1. O documento discute os conceitos e métodos de organização de arquivos, incluindo os tipos de arquivos públicos e privados e a importância da organização, classificação e armazenamento adequados de documentos.
2. São descritos vários métodos de organização de arquivos como cronológico, alfabético e modernos. Também são explicados conceitos como referências cruzadas, transferência, microfilmagem e tempos de retenção de documentos.
3. A conservação adequada de documentos é importante para garantir sua segurança e
O documento descreve os tipos e funções de documentos em empresas, incluindo documentos de transmissão, documentos de posição e impressos. Também discute os diferentes tipos de arquivos em empresas, como arquivos ativos, semi-ativos e inativos, e como os arquivos podem ser organizados, classificados e informatizados.
O documento discute conceitos de arquivo e documento, definindo arquivo como um conjunto orgânico de documentos independente da data, forma ou suporte material, produzidos no exercício de uma atividade e conservados para prova ou informação. Documentos têm valor administrativo, legal, fiscal ou histórico dependendo do propósito e idade.
O documento fornece uma comparação entre arquivos e bibliotecas, destacando suas variáveis como tipo de suporte, tipo de conjunto, produtor, fins da produção, objetivo, entrada dos documentos e público. Também discute conceitos sobre arquivologia, documentos em empresas, funções dos documentos, arquivo e informação, classificação de arquivos e gestão documental.
Gestão de documentos: Classificação, Ordenação e Protocolo, Tipos de Arquivo:...Jader Windson
Abordagem sobre a gestão de documentos e a preocupação que se tornou uma importante ferramenta logo após o período pós-segunda guerra mundial. Leitura e compreensão do que a constituição define sobre arquivos públicos e privados na Lei 8.159; explanação da teoria das idades; vantagem de informatizar o sistema de gestão de documentos em uma organização; classificação; ordenação e protocolo.
O documento discute a organização e manutenção de arquivos em empresas. Ele explica o que é um arquivo, os tipos de arquivos, como os arquivos servem, as etapas de organização de arquivos, regras para arquivos digitais e vantagens e estatísticas sobre arquivos.
O documento discute técnicas de arquivamento e gestão documental. Em particular, (1) define arquivos e sua origem histórica, (2) descreve os principais tipos de arquivos classificados por entidade mantenedora, estágio evolutivo e extensão, e (3) discute métodos de arquivamento como alfabético, numérico e assunto.
Aula 8 - Arquivos e Tecnicas de ArquivamentoCharles Lima
O documento discute a importância da organização de arquivos para o sucesso de uma empresa. Ele define arquivos e fornece exemplos de tipos de arquivos. Também apresenta 16 pastas principais para organizar documentos de acordo com a função, como finanças, recursos humanos, marketing, clientes e fornecedores.
Este documento fornece uma introdução à metodologia de gestão de documentos e informações. Resume os principais conceitos como diagnóstico, tabela de temporalidade documental, procedimentos operacionais, organização e manutenção de documentos. Explica como aplicar esta metodologia para organizar e gerenciar documentos de forma eficiente em uma empresa.
O documento descreve os tipos e funções de documentos em empresas, incluindo documentos de transmissão, documentos de posição e impressos. Também discute os diferentes tipos de arquivos em empresas, como arquivos ativos, semi-ativos e inativos, e como os arquivos podem ser organizados, classificados e informatizados.
O documento discute conceitos de arquivo e documento, definindo arquivo como um conjunto orgânico de documentos independente da data, forma ou suporte material, produzidos no exercício de uma atividade e conservados para prova ou informação. Documentos têm valor administrativo, legal, fiscal ou histórico dependendo do propósito e idade.
O documento fornece uma comparação entre arquivos e bibliotecas, destacando suas variáveis como tipo de suporte, tipo de conjunto, produtor, fins da produção, objetivo, entrada dos documentos e público. Também discute conceitos sobre arquivologia, documentos em empresas, funções dos documentos, arquivo e informação, classificação de arquivos e gestão documental.
Gestão de documentos: Classificação, Ordenação e Protocolo, Tipos de Arquivo:...Jader Windson
Abordagem sobre a gestão de documentos e a preocupação que se tornou uma importante ferramenta logo após o período pós-segunda guerra mundial. Leitura e compreensão do que a constituição define sobre arquivos públicos e privados na Lei 8.159; explanação da teoria das idades; vantagem de informatizar o sistema de gestão de documentos em uma organização; classificação; ordenação e protocolo.
O documento discute a organização e manutenção de arquivos em empresas. Ele explica o que é um arquivo, os tipos de arquivos, como os arquivos servem, as etapas de organização de arquivos, regras para arquivos digitais e vantagens e estatísticas sobre arquivos.
O documento discute técnicas de arquivamento e gestão documental. Em particular, (1) define arquivos e sua origem histórica, (2) descreve os principais tipos de arquivos classificados por entidade mantenedora, estágio evolutivo e extensão, e (3) discute métodos de arquivamento como alfabético, numérico e assunto.
