O documento descreve um projeto de educação corporativa para capacitar funcionários em diversas competências. O projeto oferece 12 palestras ou treinamentos customizados com os melhores professores, alinhando os conteúdos às necessidades da empresa. Isso trará maior motivação, retenção de talentos e atendimento de exigências regulatórias.

1. Projeto Educação para Resultados
Invista no capital intelectual da sua empresa
Conhecimento, Ética, Cidadania, Compromisso com
a Qualidade e com a Segurança, além das
Habilidades Básicas Técnicas e Comportamentais
para o ambiente corporativo.
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2. O que projeto proporciona para sua empresa
12 Palestras, ou treinamentos, para seus empregados,
com temas e conteúdo de sua escolha;
Os melhores professores e conferencistas;
A mais avançadas técnicas de andragogia empresarial
(Técnica de ensino e aprendizagem profissional)
Total alinhamento dos conteúdos com as necessidades do
negocio;
Acesso a conteúdos emergentes que trarão diferencial
competitivo para sua empresa;
Maior motivação e engajamento dos colaboradores;
Maior retenção e consequentemente menos rotatividade e
custos com admissões;
Atendimento de exigências de órgãos certificadores,
normas regulamentadoras e demandas de clientes;
Profissionais melhor preparado e capacitados para atender
as demandas características do seu negócio

3. Para quais empresas
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Nós acreditamos que pessoas melhores entregam melhores
resultados.
Público Corporativo
Empresas que atuam em todas as
áreas da cadeia produtiva, na área
de serviços, no comércio e que
queiram atingir o estado da arte em
suas respectivas áreas de atuação.
Empresas que queiram desenvolver
e capacitar seus profissionais para
agir e pensar criativamente.
Empresas que entendem que com
pessoas melhores terão melhores
resultados.

4. O que você agrega para sua empresa
com o Educação para Resultados
Seus colaboradores irão:
Pensar melhor, mais eficazmente e mais
produtivamente;
Criar, organizar e processar ideias;
Enfrentar os problemas e desafios e
transformá-los em oportunidades;
Gerar ideias com maior frequência e melhor
qualidade;
Aprender a liderar;
Empreender, ousar e ter iniciativa;
Solucionar problemas;
Trabalhar em equipe;
Atender, negociar e vender melhor;
Atuar com excelência.

5. Competências trabalhadas pelo projeto
Autoconfiança
Comunicação
Criatividade e inovação
Empreendedorismo
Ética no trabalho
Etiqueta profissional
Gestão da mudança
Gestão de pessoas
Gestão do tempo
Liderança
Negociação
Orientação a resultados
Orientação ao cliente
Qualidade
Relacionamento interpessoal
Relacionamento intrapessoal
Resiliência
Solução de problemas
Tomada de decisão
Trabalho em equipe
Trabalho sobre pressão
Visão estratégica
Visão sistêmica

6. Projeto Educação para Resultados
Conteúdo: o conteúdo ministrado no projeto
Educação para Resultados é referenciado nos
principais autores de cada área tema do
encontro, através de pesquisas bibliográfica
específica. Além disso, todo ele é customizado à
realidade do cliente.
Forma: em nossos treinamentos/Palestras são
utilizadas ferramentas lúdicas e interativas como
apresentação de filmes, realização de dinâmicas,
simulações e analogias, de forma a tornar o
aprendizado mais prazeroso e prático.
Experiência: os facilitadores possuem expertise
tanto no mercado de atuação do cliente, quanto
na área foco do treinamento a ser realizado.
Dessa forma, a linguagem é direcionada ao
objetivo e à sua realidade, tornando o
aprendizado mais prático e eficaz.

7. Nossa inteligência
Possuímos profissionais altamente
capacitados para desenvolver
treinamentos, palestras, seminários e
workshop customizados.
NOSSA METODOLOGIA
Instrutiva, Lúdica e Aplicada
Possuímos a andragogia como conceito de
educação. Buscamos, através de sua utilização,
promover o aprendizado do adulto, por meio
da experiência, fazendo com que a vivência
estimule e transforme o conteúdo. Isso
impulsiona sua assimilação e, posteriormente,
sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o
objetivo de alavancar resultados dos nossos
clientes.

