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A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe live

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por Daniel Luz

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A Nova Ciencia do Trabalho em Equipe live

  1. 1. live for your knowledge by Daniel Luz Business ChemistryA nova ciência do trabalho em equipe 1
  2. 2. CAPITAL INTELECTUAL 10% “Somente 10% da população tem o que se chama “vontade de aprender”. 90% não fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item “aprendizado” não fizer parte da descrição do seu cargo.” Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Março de 2007. 2 Parabéns você faz parte de uma elite mundial...
  3. 3. CAPITAL INTELECTUAL Busqueconstantemente o conhecimento, estudando, lendobons livros, artigos, blogs e revistas. 3 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
  4. 4. 4 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS?
  5. 5. 5 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry O QUE PODE SE ENSINADO?
  6. 6. 6 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Palavras para Equipes  Grupo de Trabalho  Força Tarefa  Conselho  Família  Parceria  Partido Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  7. 7. 7 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Palavras para Equipes  Dupla  Trio  Quarteto  Grupo  Conselho  Comitê Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  8. 8. 8 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Palavras para Equipes  Time  Esquadrão  Pelotão  Célula  Unidade  Etc. Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  9. 9. 9 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE Pense... Em uma equipe de que você fez parte em sua vida pessoal ou profissional. Nesta experiência qual a foi a melhor “coisa”, “parte” sobre trabalhar em equipe? Qual foi o desafio?
  10. 10. 10 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE Quem de vocês...  Faz parte de uma equipe?  Já fez um trabalho interdisciplinar?  Tem uma colaboração que o deixa infeliz?  Já teve problemas com definições de papéis?
  11. 11. 11 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry POR QUE TRABALHO EM EQUIPE NÃO É TÃO UTILIZADO? 1. Não se sabe como fazê-lo 2. Não se sabe como reconhecer e recompensar 3. As pessoas sentem que não precisam “Disso” 4. Acham que a solução é muito demorada 5. As pessoas não tem apoio da sua chefia para construir a equipe
  12. 12. Por Isso... Boas ideias não são ouvidas; Projetos não alcançam os resultados planejados; Estratégias não são executadas; Desempenhos são medíocres. 12 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  13. 13. 13 As Organizações não estão obtendo de suas equipes o desempenho que precisam E a culpa não é dos membros, mas dos líderes! 13 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry A NOVA CIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  14. 14. 14 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry FATORES CHAVES PARA O SUCESSO DE UM TIME SCORE  Strategy  Clear Roles and Responsibility  Open Communication  Rapid response  Effective Leadership
  15. 15. 15 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry MODELO DE PERFORMANCE DE EQUIPE – MPE By Drexler and Sibbet 1. Orientação – Por que estamos aqui? 2. Construção de confiança – Quem é você? 3. Esclarecimento de metas – O que estamos fazendo? 4. Comprometimento – Como faremos isso? 5. Implementação – Quem faz o que, quando e onde? 6. Alta performance – Uau! 7. Renovação – Por que continuar?
  16. 16. 16 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry MODELO DE PERFORMANCE DE EQUIPE Gestão da Equipe (17 Pontos) 1. Distribuir os papéis conforme os pontos fortes individuais 2. Permitir que os membros se desafiem com relação aos objetivos 3. Foco no feedback positivo 4. Tenha uma politica de portas abertas 5. Encoraje o brainstorming 6. Nutra a curiosidade 7. Encoraje a atividade estra trabalho 8. Defina os papéis para cada membro
  17. 17. 17 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry MODELO DE PERFORMANCE DE EQUIPE Gestão da Equipe (17 Pontos) 9. Deixe claro as expectativas 10. Crie um claro calendário e verifique os progressos 11. Defina uma rotina 12. Estabeleça um “acordo” Contrato Social 13. Disponibilize treinamentos 14. Estabeleça um programa de mentoring 15. Estabeleça um desafio para o time 16. Reconheça e recompense o resultado alcançado 17. Não tenha receio de misturar os times
  18. 18. 18 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Equipe de Alto Desempenho 3Cs Competência Conduta Cooperação
  19. 19. 19 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Equipe de Alto Desempenho 5Cs Crescimento Melhoria continua e kaizen pessoal Conduta Alinhamento de valores/Ética/Respeito/Responsabilidade Cumplicidade Sinergia e trabalho em equipe/cooperação
  20. 20. 20 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Equipe de Alto Desempenho 5Cs Continuação Competência/Capacidade Planejamento/priorização/Foco nos resultados Comprometimento Foco nos resultados/participação/Engajamento/Paixão pelo que faz