Aula 8 - Arquivos e Tecnicas de ArquivamentoCharles Lima
O documento discute a importância da organização de arquivos para o sucesso de uma empresa. Ele define arquivos e fornece exemplos de tipos de arquivos. Também apresenta 16 pastas principais para organizar documentos de acordo com a função, como finanças, recursos humanos, marketing, clientes e fornecedores.
Este documento fornece uma introdução à metodologia de gestão de documentos e informações. Resume os principais conceitos como diagnóstico, tabela de temporalidade documental, procedimentos operacionais, organização e manutenção de documentos. Explica como aplicar esta metodologia para organizar e gerenciar documentos de forma eficiente em uma empresa.
O documento discute arquivos empresariais, definindo-os como locais de armazenamento de documentos que organizam informações para a administração e preservação histórica da empresa. Apresenta problemas comuns como falta de especialistas, espaço inadequado e dificuldade de acesso à informação, além de possíveis soluções como investimento em recursos humanos e tecnologia.
Entendendo a profissao: Assistente AdministrativoNyedson Barbosa
O documento descreve a profissão de assistente administrativo, incluindo suas origens, mercado de trabalho, salário médio, responsabilidades, requisitos, áreas de atuação e tendências futuras da profissão.
O documento fornece informações sobre organização e manutenção de arquivos. Discute conceitos fundamentais de arquivo, arquivo como sistema de informação e novas tecnologias em arquivo. Também aborda classificação de arquivos, unidades arquivísticas e sistemas de classificação.
Este documento descreve o circuito documental de uma organização, incluindo os tipos de correspondência (recebida, expedida, interna), seus processos e fluxos. Explica como a tecnologia pode apoiar o trabalho administrativo e fornece detalhes sobre normas e registros de correspondência.
Organização e manutenção do arquivo de empresas erickv99
O documento discute o que é um arquivo, os tipos de arquivo, as etapas de organização de arquivos e as vantagens de arquivos. Um arquivo é um conjunto de documentos produzidos ou recebidos por uma entidade jurídica no exercício de suas atividades. Existem arquivos ativos, inativos e mortos, dependendo da frequência de uso. A organização de arquivos envolve seleção, indexação e acondicionamento dos documentos. Arquivos trazem ganhos de eficiência e redução de custos.
O documento discute a origem e definição de arquivos, as classificações de arquivos e unidades arquivísticas. Explica que arquivos são usados para organizar e manter documentos de forma a garantir acesso à informação.
Este documento descreve as principais etapas de um curso sobre organização e técnicas de arquivo, incluindo 9 unidades didáticas sobre tópicos como conceitos de documentos de arquivo, sistemas de classificação, tipos de arquivo e aplicações práticas de software de gestão de documentos.
1. O documento discute os conceitos e práticas de arquivamento, incluindo a definição de arquivo, os tipos de arquivos, métodos de classificação e equipamentos de arquivamento.
2. São descritos os tipos de arquivos como ativo, inativo e histórico, assim como as funções e qualidades de um bom arquivo.
3. São explicados os métodos de arquivamento como o alfabético e numérico, e os equipamentos como arquivos verticais e sistemas rotativos.
O documento descreve os elementos básicos da comunicação e correspondência empresarial, incluindo emissor, receptor, mensagem, código, canal e ruído. Também discute tipos de documentos, classificação de correspondência, atas e outros documentos comuns usados em comunicações formais.
O documento discute as principais áreas administrativas de uma organização, incluindo recursos humanos, finanças, contabilidade, marketing, produção, vendas, compras e logística. Ele descreve as funções-chave de cada área e enfatiza a importância da interação entre os departamentos para o sucesso da empresa.
O documento discute a organização e manutenção de arquivos corporativos. Um arquivo é definido como um conjunto de documentos produzidos ou recebidos por uma organização. Arquivos servem para coletar, organizar e preservar documentos para referência futura e memória organizacional. Técnicas de arquivamento apropriadas permitem localizar informações eficientemente e economizar recursos.
Gestão Documental – racionalidade e transparência administrativa Eliana Rezende
Apresentação sobre Gestão Documental e que integra post:
Gestão Documental para racionalidade e transparência administrativa, cujo link é este: http://pensadosatinta.blogspot.com.br/2014/02/gestao-documental-para-racionalidade-e.html
O documento descreve conceitos e características de arquivos e documentos. Define documentos como registros de informação em suporte material que podem ser usados para consulta e pesquisa. Descreve características de documentos de arquivo como gênero, espécie e natureza do assunto. Explica a teoria das três idades dos documentos e conceitos de arquivo corrente, intermediário e permanente.
Rotinas administrativas são processos sistemáticos que requerem conhecimento técnico, científico e domínio de tecnologia para apoiar as funções de uma empresa. Elas incluem documentos como manuais de rotina, regulamentos internos e relatórios, além de métodos para garantir qualidade nos processos e objetivos da empresa. As empresas são divididas em departamentos como jurídico, marketing, compras, vendas, administrativo e operacional que se comunicam para solucionar problemas.
