O documento resume as qualificações e experiência do Prof. Paulo, incluindo sua formação acadêmica em educação física, administração e coaching, além de sua atuação como professor, personal trainer e consultor empresarial. O texto também fornece uma breve introdução sobre o que é coaching e seus principais benefícios e áreas de atuação, além da metodologia proposta pelo Prof. Paulo para sessões de coaching individual.

2. >>> sobre o Prof. Paulo
Formação Acadêmica:
• Coach certificado pela Sociedade Brasileira de Coaching (Personal &
Professional Coaching);
• Mestrado em Administração pela Florida Christian University (EUA);
• MBA em Gestão de Pessoas: Liderança e Coaching pela
Universidade Anhembi Morumbi;
• MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Anhembi Morumbi;
• Pós-graduando em exercício físico aplicado à reabilitação cardíaca e
a grupos especiais pela Universidade Gama Filho;
• Graduando em Administração pela Universidade Anhembi
Morumbi;
• Graduado em Educação Física pela Universidade São Judas Tadeu.

3. >>> sobre o Prof. Paulo
Experiência Profissional:
• Tem experiência técnica e acadêmica nas áreas de
qualidade de vida, gestão de pessoas e gestão
empresarial, atuando principalmente nos temas
relacionados ao treinamento personalizado
(personal training), ginástica de academia, gestão
de academias, clubes e centros de bem-estar,
liderança e coaching (coaching de qualidade de
vida e bem-estar, life coaching, processo de
orientação profissional e de desenvolvimento de
alto potencial).

4. >>> sobre o Prof. Paulo
Áreas de atuação (2012):
• Atualmente é Coach, Personal Trainer, Consultor de
Empresas e Palestrante pela empresa Paulo Amaral;
• Docente do MBA em Gestão de Academias na
Faculdade Inspirar;
• Docente do curso de Extensão e Pós-Graduação na
Universidade Gama Filho;
• Docente do curso de Educação Física na
Universidade Anhembi Morumbi; e
• Treinador Master de plataforma vibratória pela
empresa Lion Fitness.

6. INTRODUÇÃO

7. O que é Coaching?
Coaching é um processo que visa potencializar o nível
de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um
cliente, grupo ou empresa, por meio de metodologias,
ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional
(o Coach).
Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia,
consultoria ou mentoring.
O Coaching é uma abordagem pragmática focada na
realização de um ou mais objetivos específicos.

8. Benefícios e Vantagens do
Processo de Coaching
O maior benefício do Coaching é o aumento de RESULTADOS
positivos nas diversas áreas da vida do cliente.
qualidade de vida.
O aumento da PERFORMANCE gerado
pelo processo de Coaching eleva o nível
de resultados, gerando mais realização,
satisfação pessoal e profissional,
equilíbrio interno e melhoria de
qualidade de vida.

9. Principais áreas de atuação
COACHING PESSOAL:
Voltado para a melhoria de vida do
cliente, ou de qualquer área específica
da vida, como saúde, finanças,
relacionamentos etc.
Produz mudanças profundas e
significativas na qualidade de vida, nível
de satisfação, realizações e conquistas
do cliente.

10. Principais áreas de atuação
COACHING PROFISSIONAL:
Promove evolução na carreira ou
negócios do cliente.
Esta evolução ocorre como
consequência natural do trabalho
do Coaching.

11. METODOLOGIA

12. Proposta
• Sessão individual com duração de 60 minutos.
• Intervalo de 7 a 14 dias entre as sessões.
• Foco no objetivo do cliente (Pessoal e/ou Profissional).
• Número de sessões de acordo com as necessidades do
cliente.

13. Local de Prestação dos Serviços
O processo de Coaching será desenvolvido no
local de atuação do cliente em dia e horário
estabelecido entre as partes.

14. Contato
Para qualquer esclarecimento
coloco-me à disposição através dos
contatos:
Prof. Paulo C. Amaral, Msc.
(11) 9585-8697
contato@profpauloamaral.com.br
www.profpauloamaral.com.br