  21. 21. 21 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Equipe de Alto Desempenho Sobre a Infraestrutura Chuteira boa não faz bom jogador
  22. 22. 22 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Ser otimista  Ser pontual  Ser empático  Ter mente aberta  Ser honesto  Ser participativo Business Chemistry COMPORTAMENTOS NUTRITIVOS PARA EQUIPES
  23. 23. 23 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Ser receptivo às novas ideias  Saber ouvir  Ser disciplinado  Ser realizador (finaliza os projetos) Business Chemistry COMPORTAMENTOS NUTRITIVOS PARA EQUIPES
  24. 24. 24 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Criticar constantemente  Ser dominador/monopolizador  Concordar com tudo  Ser condescendente  Evitar decisões  Sair pela tangente  Ser agressivo Business Chemistry COMPORTAMENTOS PREJUDICIAIS Drenam a energia do time
  25. 25. 25 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Contribuição equilibrada de cada membro  Compartilhamento de energia  Comunicação fluída  Equipe mantem conversas de retroalimentação  Os membros exploram o mundo exterior Business Chemistry O QUE FAZ UMA “GRANDE EQUIPE” Harvard Business Review 2012
  26. 26. 26 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 12 Cs do Trabalho em equipes 1. Claras expectativas 2. Contexto 3. Comprometimento 4. Competência 5. Carta (Comunicação Formalizada – carta intensão) 6. Controle 7. Colaboração
  27. 27. 27 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 12 Cs do Trabalho em equipes 8. Comunicação 9. Criatividade & Inovação 10. Consequências 11. Coordenação 12. Cultura de Mudanças
  28. 28. 28 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry EQUIPES BEM SUCEDIDAS O que fazer?  Criar confiança  Direcionar o foco  Obter comprometimento
  29. 29. 29 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry O QUE PODE SER ENSINADO?  A dinâmica e as habilidade envolvidas  Como comunicar eficientemente  Como definir papéis  Reconhecer os comportamentos e apoiar  Como evitar comportamentos destrutivos  Os passos da tomada de decisões e solução de problemas
  30. 30. 30 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry HABILIDADES PARA TRABALHAR NAS EQUIPES Escuta ativa Pensamento crítico Persuasão Respeito Compartilhar ideias Participação
  31. 31. 31 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry PAPÉIS PARA O BOM DESEMPENHO DA EQUIPE Pode ser formal ou informal  Iniciador  Advogado do diabo  Otimista  Timekeeper  Gatekeeper
  32. 32. 32 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 4 Is PERGUNTAS PARA APOIAR UMA EQUIPE EFICAZ  Identidade  Ideologia e Valores  Influência  Intimidade
  33. 33. 33 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 4 Is PERGUNTAS PARA APOIAR UMA EQUIPE EFICAZ Identidade  Quem sou no grupo?  Qual papel vou ter?  Onde eu me encaixo e como?  Qual tipo de comportamento é aceitável aqui?  Qual será a minha contribuição?
  34. 34. 34 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 4 Is PERGUNTAS PARA APOIAR UMA EQUIPE EFICAZ Ideologia e Valores  O que eu espero desse grupo?  Os meus valores são compatíveis com os do grupo?  Nós temos metas comuns?
  35. 35. 35 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 4 Is PERGUNTAS PARA APOIAR UMA EQUIPE EFICAZ Influência  Quem vai controlar o que nós faremos?  Quanto de poder e influência eu terei aqui?
  36. 36. 36 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Os 4 Is PERGUNTAS PARA APOIAR UMA EQUIPE EFICAZ Intimidade  Quão amigável somos mutuamente?  Quanto podemos confiar um no outro?  Como nós construiremos uma grande confiança?
  37. 37. 37 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS – OS NÚMEROS DA PESQUISA 190 000 Se submeteram ao teste 3000 laboratórios
  38. 38. 1. Pensamentos não verbalizados 2. Sentimentos não expressos 3. Observações não partilhadas 38 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry O ICEBERG DA EQUIPE
  39. 39. 39 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 QUEM SOMOS? Somos a soma de vários fatores: Hereditariedade, Educação, Circunstâncias de vida, Fisiologia, Qualidades naturais, Ambiente etc.
  40. 40. TRAÇOS Temperamento - Combinação das características com as quais nascemos. Caráter - O verdadeiro EU, a essência secreta do coração. É o temperamento civilizado. Personalidade - É o rosto que mostramos ao próximo. 40 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
  41. 41. TEMPERAMENTO Os dois lados da mesma moeda Todos os temperamentos têm tanto um lado maravilhoso de qualidades e tendências especiais, quanto dificuldades a serem superadas, nas fraquezas que lhe são peculiares. 41 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
  42. 42. Amores e Dores As duas faces da mesma moeda Cada tipo de personalidade tem coisas que ENERGIZAM ou DRENAM 42 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
  43. 43. 43 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Os estilos oferecem aos LÍDERES E EQUIPES uma linguagem comum para entender como as pessoas trabalham
  44. 44. Todos somos uma combinação única de todos os quatro estilos, mas a maioria das pessoas se associa fortemente a um ou dois estilos que caracterizam seus comportamentos comerciais. 44 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO
