O documento discute a importância da cooperação para o sucesso de grupos e empresas. A cooperação leva à maior produtividade e qualidade dos resultados ao coordenar esforços. Pessoas com maior empatia e capacidade de compreender os outros tendem a ter mais sucesso em suas carreiras. Líderes bem-sucedidos sabem delegar tarefas e organizar a colaboração de outros para alcançar objetivos.

1. Cooperação
Liderança & Coordenação
Centro de Diagnósticos São Marcos
Instrutor: Fabrício Ottoni

2. Quem quiser crescer, precisa saber compor.

3. Espírito Cooperativo
 COOPERAÇÃO é ação em conjunto. COOPERAÇÃO é a harmonia baseada
num propósito definido e é o meio através do qual grande poder pessoal pode
ser obtido; é a coordenação do esforço para atingir um objetivo específico.
 Os sociólogos concluíram que “competição produz maisor insegurança pessoal
do que cooperação e menos qualidade na produtividade”, enquanto
COOPERAÇÃO leva à maior coordenação dos esforços, maior produtividade
por unidade de tempo e melhor qualidade dos resultados.
 É melhor cooperar do que competir; compartilhar do que acumular; amar em
vez de odiar; tecer em vez de rasgar a teia da vida.

4. Cooperação também remunera melhor!
 Em um projeto de pesquisa com o
Hay Institute, dos Estados Unidos,
Daniel Goleman, psicólogo, concluiu
que os que alcançavam pontuação
mais alta nos testes pscicológicos de
empatia e capacidade de
compreender os sentimentos dos
outros, ganhavam em média cerca
de U$ 50 mil a mais por ano!

5. Você sabia?
 82% dos profissionais que fracassam nas
suas carreiras não fracassam por não
falarem outro idioma ou não estarem
atualizados em informática, mas por falta
de habilidade para relacionar-se bem
com outras pessoas – por falta de
controle emocional.

6. Na teoria isso tudo soa
muito bem, mas na prática
normalmente a história é
outra...
 Um pregador estava visitando um vilarejo e depois de
pregar sobre cooperação e generosidade a um grupo de
camponeses, perguntou:
- Agora, se vocês tivessem dois carros, o que faria com eles?
- Eu manteria um para mim e daria o outro para uma pessoa
necessitada – respondeu o camponês.
- Sim meu filho, esse é o espírito do compartilhar! –
encorajou o pregador – E se você tivesse duas casas?
- Eu ficaria com uma e daria a outra para um sem-teto –
respondeu o camponês.
- Isso que é ser generoso! – aprovou o pregador. – E se você
tivesse duas galinhas?
- Eu ficaria com as duas! – disse nervoso o camponês.
- Mas, meu filho, por quê? Por que você ficaria com as duas
galinhas, quando agora mesmo demonstrou ter um
coração tão generoso?
- Porque eu já tenho duas galinha! – respondou o camponês
com os olhos semicerrados.

7. Se você não acredita em cooperação,
experimente tirar a roda de um trem
com vários vagões e verá o resultado.

8. Papo de Líder
 A cooperação é o início de todo esforço
organizado e pode ser realizado entre um grupo de
pessoas com o objetivo de atingir um determinado
propósito, ou entre o consciente e o inconsciente,
possibilitando ao homem agir com inteligência.
 O líder que não sabe delegar aos outros as mais
variadas funções, permanecendo livre para
ocupar-se de tarefas mais complexas e
importantes, nunca será um bom líder.
 A maioria do homens que conseguiram acumular
grandes fortunas é conhecida por sua capacidade
de organização. Isso significa que eles tinham
habilidade necessária para pôr a seu serviço a
colaboração de outros homens, dotados de
habilidades e talentos que lhes faltava.

9. Papo de Líder
 Só existe a possibilidade de esforço
organizado com a presença do espírito
cooperativo. Daí se depreende que o sucesso
de um empreendimento, de uma empresa ou
de uma atividade profissional está atrelado à
existência dessa característica fundamental,
que é a cooperação, a colaboração pronta
e espontânea.
 Da mesma forma, não é possível imaginar um
líder bem-sucedido que não consiga
implantar essa mentalidade cooperativa na
interação entre os integrantes dessa equipe.

10. Recado para os líderes do
Centro de Diagnósticos
São Marcos
A cooperação reinante no seio
do grupo é que lhe confere o
poder e a força da união. Sem
união não há força, não há
poder. E sem esforço
cooperativo não há união.
Todo líder, todo dirigente, tem
de procurar instilar na sua
equipe o sentido da
camaradagem, a vontade de
colaborar.
Vocês conseguem!