O documento descreve os principais tipos de documentos oficiais brasileiros, incluindo requerimento, atestado, declaração, ofício, memorando e relatório. Cada um tem uma estrutura definida com elementos como nome, assinatura e data para identificar as partes e propósito do documento.
O documento descreve os principais métodos de arquivamento de documentos: alfabético, numérico, geográfico e ideográfico. Explica que o método alfabético organiza documentos por nome, o numérico por número e o ideográfico por assunto. Fornece detalhes sobre como cada método funciona e quando é mais apropriado ser utilizado.
O documento discute a evolução dos documentos empresariais, especificamente cartas e memorandos, entre as décadas de 1960 e 1990. Nos anos 1960, os documentos tinham estilo prolixo e elementos dispostos de forma denteada. Nas décadas seguintes, o estilo tornou-se mais objetivo e a disposição dos elementos mudou para o formato de bloco. As cartas comerciais modernas seguem padrões de clareza, concisão e impessoalidade.
3. a gestão de documentos administrativospedroapeixoto
A gestão de documentos administrativos surgiu nos EUA com o objetivo de racionalizar e economizar a criação, manutenção e disposição de documentos nas administrações públicas. Em meados do século XX, os arquivistas europeus começaram a adotar estas ideias, desenvolvendo programas de gestão de documentos baseados no ciclo de vida dos documentos desde a criação até a eliminação ou arquivamento. Atualmente, estes princípios são cada vez mais aplicados na administração pública para resolver problemas de acúmulo de documentos e
As normas de arquivo, acesso, guarda e descarte de documentos devem ser aplicadas de acordo com a legislação para organizar adequadamente os documentos, garantir o acesso autorizado e punir infrações.
É uma apresentação que apresentei na SENAI, apenas uma base de como fazer.
Coloque exemplo de empresas (depois de ver você entenderá)
Espero ter ajudado.
Núcleo SENAI PIRES DO RIO
O documento discute arquivos empresariais, definindo-os como locais de armazenamento de documentos que organizam informações para a administração e preservação histórica da empresa. Apresenta problemas comuns como falta de especialistas, espaço inadequado e dificuldade de acesso à informação, além de possíveis soluções como investimento em recursos humanos e tecnologia.
Entendendo a profissao: Assistente AdministrativoNyedson Barbosa
O documento descreve a profissão de assistente administrativo, incluindo suas origens, mercado de trabalho, salário médio, responsabilidades, requisitos, áreas de atuação e tendências futuras da profissão.
O documento fornece informações sobre organização e manutenção de arquivos. Discute conceitos fundamentais de arquivo, arquivo como sistema de informação e novas tecnologias em arquivo. Também aborda classificação de arquivos, unidades arquivísticas e sistemas de classificação.
Este documento descreve o circuito documental de uma organização, incluindo os tipos de correspondência (recebida, expedida, interna), seus processos e fluxos. Explica como a tecnologia pode apoiar o trabalho administrativo e fornece detalhes sobre normas e registros de correspondência.
Organização e manutenção do arquivo de empresas erickv99
O documento discute o que é um arquivo, os tipos de arquivo, as etapas de organização de arquivos e as vantagens de arquivos. Um arquivo é um conjunto de documentos produzidos ou recebidos por uma entidade jurídica no exercício de suas atividades. Existem arquivos ativos, inativos e mortos, dependendo da frequência de uso. A organização de arquivos envolve seleção, indexação e acondicionamento dos documentos. Arquivos trazem ganhos de eficiência e redução de custos.
O documento discute a origem e definição de arquivos, as classificações de arquivos e unidades arquivísticas. Explica que arquivos são usados para organizar e manter documentos de forma a garantir acesso à informação.
Este documento descreve as principais etapas de um curso sobre organização e técnicas de arquivo, incluindo 9 unidades didáticas sobre tópicos como conceitos de documentos de arquivo, sistemas de classificação, tipos de arquivo e aplicações práticas de software de gestão de documentos.
1. O documento discute os conceitos e práticas de arquivamento, incluindo a definição de arquivo, os tipos de arquivos, métodos de classificação e equipamentos de arquivamento.
2. São descritos os tipos de arquivos como ativo, inativo e histórico, assim como as funções e qualidades de um bom arquivo.
3. São explicados os métodos de arquivamento como o alfabético e numérico, e os equipamentos como arquivos verticais e sistemas rotativos.
O documento descreve os elementos básicos da comunicação e correspondência empresarial, incluindo emissor, receptor, mensagem, código, canal e ruído. Também discute tipos de documentos, classificação de correspondência, atas e outros documentos comuns usados em comunicações formais.
O documento discute as principais áreas administrativas de uma organização, incluindo recursos humanos, finanças, contabilidade, marketing, produção, vendas, compras e logística. Ele descreve as funções-chave de cada área e enfatiza a importância da interação entre os departamentos para o sucesso da empresa.
O documento discute a organização e manutenção de arquivos corporativos. Um arquivo é definido como um conjunto de documentos produzidos ou recebidos por uma organização. Arquivos servem para coletar, organizar e preservar documentos para referência futura e memória organizacional. Técnicas de arquivamento apropriadas permitem localizar informações eficientemente e economizar recursos.