  45. 45. Os Quatro estilos oferecem aos líderes e equipes uma linguagem comum para entender como as pessoas trabalham 45 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO
  46. 46. 46 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Usando a ciência para melhorar o relacionamento Focado na Interação, não na introspecção; Fundamentado na ciência e projetado para os negócios; Sistema sofisticado, aplicação simples.
  47. 47. 47 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Quando a Química está ERRADA REAÇÃO Á QUÍMICA RUIM  Há sempre alguns “Caronistas” no time e alguém acaba sobrecarregado;  Alguns no time atuam como freio e causam irritação;  Falta senso de urgência.
  48. 48. 48 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Pioneiros  Condutores  Conciliadores  Guardiões Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO
  49. 49. 49 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry FATORES CHAVES PARA O SUCESSO DE UM TIME 1. Determine seu próprio estilo; 2. Entenda você mesmo; 3. Entenda os outros; 4. Adapte seu estilo; 5. Explore seu time.
  50. 50. 50 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Os estilos oferecem aos LÍDERES E EQUIPES uma linguagem comum para entender como as pessoas trabalham
  51. 51. O trabalho de um líder é obter a melhor contribuição de todos 51 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO E O TRABALHO DA LIDERANÇA
  52. 52. 52 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Identificação do Perfil Predominante TESTE EPT Estilo Pessoal de Trabalho De cada grupo de palavras, escolha a que lhe agrada mais. Não demore a escolher, faça isso o mais rápido que puder, com base em sua reação imediata ou intuitiva às palavras.
  53. 53. 53 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Quantitativo B.Estruturado C.Adaptável D.Tradicional
  54. 54. 54 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Variedade B.Relacionamento C.Estabilidade D.Análise
  55. 55. 55 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Método B.Perspectiva C.Experimento D.Aleatório
  56. 56. 56 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Diplomático B.Reservado C.Entusiasmado D.Analítico
  57. 57. 57 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Visionário B.Organizado C.Colaborativo D.Curioso
  58. 58. 58 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Integridade B.Consistência C.Possibilidades D.Consenso
  59. 59. 59 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Equilíbrio B.Foco C.Conexão D.Imaginação
  60. 60. 60 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Desafíos B.Previsão C.Motivação D.Execução
  61. 61. 61 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Renovação B.Prevenção C.Regras/Normas D.Comando/Direção
  62. 62. 62 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Inovação B.Parceria C.Ordem D.Imaginação
  63. 63. 63 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Plano detalhado B.Esforço direcionado C.Conflito administrado D.Panorama geral
  64. 64. 64 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Competência B.Maturidade C.Amizade D.Criatividade
  65. 65. 65 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Quanto? B.Por que? C.Quem? D.Quando?
  66. 66. 66 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Empatia B.Lealdade C.Lógica D.Espontaneidade
  67. 67. 67 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Vencer B.Manter C.Recuar D.Arriscar
  68. 68. 68 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p.
  69. 69. 69 Business Chemistry ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação Predominância de estilos I – g – p – d Conciliadores i 0 Guardiões g 14 Pioneiros P 0 Condutores d 1 Grupo de Palavras Letra escolhida Estilo Presente I – g – p - d 1 A B C D g 2 A B C D g 3 A B C D g 4 A B C D g 5 A B C D g 6 A B C D g 7 A B C D g 8 A B C D g 9 A B C D g 10 A B C D g 11 A B C D g 12 A B C D g 13 A B C D d 14 A B C D g 15 A B C D g 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p. Perfil Predominante: Guardião
  70. 70. 70 Business Chemistry ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação Predominância de estilos I – g – p – d Conciliadores i 1 Guardiões g 5 Pioneiros P 1 Condutores d 8 Grupo de Palavras Letra escolhida Estilo Presente I – g – p - d 1 A B C D d 2 A B C D d 3 A B C D g 4 A B C D i 5 A B C D g 6 A B C D g 7 A B C D d 8 A B C D g 9 A B C D p 10 A B C D d 11 A B C D g 12 A B C D d 13 A B C D d 14 A B C D d 15 A B C D d 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p. Perfil Predominante: Condutor
  71. 71. 71 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Drivers “Condutores” Condutores Gostam de examinar profundamente os sistemas, são lógicos e se aprofundam na análise, participam em discussões envolvendo lógica, pensam criticamente e têm disposição para o debate. Falam diretamente e diz o que está em suas mentes. Valorizam o desafio e geram MOMENTUM. Para eles é muito importante obter resultados e vencer. Para os condutores, as questões são preto no branco. Eles atacam os problemas de frente, armados com dados e lógica. Estimulado por: Resolução de problemas, Integridade de caráter e Vencer Desestimulado por: Indecisão, Ineficiência, Falta de foco
