1) A Dialogus Consultoria é a primeira e única consultoria no Brasil especializada em responsabilidade social empresarial (RSE), oferecendo serviços como relatórios de sustentabilidade e implementação de políticas de RSE. 2) Sua missão é promover a RSE para melhorar a gestão das organizações de forma sustentável e engajando públicos de interesse. 3) A RSE envolve a responsabilidade das organizações pelos impactos de suas decisões na sociedade e meio ambiente por meio de comportamento ético e transparente com seus públicos

1. MAISO DIAS
maiso@dialogusconsultoria.com.br

2. Empresa inovadora que nasceu da
necessidade de se trabalhar a
Responsabilidade Social Empresarial
inicialmente no Ceará.
Segundo o Instituto Ethos de
Responsabilidade Social, a
Dialogus Consultoria é a
primeira e única consultoria
organizacional especializada em
RSE

3. MISSÃO:
“Promover a Responsabilidade Social,
aperfeiçoando os modelos de gestão das
organizações através de práticas sustentáveis e do
engajamento de seus públicos de interesse,
conquistando, assim, os melhores resultados e
uma maior valorização da marca.”

4. ALGUNS DOS SERVIÇOS:
Relatório de
Sustentabilidade
Planejamento.
Estratégico com foco
em Sustentabilidade
Programa de
Voluntariado Corporativo
Implementação de
Políticas de RSE
Gerenciamento de
Marketing Verde
Elaboração do
Código de Ética

5. Governo
Acionistas
Organização
Consumidores
Público Interno

7. “É a forma de gestão que se define pela relação ética e
transparente da empresa com todos os públicos com
os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de
metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento
sustentável da sociedade, preservando recursos
ambientais e culturais para as gerações futuras,
respeitando a diversidade e promovendo a redução das
desigualdades sociais.

8. Comunidades
Público
Interno
Acionista
STAKEHOLDERS
Parceiros
Fornecedores
Clientes

9. “ É a responsabilidade de
uma organização pelos
impactos de suas
decisões e atividades na
sociedade e no meio
ambiente, por meio de
comportamento ético e
transparente com seus
públicos de interesse.”

10. O termo stakeholder (que poder ser traduzido
como “parte interessada”) designa uma pessoa,
grupo ou entidade com legítimos interesses nas
ações e no desempenho de uma organização e
cujas decisões e atuações possam afetar, direta ou
indiretamente, essa mesma organização.

11. Diálogo e
interação
entre as
partes
Desenvolvimento
sustentável
PLURAL
SUSTENTÁVEL
DISTRIBUTIVA TRANSPARENTE
Efeito
multiplicador
Divulgação de
ações e
resultados

12. “Satisfazer as necessidades do
presente sem comprometer a
habilidade das futuras gerações de
satisfazer as suas necessidades.”
Relatório de Brundtland

13. Social
Socioeconômico
Socioambiental
Econômico
Ecoambiental
Ambiental

14. • Século VII - Ações sociais das Santas casas de
misericórdia;
• Década de 60 – Carta de princípios do dirigente
cristão de empresas;
• Década de 70 – Ditadura militar;
• Década de 80 – IBASE (Instituto brasileiro de
análises sociais e econômicos);
• Década de 90 – Criação do Ethos, Fundação Abrinq,
Instituto Akatu;
• Década 2000 – Encontros da ONU.

15. 1.Crescente conscientização e atuação
da sociedade civil
6. Aumento das exigências dos
órgãos governamentais
2. Aumento das iniciativas de RS
na comunidade internacional
(Pacto Global, ISO 26000,
ODMs, etc)
5. Aumento da pressão da mídia,
atendendo expectativas do
público, com denúncias sobre
empresas socialmente
responsáveis.
EMPRESA
4. Crescente exigência, por parte das
grandes companhias, para que seus
fornecedores adotem práticas de RS
3. Crescente preferência dos
consumidores por produtos ou serviços
elaborados por empresas socialmente
responsáveis

16. Desafios da Gestão
Sustentável

17. Encarar os
grandes temas
Questionar o que sua empresa está fazendo hoje para
garantir as gerações futuras nos aspectos sociais,
econômicos e ambiental, é o primeiro passo rumo à
sustentabilidade.

18. Concentrar-se
no Core
Business
Empresas fazem mais diferença, quando inserem a
sustentabilidade no cerne de sua estratégia de
negócios.

19. Entregar valor
ao cliente
Oferecer produtos e serviços com atributos
socioambientais, além de um bom desempenho,
transformam desafios em oportunidades de

20. Deixar de ser
generoso para ser
genuíno
Ser solidário pode ser também um ato sistemático
e consciente, deixando de ser pontual e altruísta.

21. Pensar no todo e
não na parte
Quem toma a sustentabilidade apenas pelas
partes, enfrenta mais riscos e perde oportunidades
de negócios inovadores.

22. Sustentar o
discurso na
prática
Incluir o adjetivo “sustentabilidade” na comunicação
pode ser até fácil, o difícil é rever todos os
processos e investir em P&D.

23. Contar primeiro
aos funcionários
Antes de querer aumentar a visibilidade de sua
empresa, conte com o apoio dos seus funcionários.

24. Engajar os
Stakeholders
O conhecimento está por todos os lados,
possibilitando os ganhos também.

25. Romper com a
inércia
Ações sustentáveis exigem sair do lugar comum,
sugerem novo jeito de pensar e agir.

26. Envolver
líderes
Não somente o empreendedor fundador, mas
todos os demais líderes precisam aderir à causa
para que a mudança de fato aconteça.

27. Ranking das empresas
mais sustentáveis:
2006 – Ambev
2007 – Accor
2008 – Natura
2009 – Walmart
2010 – Alcoa
2011 – Unilever
2012 – Anglo American

28. Passos para implantação da
Responsabilidade Social

29. Conscientize os
empresários da
importância da
Responsabilidade
Social

30. Envolva os
funcionários na
colaboração da
nova cultura

31. Integre o sistema
de gestão da
Responsabilidade
Social à estratégia
da empresa

32. Obtenha o
compromisso de
toda a empresa

33. Analise a situação
atual da empresa
quanto às
práticas
socioambientais

34. Elabore um Plano
de Ação

35. Elabore um Plano
de Ação com seus
indicadores

36. Avalie o Plano de
Ação

37. Implante a
melhoria contínua
das Políticas de
Responsabilidade
Social

38. 1
0
Comunique aos
públicos de
interesse

39. Diagnóstico de
Responsabilidade Social

43. Empresa
x
Banco de
Dados

44. Vamos à prática!

45. ISO 26000
Balanço Social
Pacto Global
SA 8000
Objetivos do
Milênio

46. www.ethos.org.br – Instituto Ethos
www.akatu.org.br – Instituto Akatu
www.balancosocial.com.br – Balanço Social
www.ideiasustentavel.com.br – Ideia Sustentável (Ricardo Voltolini)
www.voluntariosonline.org.br – Voluntariado
www.ofuturoquenosqueremos.org.br – Rio+20
www.envolverde.com.br – Envolverde
www.ecodesenvolvimento.org – EcoDesenvolvimento
www.planetasustentavelabril.com.br – Planeta Sustentável
www.mundosustentavel.com.br – Mundo Sustentável ( André Trigueiro)
www.globalreporting.org - GRI

47. “Não existe empresa bem
sucedida em sociedade falida”
Fernando Almeida
Presidente Executivo do CEBDS

48. /dialogusrse
@dialogus_rse
www.dialogusconsultoria.com.
br
(85) 3181-0086