O documento discute a importância das conversas informais para o aprendizado coletivo e a geração de ideias inovadoras, estruturadas em sete princípios que orientam a interação durante eventos. A metodologia do 'World Café' é apresentada como uma abordagem que promove a participação ativa e o compartilhamento de conhecimentos, favorecendo o desenvolvimento de estratégias e reflexão conjunta. A aplicação dessa técnica em eventos da seguradora Unimed demonstrou resultados positivos, como a adição de conhecimento para os participantes.

2. Quantas vezes nos encontramos com
pessoas informalmente, para tomar um
café, e durante as conversas que
surgem, aprendemos, refletimos e
temos ideias interessantes e
inovadoras?

3. A “conversação é o processo central por
meio do qual nós, humanos, pensamos e
coordenamos nossas ações em conjunto.
O processo vivo da conversação está no
centro do aprendizado coletivo e na
evolução conjunta das atividades
humanas”

4. Estruturado a partir de sete
princípios e de uma “etiqueta” de
participação, que orientam a
interação entre os participantes de
um evento e estimulam a troca de
ideias e visões, e a criação conjunta
de novos conceitos, estratégias ou
planos de ação

5. 1. Definição do contexto
2. Espaço acolhedor
3. Questões significativas
4. Contribuição de todos
5. Conexão de diferentes pontos de vista
6. Escuta conjunta
7. Compartilhamento de descobertas

6. Cria ambiente informal e propício para estimular:
• a aprendizagem corporativa
• o desenvolvimento de estratégias
• o compartilhamento de vivências, ideias e ações
• a sensibilização para mudanças e para a criação
conjunta

7. O envolvimento de todos, incitado
pela técnica, a manutenção do
interesse, propiciada pela dinâmica
da metodologia, e a profunda
reflexão, induzida pelas
“perguntas poderosas” preparadas
para levar o grupo ao atingimento
dos objetivos propostos, garantem
os resultados esperados, que
perduram após sua realização.

8. Condução do World Café como metodologia complementar,
associado a palestras e outras atividades para:
• Treinamentos técnicos e comportamentais
• Convenções
• Eventos e encontros estratégicos

9. “Trabalhar com o Ateliê Corporativo foi uma grata surpresa, para
o Encontro Territorial de Negócios da Seguros Unimed. O trabalho
desenvolvido em um dos dias do evento agregou conhecimento
aos participantes, principalmente no que se refere as vantagens e
benefícios de produtos e serviços. A técnica do World Café, validou
toda a proposta do trabalho.”
Ana Célia Rodrigues Gonzalez, Gerente de Desenvolvimento de
Pessoas – Seguros Unimed

10. Algumas
empresas que
já tiveram
equipes
treinadas por
nossos
profissionais

11. 55 11 5078 8540
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