  72. 72. 72 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Guardians “Guardiões” Guardiões Gostam da realidade concreta, eles respeitam o que é experimentado e aprovado “Verdadeiro”. Valorizam a estabilidade e contribuem com ordem e rigor. São pragmáticos e hesitam em abraçar o risco. Para eles, dados e fatos são requisitos indispensáveis, e eles priorizam os detalhes. Acreditam que é razoável aprender como passado. Estimulado por: Organização, Previsibilidade e Consistência, Plano detalhado Desestimulado por: Desordem, Pressão por prazos, Ambiguidade e Incerteza
  73. 73. 73 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Pioneers “Pioneiros” Pioneiros Gostam de varias possibilidades (variedades). Amam gerar novas ideias. Valorizam os talentos e disparam centelhas de energia e imaginação em sua equipes. Eles acreditam que vale a pena assumir riscos e que é bom seguir seus instintos. Focam no panorama. São atraídos por novas ideias audaciosas e abordagens criativas. Estimulado por: Brainstorming, Espontaneidade, tentar coisas novas e entusiasmo Desestimulado por: Regras e Estruturas, A palavra NÃO e foco no processo
  74. 74. 74 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Integrators “Conciliadores” Conciliadores Gostam de se conectar em um nível pessoal e descobrir como as peças se encaixam. Conciliadores valorizam as relações e mantêm as equipes unidas. Relacionamentos e responsabilidades são indispensáveis para o grupo. Os conciliadores tendem a acreditar que, em geral, as coisas são relativas. São diplomáticos e preocupados em chegar ao consenso. Estimulado por: Colaboração, Comunicação, Confiança e Respeito Desestimulado por: Políticas, Conflitos, Inflexibilidade
  75. 75. 75 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Pioneiros  Condutores Business Chemistry TIPOS ADJACENTES Abraça o risco Decide rápido Dá ordens Experimenta, evita erros
  76. 76. 76 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Conciliadores  Guardiões Tolerante ao risco Delibera decisões Assume erros Faz acontecer Tradicional Business Chemistry TIPOS ADJACENTES
  77. 77. 77 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Cético Planejador Concreto Emocionalmente contido Pontual  Condutores  Guardiões Business Chemistry TIPOS ADJACENTES
  78. 78. 78 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Constrói relações Colaborativo Otimista Extrovertido Mostra flexibilidade Business Chemistry TIPOS ADJACENTES  Pioneiros  Conciliadores
  79. 79. 29% 37% 37% 22% 18% 24% 18% 18% 26% 10% 14% 9% 17% 8% 16% 17% 32% 15% 36% 36% 21% 51% 37% 52% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% All CxOs CIO CFO CEO CHRO CMO Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 79 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry DISTRIBUIÇÃO DOS CxOs POR ESTILO
  80. 80. 80 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry PREDOMINÂNCIA DO ESTILO NO C - SUITE 29% 18% 17% 36% Condutores PioneirosGuardiões Conciliadores O que valorizam? CONDUTORES.......... Desafios e gerar “momentum” impulso GUARDIÕES............. Estabilidade e trazer ordem e rigor CONCILIADORES..... A conexão e catalisar a equipe PIONEIROS............... Possibilidades e estimular a criatividade
  81. 81. 68% 52% 26% 29% 36% 33% 50% 50% 46% 36% 15% 37% 51% 34% 48% 40% 19% 20% 67% 33% 29% 32% 44% 15% 0% 20% 40% 60% 80% Líder Top Performer Team Player Mentor Inovador Expert Em se tratando de minha carreira eu aspiro ser um... Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 81 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO E SUAS ASPIRAÇÕES
  82. 82. 26% 29% 42% 37% 0% 20% 40% 60% 80% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 82 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Em se tratando de minha carreira uma das minhas prioridades é... trabalhar com gente que eu gosto
  83. 83. 57% 36% 31% 50% 0% 20% 40% 60% 80% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 83 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO probabilidade de sucesso com tarefas desafiadoras
  84. 84. 47% 37% 45% 57% 0% 20% 40% 60% 80% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 84 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO probabilidade de sucesso com aprendizado e novas atividades
  85. 85. 22% 36% 29% 13% 0% 20% 40% 60% 80% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 85 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO probabilidade de sucesso com expectativas claras
  86. 86. 24% 35% 32% 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros 86 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry C Suite & Stress % dos estilos que muitas vezes ou quase sempre estão estressados
  87. 87. 87 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571

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  • FernandaBeluco

    Mar. 11, 2018
  • Thayanne_Fonseca

    Jun. 4, 2018
  • WagnerSoares37

    Sep. 24, 2018
  • cjunior2k

    Sep. 24, 2018

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