas. A função de Produção/Operações inclui engenharia, materiais, logística e controle da produção. A função Financeira engloba contabilidade, orçamento e finanças. A de Recursos Humanos compreende planejamento, recrutamento, treinamento e avaliação. E a Mercadológica lida com marketing, vendas e relacionamento
O documento discute vários conceitos relacionados a logística e gestão de projetos, incluindo planejamento estratégico, gerenciamento de projetos, plano diretor logístico, tecnologias em transportes, processos de operações e armazenagem, gestão mensal de resultados e auditoria de resultados.
O documento discute como a otimização de processos empresariais pode melhorar a produtividade, reduzir custos e gerar oportunidades através da integração de sistemas, pessoas e conhecimento. Ele destaca várias áreas chave como fabricação, MRPII, planejamento, qualidade e manutenção, gestão de estoques e armazém, e faturação que podem ser aprimoradas com software de gestão empresarial.
Este documento discute conceitos-chave de sistemas de manufatura, incluindo:
1) Definições de sistemas de produção e seus elementos;
2) Diferentes tipos de sistemas de produção baseados em quantidade e variedade de produto, como produção em lote, job shop e linha de produção;
3) Níveis de sistemas de produção, incluindo instalações, equipamentos e sistemas de suporte.
O documento descreve os princípios e requisitos da norma ISO 9001 de 1994, que estabeleceu as bases para a certificação de sistemas de gestão da qualidade. A norma continha requisitos relacionados à liderança, documentação, projetos, compras, rastreabilidade e controle de qualidade.
O documento descreve os princípios fundamentais da metodologia Lean e como ela pode ser aplicada no ambiente hospitalar. O Lean visa eliminar desperdícios e aumentar a eficiência dos processos por meio da eliminação contínua de atividades que não agregam valor, melhorando o fluxo de trabalho e reduzindo tempo de espera e estoque excessivo.
Este documento apresenta uma empresa de tecnologia da informação que fornece soluções de gestão de processos, colaboração, gerenciamento de projetos e requisitos. A empresa visa ser reconhecida por seus serviços e produtos inovadores, com valores como excelência, inovação e ética. O documento descreve casos de sucesso em projetos com clientes como Petrobras.
O documento discute sistemas de produção e logística. Apresenta os conceitos de logística integrada, sistemas de produção, planejamento e controle da produção, tipos de sistemas de produção, qualidade total e ferramentas para qualidade.
O documento apresenta os fundamentos do gerenciamento de projetos, dividido em três partes principais. A primeira parte define processos, a segunda apresenta os fundamentos do gerenciamento de projetos, incluindo o ciclo de vida de um projeto e as áreas de conhecimento. A terceira parte descreve um exercício de fixação.
A SupriQual Serviços, criada em novembro de 2002, é uma consultoria com o foco do cliente, especializada em Compras e Supply Chain, Gestão de Ativos e Gestão Estratégica de Negócios.
Nosso compromisso é prover mudança no estágio de conhecimento das equipes dos clientes, com a transferência das melhores práticas de gerenciamento, tornando o cliente o proprietário deste conhecimento.
O documento discute gestão de negócios, supply chain management, gestão de ativos e gestão em compras e suprimentos. Ele fornece detalhes sobre processos, estratégias e desafios em cada uma dessas áreas e sugere abordagens para melhorias.
A Producente é uma empresa de consultoria que agrega valor às empresas através da otimização de processos, aumento da produtividade e competitividade. Ela utiliza a metodologia de projeto (PMI) para identificar as necessidades dos clientes e definir o escopo dos projetos de forma clara. A Producente oferece soluções como fluxos de produção, células de manufatura e indicadores de desempenho.
O documento discute o sistema SAP (Systemanalyse and Programmentwicklung), um software de gestão empresarial desenvolvido na Alemanha. Apresenta os principais módulos do SAP, como recursos humanos, finanças e contabilidade. Também explica brevemente os processos de modelagem, implantação e mudança organizacional necessários para a adoção do sistema.
O grupo Nutrisaude fornece refeições coletivas para hospitais, escolas e empresas em 6 estados brasileiros. Fundado em 1990, o grupo possui 1.500 funcionários e cozinhas industriais. Em 2005, implementou um sistema de gestão da qualidade certificado pela norma ISO 9001. Recentemente, adotou um sistema BPMS para padronizar e controlar processos como contratações, qualidade e chamados de TI, reduzindo custos e burocracia.