Gestão Documental – racionalidade e transparência administrativa Eliana Rezende
Apresentação sobre Gestão Documental e que integra post:
Gestão Documental para racionalidade e transparência administrativa, cujo link é este: http://pensadosatinta.blogspot.com.br/2014/02/gestao-documental-para-racionalidade-e.html
O documento descreve conceitos e características de arquivos e documentos. Define documentos como registros de informação em suporte material que podem ser usados para consulta e pesquisa. Descreve características de documentos de arquivo como gênero, espécie e natureza do assunto. Explica a teoria das três idades dos documentos e conceitos de arquivo corrente, intermediário e permanente.
Rotinas administrativas são processos sistemáticos que requerem conhecimento técnico, científico e domínio de tecnologia para apoiar as funções de uma empresa. Elas incluem documentos como manuais de rotina, regulamentos internos e relatórios, além de métodos para garantir qualidade nos processos e objetivos da empresa. As empresas são divididas em departamentos como jurídico, marketing, compras, vendas, administrativo e operacional que se comunicam para solucionar problemas.
O documento descreve os principais tipos de documentos oficiais brasileiros, incluindo requerimento, atestado, declaração, ofício, memorando e relatório. Cada um tem uma estrutura definida com elementos como nome, assinatura e data para identificar as partes e propósito do documento.
O documento descreve os principais métodos de arquivamento de documentos: alfabético, numérico, geográfico e ideográfico. Explica que o método alfabético organiza documentos por nome, o numérico por número e o ideográfico por assunto. Fornece detalhes sobre como cada método funciona e quando é mais apropriado ser utilizado.
O documento discute a evolução dos documentos empresariais, especificamente cartas e memorandos, entre as décadas de 1960 e 1990. Nos anos 1960, os documentos tinham estilo prolixo e elementos dispostos de forma denteada. Nas décadas seguintes, o estilo tornou-se mais objetivo e a disposição dos elementos mudou para o formato de bloco. As cartas comerciais modernas seguem padrões de clareza, concisão e impessoalidade.
3. a gestão de documentos administrativospedroapeixoto
A gestão de documentos administrativos surgiu nos EUA com o objetivo de racionalizar e economizar a criação, manutenção e disposição de documentos nas administrações públicas. Em meados do século XX, os arquivistas europeus começaram a adotar estas ideias, desenvolvendo programas de gestão de documentos baseados no ciclo de vida dos documentos desde a criação até a eliminação ou arquivamento. Atualmente, estes princípios são cada vez mais aplicados na administração pública para resolver problemas de acúmulo de documentos e
As normas de arquivo, acesso, guarda e descarte de documentos devem ser aplicadas de acordo com a legislação para organizar adequadamente os documentos, garantir o acesso autorizado e punir infrações.
É uma apresentação que apresentei na SENAI, apenas uma base de como fazer.
Coloque exemplo de empresas (depois de ver você entenderá)
Espero ter ajudado.
Núcleo SENAI PIRES DO RIO
O documento propõe a implementação de um projeto de gestão de arquivos e documentos para a Polícia Nacional de Angola em duas fases ao longo de 7 meses. O projeto consiste em digitalizar documentos e arquivar fisicamente, requerendo uma equipe de 16 pessoas e equipamentos como computadores e scanners.
O que faz um assistente administrativo - perfil profissional
Organização de arquivos
Gestão e fluxo dos documentos
Tecnologia a Informação
Comunicação empresarial
Reunião empresarial
1) O documento apresenta um projeto de conclusão de curso sobre a importância da gestão de documentos na contabilidade de uma empresa.
2) O objetivo geral é exibir os documentos mais importantes na gestão de documentos contábeis e melhorar os processos.
3) Os objetivos específicos incluem identificar documentos necessários, definir formas de organização eficazes, acelerar o acesso a informações e controlar procedimentos de avaliação e guarda de documentos.
Recepcionista de Clínica e Laboratório- Apostila 1-1.pdfJessica Silva
O documento fornece informações sobre o curso de recepcionista de clínica e laboratório, incluindo tarefas como organização de arquivos, atendimento ao cliente, preenchimento de formulários e controle financeiro.
O documento discute a importância da organização de arquivos físicos nas empresas para garantir melhor atendimento ao cliente. Ele fornece 10 passos para organização de arquivos, incluindo reservar espaço para armazenamento, triagem inicial, criação de índices, atenção a prazos de validade, e digitalização para reduzir custos e aumentar produtividade.
Uma das grandes dúvidas dos empreendedores é: por quanto tempo preciso arquivar as Notas Fiscais e outros documentos contábeis?
http://www.plannea.com.br/por-quanto-tempo-devo-arquivar-minhas-notas-fiscais/
O documento apresenta a agenda de integração de uma nova funcionária da empresa PSI - Process Soluções Inteligentes. A agenda inclui apresentações sobre a empresa, departamentos, qualidade, segurança do trabalho e áreas da empresa.
