O documento discute a essência da liderança, enfatizando que não se trata de posições, mas sim da capacidade de influenciar e conduzir pessoas e recursos para resultados positivos. Lista as principais características de um líder, incluindo a capacidade de tomar decisões, comunicar claramente e inspirar confiança. A aula também destaca a importância de reconhecimento e feedback para o desenvolvimento da equipe.

1. “Liderança não é
sobre títulos,
cargos ou
hierarquias. Trata-se
de uma vida que
influencia outra”
John C. Maxwell
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2. Formação de líderes
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3. Na aula anterior
Liderança
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4. Aula 2
Características do líder
Turma 21AAC03
Gestor Cristiano
Página 95
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5. O que significa liderar?
Liderar é conduzir da melhor
forma as pessoas e os
recursos para a conquista de
um excelente resultado.
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6. Principais características de
um líder
1. Passar segurança aos subordinados
2. Tomar decisões
3. Ser claro quanto às expectativas
4. Desafiar a equipe
5. Dar bom exemplo
6. Reconhecer e recompensar bom desempenho
7. Dar feedback
8. Saber usar o talento de seus colaboradores
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7. Principais características de um líder
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•Influência nas pessoas ao seu redor;
•Falta de medo de se expor diante dos outros;
•Iniciativa de tomar decisões;
•Capacidades de comunicação;
•Possui disponibilidade;
•Tem capacidade de fazer diversas coisas ao mesmo tempo;
•Possui curiosidade natural e sempre está em busca de novidades;
•Assume a responsabilidade de seus atos;

8. Principais características de um líder
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•Sabe como encontrar a solução diante de situações ou problemas inesperados;
•É determinado no que diz respeito à geração de confiança;
•Inspira confiança;
•Diz não quando é necessário;
•É autêntico e carismático;
•Sabe delegar;
•É respeitoso;
•Cobra resultados sem hostilidade.

9. Fica a dica
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10. Resumo
Na aula de hoje vimos as principais características de
um líder e fatores indispensáveis para uma boa
liderança
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11. Na próxima aula
Estilos de liderança
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