Este documento descreve um projeto de automação para uma nova fábrica de farinha de empanamento que visa inovação tecnológica e criação de competências. O projeto utilizou uma gestão tecnológica baseada em metodologias de projeto e automação para gerir conhecimento e agregar valor. Isso resultou no desenvolvimento de uma nova tecnologia de produção e na capacitação da equipe, além de reduzir custos e prazos de implantação.
Semelhante a Desempenho, enfoque e tendências da adm materiais 2016.2 (20)
Desempenho, enfoque e tendências da adm materiais 2016.2
1. TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
DESEMPENHO, ENFOQUE E
TÊNDENCIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DE MATERIAIS
Professor: Ricardo Gabiroba
Alunos: Taymara Braz, Antonio Sérgio e Welingthon Brito.
2. A empresa necessita de indicadores que possibilitem ao gerente
fazer avaliações constantes ou periódicas do seu negócio.
• A medição do desempenho deve ser objetiva, direta e
específica, focada no alvo a ser mensurado.
• Deve realmente interessar a empresa e estar alinhada com
sua estratégia, para não se tornar inócua e obviamente
engavetada.
• Simples, de fácil entendimento e compreendida por todos,
para não causar confusão no entendimento ou gerar conflitos.
DESEMPENHO
3. INDICADORES DE DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO DE
RECURSOS MATERIAIS
• Giro do estoque
• Estoque em processo
• Lead time (intervalo de tempo para execução de uma
atividade)
• Produto acabado em estoque
• Erros em ordens de compras
• Valor total comprado
• Eficiência de entregas
4. BALANCED SCORECARD - BSC
Ferramenta de gestão estratégica criada pelos professores
Robert Kaplan e David Norton, da Harvard Business School, o
BSC, que traduzido ficou sendo conhecido como Indicadores
Balanceados de Desempenho, foca na medição e avaliação de
fatores que por sua subjetividade sempre foram ignorados,
como o emocional, a saúde etc.
A aplicação das tecnologias e constantes inovações aliada ao
desempenho dos atores envolvidos no processo, otimizarão a
produção, eliminarão gargalos e certamente vai majorar o
resultado proporcionando a vantagem competitiva
5. ETAPAS A SEREM SEGUIDAS PARA IMPLANTAÇÃO DO BSC
• Sensibilização das pessoas envolvidas
• Definição de etapas
• Avaliação dos processos internos
• Definição de indicadores de performance
• Implementação
• Controle e acompanhamento
6. Medição do desempenho dos fatores impulsionadores de
rentabilidade de longo prazo e não só os indicadores financeiros,
uma vez que estes medem resultados de operações passadas.
Estes fatores são:
• Aprendizagem e crescimento: RH (Turn-over, absenteísmo)
• Processos: Metas, Alvos de produção
• Pessoas: Retenção de clientes, índices de satisfação (Externos
e internos)
• Financeiro: Perspectiva tradicional e objetiva.
CARACTERÍSTICAS DO BSC
7. ENFOQUES DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
• ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS: Em grande parte
baseada em técnicas que integram os elementos de tecnologia de
manufatura e otimizam a utilização de pessoas, materiais e instalações ou
equipamentos. As mais empregadas são as ligadas a materiais, fábricas,
equipamentos e pessoas.
• SISTEMA DE CONTROLE E DE INFORMAÇÕES: Envolvem as
operações de manufatura, definições dos produtos e processos e
integração de sistemas tecnológicos.
• PROCESSOS: A rápida mudança tecnológica levará a uma contínua
atualização dos processos de fabricação.
8. ENFOQUE NA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS
Técnicas de Administração de Materiais:
• Just-in-time (JIT): Fornecedores devem mandar
suprimentos à medida que vão sendo necessários na
produção, buscando eliminar tudo o que não agrega valor
ao produto ou serviço, utilizando-se de baixos inventários
desde o fornecedor até o produto acabado. Ex.: Marcopolo
• Fornecedor preferencial: Consiste em selecionar
fornecedores e garantir qualidade, eliminando testes de
recebimento e garantindo feedback e correção de defeitos
na fábrica do fornecedor. Ex.: Fábrica de caminhões VW,
em Resende.
9. Técnicas na administração de materiais
Programação de fornecedores: Manter um esquema de
alimentação contínua da programação e controle da produção
(PCP) do fornecedor com as necessidades de entrega, via
Eletronic Data Interchange (EDI). Essa técnica é bastante
utilizada em supermercados através do Efficient consumer
response (ECR), onde os produtos são identificados com código
de barras, intenso uso do EDI, padronização dos transportes e
uma forte aliança entre fornecedor e distribuidor, aumentando
opções de produtos, reposição, redução de custos de estoque e
o maior conhecimento do cliente da empresa.
