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Coaching - inovando organizações para o alcance da alta performance

  1. 1. Coaching Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance José Roberto Marques, Presidente do IBC, Master Coach Senior e Trainer
  2. 2. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance HORAS DE TRABALHO 1.790 horas por ano 2.023 horas por ano Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
  3. 3. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance PRODUTIVIDADE A atividade que um brasileiro leva seis dias para realizar, o americano faz em apenas um. Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
  4. 4. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance Fatores que apontam a falha na produtividade no Brasil: - Transporte – o deslocamento do brasileiro ao trabalho é demorado e estressante; - Educação - o brasileiro passa muitas horas em treinamento para se adequar as demandas das organizações; -Burocracias – os processos quanto a licenças são demorados em relação a outros países; -Falta de infraestrutura das organizações – As maiores reclamações são quanto os sistemas de telefonia e internet. Fonte: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
  5. 5. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance Como driblar as estatísticas e alcançar a alta performance?
  6. 6. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance Produtividade e alta performance não dependem das horas trabalhadas e sim como são trabalhadas. Produtividade é produzir mais, em menos tempo, com menor custo e maior eficiência.
  7. 7. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance Coaching - Desenvolvimento de habilidades - Aprimoramento de competências - Descoberta de novas capacidades.
  8. 8. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance - Foco - Comprometimento - Elimina as distrações - Elimina as crenças limitantes - Engajamento - Melhoria nos relacionamentos
  9. 9. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance As empresas que adotam o Coaching como filosofia organizacional, preparam líderes e gestores, para atraírem, reterem e desenvolverem talentos, criando um ambiente propício a inovação e criatividade e, consequentemente a produtividade, atingindo a alta performance de profissionais e equipes.
  10. 10. Coaching: Inovando Organizações para o alcance da Alta Performance Despertar nos Seres Humanos seu potencial infinito, em um processo de evolução contínuo, atingindo a alta performance, sendo a melhor pessoa que pode ser.

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