O documento descreve um programa de formação de trainees e estagiários para: 1) desenvolver competências necessárias à integração dos trainees e estagiários às equipes da empresa e facilitar a adaptação à cultura organizacional; 2) transformar conhecimentos acadêmicos em competências organizacionais; e 3) proporcionar habilidades para atender às demandas diversas da empresa.

1. Programa de Formação de
Trainees e Estagiários

2. “apagão” de
talentos
jovens
inexperientes
AMBIENTE
EMPRESARIAL
X

3. DISPUTAACIRRADA
colaboradores
mais exigentes
demandas mais
complexas

4. realidade
acadêmica
cultura
organizacional
pressão por
resultados

5. atrair e manter
talentos
satisfação
motivação
carreira

6. CLIMA ORGANIZACIONAL
equipes colaborativas
fluxo de informações
FATORES CHAVES

7. DESENVOLVIMENTO
RÁPIDO
maior retorno
do
investimento

8. Desenvolve competências
necessárias à integração
de trainees e estagiários
às equipes e facilita a
adaptação à cultura
organizacional

9. metodologias
consagradas
dinâmicas
envolventes
ferramentas
práticas

10. conhecimentos
acadêmicos
transformados
em
competências
organizacionais

11. habilidades necessárias para atender
às demandas de áreas, equipes e
funções diversas
JOVENS TALENTOS
comportamentos
esperados
adaptação à
cultura e valores
comprometimento
com resultados

12. APRENDIZADO
relacionamento com
PESSOAS
domínio de
PROCESSOS

13. alinhamento estratégico
clareza de objetivos e expectativas
OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS
criatividade
empreendedorismo

14. envolvimento
integração
vivência
imersão
comprometimento
experiência

15. Reconhecimento e
credibilidade no
relacionamento com
líderes, pares e times
Segurança no desempenho
de suas funções e na
tomada de decisão
Maior experiência
com os valores e
práticas da
empresa em menor
tempo
PARA OS TREINANDOS

16. retorno sobre investimento
melhoria de clima e satisfação de
colaboradores
potencialização da eficácia operacional
conquista e retenção de talentos
AGILIDADE
EXCELÊNCIA
CONSOLIDAÇÃO DA
IMAGEM
PARAA EMPRESA

17. Imersão – prática na
organização
Preparação de sponsors
Excelência em serviços
Efetividade pessoal Gestão
de carreira
Liderança e comportamento
organizacional
Empreendedorismo corporativo
Negociações estratégicas e
administração de conflitos
Planejamento e visão
estratégica
Relacionamento interpessoal
Team building
Gestão do orçamento
Comunicação assertiva e
feedback
Jogos de empresa
Gestão de Projetos
Criatividade e Inovação
ALGUNS
MÓDULOS

18. CONTATO
Fone: 11 5078 8540
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www. ateliecorporativo.com.br