O documento descreve as limitações impostas à pessoas com deficiência pela sociedade, como falta de autonomia e decisão. Defende um currículo funcional e natural focado na pessoa, desenvolvendo suas habilidades de forma útil e em contextos reais. Aprendizagem deve ser motivadora e prazerosa, considerando interesses e ritmos individuais.
2. Imagine que as pessoas nunca falam diretamente com você, porém conversam sobre você na sua presença. Imagine que as crianças debocham de você na rua e os adultos o olham e falam em voz baixa nas suas costas. Imagine que as pessoas o tomam pelo braço e o levam pela rua sem dizer-lhe nunca onde está indo.
3. Imagine que a você não é permitido ir a nenhuma parte só Imagine que os professores sempre fazem perguntas tolas como "Que cor é esta?" ou " Mostra-me o teu nariz" mesmo quando você já tem 18 anos. Imagine que as suas tentativas de fazer algo sempre são interrompidas por pessoas que fazem por você. Imagine que está doente e ninguém se dá conta.
4. Imagine que você ouve as pessoas constantemente discutirem o que você pode ou não pode fazer. Imagine que você é um adulto, porém todos se referem a você como uma criança. Imagine que as pessoas estão sempre dizendo o que fazer, porém nunca conversam com você. Imagine que as pessoas só esperam condutas inapropriadas de você.
Imagine que a você não é permitido tomar, sequer, a menor decisão pessoal.
5. As frases anteriores expressam algumas das limitações que a sociedade impõe a indivíduos com deficiência , principalmente aqueles, que de uma forma recorrente, se manifestam através de comportamentos inadequados.
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9. Filosofia centrada no aluno;
Metodologia: autoestima, socialização e afetos = autonomia;
CURRÍCULO = desenvolver ao máximo as potencialidades de uma pessoa com necessidades educativas especiais deveria ser um conjunto dos objetivos a ensinar e procedimentos de como ensinar.
10. FUNCIONAL
“Os objetivos educacionais devem ser escolhidos para o aluno enfatizando aquilo que ele vai aprender terá utilidade para a sua vida atual, ou a médio/longo prazo, ou seja, os objetivos devem ser Funcionais”
NATURAL
“Tanto os procedimentos de ensino utilizados como o ambiente de ensino devem de ser o mais semelhante possível ao que pode acontecer nos contextos reais, sendo assim, Naturais.
"Antes de se pensar o que se vai ensinar, é preciso pensar para quê se vai ensinar"
11. O que ensinar ? Objetivos
Para que ensinar? Princípios Norteadores
Como Ensinar? Procedimentos
De acordo com Miura (2008, p.155)
- Currículo adequado às características individuais;
- Aplicação do conhecimento e habilidades em contexto real
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12. O termo funcional refere-se à maneira como os objetivos educacionais são escolhidos para o aluno, enfatizando-se que aquilo que ele vai aprender tenha utilidade para sua vida
Como determinar o que é funcional?
◦Depende de diferentes fatores;
◦Habilidades que geram autonomia ( básicas – acadêmicas);
◦Não se restringem as AVDs;
13. O aspecto natural portanto diz respeito ao ato de ensinar, as situações de ensino, aos materiais selecionados, procedimentos utilizados e a lógica da execução das atividades.
As atividades da aula devem seguir uma ordem lógica e utilizar formas naturais para ensinar, mesmo o conteúdo acadêmico.
O professor precisa encontrar oportunidades de ensino que sejam naturais.
Evitando situações artificiais.
Respeitando a idade do aluno.
14. “A estratégia é ensinar apesar dos comportamentos inadequados. É olhar para além dos comportamentos dos alunos e ver as possibilidades que as mesmas tendem a encobrir.”
PLANEJAMENTO CRITERIOSO
Plano individual de competências
Sistematização diária das competências a ensinar e a planificação das atividades;
Avaliações periódicas a partir de registros quantitativos e qualitativos;
instrução e procedimentos de ensino que buscam a atenção do aluno e a motivação para realiza-la
15. Segundo LeBlanc, o ato de aprender deveria ser reforçador em si mesmo.
Aprender deveria ser um prazer
Nessa medida, é preciso cuidar para que as atividades não se tornem cansativas;
Se atividade é motivadora, é mais fácil ao aluno engajar-se nela.
Assim, a probabilidade de manifestação de condutas inadequadas torna-se muito menor.
16. a) A Pessoa como centro:
A filosofia que orienta o CFN tem como principio básico é o respeito à pessoa com necessidades educativas especiais. A pessoa com habilidades diferentes, deve ser tratada como qualquer outra pessoa gostaria de ser.
Esse trato é chamado ‘’Trato de Pessoa’’ ou ‘’Trato Amigo’’. É definido pela máxima:
‘’Não devo fazer com os outros, aquilo que não gostaria que fizessem a mim’’.
A compreensão de que toda pessoa tem desejos e sentimentos como qualquer outro ser humano, embora muitas vezes não possa falar,
17. “Sou uma pessoa
Uma pessoa com sonhos
Uma pessoa com metas a realizar
Uma pessoa que quer triunfar no trabalho escolhido
Uma pessoa que quer amar as outras e que quer ser amada
Uma pessoa que quer que os outros a aceitem e sejam seus amigos
Uma pessoa que quer que os outros o valorizem por suas contribuições”
Tratar a pessoa de qualquer tipo de deficiência como pessoa, se resume em olhá-la para além da deficiência.
