Este documento discute os cuidados necessários para liderar com sucesso, incluindo estabelecer processos de aprendizagem, reconhecer a equipe, e servir como um bom exemplo. Também lista erros comuns de líderes, como não ouvir a equipe, não admitir erros e não ser transparente. O objetivo é ajudar líderes a motivarem suas equipes de forma ética e eficaz.

1. “O que quer que você
perca, você
encontrará
novamente. Mas
aquilo que jogar fora,
você nunca terá de
volta”.
Kenshin Himura, Rurouni Kenshin
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2. Formação de líderes
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3. Na aula anterior
Estilos de liderança
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4. Aula 4
Cuidados ao liderar
Turma 21AAC02
Gestor Cristiano
Página 103
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5. Como se ter sucesso na
liderança?

6. Ações do líder com a equipe
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•Estabelecer processos de ensino e aprendizagem constantes;
•Reconhecer, motivar, respeitar os integrantes da equipe;
•Ser leal e transparente nas ações e diálogos;
•Apoiar a criatividade;
•Contagiar os integrantes com entusiasmo e otimismo;
•Ser excelente exemplo nas relações interpessoais e solucionador de conflitos;

7. Ações do líder com a equipe
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•Envolver a equipe em suas metas e causas;
•Auxiliar a todos na evolução e na mudança;
•Apontar oportunidade de sucesso a todos;
•Propiciar a ligação das tarefas entre os participantes;
•Influenciar a ação cooperativa e alavancar inovações e desempenho;
•Nunca deixar que a equipe se identifique com o comodismo;
•Ser exemplo de líder em todos os sentidos para a equipe.

8. Ações da equipe com o líder
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•Respeito, lealdade e obediência;
•Transparência nas ações e diálogos;
•Conhecimento, profissionalização para adequação ao trabalho;
•Boa vontade, interesse e iniciativa;
•Diálogo, respeitos e ética;

9. Ações da equipe com o líder
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•Motivação e criatividade;
•Foco no processo e no trabalho;
•Excelente desempenho e relacionamento interpessoal;
•Mediador de conflitos com interesse em resolve-los;
•Eficiência na comunicação e otimização do trabalho;
•Exemplo de integrante e colaborador de equipe.

10. Reflexões a serem feitas
pelo líder
•O que é liderança, exatamente, dentro de uma
equipe?
•O que é ser exatamente, liderado dentro de uma
equipe?
•Quando termina o trabalho individual para que haja
um trabalho em equipe?
•Como incentivar e motivar uma equipe?
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11. Dez erros cometidos por um líder
•Não ouve a equipe;
•Não estar preparado para mudanças;
•Não ser transparente com a equipe;
•Deixar de liderar por exemplo;
•Ser extremamente centralizador;
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12. Dez erros cometidos por um líder
•Não reconhecer conquistas;
•Cobrar metas irreais;
•Não admitir erros;
•Não entender todos os processos;
•Não prestar atenção ao ambiente de trabalho.
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13. Fica a dica
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14. Resumo
Na aula de hoje vimos os fatores que podem levar
uma equipe ao sucesso ou ao fracasso na liderança.
E também vimos, quais as ações a serem tomadas
do líder em relação a equipe, e a equipe em relação
ao líder.
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15. Na próxima aula
Liderança servidora
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