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Afinal, o que é ser líder?!
LiderançaLiderança é a habilidade deé a habilidade de influenciarinfluenciar
pessoas, por meio dapessoas, por meio da comunicaçãocomunicação,,
exemploexemplo, canalizando seus esforços para a, canalizando seus esforços para a
consecução de um determinadoconsecução de um determinado objetivoobjetivo..
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falar “a escola em quefalar “a escola em que
estudo” e passamos a falarestudo” e passamos a falar
“a minha escola”. Essa é a“a minha escola”. Essa é a
sinergia necessária para osinergia necessária para o
crescimento e para ocrescimento e para o
sucessosucesso.
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Colaborar com a
disciplina da
Escola e da
Sala de Aula.
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professor na sala
de aula (quando o
prof. falta).
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Turma quando o aluno
estiver com 05 faltas
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As turmas precisam de um
representante que fale em
nome do grande grupo, “só
assim os interesses e
dificuldades de cada um
poderão ser atendidos com
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Buscar informações com o Diretor de Turma ou a Equipe Pedagógico-
Administrativa, quando houver dúvidas sobre qualquer assunto
relacionado a Escola e ao ensino-aprendizagem.
Comunicar se o aluno
gazeou aula.
Reforçar os avisos
em geral dados
pela Direção e
pelos
professores.
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que ficam fora
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advertência
Fazer chamada todos os dias
na primeira aula, e anotar
no Diário quem chega
atrasado ou sai cedo ou
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Somente o Líder, Vice ou o secretário poderão sair da salaSomente o Líder, Vice ou o secretário poderão sair da sala
para buscarem qualquer material que o professorpara buscarem qualquer material que o professor
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a turma.
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secretário devem
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cadernos em dia e
apresentarem boas
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desenvolvidas na escola.
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preservar a escola
Este ano provavelmente vocêEste ano provavelmente você
enfrentará muitos desafios e comenfrentará muitos desafios e com
sua coragem para transporsua coragem para transpor
obstáculos, obterá muitasobstáculos, obterá muitas
conquistas e vencerá.conquistas e vencerá.
O líder precisa fazer com que seus colegas
tenham cada vez mais vontade de fazer
melhor aquilo que fazem.
Esperamos que 2013 possa
ser um ano produtivo e de
muita conquista para todos.
Nossa Jornada não pode parar!
Obrigado pela atenção!
Um abraço carinhoso.
ROGERIO LIMA
Prof. Diretor de Turma
AUTORA:
DULCELENA DA COSTA
Orientadora educacional
Adaptado por:
Rogerio Lima

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MANUAL DE LÍDER EM SALA DE AULA

  • 1. Afinal, o que é ser líder?!
  • 2. LiderançaLiderança é a habilidade deé a habilidade de influenciarinfluenciar pessoas, por meio dapessoas, por meio da comunicaçãocomunicação,, exemploexemplo, canalizando seus esforços para a, canalizando seus esforços para a consecução de um determinadoconsecução de um determinado objetivoobjetivo..
  • 3. Liderar a sala de aula é descobrir e potencializar possibilidades a partir das diferenças.
  • 4. É na sala de aula que se aprende a liderar.
  • 5. Mas como é que se faz isso!? Só temos vontade de fazer cada vez melhor algo que sentimos que fazemos parte. Algo pelo qual possamos ter reconhecimento e, por isso comprometimento.
  • 6. Quando nos sentimosQuando nos sentimos parte do que fazemos, nosparte do que fazemos, nos comprometemos com oscomprometemos com os resultados. Deixamos deresultados. Deixamos de falar “a escola em quefalar “a escola em que estudo” e passamos a falarestudo” e passamos a falar “a minha escola”. Essa é a“a minha escola”. Essa é a sinergia necessária para osinergia necessária para o crescimento e para ocrescimento e para o sucessosucesso.
  • 7. Funções do Líder/Vice-Líder/Secretário(a) Colaborar com a disciplina da Escola e da Sala de Aula. Comunicar a Direção a ausência do professor na sala de aula (quando o prof. falta). Comunicar ao Diretor de Turma quando o aluno estiver com 05 faltas consecutivas ou 07 alternadas. As turmas precisam de um representante que fale em nome do grande grupo, “só assim os interesses e dificuldades de cada um poderão ser atendidos com maior organização”.
  • 8. Buscar informações com o Diretor de Turma ou a Equipe Pedagógico- Administrativa, quando houver dúvidas sobre qualquer assunto relacionado a Escola e ao ensino-aprendizagem. Comunicar se o aluno gazeou aula. Reforçar os avisos em geral dados pela Direção e pelos professores. Anotar os alunos que ficam fora da sala de aula e a disciplina. E os que ganham advertência Fazer chamada todos os dias na primeira aula, e anotar no Diário quem chega atrasado ou sai cedo ou quem gazeia a aula. Guardar sigilo de todas as informações e do Diário que você Líder utiliza.
  • 9. Somente o Líder, Vice ou o secretário poderão sair da salaSomente o Líder, Vice ou o secretário poderão sair da sala para buscarem qualquer material que o professorpara buscarem qualquer material que o professor necessite, na Secretaria ou em qualquer parte danecessite, na Secretaria ou em qualquer parte da escola, devendo ser responsável pela devolução doescola, devendo ser responsável pela devolução do mesmo.mesmo. Estimular a integração de seu grupo (sala) e, quando houver qualquer problema, comunicar ao professor, se caso não resolver, comunicar a Equipe Pedagógico-Administrativa. Obrigatória a presença no Conselho de Classe para representar a turma. O líder, vice e o secretário devem trazer tarefas e cadernos em dia e apresentarem boas notas. Se a turma necessitar, providenciar junto ao professor um quadro-mural com os avisos dos dias de provas, entrega de trabalhos, recuperação, horário de aula, espelho de classe e demais informações que se fazem necessários.
  • 10. O líder, vice e o secretário devem ser uma pessoa que controla suas emoções e reações, não deixando se levarem por impulsos. evitar fazer críticas destrutivas procurem ter apoio de todos evitando apoiarem alguns Juntamente com o DIRETOR DE TURMA registram as decisões tomadas pelo Conselho de Classe e levam ao conhecimento do grupo. procurem sempre estar a par de todos os problemas, tentando compreender e ajudar no que lhe for possível. ORGANIZAÇÃO CONHECIMENTO Devem incentivar a turma a participarem ativamente de todas as atividades desenvolvidas na escola. apresentar excelente comportamento em sala e fora dela devem zelar, cuidar e preservar a escola
  • 11. Este ano provavelmente vocêEste ano provavelmente você enfrentará muitos desafios e comenfrentará muitos desafios e com sua coragem para transporsua coragem para transpor obstáculos, obterá muitasobstáculos, obterá muitas conquistas e vencerá.conquistas e vencerá.
  • 12. O líder precisa fazer com que seus colegas tenham cada vez mais vontade de fazer melhor aquilo que fazem.
  • 13. Esperamos que 2013 possa ser um ano produtivo e de muita conquista para todos. Nossa Jornada não pode parar!
  • 14. Obrigado pela atenção! Um abraço carinhoso. ROGERIO LIMA Prof. Diretor de Turma AUTORA: DULCELENA DA COSTA Orientadora educacional Adaptado por: Rogerio Lima