10. Técnicas de Administração de Materiais:
• Kanban: (Cartão, em português) é uma tecnologia de controle de
fábrica pela qual as necessidades de entregas determinam os níveis de
estoque no decorrer do processo. Repousa em medidas adequadas,
melhorias na flutuação dos volumes e sequências corretas.
• Qualidade em tempo real e Seis Sigma: Usa o controle estatístico de
processos (CEP) para detectar rapidamente variações perante o padrão,
identificando causa assinaláveis de defeitos e estabelecendo
diagnósticos para ações corretivas, utilizando-se da probabilidade para,
por meio de amostragem, extrair conclusões genéricas sobre os
processos a partir de um índice estipulado. Para análises mais
profundas essa técnica pode ainda se utilizar da DOE (design of
experiments). Várias empresas se utilizam da filosofia Seis Sigma, que
identifica nos processos fontes de desperdício e oportunidades de
ganho através da análise de dados coletados em experimentos
controlados.
11. Técnicas para a Gestão de Bens e Equipamentos
• Justificativa de Investimentos
• Simulação
• Configuração do fluxo
• Tecnologia de agrupamento de processos
• Manufaturabilidade do produto
12. Técnicas para a Administração de Pessoas
• Envolvimento das pessoas: Administração Participativa, CQC,
esquemas de delegação de poder (Empowerment)
• Grupos de trabalho: Pequenos times na manufatura
(minifábricas) ou no desenvolvimento do produto.
• Educação e treinamento contínuos: reciclagem constante,
instrutores qualificados para treinamento em todos os níveis,
da alta gerencia ate o chão de fábrica, e acompanhamento.
13. SISTEMAS DE CONTROLE DE INFORMAÇÕES
• A utilização dos sistemas de controle de informações leva a
uma melhoria de produtividade, controle mais rígido dos
ativos realmente importantes, ambientes de fábrica flexíveis,
responsabilidade maior para níveis mais baixos com a
consequente demanda de pessoal com maior escolaridade. As
fabricas globais vão constantemente trocar informações via
EDI, agilizando resolução de problemas de qualidade e
reduzindo custos, atualizando projetos, acionando
fornecedores de outros países, começando a se tornar
organizações que aprendem e retêm sua cultura.
14. PROCESSOS
• Deverá ser implantada a Administração estratégica da
atualização tecnológica, com um sistema de coleta,
organização e disseminação da informação tecnológica, com
uma rede para comunicar tecnologias recém-identificadas
algumas em âmbito de pesquisa com informações sobre:
Classificação, categoria, estágio, descrição, objetivos,
benefícios, análise, recursos, programa, desafios e
comentários.
15. TENDÊNCIAS DA ADMISTRAÇÃO DE MATERIAIS
O acelerado crescimento tecnológico desde o final do século XX prenunciou
grandes mudanças para o século XXI, dentre elas:
• Aceleração do PRP e engenharia simultânea
• Melhor gerenciamento de inovação e mudanças
• Remanejamento das estruturas econômicas das empresas
• Amplo crescimento da disponibilidade da informação, maior uso de
modelagens e simulações.
• Grande integração entre as empresas, com fortalecimento das empresas
virtuais visando objetivos específicos de interesse comum.
Todas essas mudanças resumem-se em três conceitos:
• Uso intenso de sistemas integrados (engenharia simultânea e supply chains)
• Desenvolvimento de grupos de trabalho semi-autônomos em qualquer nível
da empresa
• Criação de Networks (redes de empresas integradas com diminuição de
escala de unidades isoladas
16. CONCLUSÃO
• Vivemos a era da informação
• Ciclo de vida curto dos produtos
• O ser humano, colaborador do conhecimento, é difícil de ser
avaliado (Diferentemente de um equipamento)
A simples medida, por mais precisa que seja, de nada adiantará
se não for comparada, avaliada e criticada em face de outros
indicadores, de outras unidades de negócios dentro da empresa,
da concorrência e de empresas de sucesso em outros mercados
(BENCHMARKING).
17. REFERÊNCIAS:
• ARAUJO, L.C.G. de. Organização, Sistemas e Métodos e as
tecnologias de Gestão Organizacional – v. 2, São Paulo: Atlas,
2011.
• Martins, P.G. e ALT, P.R.C. Administração de Materiais e
Recursos Patrimoniais – 3.ed.rev.e atualizada – São Paulo:
Saraiva,2009.