É ser capaz de enxergar o ser humano que existe apesar das limitações verbais, motoras ou comportamentais.
18. b) Concentração nas habilidades.
Quando falamos de concentração nas habilidades, estamos dizendo:
- concentre sua ação/atenção naquilo que a pessoa pode fazer, naquilo que ela faz bem.
Que os comportamentos inapropriados passem a ser o fundo e as habilidades passem a ser figura que detém a nossa atenção.
Quando nos concentramos nas habilidades nossa tarefa de educar torna-se menos árdua, uma vez que nosso olhar está voltado para as possibilidades.
19. Todos podem aprender...
A proposta do CFN sugere a avaliação dos resultados e dos procedimentos de ensino para que o professor tenha um termômetro se a maneira como está ensinando está sendo efetiva ou se deverá buscar outra, sugere um deslocamento do ângulo de observação. Retira-o do aluno e dirigi-o às técnicas e procedimentos que vêm sendo utilizadas.
As pessoas com deficiência podem aprender, porém o professor necessita analisar qual a melhor forma de ensinar, quais os melhores procedimentos, os melhores materiais.
20. A partir do texto “Currículo para comportamentos adequados e aquisição máxima de habilidades”(LeBlanc, 1998), são apontados os procedimentos básicos para que ocorra a aprendizagem:
1- MOTIVAÇÃO DO PROFESSOR
O educador deve ensinar com entusiasmo e motivação. Se o
professor está entusiasmado, motivado com a atividade em curso, seus alunos com certeza estarão.
21. 2- TOM DE VOZ
O tom de voz e a linguagem usada com o aluno devem ser o mais natural possível, sem gritos e tons muito altos.
O professor deveria falar com o aluno da mesma maneira que fala com outras pessoas. A compreensão que o aluno terá acerca de uma instrução ou comentário não está relacionado ao volume da voz do professor a menos que o aluno tenha problemas auditivos.
Uma boa estratégia para facilitar a compreensão por parte do aluno seria repetir a mesma instrução com diferentes palavras.
22. 3- HABILIDADES
As habilidades do aluno devem ser enfatizadas em detrimento de suas fraquezas. O “não” deve ser pouco usado.
Quando enfatizamos os pontos fortes dos nossos alunos, damos a eles a oportunidade de mostrarem o melhor de si.
Isso faz com que a motivação aumente em ambas as partes fazendo com que o professor tenha mais entusiasmo em ensinar e o aluno mais confiança par aprender as habilidades que ainda não domina.
23. 4- ATENÇÃO
A atenção do aluno deve ser garantida antes de ser dada uma ordem ou fazer um pedido. É importante certificar-se de que o aluno está de fato atento àquilo que se pede ou ensina.
Muitas vezes o aluno comete erros que poderiam ser evitados se ele estivesse realmente olhando e/ou ouvindo aquilo que se instruiu.
24. 5- INSTRUÇÕES
Devem ser claras. Muitos de nós teríamos dificuldades para cumprir uma instrução que não tenha ficado muito clara.
25. 7- REPETIÇÃO
Diferença entre a repetição e modificar a instrução
-Analisar se o problema está na entrada da informação;
- Alguns alunos precisam de tempo entre a instrução e a ação
-Repetir seguidamente a mesma instrução não significa garantia de aceleração do seu cumprimento.
26. 8- TEMPO DE ESPERA
Deve ser dado um tempo suficiente para a resposta do aluno.
Muitas vezes, a ansiedade do instrutor impede a manifestação da resposta por parte do aluno. Em lugar de aguardar, acaba-se
realizando aquilo que deveria ser o aluno a fazer.
É importante esperar que o aluno processe a informação recebida e emita a resposta.
27. Elogios devem ser descritivos, quando necessário.
Quando um educador elogia um aluno, deve ser muito específico com relação ao comportamento que está elogiando.
Isto é para assegurar que o aluno saiba exatamente qual o comportamento desejável.
28. 9- TIPO DE AJUDA
Ter clareza do tipo de ajuda que meu aluno necessita.
10- ENSINO DE NOVAS HABILIDADES
Interesses do aluno devem ser aproveitados para ensino de novas habilidades.
Partir de assuntos e/ou atividades que são do interesse do aluno, é uma das formas de aumentarmos seu grau de concentração e participação, facilitando a aprendizagem de novas habilidades.
29. MAS POR QUE PENSAR EM HABILIDADES?
-Possibilita um olhar direcionado para as necessidades do aluno;
- Algo concreto;
- Consigo definir as ações a serem realizadas
30. Cada pessoa aprende no seu ritmo e em sua própria maneira; umas aprendem melhor ouvindo outras, exercitando a leitura e outras escrevendo
31. É um aluno que precisa de suportes e ajuda para conseguir aprender;
Pode demorar um pouco, mais com ações bem planejadas a aprendizagem acontecerá, pode não ser o que, no momento ou da forma como esperamos.
A APRENDIZAGEM ACONTECE
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33. LEBLANC, J. M. El Curriculum Funcional en la educación de la persona con retardo mental, 1992.
Suplicio M. Curriculo funcional natural: guia prático para a educação na área do autismo e deficiência mental - Brasília, 2005.
MIURA, R. K. K. Considerações sobre o Currículo Funcional Natural – CFN. In: OLIVEIRA, A. A. S.; OMOTE, S.; GIROTO, C. R. M. (Org.). Inclusão Escolar: as contribuições da educação especial. São Paulo: Cultura Acadêmica, Marília: Fundepe Editora, 2008. p.153-165.