DST - Gestão Documental do Arquivo de Obra: proposta de transferência de supo...Daniel Faria
- Caso da Empresa -
DOMINGOS DA SILVA TEIXEIRA, S.A.
Gestão Documental do Arquivo de Obra: proposta de transferência de suporte.
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GED - Gestão Electrónica de Documentos
O documento discute a importância da tabela de temporalidade de documentos para determinar o prazo de guarda de documentos de acordo com a legislação e as políticas da empresa. A tabela de temporalidade ajuda a evitar perdas de documentos importantes e reduz custos de armazenamento. Sistemas de gestão eletrônica de documentos como o GED podem aplicar a tabela de temporalidade e melhor gerenciar os documentos de uma empresa.
O documento discute os conceitos e instrumentos de avaliação documental. A avaliação é definida como um processo de análise de documentos que estabelece prazos de guarda e destinação final considerando seus valores. Seus objetivos incluem estabelecer prazos de guarda, definir valor documental, e racionalizar espaço e produção. A avaliação é realizada por Comissões utilizando critérios como valor administrativo, legal e fiscal, e produzindo instrumentos como Tabela de Temporalidade e Lista de Eliminação.
O documento discute a origem e definição de arquivos, como eles começaram na Grécia antiga e evoluíram para instituições como museus. Também descreve a microfilmagem como um método para armazenar documentos de forma compacta e econômica e discute as vantagens e desvantagens deste método.
O documento discute os conceitos e princípios da agilidade e do Scrum, incluindo o Manifesto Ágil, os valores e pilares do Scrum, e as vantagens de usar uma abordagem ágil. Ele também fornece dicas sobre como iniciar a jornada ágil e recursos para aprender mais sobre Scrum.
O documento discute como os processos e sistemas podem ajudar na gestão de pequenas e médias empresas. Ele descreve a identificação e análise de processos críticos, como vendas, serviço e logística, e a medição de métricas relevantes desses processos. Também discute como sistemas podem melhorar processos como reparação de telefones e cobranças, fornecendo métricas e objetivos para otimizar esses processos.
O documento descreve uma plataforma online para terceirizar tarefas jurídicas como contestações, audiências e recursos. A plataforma permite que departamentos jurídicos e advocacias gerenciem tarefas externadas de forma segura, otimizando tempo e custos através de funcionalidades como cadastro de prestadores, acompanhamento em tempo real e fechamento financeiro baseado em avaliações de desempenho.
No conteúdo fluig Webinar de Agronegócio você pode conferir como a tecnologia ajuda a proporcionar crescimento, mobilidade e ganhos de produtividade em cada hectare de sua produção agrícola.
O documento discute os conceitos e métodos de organização de arquivos. Ele explica que arquivos são coleções de documentos organizados de acordo com sua origem ou assunto. Também descreve os principais métodos de classificação de documentos, como alfabético, numérico e por assunto. Além disso, fornece exemplos de como organizar documentos usando diferentes métodos de arquivamento.
O documento discute a importância da segurança da informação no ambiente de trabalho. Ele descreve como os funcionários frequentemente deixam seus computadores desprotegidos e crachás esquecidos, colocando a empresa em risco. Também detalha as políticas de segurança da empresa do aluno, como alterar senhas regularmente, armazenar arquivos confidenciais com acesso restrito e encaminhar e-mails suspeitos para verificação.
Explorando sistemas de gestão de relacionamento com o clientePricila Yessayan
O documento discute sistemas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM), como eles permitem a integração entre departamentos, analisar comportamentos de clientes, e personalizar ofertas para fidelizar clientes. CRMs também auxiliam na tomada de decisões e no planejamento de modelos de negócios com base na análise de dados. Uma implementação bem planejada é necessária para que os resultados de um CRM sejam úteis.
Tipos de sistemas de informação nas organizaçõesPricila Yessayan
Este documento descreve os principais tipos de sistemas de informação em organizações e como eles apoiam os níveis estratégico, tático e operacional da gestão. Apresenta os sistemas de processamento de transações, sistemas de apoio ao executivo, sistemas de apoio à decisão e sistemas de informações gerenciais. Também discute aplicativos integrados como gestão de suprimentos, gestão de relacionamento com clientes e sistemas de planejamento de recursos empresariais.
O documento discute os benefícios de empresas terem servidores, incluindo permitir disponibilidade 24/7 de dados, segurança de informações através de controle de acesso, e colaboração entre funcionários compartilhando recursos de forma centralizada.
O documento descreve como a autora interage com computadores em sua rotina diária, tanto no trabalho quanto em casa. Ela usa computadores para tarefas como checar e-mails, realizar chamadas de vídeo e áudio, assistir vídeos online, fazer trabalhos escolares e gerenciar suas redes sociais. Computadores estão integrados em quase todos os aspectos de sua vida diária.
O documento discute a história e os desafios atuais do livre comércio e da integração regional. Apresenta exemplos contemporâneos de movimentos protecionistas como o Brexit e a saída dos EUA do TPP. Argumenta que, apesar das dificuldades, as nações continuarão buscando acordos comerciais bilaterais e regionais devido à interdependência econômica crescente no cenário global.
