Este documento descreve um treinamento avançado de coaching de negócios oferecido pela International Coaching Community (ICC). O curso de seis dias ensina habilidades avançadas de coaching aplicadas a negócios. Para obter a certificação, os participantes devem completar projetos adicionais como resenhas de livros, projetos de auto-coaching e coaching de funcionários de empresas. A certificação reconhecida internacionalmente qualifica os coaches para trabalhar com gerentes e obter trabalhos melhor remunerados.

1. Coaching de Negócios Individual
Treinamento Avançado de Coaching Nível Dois
Este é um treinamento avançado aberto a todos os coaches profisionais.
Este curso levará os coaches ao próximo nível de habilidade e especialização:
Coach de Negócios da ICC
Nos últimos dois anos temos recebido muitas solicitações de treinamento avançado,
principalmente de treinamento que propicie as ferramentas mais recentes em coaching
de negócios. Para os coaches que desejam avançar para o próximo nível e que estejam
particularmente interessados em coaching de negócios, este treinamento é o adequado.
O curso está dividido em cinco fases.
1. Treinamento em coaching de negócios.
Este é um treinamento de seis dias.
O que você aprenderá neste treinamento:
- Analisar e integrar os recursos de coaching
- Como aplicar as cinco fases do coaching de negócios e como administrá-las
- Como usar o pensamento sistêmico e os pontos de alavancagem no coaching de
negócios
- Habilidades avançadas de questionamento
- Como usar perspectivas para esclarecimento de problemas comerciais
- Como gerenciar reuniões
- Grade GAPS
- Como usar o Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP)
- Como usar a ferramenta RACI para comunicação gerencial e responsabilidade final
- Como dar feedback
- Como medir os resultados da empresa, os quatro níveis de medição
- Retorno sobre o investimento (ROI) e Retorno do Coach sobre o investimento (CROI)
- Aplicação da linguagem de ação
- Como praticar suas habilidades nos estudos de caso
- Como utilizar o coaching para gerenciamento de carreira
- Aspectos práticos do coaching de negócios– como planejar a prática do coaching de
negócios.
- Criar uma cultura de coaching
Benefícios extras:
Os participantes também trabalharão em equipes para preparar uma apresentação sobre
coaching de negócios no treinamento. Haverá coaching entre os participantes todos os
dias.

2. Todos os participantes receberão atestado de assistência.
Os participantes que desejarem receber a certificação de coach de Negócios da ICC
deverão concluir os seguintes projetos após o treinamento:
2. Resenha / Revisão de livros
Fazer uma revisão escrita de três dos livros que se encontram em uma lista de livros
importantes sobre coaching de negócios fornecida no treinamento. Esta resenha /
revisão será distribuída a todos os participantes e ao treinador para comentários e
feedback.
3. Projeto de auto-coaching.
Cada participante trabalhará em um projeto para seu próprio auto-desenvolvimento.
Eles precisarão apresentar ao treinador suas metas para o projeto; os valores que o
projeto abrange e seus planos de ação, dentro de um mês a contar do término do
treinamento. Esse projeto pode envolver um curso de estudo, ou qualquer atividade de
auto-desenvolvimento.
O projeto deverá ser concluído em seis meses e um relatório por escrito deverá ser
entregue ao treinador.
4. Projeto de coaching de negócios.
Os participantes farão o coaching de três funcionários de uma empresa, conforme
escolhido por eles, cada funcionário receberá seis horas de coaching, no mínimo. Eles
precisarão apresentar um relatório por escrito desses projetos de coaching para o
treinador dentro de um ano a contar do treinamento inicial. Um vídeo com comentários
por escrito também é aceitável.
Somente feedback deverá ser apresentado no material escrito e este deverá ser
consistente com a confidencialidade acordada entre coach e cliente.
Cada cliente também será solicitado a dar feedback à ICC sobre o processo de coaching.
5.Dia de integração/supervisão
Haverá um dia de integração do aprendizado, aproximadamente seis meses após o
treinamento inicial.
(Anotar por favor, o custo deste dia não é incluído no preço do treinamento)
Todos os coaches receberão feedback em todas as fases e, se necessário, receberão
novas tarefas que deverão concluir para obter a certificação.
Os benefícios deste curso são:
- Maior conhecimento e confiança no uso das ferramentas de coaching.
- Maior credibilidade no mercado como coach de negócios.
- Habilidade para trabalhar com gerentes de empresas.
- Melhores habilidades de negociação para obter clientes.
… Isso tudo resulta na obtenção de mais trabalho, e de trabalho melhor remunerado…
O que torna este curso único?
Certificação internacional em coaching de negócios.
Qualidade internacionalmente reconhecida da ICC
Treinadores reconhecidos internacionalmente.

3. Manual de referência abrangente
A certificação em coaching de Negocios mais a certificação em coaching de Equipes
darão, automaticamente, a Certificação ICC em Coaching Corporativo.
Favor observar: A conclusão de um curso por si só não garante a certificação. Os
certificados são concedidos por habilidades e desenvolvimento de coaching; não são
certificados por freqüência.
A ICC se reserva o direito de mudar ou substituir os treinadores em qualquer curso,
caso necessário. Quaisquer alterações não invalidam os programas anteriores.
A ICC aceita todos os estudantes, independentemente de credo, cor, orientação sexual,
formação cultural ou origem étnica, e se reserva o direito de recusar estudantes que
mostrem comportamento não ético, ou cuja saúde mental/emocional possa prejudicar o
processo de aprendizagem.
O reconhecimento de qualquer certificado de Coaching emitido pela ICC significa
explicitamente que o coach certificado respeita e segue as Normas e Ética da ICC. Caso
seja provado que o coach violou tais Normas e Ética, seu certificado será cancelado
automaticamente.
Fonte: http://www.internationalcoachingcommunity.com/default.asp?mode=page&ID=114