O documento descreve o método "7 Steps®" para business coaching. O método consiste em 7 etapas: 1) Alinhamento, 2) Desafios, 3) Metas, 4) Caminhos, 5) Ação, 6) Superação, 7) Follow up. Cada etapa tem objetivos específicos para ajudar o cliente (coachee) a identificar desafios, definir metas e ações para alcançá-las, e superar barreiras.
2. Saindo do “ponto A” para o “ponto B”
por você mesmo...
Ponto APonto A Ponto BPonto B
Business Coaching (and Sales,
Executive and Career)
7 Steps ®7 Steps ®
4. 1 Step: Alinhamento
OBJETIVOS:
Proporcionar um melhor conhecimento entre
o Coachee e o Coach, alinhar o processo de
coaching na prática, firmar compromisso com o
processo e as reuniões de coaching e fechar
um planejamento das reuniões de trabalho.
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5. 2 Step: Desafios
OBJETIVOS:
Conhecer e discutir com o Coachee os seus
desafios em relação ao negócio no qual ele é
responsável.
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6. 3 Step: Metas
OBJETIVOS:
Escolher e definir com o Coachee quais são
as suas metas mais importantes e quais
resultados ele precisa produzir em seu negócio.
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7. 4 Step: Caminhos
OBJETIVOS:
Discutir e ajudar o Coachee a escolher quais
são os “melhores caminhos” para que ele
atinja a meta(s) definida e os resultados
esperados.
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8. 5 Step: Ação
OBJETIVOS:
Ajudar o Coachee, com base num “caminho
escolhido” para chegar na meta, a definir um
plano de ação.
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9. 6 Step: Superação
OBJETIVOS:
Ajudar o Coachee a superar as possíveis
“barreiras” que podem surgir no atingimento
da meta.
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10. 7 Step: Follow
OBJETIVOS:
Acompanhar o Coachee por meio de
reuniões presenciais, ambientes virtuais, e-mail
ou ferramentas de comunicação diversas.
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