O documento discute os sistemas de recompensa e reconhecimento da Microsoft e de um escritório de advocacia onde a autora trabalha. A Microsoft usa um sistema estratégico de remuneração que inclui salário, benefícios, bônus de desempenho e incentivos de longo prazo para reter talentos. Já o escritório de advocacia tem um sistema mais tradicional e burocrático que depende da aprovação dos sócios.
O documento analisa o filme "Invictus" e como Nelson Mandela usou sua liderança e o esporte para unir a África do Sul após o apartheid. Mandela inspirou o capitão do time de rugby Francois Pienaar a motivar sua equipe desacreditada a vencer a Copa do Mundo. Sua visão de usar o esporte para promover a união nacional enfrentou resistência, mas ele perseverou. No final, o hino nacional cantado pela torcida empoderou o time a vencer nos últimos minutos.
O documento descreve o processo de avaliação de desempenho de 180° utilizado pela empresa onde o autor trabalha. O processo envolve autoavaliação, avaliação por colegas, avaliação pelo gerente, feedback, premiação e revisão de metas. O autor analisa os pontos positivos e negativos do método, como ajudar funcionários a melhorar versus não poder avaliar gerentes.
Grandes marcas tentam novas táticas para reter a atenção do consumidorPricila Yessayan
Grandes empresas estão experimentando novas táticas de marketing para atrair consumidores que estão cada vez mais resistentes à publicidade tradicional. Algumas empresas estão criando conteúdo que as pessoas queiram assistir ou participando de programas de TV e filmes, enquanto outras usam anúncios nativos ou direcionam propagandas a varejistas. As empresas precisam ser criativas para divulgar seus produtos sem irritar os clientes e garantir sua presença online.
Impacto do descarte de produtos no meio ambientePricila Yessayan
O documento discute a expansão do portfólio de produtos da Amazon.com e os desafios associados a isso. Ele sugere que a Amazon deve verificar a capacidade dos armazéns e servidores para lidar com o aumento de produtos, e deve divulgar os novos itens de forma organizada por categoria para atrair clientes. O documento também argumenta que a Amazon deve construir mais depósitos para se aproximar dos consumidores e reduzir custos de entrega, especialmente para entrar no mercado brasileiro.
Conhecimento e classificação dos custos logísticosPricila Yessayan
O documento discute os diferentes tipos de custos logísticos, incluindo custos de armazenagem, estoque, processamento de pedidos e transporte. Ele explica que esses custos não se resumem apenas ao transporte e devem ser controlados em todas as etapas da cadeia de suprimentos para evitar prejuízos. A resenha também destaca a importância de alocar corretamente esses custos aos clientes.
O documento discute um estudo de caso sobre a Nestlé e como a empresa melhorou seus processos de compra usando tecnologia. A otimização trouxe redução de tempo, burocracia e transações, além de uma seleção mais criteriosa de fornecedores. O novo processo ajuda a reduzir custos de estoque, já que fornecedores e empresa sabem melhor das necessidades. Outros processos como códigos de barras e sistemas de gestão podem também ser otimizados.
Logística tradicional x logística virtual (e-commerce)Pricila Yessayan
O documento discute as diferenças entre logística tradicional e logística de e-commerce. A logística tradicional envolve pedidos em grandes volumes entre empresas, enquanto o e-commerce envolve pedidos menores e fragmentados para consumidores finais. Isso cria novos desafios logísticos como demanda incerta, locais de difícil acesso e necessidade de coordenação entre vários participantes da cadeia.
Impacto do descarte de produtos no meio ambientePricila Yessayan
O documento discute o impacto do descarte de produtos eletrônicos no meio ambiente, notando o crescimento da quantidade de lixo eletrônico no Brasil. A política nacional de resíduos sólidos determina que fabricantes devem praticar logística reversa para reutilizar esses materiais. Alguns projetos no Brasil tentam profissionalizar a coleta e processamento desse lixo, embora apenas dois dos mencionados tenham sucesso contínuo.
O documento descreve um relatório de um cliente oculto no SESC Consolação. Ele detalha os serviços principais de ginástica multifuncional oferecidos, bem como serviços de apoio como informações, matrícula, cobrança e pagamento. Também descreve serviços que melhoram a experiência do cliente como consultoria personalizada, hospitalidade e segurança no local.
O documento descreve a campanha publicitária "Amó" da Natura, que representa o amor como um sentimento em constante movimento e adversidade, mas que pode encontrar equilíbrio através de gestos de afeto entre os parceiros. A campanha contou histórias reais de casais e criou uma trilha sonora olfativa para promover produtos que aproximam as pessoas amadas. O objetivo da Natura era fazer o público sentir o equilíbrio que pode existir em relacionamentos através de pequenos atos de carinho diários.
A alavancagem financeira permite que as organizações amplifiquem os efeitos de variações nos lucros antes de juros e impostos sobre o lucro por ação. No entanto, quanto maior o nível de alavancagem, maiores os riscos envolvidos. O sucesso deste tipo de financiamento depende da capacidade da empresa em gerar retornos suficientes para pagar suas dívidas e obter lucro.