8. Temas que podem constituir a sua grade
Administração do tempo;
Apresentando ideias;
Atendimento – a chave para prosperar;
Atitude – prosperando e crescendo;
Carreira autossustentável;
Como se tornar Profissional classe A;
Comunicar para vencer;
Ética profissional;
Etiqueta profissional;
Lidar com pessoas difíceis;
Liderando na velocidade das mudanças;
Modelos de liderança;
Negociando melhor;
Persuasão – o poder do convencimento;
Planejamento estratégico;
Qualidade a principal arma para o sucesso;
Reflexões sobre caráter e liderança;
Sinergia – a magia da união;
Vencendo o Medo;

9. Temas que podem constituir a sua grade - 2
A arte de gerenciar projetos;
Acidente Zero – atitude segura;
Apresentações impactantes;
Comunicação interpessoal;
Conduzindo reuniões produtivamente;
Confiança – a chave para liderar.
Disciplina positiva;
Empreender é a solução;
Equipes vencedoras;
Feedback – dando e recebendo;
Inove ou evapore;
Lidando com mudanças;
Lidando com queixas e ressentimentos;
Recrutando talentos;
Simplicidade – solução de problemas complexos;
Vencendo a procrastinação;
Vencendo com as pessoas;
Venda mais;
Vida e carreira na era da velocidade;

10. Temas que podem constituir a sua grade - 3
Atitude yes! – motivação intrínseca;
Geração Milênio – como entendê-los;
Network – segredos para aumentar o seu capital social;
Indicadores de sucesso;
Liderança feminina;
Série Business Insight – para publico executivo:
A arte da persuasão;
A estratégia do Oceano Azul;
A verdade sobre o Talento;
As 3 inteligências – Social, Moral e espiritual;
Change Mangement;
Estratégia para a competitividade;
Excelência em liderança;
Execução – a arte de fazer acontecer;
Gestão de Talentos;
Os 3 capitais do sucesso nos negócios: Moral, Social e Intelectual
The business Model;

11. Temas que podem constituir a sua grade - 4
Série Business Insight – para público executivo:
Estratégia para tempos turbulentos;
Start-ups;
Entreleadership;
Top grading;
Leader coaching;
Geração de demanda;
Liderança de linha de frente;
Como transformar ideias em projetos;
Engajamento – como obtê-lo;
Reconhecimento e Recompensa – criando a cultura;
Integridade – o tripé legalidade, justiça e autonomia;
Na série Business Insight qualquer bestseller de negócios
nacional ou internacional pode se tornar em palestras.
O cliente pode escolher até 2 publicações da lista de livros
mais vendidos e transformamos este conteúdo em uma
agradável palestra.

12. Realização e Investimento
Valores: 12 mensalidades de R$ 1.650,00
Logística: As palestras ou treinamentos são
ministradas in company e a quantidade de
pessoas por evento é livre, sendo apenas
limitado pelo local onde será ministrado a
palestra ou treinamento.
Calendário: As palestras serão ministradas em
datas e horários que melhor se adeque à agenda
do cliente
Material didático: o material será enviado
eletronicamente e poderá ser reproduzido pelo
cliente.

13. Responsável acadêmico:
Daniel de Carvalho Luz é Chief Learning Officer - CLO no Grupo Panna e
Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos,
Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em
diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP,
Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP
RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH
promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e
internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento
estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Autor dos livros
Insight e Fênix, High light, reflexões, inspiração, Os 4 princípios básicos da
Educação e Planejamento Estratégico para a Vida, com mais de meio milhão de
cópias vendidas. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais.
Procure-nos para agendarmos uma conversa sobre como obter retorno sobre
investimentos em Educação e Desenvolvimento .
Telefone (15) 3238 2020
(15) 9126 5571
Realização
Universidade Empresarial Panna