Construindo Líderes
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Administrar a Tensão
entre os Papéis
Acionista
Executivo
Papéis do Executivo
Estrate-
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Gestor
Líder
Empreen-
dedor
Líder Consegue
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Duradouro
Através das
Pessoas
Criar condições para se obter ...
Reflexão
Se cada um fizer a sua parte da melhor
maneira possível o resultado final será
o melhor possível.
90 x 87 e 4”
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“Muitas pessoas
inteligentes agindo
inteligentemente de forma
individual podem produzir
um resultado coletivo não-
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A Ampliação do Papel
MotivadasCompetentes
Alinhadas
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Gestor Consegue
Otimizar o uso de um
conjunto amplo de recursos
de forma integrada.
Estratégia na Prática
Decidir e
Compartilhar
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Ambiente
Interno
Analisar
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Externo
Estrategista Consegue
Entender a relação
entre forças internas
e externas e traduzir
para seu time na
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Reflexão
“Não é o forte nem o inteligente que
sobrevive, mas aquele que se adapta mais
rapidamente.”
Charles Darwin
Premissa
Mudanças Intensas e Velozes
Empreendedor Consegue
Reinventar
Continuamente
Papéis do Executivo
Estrate-
gista
Gestor
Líder
Empreen-
dedor
Como Conseguir Resultados
Através das Pessoas
Resultado
Poder
Querer
Pessoas
Competências
Ser
Saber
Saber Fazer
Auto Conhecimento e
Conhecimento da Equipe
“Se você conhece o inimigo e conhece a si
mesmo, não precisa temer o resultado ...
E Quando Eu Trabalho?
Você já deu seu salto para a Liderança?
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A transição entre gerar resultados por si e gerar resultados através das pessoas.

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Construindo Líderes

  1. 1. Construindo Líderes
  2. 2. Conheça nossa proposta de trabalho no site: www.ynner.com.br Curta nossa página no Facebook e fique bem informado sobre as competências importantes para seu sucesso profissional.
  3. 3. Administrar a Tensão entre os Papéis Acionista Executivo
  4. 4. Papéis do Executivo Estrate- gista Gestor Líder Empreen- dedor
  5. 5. Líder Consegue Resultado Duradouro Através das Pessoas Criar condições para se obter ...
  6. 6. Reflexão Se cada um fizer a sua parte da melhor maneira possível o resultado final será o melhor possível. 90 x 87 e 4” 90 x 88 e 4”
  7. 7. “Muitas pessoas inteligentes agindo inteligentemente de forma individual podem produzir um resultado coletivo não- inteligente?”
  8. 8. A Ampliação do Papel MotivadasCompetentes Alinhadas Processos
  9. 9. Só Pessoas? Pessoas Infos Materiais Dinheiro Máquinas Softwares
  10. 10. Gestor Consegue Otimizar o uso de um conjunto amplo de recursos de forma integrada.
  11. 11. Estratégia na Prática Decidir e Compartilhar Analisar Ambiente Interno Analisar Ambiente Externo
  12. 12. Estrategista Consegue Entender a relação entre forças internas e externas e traduzir para seu time na forma de objetivos claros e parâmetros claros de ação .
  13. 13. Reflexão “Não é o forte nem o inteligente que sobrevive, mas aquele que se adapta mais rapidamente.” Charles Darwin
  14. 14. Premissa Mudanças Intensas e Velozes
  15. 15. Empreendedor Consegue Reinventar Continuamente
  16. 16. Papéis do Executivo Estrate- gista Gestor Líder Empreen- dedor
  17. 17. Como Conseguir Resultados Através das Pessoas Resultado Poder Querer Pessoas
  18. 18. Competências Ser Saber Saber Fazer
  19. 19. Auto Conhecimento e Conhecimento da Equipe “Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas.” Sun Tzu
  20. 20. E Quando Eu Trabalho?
  21. 21. Você já deu seu salto para a Liderança? Faça sua inscrição no site da Ynner e troque experiências e idéias com participantes de outras empresas! Participe desse treinamento! www.ynner.com.br

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