Então, vamos falar de métodos de análise de financiamentoPricila Yessayan
O documento discute métodos de análise de financiamento, com foco no Project Finance. Explica que o Project Finance financia projetos com base no fluxo de caixa gerado, mas que as altas taxas de juros no Brasil aumentam o custo. Também discute a importância da análise de riscos e da gestão do fluxo de receita para obter financiamento.
O documento discute os conceitos de Valor Presente (VP), Valor Presente Líquido (VPL) e Taxa Interna de Retorno (TIR) para análise de investimentos e projetos. Explica que o VP de hoje não será igual ao Valor Futuro devido à inflação e outros fatores, e que o cálculo do VPL e TIR é importante para empresas avaliarem a rentabilidade de vendas a receber no futuro. Também aponta algumas limitações desses métodos de análise financeira.
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.
PP Slides Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
4. Conceito
• Arquivos são conjuntos organizados de
documentos, produzidos ou recebidos e
preservados por instituições públicas ou
privadas, ou mesmo pessoas físicas, na
constância e em decorrência de seus
negócios, de suas atividades específicas e no
cumprimento de seus objetivos, qualquer que
seja a informação ou a natureza do documento.
6. Arquivos Privados
Instituições não - públicas ou pessoas físicas
• O arquivo de uma empresa reflete sua atividade
• Definir o que vai no arquivo principal
7. Importância
• II Guerra Mundial e a mudança do conceito
• Arquivo Nacional foi criado em 1836
10. Referências Cruzadas
Arquivistas: Referência Cruzada
Bibliotecários: Remissão
A Principal finalidade das referências cruzadas é a
de informar a quem for consultar o arquivo que
determinado assunto ou nome está arquivado em
tal pasta.
Exemplo: Cia. Brasileira de Distribuição
• Veja Pão de açúcar (Veja Também)
11. Transferência
A Transferência pretende:
Manter espaço disponível e de fácil manuseio nos
arquivos em uso ou ativos;
Facilitar o trabalho de arquivar, localizar e consultar
documentos nos arquivos;
Liberar o arquivo de papéis sem utilidade prática atual;
Manter o arquivo em bom estado de conservação
aumentando sua vida útil; e
Reduzir ou eliminar despesas desnecessárias com
novos equipamentos.
12. Tipos de Arquivo
• Arquivo ativo: Mantém arquivados os
documentos e papéis de uso, consulta e referência
constantes e atuais, ou que se encontram em fase de
conclusão.
• Arquivo inativo: guarda documentos e papéis que
oferecem menor frequência de uso, consulta ou
referência.
• Arquivo morto: armazena documentos
de frequência de uso, consulta ou referência
quase nulas.
13. Atualização de Arquivo
•Transferência periódicas: as transferências são
efetuadas em intervalos predeterminados, para arquivos
inativos ou mortos, dependendo da frequência de uso.
•Transferências permanentes: são transferências
realizadas em intervalos irregulares, sem qualquer
planejamento.
•Transferências diárias: são as mais
recomendáveis, porque mantêm em ordem os arquivos
ativos.
14. Conservação e Proteção
de Documentos
•Permanentes-vitais: são documentos que devem ser
conservados indefinidamente, pois possui importância
vital para a empresa. Ex.: Contratos, Escrituras e etc.
•Permanentes: são documentos que devem ser
guardados indefinidamente, porém não têm importância
vital. Ex.: Relatórios anuais, registros de empregados e
etc.
•Temporários: são documentos que têm valor temporário
de um, dois, cinco ou mais anos. Ex.: contas a receber e
pagar, extratos bancários e etc.
15. Os Documentos considerados vitais para a
empresa, além de serem conservados
indefinidamente, devem merecer cuidados
especiais como:
Utilização de cofres à prova de fogo.
Preparação de cópias adicionais dos documentos e
envio delas a outros lugares para guardar.
Microfilmagem de todos os documentos vitais e
conservação dos microfilmes em local seguro.
16. Centralização e Descentralização
Ter ou não um especialista em arquivística
para administrar os arquivos da empresa?
Grandes empresas questionam-se sobre as
vantagens e desvantagens. Ambas existem.
17. POR QUE SIM? POR QUE NÃO?
• Eficiência • Consulta dificultada
• Responsabilidade • Acúmulo de pessoas
• Economia • Perda de tempo
• Uniformidade • Espaço
• Concentração • Dificuldade no sigilo
• Utilização • Dispersão
Como resolver?
18. Microfilmagem
• Como reduzir e racionalizar a produção de
documentos?
• Microfilme:
• Processo de reprodução fotográfica
reduzida.
Vantagens: Durabilidade
Economia Reprodução
Redução do volume Custo
Segurança Consulta
19. O que leva a empresa a
utilizar essa técnica?
