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AAvaliação
 Princípios Gerais
Técnicas de Avaliação
Técnicas de Avaliação Sectorial
Avaliação – Princípios Gerais
 Avaliar é Comparar
Quando avaliamos fazemos quer uma medição
quer uma valoração:
 Através da valoração é contextualizada a
qualidade da aprendizagem;
 Através da medição obtém-se a objectividade
no acto de avaliação.
Avaliação – Princípios Gerais
Normotipo ao ponto de referência:
Serve para comparação dos dados
recolhidos na medição;
Normotipo Estatístico:
 A comparação estabelece-se em
relação a um grupo de referência;
Avaliação – Princípios Gerais
 Normotipo de critério:
 A comparação é feita em função de um
modelo geral ou um marco de referência
externo que especifica as características
que o objecto avaliado deve reunir para
ser valorado positivamente;
 Normotipo Individualizado:
 A comparação é feita na perspectiva da
evolução do sujeito;
Avaliação – Princípios Gerais
 A avaliação como processo e/ou
sistema
 Propósito (qual a intenção da
avaliação);
 Castigar;
 Reorganizar;
 Subir a classificação;
 Averiguar o clima relacional;
Avaliação – Princípios Gerais
 Técnica (em função do propósito);
 Questões ( de acordo com técnica escolhida);
 Resposta ou conduta do aluno;
 Correcção (medição dos resultados);
 Classificação (valoração dos resultados);
 Consequências derivadas da avaliação:
 pessoal;
 administrativas;
 familiares;
 didácticos;
Avaliação – Princípios Gerais
 A avaliação como
processo e/ou
sistema
 Consideração
estrutural:
Ensino -
Aprendizagem
Objectivos Organização Avaliação
Relação de
Comunicação
MeiosConteúdos
Avaliação – Princípios Gerais
 A avaliação como processo e/ou
sistema
 Consideração diacrónica:
 Sequência de actuações didácticas
desenvolvidas ao longo de certos
períodos de tempo;
 Processo de ensino;
 Tarefas/episódios instrutivos.
Avaliação – Princípios Gerais
 Condição de compreensividade da
avaliação:
 A avaliação está comprometida com o
facto de fornecer informação sobre a
marcha do ensino.
 Porém, a essa função básica devemos
acrescentar o compromisso qualitativo de
fornecer a informação mais rica possível.
 Rica em profundidade, em extensão e
quanto à diversidade metodológica e
técnica pela qual essa informação é
obtida.
Avaliação – Princípios Gerais
 Condição de compreensividade da
avaliação:
 Áreas de desenvolvimento dos sujeitos;
 Situações em que se recolhe a informação;
 Técnicas de avaliação;
 Conteúdos; Tarefas; Operações Mentais;
 Modalidade da avaliação.
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 Funcionalidade curricular das técnicas de
avaliação:
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A avaliação

  • 1. AAvaliação  Princípios Gerais Técnicas de Avaliação Técnicas de Avaliação Sectorial
  • 2. Avaliação – Princípios Gerais  Avaliar é Comparar Quando avaliamos fazemos quer uma medição quer uma valoração:  Através da valoração é contextualizada a qualidade da aprendizagem;  Através da medição obtém-se a objectividade no acto de avaliação.
  • 3. Avaliação – Princípios Gerais Normotipo ao ponto de referência: Serve para comparação dos dados recolhidos na medição; Normotipo Estatístico:  A comparação estabelece-se em relação a um grupo de referência;
  • 4. Avaliação – Princípios Gerais  Normotipo de critério:  A comparação é feita em função de um modelo geral ou um marco de referência externo que especifica as características que o objecto avaliado deve reunir para ser valorado positivamente;  Normotipo Individualizado:  A comparação é feita na perspectiva da evolução do sujeito;
  • 5. Avaliação – Princípios Gerais  A avaliação como processo e/ou sistema  Propósito (qual a intenção da avaliação);  Castigar;  Reorganizar;  Subir a classificação;  Averiguar o clima relacional;
  • 6. Avaliação – Princípios Gerais  Técnica (em função do propósito);  Questões ( de acordo com técnica escolhida);  Resposta ou conduta do aluno;  Correcção (medição dos resultados);  Classificação (valoração dos resultados);  Consequências derivadas da avaliação:  pessoal;  administrativas;  familiares;  didácticos;
  • 7. Avaliação – Princípios Gerais  A avaliação como processo e/ou sistema  Consideração estrutural: Ensino - Aprendizagem Objectivos Organização Avaliação Relação de Comunicação MeiosConteúdos
  • 8. Avaliação – Princípios Gerais  A avaliação como processo e/ou sistema  Consideração diacrónica:  Sequência de actuações didácticas desenvolvidas ao longo de certos períodos de tempo;  Processo de ensino;  Tarefas/episódios instrutivos.
  • 9. Avaliação – Princípios Gerais  Condição de compreensividade da avaliação:  A avaliação está comprometida com o facto de fornecer informação sobre a marcha do ensino.  Porém, a essa função básica devemos acrescentar o compromisso qualitativo de fornecer a informação mais rica possível.  Rica em profundidade, em extensão e quanto à diversidade metodológica e técnica pela qual essa informação é obtida.
  • 10. Avaliação – Princípios Gerais  Condição de compreensividade da avaliação:  Áreas de desenvolvimento dos sujeitos;  Situações em que se recolhe a informação;  Técnicas de avaliação;  Conteúdos; Tarefas; Operações Mentais;  Modalidade da avaliação.
  • 11. Avaliação – Técnicas de Avaliação Grau de estruturação Nível de improvisaçãoTipo de atitude Recursos permitidos Determinação da resposta Limitação do tempo ou Espaço
  • 12. Avaliação – Técnicas de Avaliação  Funcionalidade curricular das técnicas de avaliação:  Propósito;  Técnicas;  Questões;  Aplicação;  Resposta ou realização do aluno;  Produtos elaborados;  Classificação;  Consequências da avaliação.
  • 13. Avaliação – Técnicas de Avaliação  Técnicas de Avaliação  Questões:  Representatividade;  Significação;  Diferenciação Cognitiva:  Taxonomia de Bloom;  Taxonomia de Frabonni
  • 14. Avaliação – Técnicas de Avaliação Técnicas de Avaliação Produto elaborado: Correcção Globalizadora; Correcção pormenorizada ou por chave;