• Necessidade de devolver às pessoas os
originais dos documentos;
• Necessidade de conservar os documentos por
mais de cinco anos;
• Necessidade de conservar os documentos por
tempo indeterminado ou permanentemente;
• Necessidade de proteger os documentos dos
riscos de incêndio, inundação ou furto.
20. Tipos de Equipamentos:
• Horizontal
• Os arquivos ficam uns sobre os outros. É muito usado
em mapotecas, sendo chamado de “Securit”.
• Vertical
• No interior do móvel arquivador:
• Frontal
• Lateral
• Rotativo
• É muito empregado em atividades que requerem
grande quantidade de consultas
21. Fichários
• Requisitos
• Adequação às necessidades do serviço;
• Obtenção de maior economia do espaço;
• Facilidade de acesso;
• Possibilidade de expansão
• Resistência e durabilidade;
• Garantia de segurança e conservação de
documentos;
• Aparência e funcionalidade.
25. Dinâmica - Soluções
Contrato
Relatórios do departamento
Permanente
Solicitação de férias em abono pecuniário
Taxas e impostos
Correspondência
Memorando 1 ano
Relatório estatísticos
Livros de atas 3 anos
Contas a pagar e receber 5 anos
A critério da
Publicações
empresa
26. Tempo de Retenção dos Doc.
• Compras
Contratos Permanente
Correspondências 1 ano
Faturas Permanente
Lista de Preços 1 ano
Orçamentos Recebidos Permanente
Relatório de Estoque Permanente
Relatórios Gerais Permanente
27. Tempo de Retenção dos Doc.
• Contabilidade e Auditoria
Autorizações de Pagamentos de Despesas 1 ano
Avaliações Laudos Permanente
Balanços, Balancetes e Demonstrações
Permanente
Financeiras.
Contas a Pagar e Contas a Receber 5 Anos
Contratos de Razão da Empresa Permanente
Documentos de Pequeno Caixa 3 Anos
Escrituras Permanente
Estatuto Permanente
Faturas, Notas Fiscais 1 ano
28. Tempo de Retenção dos Doc.
• Contabilidade e Auditoria
Livro de Controle de Cheques Permanente
Livro de Atas 3 Anos
Ordens de Pagamento 3 Anos
Relatórios Anuais Permanente
Relatórios Diversos 5 Anos
Relatórios do Departamento Permanente
Relatórios Estatísticos 1 ano
Taxas e Impostos Permanente
29. Tempo de Retenção dos Doc.
• Engenharia
Desenhos Permanente
Mapas Permanente
Memorandos 1 ano
Ordens de Serviço Permanente
Relatórios Permanente
Testes Experimentais Permanente
30. Tempo de Retenção dos Doc.
• Geral
Correspondência 1 ano
• Jurídico
Contratos 5 Anos
Correspondência 3 Anos
Documentos Relativos a Ações Permanente
Licitações Permanente
31. Tempo de Retenção dos Doc.
• Pessoal
Contrato de Trabalho A Critério da Empresa
Contribuição Sindical Permanente
Declaração de Dependentes 5 Anos
5 Anos do Término do
Ficha de Salário Família
Pagamento
Folha de Pagamento Permanente
Guia de Recolhimento do FGTSPermanente
Guia de Recolhimento do INSS Permanente
32. Tempo de Retenção dos Doc.
• Pessoal
Rescisão do Contrato de Trabalho Permanente
Relação de Admitidos e Desligados Permanente
Solicitação de Férias em Abono Pecuniário Permanente
Solicitação de PIS Permanente
• Propaganda
Contratos com Agências e Gráficas 3 Anos
Correspondência Executiva Ou Oficial Permanente
Filmes Ou Fotolito Permanente
Manuscritos A Critério da Empresa
Publicações A Critério da Empresa
33. Tempo de Retenção dos Doc.
• Vendas
Cadastros de Clientes Permanente
Mapas de Vendas Permanente
Notas Fiscais Permanente
Pedidos 2 Anos
35. 1. Não empilharás papéis e tentarás manter
sua mesa sempre limpa.
2. Estabelecerás dia e hora para a organização
do arquivo.
3. Trabalharás com dois arquivos:
a) O ativo para documentos frequentemente
utilizados;
b) O inativo para os raramente consultados.
4. Trabalharás para mais de um
executivo, manterás separados os arquivos
de um e de outro.
36. 5. Aceitarás informações para a melhoria de
seu arquivo, bem como a alteração de
procedimentos e de aparelhos eletrônicos que
permitem agilizar o trabalho com mais
agilidade e segurança.
6. Juntarás documentos, se for necessário, em
saquinhos plásticos (não usarás clipes ou
grampos).
7. Remendarás documentos rasgados antes de
arquivá-los.
8. Escreverás a lápis no documento retirado do
arquivo sua localização de arquivamento.
37. Bibliografia
• MEDEIROS, João Bosco; Hernandes Sonia.
Manual da Secretária: Técnicas de Trabalho.
11. ed. São Paulo: Atlas, 2009
• DANIEL, Neli Aparecida. Apostila de Técnicas
de Arquivo. São Paulo: ETE Prof. Camargo
Aranha, 2007